35 ans de club dont 20 ans de présidence posent d’emblée la légitimité d’Alain Carré. Homme de réalité, chef d’orchestre de l’ensemble Colomiers Rugby, Alain parle de son club avec une immuable passion. Il faut dire que le ciel de La Colombe a été maintes fois noir, par la terrible perte de Michel Bendichou en 2004, puis par la mise en liquidation du club en suivant. Face à l’adversité, le Capitaine du navire a donné le ton : nous nous relèverons, en travaillant, ensemble. Porté par une implacable volonté de revanche, Colomiers Rugby ne restera pas longtemps chez les amateurs pour revenir dans sa Pro D2.
Aujourd’hui, Colomiers Rugby est dans son élément. Toujours en quête de haut de tableau, le club classé parmi les 20 meilleurs de France compte bien conserver son rang. Être et durer, toujours s’améliorer, voilà ce qui fait battre les cœurs bleus et blancs. Et comme demain démarre aujourd’hui, la formation très réputée de Colomiers Rugby reste une des priorités du club.
Passion et amitié sont les termes définissant le mieux l’histoire de Colomiers Rugby pour Alain Carré. Lorsqu’on lui demande les personnes qu’il aimerait remercier, il répond qu’une double page dans Diagonale ne suffirait même pas tant sont nombreux celles et ceux qui ont fait ce club.
Définitivement, une (très belle) histoire d’équipe.
Spécialiste des très longues distances, Thierry Corbarieu réalise des courses dans différents milieux naturels : montagne, désert, environnement polaire. Cet ultra-traileur expérimenté compte un palmarès incroyable qui n’a de cesse de se garnir, notamment avec un futur défi en famille.
Un palmarès dans les courses de l’extrême
C’est lors du marathon des Sables au Maroc en 2005 que Thierry Corbarieu a une révélation pour les courses extrêmes dans des paysages hors du commun. En 2009, il remporte la victoire de la Trans 333 au Maroc en 56 heures, record qu’il détient toujours. En février 2019, il est le premier français à remporter la Yukon Artic Ultra au Canada avec 17 heures d’avance. En 2023, il est vainqueur, de l’Ilitarod en Alaska, une course mythique de 1 650 kms réalisée en 25 jours, ex-aquo avec Beat Jegerlehner. Assez incroyable, la liste de ses exploits est longue comme un jour sans pain. Voyez plutôt.
« Prochain défi, faire le Tour du monde avec mon fils »
Tout juste rentré de l’assaut de la Montane Lapland Artic, le prochain défi que Thierry Corbarieu entreprendra sera cette fois-ci avec son plus jeune fils Yan. Objectif : faire le tour du monde avec un parcours de 20 000 kms à vélo et la traversée de l’Atlantique à la rame. Le départ aura lieu place du Capitole à Toulouse en novembre, et le parcours en vélo à travers l’Espagne leur permettra de rejoindre les iles Canaries via un ferry. Depuis l’île d’El Hierro, ils monteront à bord d’un bateau à rames, un aviron des mers, le Karukera, du nom des belles eaux en créole, à destination de la Guadeloupe. Puis, Thierry Corbarieu et son fils Yan reprendront leurs vélos entre Miami et Seattle avant de rejoindre, en avion, la Mongolie et la ville d’Oulan Bator d’où ils partiront pour réaliser les 13 000 derniers kilomètres en vélo pour revenir en terre toulousaine. Ils traverseront la Chine, les steppes du Kazakhstan, de l’Ouzbékistan, du Turkménistan, l’Iran et la Turquie, la Bulgarie, la Croatie et l’Italie. « Un périple de neuf mois et environ 25 000km pour vivre ensemble le rêve d’une vie », explique Thierry Corbarieu.
« L’incertitude et la peur ne doivent pas tracer notre chemin, seul l’accomplissement de nos rêves donne un sens à nos existences. Même si le chemin est long, nul doute qu’en mettant un pied devant l’autre, nous atteindrons notre but !«
Pour ce faire, Thierry est actuellement à la recherche de soutiens et sponsorings sous différentes formules. Le mieux est encore d’en parler avec lui par runaturextrem@gmail.com
Encore une aventure exceptionnelle dont nous vous donnerons régulièrement des nouvelles!
Au panthéon des endroits où faire la fête à Toulouse, La Voile Blanche est une véritable institution. Que ce soit pour ses soirées, ses pool party ou son restaurant, l’établissement incontournable annonce une saison 2024 déjà à moitié ouverte…
Si l’ouverture complète du complexe restaurant/piscine/club est prévue pour le 12 juin, l’espace restauration n’a pas pu attendre cette date pour sortir les parasols. Dès aujourd’hui, vous pouvez vous rendre à La Cantine du 26, aka le resto de LA Voile Blanche, aussi bien le midi que le soir. À table dans une optique bistronomique ou pour des tapas, la taille de l’établissement autorise tous les scénarios. Avis aux grands groupes qui cherchent un spot pas comme les autres pour organiser leurs repas…
Côté animations, La Voile Blanche reste fidèle à sa ligne de conduite, à savoir vous offrir un lieu où l’on s’amuse et se rencontre. Les soirées, animations et autres DJ seront bien entendu de la partie cette année encore avec une programmation qui sera dévoilée d’ici peu. Abonnez vous à leurs pages et autres réseaux sociaux pour ne pas en rater une miette.
Situées à tout juste 10 minutes du centre ville, les larges portes cuivrées de La Voile Blanche sont ouvertes en pleine saison du mardi au vendredi pour le midi et du mercredi au dimanche le soir. Dans l’enceinte de l’établissement, l’ambiance quelque part entre Ibiza et Bali coupe totalement avec le monde extérieur, conférant à ce site une atmosphère aussi unique que particulière. 3 espaces différents (restauration bistronomique, une partie tapas dans une ambiance tropicale, le tout dans un espace club à ciel ouvert) accordent autant de teintes à vos visites, tantôt intimistes, tantôt open.
Qui dit nouvelle saison dit nouveautés dont la plupart sont encore sur les rails. Au lieu de vous en donner une liste non exhaustive, pourquoi vous ne viendriez pas vous en rendre compte par vous même… ?
Complexe La Voile Blanche Parc de Sesquières, 26 Allée des Foulques 31200 Toulouse 05 62 27 07 45 www.lavoile-blanche.fr Fb/Insta : @LaVoileBlancheToulouse
Classé 3ème de la poule 1, à égalité de points avec le Stade Français, derrière l’inamovible Stade Toulousain, Colomiers Rugby était condamné à disputer les barrages (1/8) pour pouvoir espérer se qualifier en quart de finale. Ayant échoué en coupe d’Europe et coupe de France, la seule possibilité de se qualifier pour la prochaine échéance européenne était d’atteindre les demi-finales du championnat. Le match de barrage s’est joué à Narbonne, le 24 juin 2000, contre Bourgoin : victoire de la Colombe sur un score de 20 à 18. La porte était ouverte pour les quarts, le 1er juillet 2000, au Sept-Deniers (triste souvenir contre Grenoble au même endroit) contre Castres.
Ce quart de finale a vu la très nette victoire de Colomiers Rugby, contre un Castres Olympique méconnaissable, par 29 à 15. La demi-finale à Agen, le 8 juillet 2000, contre Pau a été sans conteste le match sommet de ce championnat, aux dires unanimes de tout ce qui se fait d’amateurs du beau jeu. Victoire après prolongation 24 à 22 (pénalité dans les dernières minutes de David Skréla).
Enfin la FINALE, le Saint Graal au bout des doigts, le voyage fantastique vers l’au-delà du Mont des Grands Champions. À tous égards, cela a été magnifique, même si une peine immense a suivi le coup de sifflet final. L’équipe de Colomiers Rugby a offert à la France une belle image de sa fraîcheur et, de cela, personne ne pourra jamais nous priver. Paris gardera donc pendant au moins un an ce bouclier qu’ils ont su arracher des bras des Toulousains, et que Colomiers Rugby n’a pas su reprendre.
2001 – 2004 Ombres au tableau
Colomiers Rugby retourne en seconde division dans le cadre du bouclier Européen après avoir tutoyé les sommets européens. 2004 va être une année sombre pour Colomiers Rugby. Le 1er janvier, date d’un drame pour tout un club. Le président, Michel Bendichou, décèdera des suites d’un malaise. Il fut une personne emblématique de ce club. 37 ans sous le maillot columérin en ayant été joueur, capitaine, vice-président et président. Sous sa présidence de 1981 à 2004, la Colombe aura gagné un Challenge Européen en 1998, disputé une finale de coupe d’Europe en 1999 et une finale de Top 16 en 2000. Il aura su également inculquer la valeur humaine, de l’homme avant tout. Il était un guide et un rassembleur pour tout un groupe. Entre ambition et jeunesse, il a su emmener Colomiers au sommet du rugby européen. Pour lui rendre hommage, le stade est renommé en son nom, le 17 octobre 2004.
Côté financier, c’est une véritable incertitude. L’entreprise Des Sablières de la Garonne entre au capital de la SASP en s’engageant à combler une partie du déficit, après avoir racheté des parts détenues par l’ancien actionnaire. La municipalité met également la main à la pâte en accordant une subvention exceptionnelle. À l’issue de cette saison, les bleus et blancs sont relégués en Fédérale 1 et la SASP disparaît. Durant cette saison, en troisième division, c’est Jean-Louis Dupouy, qui devient le président de l’association, et donc du club.
2005 – 2011 Un nouveau départ
La saison suivante, en 2005, l’équipe remonte directement en deuxième division en devenant champion de France de Fédérale 1. Alain Carré devient alors le nouveau président de Colomiers Rugby.
Le club se stabilisera durant deux saisons avant de redescendre en troisième division française en 2007. Comme lors du premier titre, les bleus et blancs remontent dès la saison suivante en étant de nouveau champions de France. La Colombe refera de nouveau l’ascenseur entre 2011 et 2012. Colomiers Rugby est actuellement le club le plus de titré de Fédérale 1.
2012 – 2018 Stabilisation en Pro D2
En 2013, le président donne un objectif ambitieux mais grandement réaliste : « Ce n’est plus le maintien que l’on vise mais une place en demi-finale dans les trois ans. Pérennisé à ce niveau, Colomiers doit oublier le Top14 et être un bon club de ProD2 avec des ambitions. Le public revient, de nouveaux partenaires nous rejoignent et étoffent la surface financière du club ». La situation du club est saine financièrement avec un budget dépassant les cinq millions d’euros dont plus de deux millions issus des partenariats. Cela permet au club d’investir dans les infrastructures comme la rénovation des loges, la création d’une salle de musculation pour les joueurs ou encore un nouvel espace réceptif. En 2015, l’USC se dote d’une équipe féminine composée d’une vingtaine de jeunes columérines cadettes, débutantes pour certaines. L’objectif est de développer une section complète féminine en cinq ans.
L’équipe première se renouvelle avec trois départs et onze nouveaux joueurs ! Le staff change aussi durant l’année 2017, avec Olivier Baragnon, qui prend les fonctions de manager général, accompagné de Marc Dantin (responsable des avants) et Julien Sarraute (lignes arrières). L’année suivante, ce dernier prendra le rôle d’entraîneur principal suite au départ d’Olivier Baragnon.
2019 – 2021 Des victoires et de l’espoir …jusqu’à la pandémie
L’objectif de cette nouvelle saison est de reconquérir encore plus le cœur de ses supporters après une saison 2018-2019 catastrophique. C’est sous la conduite de Julien Sarraute et Fabien Berneau que la saison démarre. Pari relevé grâce à plusieurs outils mis en place : recrutement ciblé, jeunesse, organisation défensive, formations des avants et travail spécifique de la mêlée prodigué par Gurthrö Steenkamp, ancien pilier gauche du Stade Toulousain et de l’équipe d’Afrique du Sud, mais également avec le précieux appui de deux « enfants du club » : Fabrice Culinat, intervenant sur le travail des demis de mêlée, et David Skrela, qui s’occupe du jeu au pied.
Au printemps, les bleus et blancs, après 23 journées, sont leaders avec un point d’avance sur Perpignan et 10 sur Grenoble. À sept journées de la fin, la place en demi-finale est assurée car l’équipe doit jouer contre Biarritz 6ème, à 18 points de Colomiers Rugby. Mais la crise sanitaire laisse place au confinement puis aux restrictions du gouvernement. Le championnat n’ira pas jusqu’au bout.
L’établissement référence des soirées Columérines a la ferme intention de ne pas déroger à son rang pour la saison 2024. Mais pour cela, il a besoin d’une team solide. Ça vous tente… ?
La saison d’été approche à grand pas, et que ce soit Côté Brasserie ou Côté Bodega, l’établissement a besoin de gens motivés et sûrs pour renforcer ses équipes. En effet, le Carré Vert c’est tout d’abord une Brasserie, complétée d’une grande terrasse l’été mais c’est également un Pub et d’une Bodega . De nombreux postes sont à pourvoir pour pour cette dernière, uniquement pour la saison d’été. Pour le reste de l’année, il y a également à faire en cuisine et en salle ! Ainsi, le Carré Vert propose divers emplois, que ce soit pour une saison ou pour des années. barmaid/men, pizzaiolo/a, cuisinier(e)s, grilladins, commis de cuisine, plongeurs…la liste est longue et en constate évolution. Pour y prétendre, il suffit d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse recrutement@brasserie-du-carre-vert.fr . Pour celles et ceux qui désirent uniquement rester clients, une bonne nouvelle vous attend.
À événement exceptionnel, dessert exceptionnel …
Vous venez célébrer un événement au Carré Vert ? Du genre anniversaire, retraite ou nouveau job ? Le restaurant vous propose de clôturer le repas avec un dessert réalisé spécialement pour l’occasion ! Leur pâtissier , plutôt doué il faut bien l’admettre, vous propose de choisir parmi les gâteaux suivants : Royal Chocolat (entremets chocolat croustillant), Framboisier ou fraisier (en saison), Tarte au citron meringuée géante, Bavarois aux fruits, Saint Honoré, Banoffee ou Paris-Brest. Le plus dur sera de choisir… Cette option gourmande n’est pas réservé qu’aux grands groupes! En effet, un gâteau réalisé par le Carré Vert est possible à partir de seulement 8 personnes.
Du 13 au 20 avril 2024, l’entreprise de menuiserie et fermetures au demi siècle d’expérience fait ses portes ouvertes en mode printemps.
Laissez entrer le soleil avec cette semaine exceptionnelle chez Czernik. Ouvert non stop les 2 samedis de la période, c’est là l’occasion de venir profiter de condition exceptionnelles dans la réalisation de vos travaux mais également de découvrir les produits de l’enseigne. Parmi eux, les fabuleuses pergolas bioclimatiques. Réduisant la frontière entre intérieur et extérieur, ces constructions apportent un style fou à votre habitat tout en apportant de nombreux détails qui font la différence. Ventilation naturelle par lames orientables, éclairage led intégré et même parois en verre, voilà de quoi changer radicalement votre confort. Pour vous aiguiller, c’est toute l’équipe Czernik qui vous attend !
Comme Czernik ne fait que dans le sur-mesure, venez les rencontrer pour discuter de votre projet lors de ces 7 jours pas comme les autres, que vous soyez aussi bien particulier que professionnel.
« Czernik », Le Perget, 8 Avenue André-Marie Ampère, 31770 Colomiers Du lundi au samedi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30 05 82 08 00 00 www.czernik.fr
D’une histoire de copains aux débuts compliqués à l’émotion de grands moments sportifs, le vol de La Colombe dure depuis 60 ans. Une longévité partie pour durer, nous offrant l’occasion de revenir sur cette formidable aventure humaine qui a généré tant de belles histoires.
De la naissance aux aux portes du Nouveau Siècle
1915 – 1928 Point de départ
Colomiers crée sa première équipe en 1915. Pour se mettre en tenue, les joueurs se changent au café Berger. Ils rejoignent à pied le terrain du Garroussal, route de Cornebarrieu. À cette époque, ils alimentent une cagnotte collective de 20 sous par personne pour aider financièrement le club… En 1922, les premières difficultés arrivent : les meilleurs joueurs sont recrutés par les grandes équipes de la région. Le club n’a plus les moyens pour se développer. Six ans après, l’équipe de rugby n’existe déjà plus. Malgré quelques tentatives pour relancer le sport columérin, un vide sportif se fera ressentir durant plusieurs années.
1963 – 1975 Une renaissance et quelques déceptions
Le 24 mai 1963 fut le début de la renaissance pour le club. À cette date va avoir lieu la première réunion entre jeunes et anciens joueurs. Le premier président de l’US Colomiers sera nommé en la personne de Raymond Paupy. En parallèle, la mairie de la ville met en place un complexe sportif, route de Tournefeuille, pour l’équipe de football et celle de rugby. Avec un bilan d’une victoire, trois matchs nuls et dix défaites, cette année-là servira essentiellement de rodage pour la suite. L’année suivante, l’US Colomiers Rugby terminera sur un bilan de dix victoires, deux matchs nuls et seulement deux défaites. La Colombe finit première ex æquo avec Portet et se qualifie donc pour les phases finales. Malgré une défaite 6 à 9 contre le TCMS, l’équipe accède en championnat de 3e série.
Durant la phase finale, les coéquipiers de Pierre Vidal dominent Muret en finale (9-6) du championnat des Pyrénées de 3ème série. Le club remporte son premier titre, seulement deux ans après sa reconstitution !
Les 9 années suivantes, le club n’est pas régulier et ne parvient pas à accéder à la troisième division. C’est en 1970 qu’un objectif ambitieux est mis en place, et vient confirmer un exercice 1969-1970 réussi. La ferveur commence à revenir autour de la Colombe.
1975 – 1998 L’arrivée dans l’élite, et la consécration pour la formation columérine
Emmenée par le nouvel entraîneur Pierre Bergès, l’équipe va réaliser un championnat abouti. L’US Colomiers Rugby rencontre Saint-Lary pour pouvoir accéder en 3ème division nationale. Les hommes de Pierre Bergès s’imposeront 9 à 6 après une rencontre incertaine jusqu’au bout. Douze ans après la création du club, la porte s’ouvre enfin. L’US Colomiers Rugby jouera en 3ème division fédérale.
À l’orée de la deuxième saison en nationale, le club voit le président Raymond Paupy et le talonneur Michel Bendichou se relever de leurs fonctions. Après treize années passées à la tête du club, le désormais ex-président, décide de quitter les bureaux, mais honore le titre de président d’honneur. Michel Bendichou, lui, intégrera le bureau quelques années plus tard, et deviendra président du club en 1981. Concernant le championnat, l’US Colomiers Rugby ne finira que cinquième à cause d’un début de saison ratée.
Le début de saison 1979-1980 est marqué par l’arrêt de Pierre Bergès au poste d’entraîneur, remplacé par José Osès en tant qu’entraîneur-joueur. Dès lors, un nouvel élan est déclenché, et la volonté de s’appuyer sur la jeunesse est marquée par les titularisations de Bernard Udari à la mêlée, et Norbert de la Purification à l’ouverture, âgés de dix-sept ans.
Ainsi structurée, l’US Colomiers Rugby nourrit de fortes ambitions. À l’issue de cette première phase de championnat, l’équipe se qualifie pour les phases finales du championnat. Une victoire aux prolongations face à Montpellier (24-18) permettra d’accéder à la division supérieure.
Le 20 mai 1985 l’équipe des Juniors Reichel remporte le titre de champion de France en dominant le PUC (Paris Université Club) 19 à 3 ! Créée il y a tout juste quinze ans par Jean-Claude Skrela, l’école de rugby fait déjà ses preuves. L’année d’après, cette même catégorie remportera pour la deuxième fois consécutive ce titre de champion de France. Une manière élégante de saluer la mémoire de Raymond Paupy, fondateur du club, décédé au mois de février.
Le match « choc » aura lieu le 2 octobre 1988, contre Bègles, à Sèlery. Emmené par un Fabien Galthié transcendé, et un Etcheverry à l’aise au pied, Colomiers signe une victoire retentissante sur le score de 18 à 15. À la fin de cette première phase, le club fait son entrée dans le groupe A, et intègre ainsi l’élite du rugby français. L’US Colomiers Rugby sera même décrit comme étant « un club exemplaire » par le président de la Fédération Française de Rugby, Albert Ferrasse.
1989, Colomiers sort de la première phase avec sept victoires sur huit matchs disputés. La Colombe intègre ainsi le groupe A. Ses neuf victoires en quatorze matchs lui ouvrent les portes des 1/8ème de finale du championnat de France. Pour la première fois, les bleus et blancs se retrouvent parmi les seize meilleures équipes de l’Hexagone.
L’année 1997 devient décisive pour le club. La Colombe gagne 31 à 26 face au C.A Brive Corrèze, alors champion d’Europe en titre, et favori à la course au bouclier de Brennus. Mais l’équipe finit par s’incliner face au Stade Toulousain, quadruple champion de France.
Colomiers montre tout son talent en accédant aux quarts de finale de la Conférence européenne (aujourd’hui Challenge Cup), après quatre victoires. Le club à la colombe bat de nouveau Montferrand (23-13) en quart de finale le 09/11/97. Puis de nouveau face au Stade Français (19/13), pour finir par remporter le titre face à Agen avec un score de 45 à 3 le 1er février 1998. En championnat de France, les bleus et blancs iront cette année-là jusqu’en 1 /2 finale mais ils s’inclineront à Nîmes le 10 mai 1998 face à Perpignan, 15 à 13.
1998 – 2000 L’aube d’un nouveau siècle
Lors de la saison 98-99, Colomiers fait ses premiers pas dans le rugby professionnel, dirigé par Serge Blanco. Durant cette saison, l’USC confirme son statut d’équipe de haut niveau et entame trois tableaux : la coupe de France, la coupe d’Europe et le championnat de France. En ce qui concerne le championnat de France, Colomiers a eu bien du mal à sauver sa qualification après avoir perdu à domicile face à une équipe de Grenoble que l’on croyait moribonde mais qui restera la bête noire de Colomiers lors des phases finales du championnat (Colomiers s’inclinera en quarts de finale, 26-28 face à Grenoble au Stade des Sept-Deniers). Mais ce qui restera de cette saison à suspense, est certainement la merveilleuse aventure européenne des Bleus et Blancs, une marche triomphale vers une finale hélas ratée. Sans avoir à rougir de perdre à Dublin devant 50 000 Irlandais réunifiés, contre une sélection de la province d’Ulster qui s’était offert les deux stades (Toulousain et Français) en guise de mise en bouche, on gardera tout de même la certitude que Colomiers a manqué le coche, car l’équipe de ce jour glorieux n’a pas su, pétrifiée par l’enjeu, faire le jeu qu’elle savait si bien faire les jours de grand soleil, un jeu qui la plaçait bien au-dessus de son adversaire.
En 2000, passage au nouveau millénaire, pour la première fois de son histoire, Colomiers atteint la finale du championnat de France et touche, du bout des doigts, le mythique bouclier de Brennus. Hélas, dans le cadre prestigieux du Stade de France, les bleus et blancs échouent. Une chose va rester de cette finale pour nos Columérins : le regard de toute la France sur le club de Colomiers Rugby. Un regard « attendri » certes, mais aussi la reconnaissance unanime des valeurs de Colomiers.
Lieu : Cuisinella Colomiers Contrat : CDI temps complet Poste : Concepteur vendeur (H/F)
Entreprise Concessionnaire indépendant à Toulouse et ses environs, le groupe NDF est spécialisé dans la distribution de la marque CUISINELLA (cuisines & aménagements). Nos collaborateurs accompagnent nos clients de la conception à la pose notamment grâce à notre société NDF TRAVAUX.
Groupe NDF, c’est aujourd’hui 8 magasins Cuisinella sur la région. Grâce à notre partenariat avec Schmidt Groupe, nous souhaitons continuer à nous développer sur le marché Toulousain ainsi que dans les départements limitrophes.
Pour atteindre nos objectifs, nous respectons chacun des acteurs de notre entreprise :
Nos salariés, auxquels nous offrons un cadre de travail stimulant et dynamique tout en leur donnant les moyens d’atteindre leurs objectifs.
Nos partenaires externes, fournisseurs et sous-traitants afin de continuer à développer notre bien commun, celui de l’entreprise étendue.
Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagements sur-mesure de l’habitat et pour la 8ème année consécutive, « Meilleur Employeur 2024 » !
Chez nous, la bonne humeur et le travail bien fait, c’est contagieux ! 90%* de nos clients sont satisfaits ou très satisfaits (source ED Institut) car ils ont adoré :
l’accompagnement personnalisé depuis leur première entrée en magasin jusqu’à la pose et même après !
l’expertise des conseils pour le choix des produits et des matériaux, la décoration, les idées d’aménagements, les astuces de rangement…
l’originalité et la créativité de la conception de leur projet.
Description Du Poste
Vous serez en poste au magasin Cuisinella, entouré(e) d’une équipe dynamique et bienveillante. Concepteur-vendeur, comme son nom l’indique, c’est d’abord CONCEVOIR un projet en tenant compte des contraintes techniques de la pièce à aménager ! Vous devrez lire les plans et irez prendre les mesures de la pièce avant de vous lancer dans la phase créative où votre ingéniosité fera toute la différence !
Pas d’inquiétude, une formation dans votre magasin, au sein de votre équipe, vous attend à votre arrivée pour une durée de 5 semaines.
Passeport formation, E-learning, découvertes digitales, formation au casque de réalité virtuelle, immersion avec vos collègues, debriefs hebdomadaires avec vos managers vous aideront à réussir votre intégration chez nous !
Ensuite, il s’agit de VENDRE votre réalisation, tout en respectant les attentes, les envies et le budget de votre client. Vous devrez accueillir, écouter, comprendre les besoins, argumenter, traiter les objections et convaincre ! Vous serez l’interlocuteur unique qui accompagnera son client de la prise de contact à la réception de chantier.
Description Du Profil – Vous avez du pep’s, de l’audace, de la curiosité, beaucoup de détermination et les outils digitaux ne vous font pas peur !
– Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers. Et surtout, vous avez plus que jamais envie de vous challenger au sein d’une équipe dynamique et tournée vers le commerce !
– Vous aimez les objectifs chiffrés et vous dépasser afin de satisfaire notre clientèle et obtenir une rémunération motivante.
Rémunération :
– Nous vous offrons un salaire brut fixe ainsi qu’une part variable qui porteront votre rémunération entre 35K et 55K/an non plafonné. Rien ne vous empêche de gagner plus.
– Des challenges commerciaux seront animés au travers de séminaires et vous permettront également de bonifier votre rémunération.
– Le Groupe NDF permet aussi aux concepteurs-vendeurs d’évoluer au sein de leur magasin. Vous pourrez également participer au développement du groupe en prenant la responsabilité d’un nouveau magasin, après une formation diplômante.
Poste à pourvoir TOUT DE SUITE.
SODIPA
Conseiller(ère) de vente arrosage
En intégrant SODIPA, vous rejoignez une entreprise leader régional dans le conseil client, le SAV et la vente de matériel de piscine, arrosage et univers du jardin. Présent depuis 38 ans, nos clients nous reconnaissent comme spécialiste technique de l’agglomération toulousaine.
Entreprise familiale, nous allions la souplesse de la PME et pratiquons un management de proximité. Chez SODIPA, la convivialité et la bonne humeur font parties intégrantes de notre quotidien, l’esprit d’équipe et l’entraide sont fortement développés et contribuent à une bonne ambiance de travail.
La relation de confiance mutuelle nous permet de vous offrir une certaine autonomie et liberté dans l’exercice de vos missions.
Formé(e) à votre arrivée aux produits et process SODIPA, un parcours d’intégration vous permettra d’être accompagné et suivi lors de vos premiers pas dans notre entreprise. Des perspectives d’évolution pourront vous être proposées au fil de votre carrière à la fois hiérarchiques, transverses et/ou géographiques en fonction de vos aspirations.
Missions principales
Spécialiste de l’arrosage, vous êtes l’interlocuteur privilégié pour accompagner les projets arrosages de nos clients de A à Z.
En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous serez responsable d’offrir un excellent service client et de promouvoir nos produits auprès de notre clientèle.
Responsabilités : – Accueillir les clients en magasin – Répondre aux questions des clients sur les produits d’arrosage – Elaboration de plans techniques / devis d’arrosage
– Suivi de la facturation – Assurer la mise en rayon et l’étiquetage des produits – Maintenir la propreté et l’ordre dans les rayons arrosage
En veille sur les innovations techniques du secteur, vous vous appuyez sur nos fournisseurs pour toujours proposer les dernières nouveautés à nos clients.
Vous participez à l’attractivité du point de vente, en agençant des showrooms, rayons et nos différents espaces intérieurs et extérieurs.
Partie prenante de l’équipe, l’esprit d’entraide vous amène à aider vos collègues si besoin (caisse, manutention, autres produits…)
Description du profil
Ayant le sens du service client, vous avez à cœur de rendre l’expérience client la plus agréable possible.
Vous avez un bon sens relationnel et le gout du commerce, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez l’esprit d’équipe.
Autonome et pro-actif(ve), vous menez à bien vos missions et êtes force de proposition.
Notre offre est accessible aux profils juniors et aux plus confirmés :
Pour les juniors, l’envie d’apprendre, un bon état d’esprit et de la curiosité vous permettront de réussir à ce poste, des temps de formation et d’accompagnement quotidien en interne vous permettront d’appréhender le cœur du métier.
Pour les plus confirmés, votre savoir-faire et propositions d’améliorations sont les bienvenus, évidemment quelques rappels sur les particularités et méthodes de travail de SODIPA vous seront apportés en interne !
Conditions de travail et avantages
Type d’emploi : Temps plein, CDI – Poste ouvert aux candidats RQTH (reconnus en qualité de travailleurs handicapés)
Salaire :
Le salaire sera défini en fonction de vos compétences.
Avantages : Titre-restaurant, primes sur objectifs, heures supplémentaires majorées (facultatives)
Lieu du poste : Point de vente de Colomiers
Amplitude horaire des magasins, du Lundi au Samedi :
En période estivale : 09h30-19h30
En basse saison : 09h30-18h30
Certains jours fériés peuvent être travaillés et majorés.
Date de début prévue : dès que possible
Hôte(sse) de caisse
En intégrant SODIPA, vous rejoignez une entreprise leader régional dans le conseil client, le SAV et la vente de matériel de piscine, arrosage et univers du jardin. Présent depuis 38 ans, nos clients nous reconnaissent comme spécialiste technique de l’agglomération toulousaine.
Entreprise familiale, nous allions la souplesse de la PME et pratiquons un management de proximité. Chez SODIPA, la convivialité et la bonne humeur font parties intégrantes de notre quotidien, l’esprit d’équipe et l’entraide sont fortement développés et contribuent à une bonne ambiance de travail.
La relation de confiance mutuelle nous permet de vous offrir une certaine autonomie et liberté dans l’exercice de vos missions.
Formé(e) à votre arrivée aux produits et process SODIPA, un parcours d’intégration vous permettra d’être accompagné et suivi lors de vos premiers pas dans notre entreprise. Des perspectives d’évolution pourront vous être proposées au fil de votre carrière à la fois hiérarchiques, transverses et/ou géographiques en fonction de vos aspirations.
Missions principales
Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour clore l’expérience client.
En tant qu’hôte(sse) de caisse, vous serez responsable d’offrir un excellent service client au moment des passage en caisse.
Responsabilités : – Gérer le standard téléphonique (appels, messages, répondeur) et la boite mail
– Encaisser, gérer les bons de livraison, bons de commande, avoirs, etc
– Ouvrir, compter et clôturer la caisse
– Constituer les dossiers de financement
– Fidéliser la clientèle
Vous participez à l’attractivité du point de vente, en aidant à agencer des showrooms, rayons et nos différents espaces intérieurs et extérieurs.
Partie prenante de l’équipe, l’esprit d’entraide vous amène à aider vos collègues si besoin (rangement des articles retournés, aide à la vente sur certaines familles de produits – univers décoration, meubles, planchas et jeux gonflables …)
Description du profil
Diplomate et souriant, vous avez le goût de la relation clientèle. Efficace et rapide, vous savez travailler en gérant les priorités et savez réagir en cas de forte affluence.
Notre offre est accessible aux profils juniors et aux plus confirmés :
Pour les juniors, l’envie d’apprendre, un bon état d’esprit et de la curiosité vous permettront de réussir à ce poste, des temps de formation et d’accompagnement quotidien en interne vous permettront d’appréhender le cœur du métier.
Pour les plus confirmés, votre savoir-faire et propositions d’améliorations sont les bienvenus, évidemment quelques rappels sur les particularités et méthodes de travail de SODIPA vous seront apportés en interne !
Conditions de travail et avantages
Type d’emploi : Temps plein, CDI – Poste ouvert aux candidats RQTH (reconnus en qualité de travailleurs handicapés)
Salaire :
Le salaire sera défini en fonction de vos compétences.
Avantages : Titre-restaurant, primes sur objectifs, heures supplémentaires majorées (facultatives)
Lieu du poste : Point de vente de Colomiers
Amplitude horaire des magasins, du Lundi au Samedi :
En période estivale : 09h30-19h30
En basse saison : 09h30-18h30
Certains jours fériés peuvent être travaillés et majorés.
Date de début prévue : dès que possible
MINJAT
Chargé de projet Supply Chain – Distribution en circuit-court H/F
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Notre démarche se structure et se professionnalise en définissant un modèle de commerce multi-canal unique, 100% en circuit-court, destiné à être répliqué, avec la mise en place de ses propres process et outils de pilotage.
Notre chaîne d’approvisionnement en direct auprès d’environ 400 producteurs locaux est un maillon clé de notre système, ainsi que la gestion du flux d’informations associé. Nous déployons depuis un an un nouveau logiciel de gestion commerciale afin de disposer du système d’information adéquat pour la gestion de notre activité.
C’est dans ce cadre que nous recherchons une perle rare pour nous accompagner en tant que Chargé(e) de projet Supply Chain (Achats / Logistique / Système d’information).
Encadré(e) par notre Directeur Marketing et Achats et notre Directeur Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes :
· Assistant(e) Direction Achats : relations producteurs, planification achats en fonction de notre calendrier commercial
· Responsable du système d’information commerciale :
o Supervision de la création et actualisation des articles et fournisseurs dans notre base de données
o Maintenance et suivi avec notre éditeur de logiciel
o Formation et support aux équipes : élaboration de manuels et procédures, formations internes, appui en tant que personne référente sur l’utilisation du système
· Chargé(e) de projet de développement du système d’information : déploiement des fonctionnalités prévues (intégration des achats, gestion informatique des stocks) en lien avec les équipes de notre éditeur de logiciel et notre Directeur Administratif et Financier
· Exploitation du système pour la production et la transmission des statistiques et indicateurs utiles à la Direction et aux équipes opérationnelles (suivi commercial et contrôle de gestion)
Profil :
De formation spécialisée en commerce / achats ou agriculture / agroalimentaire, vous avez déjà au l’occasion d’exercer vos compétences au sein d’une entreprise sur des problématiques similaires.
Vous disposez d’un bon bagage informatique (gestion de tableurs et base de données), de connaissances dans le commerce alimentaire et la distribution. Idéalement vous avez déjà participé à des projets de mise en place ou gestion de logiciels commerciaux.
Vous aimez vous impliquer dans le développement d’une petite entreprise porteuse de sens, ce qui suppose une forte notion de polyvalence, une capacité d’autonomie et un sens de l’engagement.
Et vous avez envie de vous investir dans la valorisation des produits de notre région !
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
Conditions :
Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !
Chargé de réception à temps partiel H/F
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Nous recherchons 2 perles rares pour nous accompagner à partir de Septembre 2024 en tant que Chargé(e) de réception à temps partiel : – 1 poste à 25h/semaine les matins. – 1 poste à 15h/semaine les matins.
Au sein du magasin et sous la responsabilité du responsable de magasin vous aurez comme principales missions :
– L’accueil des producteurs et des fournisseurs
– La vérification des bons de livraisons, des températures, des DLC et de la qualité des produits – Le déchargement des livraisons et le rangement dans les différentes zones de stockage
– La gestion des rotations des DLC avec identification des DLC sur chaque carton
– L’organisation du travail en fonction des livraisons prévues
Ces postes comportent des opérations de manutention importantes avec port de charges lourdes et répétées. C’est un travail de magasinier avec la gestion physique des flux et la gestion spatiale des stocks.
Des missions additionnelles de logistique diverse et de livraison complètent occasionnellement le poste en fin de matinées ou quelques après-midis.
Profil :
Vous êtes sensible au monde de l’alimentaire et de l’agriculture. Vous êtes passionné par le contact client et fournisseur et vous êtes prêt à vous engager pleinement dans l’aventure Minjat aux côtés de l’ensemble de l’équipe.
D’un naturel impliqué, vous êtes curieux et vous faîtes preuve de persévérance. Vous avez une bonne forme physique et êtes conscient(e) que les opérations de manutention consistent la majorité du temps de travail.
Idéalement, vous avez une première expérience dans la logistique.
Conditions :
Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !
Conseiller vendeur Magasin en circuit-court en alternance H/F
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Nous recherchons une perle rare pour nous accompagner en 2024 en tant que Conseiller·e vendeu·r·se Magasin en circuit-court en alternance
Encadré(e) par la Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes :
· Vente-conseil aux clients
· Accueil et encaissement des clients
· Gestion des rayons Epicerie Ultra Frais et Vrac : réassort régulier, suivi DLC et qualité, affichage/étiquetage
· Mise en place / Fermeture du magasin
· Participation aux animations commerciales du magasin (rencontre producteurs, semaines thématiques…)
Profil :
De formation commerciale, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une équipe très jeune et dynamique. D’un naturel curieux et engagé, vous avez une réelle fibre commerciale communicative et êtes attiré(e) par l’alimentation en circuit-court. Vous aimez le contact avec les clients et savez transmettre votre passion pour l’alimentation (la bonne !).
Conditions :
Salaire selon grille alternance.
Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !
Conseiller vendeur Magasin en circuit-court H/F
Contrat à Colomiers, 31770 – CDI –
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Nous recherchons une perle rare pour nous accompagner en 2023 en tant que Conseiller·e vendeu·r·se Magasin en circuit-court en CDI à temps plein.
Encadré(e) par l’Adjoint du Responsable Magasin, vos missions seront les suivantes :
· Vente-conseil aux clients
· Accueil et encaissement des clients
· Gestion des rayons Epicerie Ultra Frais et Vrac : réassort régulier, suivi DLC et qualité, affichage/étiquetage
· Mise en place / Fermeture du magasin
· Participation aux animations commerciales du magasin (rencontre producteurs, semaines thématiques…)
Profil :
De formation commerciale, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une équipe très jeune et dynamique. D’un naturel curieux et engagé, vous avez une réelle fibre commerciale communicative et êtes attiré(e) par l’alimentation en circuit-court. Vous aimez le contact avec les clients et savez transmettre votre passion pour l’alimentation (la bonne !).
Conditions :
Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !
Job Etudiant dans un Magasin de producteurs H/F
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Postes polyvalents avec participation à toutes les activités du magasin (tenue des rayons, gestion des stocks, réassort, caisse, vente, animations commerciales…).
Profil
Volume horaire minimum 10h/semaine, au moins 2 journées (ou 2 demi-journées) dans la semaine. Possibilité d’augmenter le nombre d’heure pendant les vacances scolaires.
Expérience dans le secteur souhaitée, partage des valeurs de l’entreprise et capacité à relayer les messages clés, à se former aux produits vendus.
Conditions : repas pris du midi en charge par l’entreprise, 30% de remise sur tout le magasin.
Date de début prévue : immédiatement
Type d’emploi : Temps partiel, CDD ou CDI
Apprenti Boucher en Rayon Traditionnel H/F
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Le rayon Traditionnel (boucherie à la coupe, charcuterie, fromage, traiteur) est un des moteurs du magasin, avec un approvisionnement direct auprès des éleveurs et du travail en carcasses entières.
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Boucher(e) en apprentissage.
Vous complétez une équipe de 5 personnes (1 responsable de rayon, 1 chef de rayon fromage, 2 bouchers et 1 vendeur-conseil).
Profil
Nous recherchons une personne ayant une forte sensibilité pour les produits du terroir, l’envie de valoriser et de transmettre le travail des éleveurs et des artisans locaux.
Réaliser son apprentissage en boucherie chez Minjat, c’est travailler aux côtés de plusieurs professionnels qualifiés, c’est s’investir au sein d’un rayon qui travaille uniquement des carcasses entières, c’est apprendre l’ensemble des aspects du métier (désosse, transformation, vente, crémerie, traiteur etc…).
McDo Colomiers
Poste employé polyvalent de restauration de la caisse à la cuisine
Notre objectif est simple : satisfaire le client
Pas besoin d’un long CV pour postuler, c’est votre personnalité et votre motivation qui comptent
Nos horaires sont flexibles et s’adaptent à vos besoins
Des contrats en CDI et à temps partiel de 52 heures à 120 heures par mois
Leroy Merlin
Employé Logistique CDI 35H
Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu’à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect).
Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie.
Vous assurerez l’approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin,
Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes,
Vous participerez également à la gestion de l’organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels,
Grâce à vous, nous pourrons continuer d’apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients !
Conseiller de vente Découpe du bois – CDI 35H
Au sein du rayon menuiserie, vous faites les découpes de bois et verre sur mesure de nos client et contribuerez à la performance du magasin en développant les ventes de votre rayon.
Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin.
Accompagné(e) par un Responsable de Rayon et un Chef de Secteur,
Vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l’offre commerciale de votre rayon.
Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin,
Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations,
Vous proposez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données
Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix.
Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi.
Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs !
Conseiller de vente Week-end CDI 14H
Au sein de l’un de nos 13 univers produits, vous développez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin.
Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin.
Accompagné(e) par un Responsable de Rayon et un Chef de Secteur,
Vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l’offre commerciale de votre rayon.
Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin,
Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations,
Vous proposez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données
Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix.
Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi.
Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs !
Saisonnier CDD 35H 2 MOIS – Juillet et août
Responsable de Rayon CDI 35H
En collaboration avec le/la Manager Commerce, vous animerez un rayon au sein de notre magasin, et aurez la responsabilité de l’atteinte de ses objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
Comment ? En vous positionnant comme le chef d’orchestre de votre périmètre.
Vous accompagnerez vos collègues Conseillers de Vente de manière opérationnelle sur la vente, la relation client et l’offre commerciale.
Vous vous ferez le relais d’animation du Manager Commerce sur le terrain, et ferez vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente.
Tout en respectant la charte merchandising de Leroy Merlin et l’offre commerciale du site marchand, vous construirez une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.
Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !
Biocoop
Employé de vente polyvalent H/F
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ?
VOS MISSIONS
Le poste à pourvoir est un poste de EMPLOYE POLYVALENT H/F. Sous la supervision de la responsable de magasin, ce poste consiste à assurer le dynamisme commercial de l’espace de vente et de garantir la satisfaction des clients.
Les missions principales du poste sont : – L’organisation des rayons et de leur bonne tenue : mise en rayon, rangement, traçabilité, propreté, hygiène et sécurité alimentaire, – La rotation des stocks et le réapprovisionnement des rayons, – Accueillir et conseiller les clients en les accompagnant dans leur consom’action, – Assurer la bonne tenue de la caisse, enregistrement des articles, encaissement, comptage, – Participer à toutes autres missions contribuant au bon développement du magasin (rangement, propreté, animations, inventaires…).
A PROPOS DE VOUS
Vous disposez d’une bonne connaissance des produits biologiques et avez une appétence pour les secteurs fruits et légumes, fromages, traiteurs et/ou cave, épicerie.
Goût à la présentation des produits selon les animations commerciales
Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables,
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d’équipe,
Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d’une grande capacité d’autonomie, de prises d’initiatives en équipe et d’adaptation.
Vous êtes sensible à l’économie sociale et solidaire, vous vous sentez concerné par le développement de l’agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d’une entreprise humaine en croissance depuis plus de 30 ans.
Les compétences métier attendues sur le poste : – Maîtrise de l’outil informatique – Rigueur et sens de l’organisation – Goût du travail en équipe
Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme , autonomie et bon relationnel.
Disponibilité possible les samedi et dimanche matin en alternance avec le reste de l’équipe.
A PROPOS DE NOUS
Biocoop c’est …
De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ».
Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien.
Un projet ambitieux qui permet d’allier vos convictions et votre travail.
A PROPOS DE NOTRE OFFRE
Informations pratiques et contractuelles :
Nature du contrat : CDI/CDD
Temps de travail : temps plein/ temps partiel
Port de charges
Jours de travail (et horaires) : Tous les jours de la semaine avec 2 jours de repos défini en alternance
Localisation : Cancale 35260
Rejoindre Biocoop, c’est embarquer pour une formidable aventure
Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Boulanger
LDLC
Conseiller en vente informatique H/F
Mission
Nous recherchons pour notre magasin de Toulouse Colomiers un conseiller en vente informatique H/F, vous contribuez activement au développement commercial de notre magasin de et de la notoriété de l’entreprise.
Vous accueillez et accompagnez les clients jusqu’à la vente en leur apportant les conseils techniques pertinents sur les produits High-Tech proposés en magasin et sur notre site internet (Informatique, multimédia, hi-fi, vidéo, photo…).
Vous participez au bon fonctionnement de la boutique et êtes notamment amené(e) à réaliser des missions de réception de livraisons, rangement/merchandising, remise de commandes…
Profil
Vous êtes passionné(e) par les produits technologiques et plus particulièrement informatiques. Vous avez de très bonnes connaissances techniques en produits informatiques. On vous connaît d’excellentes qualités relationnelles et un réel sens du commerce.
Vous souhaitez mettre à profit votre professionnalisme, votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre dynamisme.
Une première expérience en tant que vendeur conseil dans l’univers informatique et multimédia est demandée.
Salaire en fonction du profil avec prime sur objectif.
Débutée en 2019, l’aventure Job Dating portée par l’Association des Commerçants du Perget est devenu une formule récurrente. Plébiscité aussi bien par les entreprises que par les candidats, il revient cette année avec les même ingrédients, à savoir une diversité d’offres et une exceptionnelle proximité avec les employeurs.
CDI, CDD, alternances et stages, il y en aura pour tout le monde lors de ce rendez-vous de l’emploi. Sur la typologie d’entreprises, là aussi la diversité est de mise. Forte de grosses enseignes telles que Conforama, Boulanger, Decathlon ou encore Leroy Merlin, la zone commerciale du Perget peut également compter sur une myriade de petites entreprises qui ont elles aussi besoin de talents.
À taille humaine, ce Job Dating est également l’occasion de faire d’une pierre…plusieurs coups ! En effet, nombreux sont les commerces de la zone à rechercher des profils identiques. Si la forme diffère, sur le fond les métiers de la logistique par exemple réclament les mêmes compétences que ce soit pour officier dans un magasin de bricolage ou d’équipement de la maison. En rencontrant les recruteurs qui vous intéressent lors de cet événement, vous pouvez ainsi comparer quelle boite sied le mieux à vos envies, vos préférences, vos goûts.
Côté emplacement, c’est sur le parking de Leroy Merlin que ça se passe 15h à 18h
Sur le plan des enseignes, on retrouvera Biocoop, Cuisine Plus, Cuisinella, Boulanger, Leroy Merlin, SODIPA, Minjat, McDo, Conforama et La Foir’Fouille.
L’ensemble des offres à pourvoir son disponibles en cliquant ici
Fidèle à sa volonté de faire vivre la zone commerciale, l’Association des Commerçants du Perget signe une nouvelle fois une action qui a du sens. Les précédentes éditions ayant clairement validé le concept, ce Job Dating s’annonce d’emblée comme une réussite.
Lycée général et technologique privé, l’ORT Colomiers est un établissement d’enseignement général, professionnel, technologique et supérieur, de la 3ème à bac +5.
Synonyme de réussite, la simple évocation de l’ORT pose d’emblée un cadre d’excellence. Croyant pleinement au concept d’alternance, l’établissement donne du sens aux études et ce dans de multiples filières : BTS électrotechnique, BTS Opticien Lunetier, BTS Professions Immobilières ou BTS MCO pour ne citer qu’eux, les formations proposées touchent de nombreux domaines.
Pour cette rentrée à venir, l’ORT Toulouse ouvre une nouvelle classe, à savoir une première générale. Cette nouvelle porte d’entrée dans l’univers de ce lycée privé est une magnifique occasion pour les étudiants et étudiantes d’intégrer cet établissement qualitatif. Les inscriptions sont déjà ouvertes et vous pouvez d’ores et déjà vous y intéresser en scannant le QR code ci-après ou par téléphone au 05 61 15 92 60. L’autre façon de la découvrir, c’est de venir visiter l’ORT Colomiers lors des prochaines journées portes ouvertes.
Le 10 avril de 14 à 19h l’établissement ouvre ses portes, à la rencontre du corps enseignant et encadrant mais également des élèves qui auront plaisir à vous informer. Rendant accessible l’ensemble des filières du lycée, général, professionnel, technologique mais également BTS / Licence, ce rendez-vous est très certainement la meilleure façon de se faire une idée sur l’ORT Colomiers.
Outre la variété de ses enseignements, l’ORT Colomiers affiche des statistiques de réussite qui donnent envie. L’établissement ORT Maurice-Grynfogel a la meilleure valeur ajoutée du département, un résultat qui découle d’un excellent accompagnement des étudiants jusqu’aux examens.
