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Ayant tout récemment changé pour devenir Le Bistrot Les Marots (ex restaurant Les Marots), l’établissement à la devanture fraîchement renouvelée cherche son nouveau chef.

A vos candidatures! Le Bistrot Les Marots recrute son chef de cuisine. Au menu, 7 services semaines du lundi au vendredi midi et jeudi et vendredi accompagnés de 2 jours de repos consécutifs le samedi et dimanche. Soulignons que ce type de configuration avec le weekend de repos est somme toute très rare dans le milieu de la restauration.

Concernant le profil du ou de la cuisinier/re, il devra être un meneur à même de coordonner le travail de l’ensemble de l’équipe cuisine. Avec la sécurité alimentaire et le respect des normes d’hygiène au premier rang des priorités, il supervisera la bonne application des techniques de fabrication et des règles de présentation des produits. il sera également responsable du processus de production des plats.
Bon gestionnaire, il devrai maîtriser le déroulement du processus : prévision – commande – réception – stockage – conservation.
Salaire à définir sur place en fonction des qualifications et expérience.
Envoyez vos CV à: restaurant,lesmarots@gmail.com ou appelez le 07 86 85 25 54 pour plus d’informations.

Le Bistrot Les Marots
4 Allée de la Neste, 31770 Colomiers
05 61 71 43 09
www.restaurantlesmarots.fr
Fb : @RestoLesMarots

Pour faciliter les rencontres entre demandeurs et recruteurs, Diagonale vous propose tous les mois une rubrique dédiée aux offres sur le secteur. Pour cette première, vendeurs, conseillers et ingénieurs sont demandés par différentes entreprises locales.

Conseiller clients – BOULANGER  COLOMIERS

3 postes en CDD 3 mois à pourvoir pour la période des fêtes

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche?motsCles=141QZSZ&offresPartenaires=true&rayon=10&tri=0

Employé polyvalent de restauration –PIZZA ROBERT COLOMIERS

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141QKST

Ingénieur Safety Logiciel Embarqué- I.S.I.T PLAISANCE DU TOUCH

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141NLNJ

Ingénieur cybersécurité logiciel embarqué- I.S.I.T PLAISANCE DU TOUCH

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141NLST

Vendeur en boulangerie – La MIE DE PAIN COLOMIERS

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141LRJM

Hôte/hôtesse de caisse magasin spécialisé dans la piscine (H/F)- SODIPA – COLOMIERS

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/140PZHN

Nouvelle agence au sein de la franchise Century21, située au centre de Colomiers. Entreprise familiale très motivée qui recherche des conseillers en immobilier pour l’aider à construire une agence dynamique, reconnue et proposant un service de qualité.

Vous n’êtes pas issus du domaine de l’immobilier ? Une reconversion professionnelle ? Aucun problème ! Century21 propose un accompagnement allant jusqu’au Bac+4

Vos missions seront de :

– développer votre notoriété et celle de l’entreprise sur le secteur affecté
– constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente
– maîtriser les actions de promotion de ces biens
– assurer la négociation jusqu’à la vente et le financement
– participer activement à la vie de l’équipe
– contribuer au développement du CA de l’agence
– veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.

Vos compétences seront :
– la connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21
– l’utilisation de l’outil informatique
– la connaissance des bases juridiques, financières et fiscales
– la maîtrise des Process Qualité

Vous avez une forte volonté d’apprendre et d’évoluer. Vous êtes disponible, tenace, enthousiaste et savez gérer votre temps ? Vous avez envie de rejoindre un beau projet ? Contactez l’agence sur

www.century21-oustal-colomiers.com

Agence Century 21 Oustal Colomiers
23 Rue de l’Église, 31770 Colomiers
05 36 09 13 65

Établissement à la solide réputation d’épicurien, aimant la bonne chair et notre magnifique cuisine Française, le Theatro de Plaisance-du-Touch cherche un cuisinier qui lui ressemble.

Avec une solide cheminée comme pièce maitresse du restaurant et des préparations, le Theatro donne dans une cuisine précise, moderne, mais aussi inventive avec une attention particulière pour le dressage. De solides bases de cuisine traditionnelle mais cependant actuelle font de ce restaurant un lieu ou l’on revient avec plaisir.

Au delà des prérogatives que l’on se doit d’attendre d’un chef cuisinier (ratios, commandes, élaboration des cartes saisonnales…), c’est avant tout un ou une candidat(e) qui correspond à cette vision de la cuisine qui est attendu(e). 10 services par semaine avec coupure du mardi au samedi. Dimanche et lundi de repos.
Salaire à définir selon expérience

Pour postuler, c’est directement sur Facebook : @letheatro31 Le Theatro

05 61 31 96 77
Fb : @letheatro31 Le Theatro
1 rue des Fauvettes
31830 Plaisance-du-Touch
Tél. 05 61 31 96 77
Facebook : @letheatro31 05 61 31 96 77
Fb : @letheatro31

La nouvelle avait fait grand bruit il y a quelques mois de cela : Burger King s’installe à Colomiers. Dans cette optique, l’enseigne embauche largement des profils de tous horizons.

Situé à côté de Lidl Le Perget, le chantier du restaurant pousse comme un champignon. Burger King Colomiers devrait être au passage ouvert le 1er avril (sans blague). En attendant, c’est donc la quasi intégralité du staff qui est recherchée avec une nette tendance au CDI.

Sont recherchées avant tout des personnes motivées, ayant envie de travailler dans un secteur qui ne connait pas la crise. Selon votre expérience et le poste ciblé, une formation pourra vous être proposée afin d’acquérir les compétences requises pour le poste.

Alors que le contexte est malheureux pour l’emploi, cette annonce faite par Burger King Colomiers s’affiche d’autant plus comme une bonne nouvelle.

Lien pour postuler en cliquant ici

La croyance populaire veut que le bonheur ne s’achète pas. Cependant, on peut acheter du fromage et c’est à peu près pareil. Ainsi, si vous rêvez de faire le bien autour de vous, voici une opportunité unique de dédevenir fournisseur officiel de plaisir en répondant à cette annonce.

La fromagerie Bordeneuve à Tournefeuille recrute pour le mois de décembre un vendeur à temps plein CDD dans le but de renforcer son équipe lors des fêtes. Ce premier contrat peut se changer en CDI si votre amour du fromage est assez développé. Au quotidien, vos missions seront – l’accueil des clients, la mise en place rayon et sa bonne tenue tout au long de la journée, le service client et la réalisation des créations maisons.

Pour le profil, c’est une personne dynamique et volontaire disposant d’une expérience minimum d’un an dans une fromagerie qui est recherchée. Inutile de postuler sans pouvoir en justifier.

La rémunération quand à elle sera établie en fonction de l’expérience.

Envoyez CV et lettre de motivation à befromage@yahoo.com

Fromagerie Bordeneuve
3 chemin de Bordeneuve
31170 Tournefeuille
05 34 52 79 05
FB : @lafromageriebordeneuve
Ouvert du mardi au samedi : 9h-13h et 15h-19h30

En ces temps de plans sociaux et autres licenciements, rares sont les offres d’emploi. Avec 3 annonces actives, la ville de Colomiers génère des emplois bienvenus dans ce contexte morose.

Agent d’accueil en maison citoyenne (H/F) en CDD

La Direction de la Vie Citoyenne et Démocratie Locale compte plusieurs services qui contribuent au bien vivre-ensemble des administrés. Au sein de cette direction, le service Vie des quartiers a pour rôle l’animation des quartiers grâce à l’action des maisons citoyennes, à la mise en œuvre d’actions en direction de la jeunesse, et à l’accompagnement des familles.

Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s’entraider. L’animateur.rice s’engage au sein d’une équipe pluridisciplinaire à promouvoir ainsi le vivre ensemble des habitants.

Sous l’autorité de l’adjointe au Chef de Service de la Vie des Quartiers, vous :

  • accueillez les différents publics,
  • réalisez les tâches administratives liées au poste et participe à l’animation, l’encadrement et au développement des activités du public sur des projets Maison Citoyenne et Ville (Inter-centres).

ACTIVITÉS

Accueillir les visiteurs et traiter les appels téléphoniques

  • Réceptionner, informer et orienter le public : accueil physique et téléphonique, diffusion de l’information liée à l’activité de la MC, comme à l’activité municipale ou associative, accueil des partenaires et des bénévoles, relances téléphoniques, gestion des rendez-vous, suivi des inscriptions aux activités.

Assurer les tâches administratives

  • Appuyer administrativement le fonctionnement de la structure : mise à jour des affichages, gestion de la diffusion de l’information, compte-rendu, statistiques, classement, recherche et documentation.

Gestion de l’usager

  • Encourager et animer la participation des habitants du quartier. Co-élaborer les outils de communication (planning, etc.) et élaborer des documents ponctuels (tracts, affiches, etc.).

Co-animer les projets d’activité de la structure et à l’échelle de la Ville

PROFIL SOUHAITÉ

  • Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
  • Correspondance RIME : FP2USA03
  • Diplôme de secrétariat et/ou d’un BAC PRO services apprécié
  • Permis B obligatoire

Compétences requises :

  • Connaissances des techniques d’accueil physique et téléphonique du public
  • Techniques d’écoute et de reformulation, de communication écrite et orale
  • Capacité à animer un groupe
  • Connaissances des normes de sécurité des ERP
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir-être :

  • Sens de l’accueil
  • Esprit d’initiative et autonomie dans le respect des objectifs donnés 
  • Capacités d’organisation et de rigueur dans le travail 
  • Capacité d’écoute réelle et respect des individus dans leur diversité 
  • Réserve, discrétion et sens du service public 
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Temps de travail : temps complet
  • Horaires :
    • Les lundi, mardi et jeudi : 9h00/12h30 – 14h00/18h30
    • Mercredi: 9h/13h00 – 14h00/18h30
    • Vendredi : 9h-12h30
  • Contrat à durée déterminée de 1 an
  • Déplacements fréquents sur le territoire communal
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation au maintien de salaire
  • Poste à pourvoir à compter du 13 novembre 2020

CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Philippe ROUCH, Chef du Service Vie des Quartiers de la  Direction Vie Citoyenne et Démocratie Locale, au 05.61.15.22.38.

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 04/12/2020, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS CedexPar mail drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Catégorie

C

Type de contrat

Contractuel

Filière

Administrative

Infirmière (H/F)

L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents en hébergement permanent, 10 lits en unité Alzheimer, 5 lits en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.

Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice, vous aurez pour mission de contribuer à l’amélioration de l’indépendance et l’autonomie des résidents et de participer aux projets de l’établissement.

ACTIVITÉS

  • Participer au projet de vie et de soin
  • Exécuter les soins courants et spécifiques
  • Fournir aux résidents les explications sur les soins qui leur ont été prescrits
  • Surveiller les résidents et leurs traitements
  • Préparer les traitements
  • Surveiller les équipements et les stocks
  • Tenir des dossiers à jour des évolutions
  • Communiquer avec les familles, les médecins et les intervenants extérieurs
  • Soins infirmiers : injections, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soin d’urgence, ….
  • Surveiller l’état de santé des résidents et en cas d’altération, alerter le médecin et donner les soins les plus urgents
  • Contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants (toilette du patient, levé, habillage, réfection des lits), prêter assistance lorsqu’il s’agit de personnes âgées fortement handicapées ou effectuer directement ces soins

PROFIL SOUHAITÉ

  • Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des infirmiers territoriaux.
  • Correspondance RIME : E/M  FPESCS12
  • Diplôme d’Etat d’infirmier exigé.
  • Formations ou expériences professionnelle en gérontologie exigées.
  • Titulaire du permis B 
  • Compétences attendues :
  • Connaissance des différentes pathologies de la personne âgée.
  • Connaissance de la prise en charge des personnes âgées (apprécier l’état clinique, repérage des besoins et degré d’autonomie).
  • Connaissance des techniques et règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
  • Maîtriser les protocoles des soins d’urgence, d’entretien et de stérilisation du matériel.
  • Savoirs-être attendus :
  • Réelles qualités relationnelles et sens de l’écoute.
  • Goût du travail en équipe.
  • Capacités d’adaptation, notamment au changement de rythmes.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Sens du service public et respect de la continuité du service envers le résident.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Temps de travail : temps non complet (17h30 par semaine soit 6 jours/mois par tranche de 12h).
  • Travail en semaine, week-end et jours fériés en fonction des déroulements.
  • Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2020.
  • Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
  • Participation au maintien de salaire
  • Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)

CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter, Madame Sandrine DUFFOURG, directrice de l’EHPAD au 05 61 15 88 21 ou Madame TALBI Mélanie infirmière coordinatrice au 05 61 15 88 23.

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 30/11/2020, à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

Par mail drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Catégorie

A

Filière

Médico-sociale

2 Directeurs adjoints ALAE/ALSH

Au sein des services Education, Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (9 accueils maternels et 6 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l’année votre mission principale sera d’assurer la direction adjointe d’accueils collectifs à caractère éducatif péri et extrascolaires durant les semaines scolaires et pendant les périodes de vacances dans le cadre des orientations éducatives de la collectivité et du PEDT.

ACTIVITÉS

  • Participer à la gestion et à l’animation de la structure de loisirs.
  • Participer à la conception et à l’organisation des projets d’animation et de Direction.
  • Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Assurer la gestion de l’équipement.
  • Accueillir le public et assurer le service à l’usager.
  • Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire.
  • Communiquer avec les familles.
  • Diriger et animer une équipe.

PROFIL SOUHAITÉ

  • Fonction Publique Territoriale, Catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation.
  • Code RIME : G1203
  • BPJEPS (UC Diriger) exigé ou diplôme équivalent.
  • Titulaire du permis B obligatoire.
  • Expérience confirmée dans le domaine de la direction adjointe d’accueils de loisirs.

      Compétences attendues :

  • Bonne maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie.
  • Connaissance des techniques en encadrement et en management d’équipes.
  • Autonomie très forte dans l’activité quotidienne de la structure et l’organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
  • Capacité à impulser les projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d’animation.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Connaissance des cadres réglementaires, organisationnels et statutaires de la Fonction Publique Territoriale.

Savoir-être attendu :

  • S’affirmer et se positionner de manière adaptée.
  • Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés.
  • Capacités d’organisation et planification.
  • Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Rigueur, discrétion et sens du service public.
  • Capacités d’adaptation face à la diversité du public rencontré.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

Horaires intermittents avec amplitude variable en fonction des obligations du service.

Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d’activités liés à la vie du service.

Poste à temps complet (35 h00 par semaine). Temps de travail annualisé période haute – période basse

Poste à pourvoir au 1/01/2021.

Rémunération : statutaire + RI

Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).

Accès à un restaurant administratif

CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Théo ARMANI, Responsable du service Loisirs Educatifs au 05.61.15.21.65.

Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 5/12/2020, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

Par mail drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

Catégorie

C

Type de contrat

Fonction publique

Filière

Animation

Le cuisiniste Français pionnier du domaine recherche son nouveau membre pour son enseigne de Colomiers, à savoir un concepteur/vendeur (H/F). Intégré à l’équipe commerciale du magasin, il sera l’interlocuteur privilégié des clients, les accompagnera dans la découverte de leurs besoins en passant par la conception, la vente jusqu’à l’installation finale.

Les qualités requises sont un grand sens de l’autonomie, être doté de qualités de conviction et d’un bon relationnel. Savoir conjuguer savoir être commercial et savoir-faire technique. Le candidat doit également avoir la capacité de conseiller et d’accompagner les clients afin de leur garantir une entière satisfaction tout en s’adaptant à leurs budgets, rêves et envies.

Un expérience significative dans le milieu de la cuisine et/oud e la vente est requise. La maîtrise des logiciels de conception cuisine également.

CDI en temps complet à pourvoir immédiatement
Salaire fixe + primes.

COMERA Cuisines
4 chemin de la Ménude, 31770 Colomiers
www.comera-cuisines.fr
Tél. 05 34 36 86 76
Fb : @ComeraCuisinesColomiers

À la fois cave à vins, bières, et spiritueux, l’Apéricave est également un bar où l’on se rend notamment pour des afterworks interminables. Lieu sympathique où l’on aime prendre son temps et découvrir les différentes références sélectionnées avec soin, L’Apéricave plait au point de devoir embaucher du personnel tant son succès est établi.

Il recherche donc un employé qui devra assurer les missions classiques de bar mais également animer une partie de la communication de l’établissement. Expérimenté ou non, le ou la candidat(e) devra faire preuve d’une motivation sans failles. Le poste est à pourvoir pour septembre et les candidatures sont actuellement ouvertes.

Pour y prétendre, passez au magasin avec CV et lettre de motivation ou par mail à l’adresse contact@apericave.fr

L’Apéricave 
4/6 Avenue André-Marie Ampère, Colomiers
05 31 22 85 48
www.apericave.fr
Fb : @apericave

Photo : Julien Hank Fitte

Regroupant le meilleur du local dans une enseigne où il fait bon se rendre, la belle et jeune entreprise Minjat confirme sa pleine forme avec ce quintuple recrutement. Devant le succès et la croissance de l’entreprise, 5 nouveaux postes sont ouverts pour renforcer l’équipe déjà en place. Le point commun de ces offres? L’obligation pour les candidats d’avoir une forte sensibilité pour les produits du terroir mais également l’envie de partager des moments forts avec les clients, l’équipe et les producteurs!

Les postes à pourvoir sont

-Chargé(e) de réception des livraisons et stockage – temps partiel

-Plongeur(se) de restaurant – mi-temps

-Employé(e) polyvalent de magasin CDI temps plein (35h/sem)

-Employé(e) rayon Fruits et Légumes – temps plein

-Conseille·é·r·e Vendeu·r·se Rayon Traditionnel (Charcuterie Crèmerie) – temps plein

-Apprenti(e) pour le rayon boucherie

Comment candidater? Adressez-leur une courte vidéo ou quelques lignes sur vos motivations ainsi que votre CV à jeveuxrejoindre@minjat.com . L’équipe dirigeante est très sensible à la motivation et à l’envie de s’impliquer dans cette belle aventure…

Plus d’infos sur https://www.indeed.fr/jobs?q=minjat&l&vjk=643d791e23231e15