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CEO

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Il a été créé en 1994 à l’initiative de chefs d’entreprises columérins.
Petit à petit, de nombreux nouveaux adhérents sont venus gonfler les rangs de ce
club qui fédère aujourd’hui une centaine de membres.
A ce jour, le territoire du CEO concerne l’ouest toulousain, de la rive gauche de la Garonne
aux portes du Gers. Les entreprises adhérentes sont columérines pour la plupart mais
également des communes du secteur : Toulouse, Tournefeuille, Cornebarrieu, Blagnac, Plaisance du Touch, Cugnaux, Léguevin, Pibrac, Lévignac…Au fil des ans, le CEO a tissé des relations privilégiées avec les collectivités. En premier lieu, avec celle de Colomiers, berceau historique du CEO mais aussi Tournefeuille et, prochainement, Cornebarrieu.
Des actions citoyennes sont menées sur ces territoires à travers l’emploi, l’éducation et l’accompagnement de jeunes entreprises nouvellement créées. Toutes ces initiatives sont régulièrement animées par les chefs d’entreprises membres du CEO qui agissent bénévolement sur l’Ouest Toulousain.

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Le Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain (CEO) poursuit son développement en sortant de son territoire historique columérin pour fédérer d’autres entreprises de l’Ouest toulousain mais aussi d’autres communes du secteur. 

Cette logique d’ouverture sur le territoire a débuté avec un partenariat avec la ville de Tournefeuille.

C’est ainsi que nous menons des actions en faveur de l’emploi avec la Maison de l’emploi et de la solidarité. Une à deux fois par trimestre, deux ou trois chefs d’entreprise se mobilisent pour recevoir sur une matinée des personnes en recherche de formations, de stages, d’emploi…, toutes proposées par ladite structure. L’entretien de recrutement est une épreuve lourde en stress et en prise de risques pour tout demandeur d’emploi. L’approche de ces ateliers permet d’effectuer un training, de mettre en situation concrète sans enjeux réels et de bénéficier de conseils avisés de professionnels.

Parallèlement, le 30 janvier dernier, au Phare, la ville de Tournefeuille a organisé avec la participation du CEO, des collèges Labitrie et Léonard de Vinci, des fédérations de parents d’élèves et du PIJ, une soirée intitulée “métiers et orientation…je prépare mon avenir”. Nous espérons qu’avoir partagé l’expérience et les parcours de 10 chefs d’entreprises et apprentis auront aidés les élèves de 4e et 3e et leurs parents à choisir ou, du moins, à y voir plus clair sur l’orientation. Le but était de donner une vision moins institutionnelle de parcours éducatifs, grâce à ces témoignages souvent atypiques mais aussi de parler de métiers dont certains collégiens ignorent l’existence. A l’issue des témoignages, les collégiens et leurs parents ont pu continuer les échanges autour d’un cocktail et rencontrer les membres du CEO présents pour avoir de plus amples renseignements sur les métiers (bâtiment, logistique, hôtellerie-restauration, industrie, notariat,…) mais aussi le Campus I.G.S, l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie, l’Association pour le développement de la Formation professionnelle dans le Transport et le Centre d’Informations et d’Orientation… Ce fut un très gros succès avec 480 visiteurs.

Petit à petit, des entreprises tournefeuillaises rejoignent également le CEO toujours animées par une volonté de s’impliquer de manière citoyenne mais aussi pour partager nos valeurs que sont la convivialité, la solidarité et les échanges.

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Quand on est élève de 4ème ou 3ème, le monde du travail paraît bien loin. Mais c’est à ce moment-là que le système scolaire demande à ces jeunes de se positionner en termes d’orientations et de choix de métiers. Nous pensons que partager un peu de notre expérience pourra les aider à choisir ou, du moins, à y voir plus clair.

C’est ainsi que les membres du club organisent bénévolement, depuis 5 ans, avec l’aide des équipes éducatives et le service emploi de la Ville de Colomiers, une soirée d’informations sur les métiers et les orientations destinée aux élèves de 4e et 3e des collèges de la commune de Colomiers.

Le but est de donner une vision moins institutionnelle de parcours éducatifs, grâce aux témoignages de membres du CEO qui ont eu des parcours atypiques et ont des métiers dont certains collégiens ignorent l’existence. Nous souhaitons ainsi aborder des points tels que :

  • L’attitude volontaire

  • L’amour du travail

  • La motivation

  • L’apprentissage

  • L’envie de croire en soi

  • Le respect du rythme de chacun

  • L’ouverture à la mobilité

  • Les métiers manuels

  • La possibilité de faire évoluer son parcours dans le temps

  • Les métiers hommes/femmes

  • Ouvrir la curiosité des jeunes

  • La mobilité

La particularité de cette soirée est d’être concrète et au plus proche du monde du travail : chaque membre du club, à travers une thématique, présente son parcours scolaire et professionnel. Des apprentis viendront également parler de leur vécu.

Par le côté participatif, les élèves et leurs parents pourront poser toutes les questions qu’ils jugent nécessaires et, par la suite, prendre rendez-vous avec les conseillers d’orientation pour affiner leur projet d’orientation.

A l’issue des témoignages, les participants pourront continuer les échanges autour d’un cocktail et rencontrer les divers exposants : membres du CEO pour avoir de plus amples renseignements sur les métiers (bâtiment, logistique, hôtellerie-restauration, industrie, notariat, ….), les CFA, le Conseil Régional (section apprentissage), le CIO, ….

Cette année, dans le cadre du partenariat initié entre la ville de Tournefeuille et le CEO, nous avons décidé d’organiser la même manifestation sur le territoire Tournefeuillais.

« Métiers et orientations …, je prépare mon avenir »

A destination des élèves des collèges de 4ème et 3ème et de leurs parents des communes de Tournefeuille et Colomiers

  • Mardi 30 Janvier 2018 : Salle jaune du Phare – 32 Route de Tarbes – Tournefeuille

  • Jeudi 1 Février 2018 : Salle Satgé – 8-10 Avenue Yves Brunaud – Parc aéronautique – Colomiers

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Nouvelles tendances en matière de recrutement

« L’une des clés de la réussite
est la confiance en soi,
L’une des clés de la confiance
en soi est la préparation. »
Arthur Ashe

Le dernier petit déjeuner du CEO s’est tenu le 21 septembre sur le thème des « Nouvelles tendances en matière de recrutement ». Organisée dans les locaux du CEO, cette matinée a permis à une cinquantaine de participants, chefs d’entreprises et acteurs institutionnels et privés de l’emploi d’échanger de manière vivante et concrète sur différents points avec trois professionnels de ce métier.

L’occasion d’abord pour Emmanuel LAQUERRIERE, Directeur associé du cabinet de recrutement IMPACTUP, de nous rappeler qu’indépendamment de leurs tailles et de leurs secteurs, toutes les entreprises sont aujourd’hui confrontées à la problématique d’acquisition et de fidélisation de leurs collaborateurs. Nouveaux métiers, concurrence accrue, nouvelles attentes des entreprises ET des candidats, il est donc fondamental pour chacun de construire une « stratégie » de recrutement et de recherche d’emploi.
Utiliser les offres d’emploi demeure utile, y répondre et soigner son CV également, mais aujourd’hui, c’est bien une action « multi-canaux » que nous devons tous avoir en tête. A l’heure du digital et des réseaux sociaux, entreprises et candidats ne peuvent donc plus se passer d’utiliser aussi ces outils afin de communiquer sur sa marque ou ses atouts et d’entrer en relation de manière complète et sincère.
Sylvain CAMBON, Directeur de cabinet – Associé chez 16 Experts de continuer en soulignant que le but d’un entretien de recrutement est de cerner les capacités techniques et humaines d’un candidat à s’intégrer de manière pérenne avec les équipes en place. Dans ce but, il est primordial que les deux parties échangent sur le contenu de leurs expériences au-delà d’une simple fiche de poste. Des précisions sur le contexte, l’organisation, l’environnement, les objectifs et les points de vigilance liés au poste favoriseront une meilleure communication et donneront une vision globale à chacun. Le candidat devra donc s’attacher à communiquer ces éléments sur ses expériences majeures et le recruteur sur le poste à pourvoir. Durant l’entretien, la curiosité et la spontanéité seront les clés qui permettront à chaque partie de prendre une décision, favorable ou non, avec le maximum d’informations.

 

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B.Gatimel (à gauche) successeur de G. Nakache (à droite)

 

Le Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain (CEO) créé en 1994 regroupe aujourd’hui près de 100 entreprises adhérentes de toutes tailles, tous secteurs, localisées sur l’Ouest Toulousain.

Le CEO développe un réseau au travers de ses membres par l’organisation de nombreuses rencontres de convivialité, d’information et de réflexion.

Le CEO et ses adhérents s’investissent sur son territoire en s’impliquant dans la vie citoyenne dans les domaines : emploi, éducation, économique et culturel.

Le CEO est organisé autour d’un Président, Bernard GATIMEL,

3 Vice-Présidents : Marielle VALMARY,

Jean-Claude ONNO, Claude CARRERE

Trésorier : Frédéric QUARANTE

Trésorier Adjoint : Claude TACCARD

Secrétaire : Fabien KALCK

Secrétaire Adjoint : Janine GERAUD

Le CEO comporte également 5 commissions :

Commission économique et sociale animée par Jean-François CHAMBE : les sujets traités relèvent de l’emploi, l’éducation, l’accompagnement aux nouvelles entreprises.

Commission animation et services aux adhérents animée par Marielle VALMARY et Jean-Paul VERGAÏ : café-croissant du CEO, afterwork, information, formation.

Commission communication animée par Eric RADI : site internet, newsletter, Facebook, magazine le « Fil des entrepreneurs ».

Commission promotion et développement du Club animée par Bernard GATIMEL et Claude CARRERE

Commission « Défis d’entreprises » animée par Olivier DE REDON : “Les Défis d’Entreprise”, mettant à l’honneur des entreprises dans les secteurs de l’innovation, l’emploi et l’export, en présence de nombreuses personnalités et un parterre de 500 entrepreneurs. Un rendez-vous devenu incontournable sur la métropole toulousaine.

Comme vous le voyez, les chefs d’entreprise locaux s’investissent sur leur territoire pour une meilleure cohésion et entretenir des relations permanentes à la fois avec les collectivités locales, organismes d’insertion, Pôle Emploi mais également pour trouver un sens à leur démarche d’entrepreneur quelle que soit leur taille d’entreprise.

ZI en JACCA

29 Chemin de la Nasque

31770 COLOMIERS

Tel: 05 61 49 82 39

www.club-cec.fr

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