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Depuis 2012 sur Colomiers, le C.E.O coorganise avec la ville de Colomiers, les collèges, les ateliers relai et les fédérations de parents d’élèves des soirées sur les métiers et l’orientation à destination des élèves de 4° et 3° et de leurs parents. Leur but est de donner une vision moins institutionnelle de parcours éducatifs, grâce aux témoignages de membres du CEO qui ont eu des parcours atypiques et ont des métiers dont certains enfants ignorent l’existence. Montrer la réalité et ses multiples chemins, voilà le sens de cette 11ème soirée des Métiers et de l’Orientation.

Partageant ainsi la réalité de l’économie permet de pleinement aider les collégiens à choisir leur orientation. Le CEO souhaite ainsi valoriser l’attitude volontaire, l’amour du travail, la motivation, l’envie de croire en soi, le respect du rythme de chacun, l’ouverture à la mobilité, l’apprentissage, les métiers manuels, la possibilité de faire évoluer son parcours dans le temps, …

Créé en 1994 à l’initiative de chefs d’entreprises columérins, le CEO pour Club Entreprise de l’Ouest Toulousain couvre l’ouest toulousain, de la rive gauche de la Garonne aux portes du Gers. Les entreprises adhérentes sont columérines pour la plupart mais également des communes du secteur : Toulouse, Tournefeuille, Cornebarrieu, Blagnac, Plaisance du Touch, Cugnaux, Léguevin, Pibrac, Lévignac…Au fil des ans, le CEO a tissé des relations privilégiées avec les collectivités. En premier lieu, avec celle de Colomiers, berceau historique du CEO mais aussi Tournefeuille et Cornebarrieu. Des actions citoyennes sont menées sur ces territoires à travers l’emploi, l’éducation et l’accompagnement de jeunes entreprises nouvellement créées. Toutes ces initiatives sont régulièrement animées par les chefs d’entreprises membres du CEO qui agissent bénévolement sur l’Ouest Toulousain.

En parallèle, le public va à la rencontre des professionnels pour se renseigner sur les métiers et les formations qui y mènent. L’espace est organisé en pôles d’activité qui regroupent des professionnels (membres du CEO, agents des collectivités ou extérieurs), des organismes de formation et des organisations professionnelles. 

On dénombre 14 pôles d’activité: 

  • Animalier
  • Bâtiment
  • CIO
  • Commerce / Vente
  • Culture / Art / Sport
  • Développement durable / Environnement
  • Droit / Justice / Sécurité
  • Enseignement
  • Industrie
  • Pôle Jeunesse
  • Santé /Social
  • Tertiaire / Services aux entreprises
  • Transport / Logistique
  • Métiers de la collectivité

Cette soirée se tiendra le 08/02/2024 au Hall Comminges à Colomiers de 18h30 à 21h30

Connu et reconnu pour les bons moments qu’il offre, que ce soit au bowling, à son laser game ou encore à son club de nuit (pour ne citer qu’eux), le Bowling Stadium de Colomiers est également un établissement de choix pour les rendez-vous d’entreprise.

Tous vos événements, qu’ils soient professionnels ou particuliers, ont leur place au Bowling Stadium de Colomiers. Vous désirez organiser une fête qui réjouisse tous les invités ? Un séminaire qui sorte de l’ordinaire ? Un comité d’entreprise qui fasse la part belle à la convivialité ? Ce complexe servi par son expérience fait de votre événement un réel moment de plaisir et de partage.

Il propose ainsi des repas au restaurant ou sous forme de cocktail dînatoire (à partir de 15 personnes) couplé avec les activités de votre choix : bowling, quizz game, karaoké…Dans l’assiette, une même ligne directrice : des plats faits maison avec des produits frais.

En fonction du volume d’invités, il est parfaitement possibilité de privatiser tout ou une partie de l’établissement pour votre événement

Au regard de la spécificité de chaque événement, l’établissement réclame un contact au préalable afin de définir avec vous quelle sera la meilleure stratégie à adopter. Fort d’une grande expérience en la matière, le Bowling Stadium de Colomiers est à même d’encaisser quasi tous les projets avec des tarifs des plus compétitifs.

Plus prosaïquement, organiser un événement de fin d’année au Bowling Stadium de Colomiers, c’est opter pour un site comme, facile d’accès et doté d’un large parking. Mieux, pour celles et ceux qui voudraient prolonger la soirée, tout est déjà sur place, notamment night-club Le Privilège.

Stable, fiable, accessible, le Bowling Stadium de Colomiers est LA solution pour organiser des événements d’entreprise sans avoir à se soucier de quoi que ce soit. Contactez l’équipe aux coordonnées ci-dessous sans attendre, la fin d’année est proche…

Bowling Stadium Colomiers
29 Chemin du Loudet Colomiers
05 34 36 42 50
Fb : @bowlingstadiumdecolomiers
www.bowlingstadium.fr/colomiers

Dans le cadre des rencontres « Parole d’expert », Sporting Works invitait cette semaine Bruno Sola, fondateur de Bizness et auteur du livre « WakeUp » pour une conférence à destination des professionnels. Chefs d’entreprises et leurs collaborateurs ,responsables RH et de la formation, mais également entrepreneurs indépendants ont ainsi pu en apprendre plus mais également débattre autour du thème « La formation professionnelle, un levier de performances en entreprise »

Photos : DRD2 vision

Sporting Works, Business Club
Intégré au sein des deux tiers-lieux Sporting Village, Sporting Works est un lieu des éminaires et d’événements professionnels et privés (team buildings, showrooms, baptêmes, mariages, etc.). Sporting Works a été pensé pour vous offrir deux ambiances inédites de travail. L’une orientée séminaires à Toulouse et l’autre coworking à Blagnac.
www.sporting-works.fr

Autodidacte, Bruno Sola démarre sa vie professionnelle dans la finance. Entrepreneur dans l’âme, il fonde en 2007 le groupe Bizness, leader de la formation professionnelle Nouvelle Génération. En 2020, il écrit son premier livre « Wake Up !10 convictions pour une éducation nouvelle génération ». Il est actuellement porte-parole et à la tête d’Actual Digital, activité experte stratégique. Cette entreprise, aujourd’hui 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, a pour vocation d’accélérer la transformation numérique du groupe, et milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous.

Lors de cette soirée du lundi 12 juin dans les locaux de Sporting Village Blagnac, Bruno Sola a trouvé son public avec de nombreuses réactions et questionnements venus d’un public visiblement en demande sur le thème de la formation. Contrat rempli!

L’année 2023 s’annonce dynamique pour ENGLISH ENTERPRISES et plusieurs nouvelles ne manqueront pas d’intéresser les columérins, entreprises et habitants des communes alentour.

En ce début d’année, Lisa CROSBIE-CHAUVET prend le poste de gérante d’English Enterprises, elle succède à Perrine TRONC qui, après avoir assuré brillamment 18 ans de gérance, part en grandes vacances autrement nommées « retraite » tout simplement.

Anglaise, mariée à un Français, Lisa CROSBIE-CHAUVET, est une passionnée de formation en langues étrangères. Elle-même trilingue (anglais-français-italien) diplômée d’un Master en Langues, après une carrière dans une école de langues parisienne, Lisa est responsable pédagogique d’English Enterprises depuis 15 ans et c’est tout naturellement qu’elle relève la mission de gérance.

A la tête de la création des programmes et de l’équipe des formateurs natifs, elle insuffle dans le centre son dynamisme, et sa conception d’un apprentissage ludique et pratique des langues étrangères. Nous sommes allés à sa rencontre pour en savoir plus sur ce centre à la longévité remarquable qui fêtera bientôt 43 ans d’existence.

D : Quelles sont les spécificités et les points forts de la méthode d’English Enterprises ?

L : Tout d’abord, la vocation première d’English Enterprises, est de mettre à l’aise l’apprenant, de lui donner confiance pour s’exprimer. Les Français sont parfois un peu timides à l’oral, nous leur donnons les clefs pour oser prendre la parole et gagner en confiance. Ensuite, nous avons une équipe de formateurs natifs, diplômés TEFL (Teaching English as a Foreign Language) qui dispensent une pédagogie active, basée sur l’interaction et qui visent un anglais pratique et opérationnel. Nous appliquons le principe KISS (Keep It Short & Simple) pour construire une expression claire, bien structurée et surtout très anglaise qui correspond à l’anglais parlé au travail et dans la vie quotidienne. Les formations sont adaptées en fonction de votre profil, si vous êtes dans une fonction technique vous n’aurez pas la même formation qu’une personne dans le marketing. Le plaisir d’apprendre est un des facteurs de réussite. Les formateurs issus de différents pays anglophones (USA, Royaume-Uni, Australie, Afrique du Sud) permettent de s’habituer à des accents variés. Notre centre de formation à taille humaine nous permet également un suivi individuel de chaque stagiaire et l’ambiance est conviviale.

D : A qui s’adressent les formations d’English Enterprises ?

L : Nos formations s’adressent aussi bien aux entreprises qu’aux particuliers. La maîtrise d’une langue étrangère est une compétence indispensable dans le monde professionnel. Après un bilan linguistique écrit et oral, nous proposons des programmes adaptés à la fois à la profession, au niveau et aux objectifs des personnes qui nous sollicitent. Nous travaillons avec des entreprises qui utilisent le plan de développement des compétences pour renforcer le niveau linguistique des salariés afin de perfectionner leurs échanges techniques dans un contexte international et aussi pour développer leurs contrats commerciaux. Nous avons aussi beaucoup de salariés qui entreprennent une démarche personnelle avec leur CPF (Compte Personnel de Formation) pour se sentir plus à l’aise dans leur poste actuel ou pour candidater à une fonction qui requiert un niveau d’anglais supérieur. En plus de l’anglais, nous proposons également des formations en espagnol, FLE (Français Langue Etrangère) et autres langues.

D : Quelles sont les certifications en langue que l’on peut passer dans votre centre ?

L : ENGLISH ENTERPRISES étant un organisme de formation sérieux et reconnu par les certificateurs en langues étrangères, notre centre est habilité à faire passer les certifications officielles les plus demandées : TOEIC, LINGUASKILL (ancien Bulats), CLOE et Bright. Ces certifications permettent une validation de votre niveau en langue sur l’échelle du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues) qui va du niveau A1 (débutant) au niveau C2 (niveau expérimenté). Le niveau en anglais requis peut différer d’un emploi à l’autre.

D : Quelles sont vos bonnes nouvelles en 2023 ?

L : Une première bonne nouvelle : English Enterprises est reconduit en 2023 pour assurer les formations Compétences Plus. Ce sont des sessions de perfectionnement, réservées aux demandeurs d’emploi, qui sont entièrement financées par la Région Occitanie. Ce dispositif leur permet de bénéficier d’une formation de qualité en anglais et en présentiel dans notre centre. Elles se déroulent en petit groupe de façon semi-intensive et boostent les compétences linguistiques. Nous sommes fiers que notre centre soit retenu par la Région pour ce projet toujours passionnant aussi bien pour nos formateurs que pour les participants.

Une autre bonne nouvelle : notre taux de satisfaction clients pour l’année 2022 qui s’élève à 98,7%, basé sur des enquêtes adressées à tous nos stagiaires. Ce taux illustre la qualité de nos formations et aussi l’excellent sens du contact humain de notre équipe pédagogique. Je peux aussi citer bien sûr la certification qualité QUALIOPI que nous avons obtenue depuis déjà deux ans et qui a été maintenue après l’audit de surveillance prévu dans ces normes. Enfin, une très bonne nouvelle est notre investissement dans un gros projet de modernisation et de digitalisation de nos formations. Nous développons actuellement de nouveaux supports pédagogiques et techniques qui vont rendre nos formations encore plus attrayantes. Nos formations peuvent se tenir en présentiel, à distance ou avec un mixte des deux, nous sommes équipés pour toutes les configurations.

Que vous-dire d’autre ? Ah oui, notre équipe est très en forme, nos formateurs et formatrices ont toujours leur sens de l’humour en 2023. Qu’ils soient anglais, écossais, australiens ou américains, ils ont vraiment un petit truc en plus pour assurer une formation sérieuse dans une bonne humeur contagieuse.

Contact : ENGLISH ENTERPRISES
Centre de formation en langues étrangères
Toutes les formations sont éligibles au CPF
Tél : 05 61 15 15 56
https://www.english-enterprises.com/

Photo : Julien Fitte

Sortie du confinement approchant, le casse-tête commence pour les entreprises qui reprennent une activité « normale » (si je puis-dire).
Outre les désormais acquis gestes barrière, d’autres types d’aménagements ont vu le jour, comme les sens de circulation ou les différents EPI (Equipement de Protection Individuelle). Nonobstant cet armada de mesures, la question de la sécurisation du personnel et des clients reste épineuse selon la nature de l’activité. Respecter une distance d’un mètre entre chaque personne quand on est coiffeur relève de l’utopie.

Voila pourquoi, Le ministère du Travail dans le cadre d’un groupe de travail piloté par l’INTEFP (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle), avec le concours du ministère de l’agriculture, de l’Anses, du réseau Assurance maladie risques professionnels, de l’INRS, de l’Anact et des médecins du travail coordonnés par Présance, a rédigé des fiches conseils destinées aux employeurs. Ce dernier est en effet responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés, bien que ces fiches soient utiles aussi à tous les travailleurs pour se protéger des risques de contamination au COVID-19.

Comme vous en dresser la liste exhaustive serait aussi lourd qu’inintéressant, je vous invite à cliquer ici afin d’en retrouver l’intégralité. Elles sont classées par thème et vous pouvez également compter sur la barre de recherche du même site.

Rendez-vous le 14 mars 2019 pour récompenser les initiatives économiques qui se démarquent sur la région toulousaine.

Le Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain défend, depuis plus de 20 ans, les valeurs de l’homme au sein de l’entreprise qu’il dirige. Notre réseau rassemble des chefs d’entreprises animés par les mêmes sentiments d’appartenance, de respect, de réciprocité, de solidarité et de partage. Dans le contexte économique actuel, il est primordial que le monde institutionnel et le monde de l’entreprise travaillent ensemble dans le domaine de l’attractivité économique, de l’emploi et de l’implication citoyenne de l’entreprise. C’est dans cet état d’esprit et conscient des challenges que relèvent les entreprises quotidiennement que les membres du CEO souhaitent organiser cette cinquième édition des « Défis d’Entreprises » au Hall Comminges de Colomiers le 14 mars 2019. Les Défis d’Entreprises sont un concours destiné aux PME de la région toulousaine. De par son nom « Défis d’Entreprises », nous invitons les entreprises à faire part de leur esprit de challenge et à venir montrer devant des pairs le fruit de leur travail et de leur dynamisme.

Ce concours concerne toute entreprise susceptible de répondre aux critères de l’une de nos trois catégories :

Emploi pour les entreprises qui génèrent de l’emploi et ont un dynamisme salarial en oeuvrant pour une qualité de vie au sein de leur structure

Innovationtechnologique, de gestion humaine, de service ou de stratégie commerciale. Il sera pris en compte le caractère innovent du produit / service ou procédé présenté afin de le différencier d’une amélioration.

Exportune stratégie export exemplaire et performante; un savoir-faire qui dynamise les ventes et renforce l’image de la Métropole toulousaine, de la Haute-Garonne et de la Région Occitanie sur les marchés internationaux.

Nos trois catégories de trophées auront chacune un jury propre, comprenant : le Président du CEO, des adhérents spécialisés dans les 3 catégories récompensées, un Expert-Comptable et 3 partenaires des Défis.

Sous la Présidence d’honneur de Madame Karine TRAVAIL MICHELET, Maire de Colomiers et Vice-Présidente de Toulouse Métropole, seront également présents de nombreux élus locaux : Étienne GUYOT, Préfet de la région Occitanie, Carole DELGA, Présidente de la région Occitanie, Georges MERIC, Président du Conseil départemental 31, Jean-Luc MOUDENC, Président de Toulouse Métropole, Alain DI CRESCENZO Président de la CRCI Occitanie, Patrick PIEDRAFITA, Président d’Airbus Opérations,…

Télécharger les dossiers de candidature sur www.club-ceo.fr <http://www.club-ceo.fr>
Renseignements : 05 61 49 82 39 ou contact@club-eo.fr

C’est à 9h30 précise qu’a commencé cette journée marathon menée tambour battant par Mme Karine Traval Michelet, Maire de Colomiers, accompagnée d’une délégation d’élus. Un café et on y va.

La première étape de ce marathon d’entreprise a débuté au Bizlab d’Airbus.  Cet incubateur de projets en aéronautique est ouvert au personnel d’Airbus mais également aux innovateurs extérieur, le tout sur une sélection de projets. Du système de vitrage intelligent au drone du futur, les idées éclatent comme du pop-corn dans ces locaux au look très « Googleien »…

 

Passage ensuite à la Semidas, pépinière d’entreprise du Perget où travaillent de jeunes entreprises sur des systèmes de refroidissement photovoltaïque ou encore des outils de maintien à domicile. Ce  dernier sujet à particulièrement intéressé la délégation Canadienne, présente lors de cette journée dans le cadre d’un jumelage entre Colomiers et Belleville. Le pays étant vaste, les méthodes de surveillance appliquées au maintien à domicile sont d’autant plus fortes dans leur contrées.

Midi, repas chez nos copains de Minjat! Ouvert depuis une semaine à peine, ce concept de restaurant/magasin/quartier général basé sur le local et le circuit court est un modèle d’innovation réussie. Je vous invite fortement à aller y faire un tour (réservez si vous souhaitez y manger, le succès de l’enseigne rend les places chères!)

Reprise de la tournée avec la visite de l’entreprise Actia. Ce fabriquant de cartes électroniques compte 250 salariés et vient de recevoir le prix de l’innovation de la caisse des dépôts. Rien que ça!

Enfin, c’est à la Mijoteuse que ce termine cette journée de rencontres. Cet équipement municipal héberge des porteurs de projets en économie sociale et solidaire.  Mêlant espaces de co-working et bureaux indépendants, cette structure recrute ses occupants par un appel à candidature. La priorité est donnée aux lancements de nouveaux projets de moins de 3 ans. Les prétendants s’engagent à contribuer à la dynamique de développement de l’ESS à Colomiers.

Il était techniquement impossible de brosser un panel complet des entités innovantes sur notre territoire mais cette journée a levé le voile sur une partie de ces acteurs dynamiques qui font demain. C’est très certainement chauvin mais assumé : grâce à ces acteurs, notre territoire est plein d’avenir. 

Quand on est élève de 4ème ou 3ème, le monde du travail paraît bien loin. Mais c’est à ce moment-là que le système scolaire demande à ces jeunes de se positionner en termes d’orientations et de choix de métiers. Nous pensons que partager un peu de notre expérience pourra les aider à choisir ou, du moins, à y voir plus clair.

C’est ainsi que les membres du club organisent bénévolement, depuis 5 ans, avec l’aide des équipes éducatives et le service emploi de la Ville de Colomiers, une soirée d’informations sur les métiers et les orientations destinée aux élèves de 4e et 3e des collèges de la commune de Colomiers.

Le but est de donner une vision moins institutionnelle de parcours éducatifs, grâce aux témoignages de membres du CEO qui ont eu des parcours atypiques et ont des métiers dont certains collégiens ignorent l’existence. Nous souhaitons ainsi aborder des points tels que :

  • L’attitude volontaire

  • L’amour du travail

  • La motivation

  • L’apprentissage

  • L’envie de croire en soi

  • Le respect du rythme de chacun

  • L’ouverture à la mobilité

  • Les métiers manuels

  • La possibilité de faire évoluer son parcours dans le temps

  • Les métiers hommes/femmes

  • Ouvrir la curiosité des jeunes

  • La mobilité

La particularité de cette soirée est d’être concrète et au plus proche du monde du travail : chaque membre du club, à travers une thématique, présente son parcours scolaire et professionnel. Des apprentis viendront également parler de leur vécu.

Par le côté participatif, les élèves et leurs parents pourront poser toutes les questions qu’ils jugent nécessaires et, par la suite, prendre rendez-vous avec les conseillers d’orientation pour affiner leur projet d’orientation.

A l’issue des témoignages, les participants pourront continuer les échanges autour d’un cocktail et rencontrer les divers exposants : membres du CEO pour avoir de plus amples renseignements sur les métiers (bâtiment, logistique, hôtellerie-restauration, industrie, notariat, ….), les CFA, le Conseil Régional (section apprentissage), le CIO, ….

Cette année, dans le cadre du partenariat initié entre la ville de Tournefeuille et le CEO, nous avons décidé d’organiser la même manifestation sur le territoire Tournefeuillais.

« Métiers et orientations …, je prépare mon avenir »

A destination des élèves des collèges de 4ème et 3ème et de leurs parents des communes de Tournefeuille et Colomiers

  • Mardi 30 Janvier 2018 : Salle jaune du Phare – 32 Route de Tarbes – Tournefeuille

  • Jeudi 1 Février 2018 : Salle Satgé – 8-10 Avenue Yves Brunaud – Parc aéronautique – Colomiers