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Cuisinella

Lieu : Cuisinella Colomiers
Contrat : CDI temps complet
Poste : Concepteur vendeur (H/F)

Entreprise 
Concessionnaire indépendant à Toulouse et ses environs, le groupe NDF est spécialisé dans la distribution de la marque CUISINELLA (cuisines & aménagements). Nos collaborateurs accompagnent nos clients de la conception à la pose notamment grâce à notre société NDF TRAVAUX. 

Groupe NDF, c’est aujourd’hui 8 magasins Cuisinella sur la région. Grâce à notre partenariat avec Schmidt Groupe, nous souhaitons continuer à nous développer sur le marché Toulousain ainsi que dans les départements limitrophes. 

Pour atteindre nos objectifs, nous respectons chacun des acteurs de notre entreprise :

  • Nos salariés, auxquels nous offrons un cadre de travail stimulant et dynamique tout en leur donnant les moyens d’atteindre leurs objectifs. 
  • Nos partenaires externes, fournisseurs et sous-traitants afin de continuer à développer notre bien commun, celui de l’entreprise étendue. 

Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagements sur-mesure de l’habitat et pour la 8ème année consécutive, « Meilleur Employeur 2024 » !

Chez nous, la bonne humeur et le travail bien fait, c’est contagieux ! 
90%* de nos clients sont satisfaits ou très satisfaits (source ED Institut) car ils ont adoré :

  • l’accompagnement personnalisé depuis leur première entrée en magasin jusqu’à la pose et même après ! 
  • l’expertise des conseils pour le choix des produits et des matériaux, la décoration, les idées d’aménagements, les astuces de rangement… 
  • l’originalité et la créativité de la conception de leur projet. 

Description Du Poste 

Vous serez en poste au magasin Cuisinella, entouré(e) d’une équipe dynamique et bienveillante. Concepteur-vendeur, comme son nom l’indique, c’est d’abord CONCEVOIR un projet en tenant compte des contraintes techniques de la pièce à aménager ! Vous devrez lire les plans et irez prendre les mesures de la pièce avant de vous lancer dans la phase créative où votre ingéniosité fera toute la différence ! 

Pas d’inquiétude, une formation dans votre magasin, au sein de votre équipe, vous attend à votre arrivée pour une durée de 5 semaines. 

Passeport formation, E-learning, découvertes digitales, formation au casque de réalité virtuelle, immersion avec vos collègues, debriefs hebdomadaires avec vos managers vous aideront à réussir votre intégration chez nous !  

Ensuite, il s’agit de VENDRE votre réalisation, tout en respectant les attentes, les envies et le budget de votre client. Vous devrez accueillir, écouter, comprendre les besoins, argumenter, traiter les objections et convaincre !
Vous serez l’interlocuteur unique qui accompagnera son client de la prise de contact à la réception de chantier. 

Description Du Profil 
– Vous avez du pep’s, de l’audace, de la curiosité, beaucoup de détermination et les outils digitaux ne vous font pas peur ! 

– Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers. Et surtout, vous avez plus que jamais envie de vous challenger au sein d’une équipe dynamique et tournée vers le commerce !  

– Vous aimez les objectifs chiffrés et vous dépasser afin de satisfaire notre clientèle et obtenir une rémunération motivante. 

Rémunération : 

– Nous vous offrons un salaire brut fixe ainsi qu’une part variable qui porteront votre rémunération entre 35K et 55K/an non plafonné. Rien ne vous empêche de gagner plus.  

– Des challenges commerciaux seront animés au travers de séminaires et vous permettront également de bonifier votre rémunération. 

– Le Groupe NDF permet aussi aux concepteurs-vendeurs d’évoluer au sein de leur magasin. Vous pourrez également participer au développement du groupe en prenant la responsabilité d’un nouveau magasin, après une formation diplômante. 

Poste à pourvoir TOUT DE SUITE. 

SODIPA

Conseiller(ère) de vente arrosage

En intégrant SODIPA, vous rejoignez une entreprise leader régional dans le conseil client, le SAV et la vente de matériel de piscine, arrosage et univers du jardin. Présent depuis 38 ans, nos clients nous reconnaissent comme spécialiste technique de l’agglomération toulousaine.

Entreprise familiale, nous allions la souplesse de la PME et pratiquons un management de proximité. Chez SODIPA, la convivialité et la bonne humeur font parties intégrantes de notre quotidien, l’esprit d’équipe et l’entraide sont fortement développés et contribuent à une bonne ambiance de travail.

La relation de confiance mutuelle nous permet de vous offrir une certaine autonomie et liberté dans l’exercice de vos missions.

Formé(e) à votre arrivée aux produits et process SODIPA, un parcours d’intégration vous permettra d’être accompagné et suivi lors de vos premiers pas dans notre entreprise. Des perspectives d’évolution pourront vous être proposées au fil de votre carrière à la fois hiérarchiques, transverses et/ou géographiques en fonction de vos aspirations.

Missions principales

Spécialiste de l’arrosage, vous êtes l’interlocuteur privilégié pour accompagner les projets arrosages de nos clients de A à Z.

En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous serez responsable d’offrir un excellent service client et de promouvoir nos produits auprès de notre clientèle.

Responsabilités :
– Accueillir les clients en magasin
– Répondre aux questions des clients sur les produits d’arrosage
– Elaboration de plans techniques / devis d’arrosage

– Suivi de la facturation
– Assurer la mise en rayon et l’étiquetage des produits
– Maintenir la propreté et l’ordre dans les rayons arrosage

En veille sur les innovations techniques du secteur, vous vous appuyez sur nos fournisseurs pour toujours proposer les dernières nouveautés à nos clients.

Vous participez à l’attractivité du point de vente, en agençant des showrooms, rayons et nos différents espaces intérieurs et extérieurs.

Partie prenante de l’équipe, l’esprit d’entraide vous amène à aider vos collègues si besoin (caisse, manutention, autres produits…)

Description du profil

Ayant le sens du service client, vous avez à cœur de rendre l’expérience client la plus agréable possible.

Vous avez un bon sens relationnel et le gout du commerce, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez l’esprit d’équipe.

Autonome et pro-actif(ve), vous menez à bien vos missions et êtes force de proposition.

Notre offre est accessible aux profils juniors et aux plus confirmés :

  • Pour les juniors, l’envie d’apprendre, un bon état d’esprit et de la curiosité vous permettront de réussir à ce poste, des temps de formation et d’accompagnement quotidien en interne vous permettront d’appréhender le cœur du métier.
  • Pour les plus confirmés, votre savoir-faire et propositions d’améliorations sont les bienvenus, évidemment quelques rappels sur les particularités et méthodes de travail de SODIPA vous seront apportés en interne !

Conditions de travail et avantages

Type d’emploi : Temps plein, CDI – Poste ouvert aux candidats RQTH (reconnus en qualité de travailleurs handicapés)

Salaire :

  • Le salaire sera défini en fonction de vos compétences.

Avantages : Titre-restaurant, primes sur objectifs, heures supplémentaires majorées (facultatives)

Lieu du poste : Point de vente de Colomiers

Amplitude horaire des magasins, du Lundi au Samedi :

  • En période estivale : 09h30-19h30
  • En basse saison : 09h30-18h30

Certains jours fériés peuvent être travaillés et majorés.

Date de début prévue : dès que possible

Hôte(sse) de caisse

En intégrant SODIPA, vous rejoignez une entreprise leader régional dans le conseil client, le SAV et la vente de matériel de piscine, arrosage et univers du jardin. Présent depuis 38 ans, nos clients nous reconnaissent comme spécialiste technique de l’agglomération toulousaine.

Entreprise familiale, nous allions la souplesse de la PME et pratiquons un management de proximité. Chez SODIPA, la convivialité et la bonne humeur font parties intégrantes de notre quotidien, l’esprit d’équipe et l’entraide sont fortement développés et contribuent à une bonne ambiance de travail.

La relation de confiance mutuelle nous permet de vous offrir une certaine autonomie et liberté dans l’exercice de vos missions.

Formé(e) à votre arrivée aux produits et process SODIPA, un parcours d’intégration vous permettra d’être accompagné et suivi lors de vos premiers pas dans notre entreprise. Des perspectives d’évolution pourront vous être proposées au fil de votre carrière à la fois hiérarchiques, transverses et/ou géographiques en fonction de vos aspirations.

Missions principales

Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour clore l’expérience client.

En tant qu’hôte(sse) de caisse, vous serez responsable d’offrir un excellent service client au moment des passage en caisse.

Responsabilités :
– Gérer le standard téléphonique (appels, messages, répondeur) et la boite mail

– Encaisser, gérer les bons de livraison, bons de commande, avoirs, etc

– Ouvrir, compter et clôturer la caisse

– Constituer les dossiers de financement

– Fidéliser la clientèle

Vous participez à l’attractivité du point de vente, en aidant à agencer des showrooms, rayons et nos différents espaces intérieurs et extérieurs.

Partie prenante de l’équipe, l’esprit d’entraide vous amène à aider vos collègues si besoin (rangement des articles retournés, aide à la vente sur certaines familles de produits – univers décoration, meubles, planchas et jeux gonflables …)

Description du profil

Diplomate et souriant, vous avez le goût de la relation clientèle. Efficace et rapide, vous savez travailler en gérant les priorités et savez réagir en cas de forte affluence.

Notre offre est accessible aux profils juniors et aux plus confirmés :

  • Pour les juniors, l’envie d’apprendre, un bon état d’esprit et de la curiosité vous permettront de réussir à ce poste, des temps de formation et d’accompagnement quotidien en interne vous permettront d’appréhender le cœur du métier.
  • Pour les plus confirmés, votre savoir-faire et propositions d’améliorations sont les bienvenus, évidemment quelques rappels sur les particularités et méthodes de travail de SODIPA vous seront apportés en interne !

Conditions de travail et avantages

Type d’emploi : Temps plein, CDI – Poste ouvert aux candidats RQTH (reconnus en qualité de travailleurs handicapés)

Salaire :

  • Le salaire sera défini en fonction de vos compétences.

Avantages : Titre-restaurant, primes sur objectifs, heures supplémentaires majorées (facultatives)

Lieu du poste : Point de vente de Colomiers

Amplitude horaire des magasins, du Lundi au Samedi :

  • En période estivale : 09h30-19h30
  • En basse saison : 09h30-18h30

Certains jours fériés peuvent être travaillés et majorés.

Date de début prévue : dès que possible

MINJAT

Chargé de projet Supply Chain – Distribution en circuit-court H/F

Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.

Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.

Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !

Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous ! 

Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).

www.minjat.com

Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.

Missions

Notre démarche se structure et se professionnalise en définissant un modèle de commerce multi-canal unique, 100% en circuit-court, destiné à être répliqué, avec la mise en place de ses propres process et outils de pilotage.

Notre chaîne d’approvisionnement en direct auprès d’environ 400 producteurs locaux est un maillon clé de notre système, ainsi que la gestion du flux d’informations associé. Nous déployons depuis un an un nouveau logiciel de gestion commerciale afin de disposer du système d’information adéquat pour la gestion de notre activité.

C’est dans ce cadre que nous recherchons une perle rare pour nous accompagner en tant que Chargé(e) de projet Supply Chain (Achats / Logistique / Système d’information).

Encadré(e) par notre Directeur Marketing et Achats et notre Directeur Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes :

·         Assistant(e) Direction Achats : relations producteurs, planification achats en fonction de notre calendrier commercial

·         Responsable du système d’information commerciale :

o    Supervision de la création et actualisation des articles et fournisseurs dans notre base de données

o    Maintenance et suivi avec notre éditeur de logiciel

o    Formation et support aux équipes : élaboration de manuels et procédures, formations internes, appui en tant que personne référente sur l’utilisation du système

·         Chargé(e) de projet de développement du système d’information : déploiement des fonctionnalités prévues (intégration des achats, gestion informatique des stocks) en lien avec les équipes de notre éditeur de logiciel et notre Directeur Administratif et Financier

·         Exploitation du système pour la production et la transmission des statistiques et indicateurs utiles à la Direction et aux équipes opérationnelles (suivi commercial et contrôle de gestion)

Profil :

De formation spécialisée en commerce / achats ou agriculture / agroalimentaire, vous avez déjà au l’occasion d’exercer vos compétences au sein d’une entreprise sur des problématiques similaires.

Vous disposez d’un bon bagage informatique (gestion de tableurs et base de données), de connaissances dans le commerce alimentaire et la distribution. Idéalement vous avez déjà participé à des projets de mise en place ou gestion de logiciels commerciaux.

Vous aimez vous impliquer dans le développement d’une petite entreprise porteuse de sens, ce qui suppose une forte notion de polyvalence, une capacité d’autonomie et un sens de l’engagement.

Et vous avez envie de vous investir dans la valorisation des produits de notre région !

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.

Conditions :

Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !

Chargé de réception à temps partiel H/F

Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.

Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.

Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !

Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous ! 

Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).

www.minjat.com

Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.

Missions

Nous recherchons 2 perles rares pour nous accompagner à partir de Septembre 2024 en tant que Chargé(e) de réception à temps partiel :
– 1 poste à 25h/semaine les matins.
– 1 poste à 15h/semaine les matins.

Au sein du magasin et sous la responsabilité du responsable de magasin vous aurez comme principales missions :

– L’accueil des producteurs et des fournisseurs

– La vérification des bons de livraisons, des températures, des DLC et de la qualité des produits
– Le déchargement des livraisons et le rangement dans les différentes zones de stockage

– La gestion des rotations des DLC avec identification des DLC sur chaque carton

– L’organisation du travail en fonction des livraisons prévues


Ces postes comportent des opérations de manutention importantes avec port de charges lourdes et répétées. C’est un travail de magasinier avec la gestion physique des flux et la gestion spatiale des stocks.

Des missions additionnelles de logistique diverse et de livraison complètent occasionnellement le poste en fin de matinées ou quelques après-midis.

Profil :

Vous êtes sensible au monde de l’alimentaire et de l’agriculture. Vous êtes passionné par le contact client et fournisseur et vous êtes prêt à vous engager pleinement dans l’aventure Minjat aux côtés de l’ensemble de l’équipe.

D’un naturel impliqué, vous êtes curieux et vous faîtes preuve de persévérance.
Vous avez une bonne forme physique et êtes conscient(e) que les opérations de manutention consistent la majorité du temps de travail.

Idéalement, vous avez une première expérience dans la logistique.

Conditions :

Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !

Conseiller vendeur Magasin en circuit-court en alternance H/F

Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.

Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.

Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !

Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous ! 

Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).

www.minjat.com

Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.

Missions

Nous recherchons une perle rare pour nous accompagner en 2024 en tant que Conseiller·e vendeu·r·se Magasin en circuit-court en alternance

Encadré(e) par la Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes :

·         Vente-conseil aux clients

·         Accueil et encaissement des clients

·         Gestion des rayons Epicerie Ultra Frais et Vrac : réassort régulier, suivi DLC et qualité, affichage/étiquetage

·         Mise en place / Fermeture du magasin

·         Participation aux animations commerciales du magasin (rencontre producteurs, semaines thématiques…)

Profil :

De formation commerciale, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une équipe très jeune et dynamique. D’un naturel curieux et engagé, vous avez une réelle fibre commerciale communicative et êtes attiré(e) par l’alimentation en circuit-court. Vous aimez le contact avec les clients et savez transmettre votre passion pour l’alimentation (la bonne !).

Conditions :

Salaire selon grille alternance.

Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !

Conseiller vendeur Magasin en circuit-court H/F

Contrat à Colomiers, 31770 –  CDI –  

Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.

Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.

Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !

Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous ! 

Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).

www.minjat.com

Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.

Missions

Nous recherchons une perle rare pour nous accompagner en 2023 en tant que Conseiller·e vendeu·r·se Magasin en circuit-court en CDI à temps plein.

Encadré(e) par l’Adjoint du Responsable Magasin, vos missions seront les suivantes :

·        Vente-conseil aux clients

·        Accueil et encaissement des clients

·        Gestion des rayons Epicerie Ultra Frais et Vrac : réassort régulier, suivi DLC et qualité, affichage/étiquetage

·        Mise en place / Fermeture du magasin

·        Participation aux animations commerciales du magasin (rencontre producteurs, semaines thématiques…)

Profil :

De formation commerciale, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une équipe très jeune et dynamique. D’un naturel curieux et engagé, vous avez une réelle fibre commerciale communicative et êtes attiré(e) par l’alimentation en circuit-court. Vous aimez le contact avec les clients et savez transmettre votre passion pour l’alimentation (la bonne !).

Conditions :

Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !

Job Etudiant dans un Magasin de producteurs H/F

Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.

Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.

Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !

Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous ! 

Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).

www.minjat.com

Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.

Missions

Postes polyvalents avec participation à toutes les activités du magasin (tenue des rayons, gestion des stocks, réassort, caisse, vente, animations commerciales…).

Profil

Volume horaire minimum 10h/semaine, au moins 2 journées (ou 2 demi-journées) dans la semaine. Possibilité d’augmenter le nombre d’heure pendant les vacances scolaires.

Expérience dans le secteur souhaitée, partage des valeurs de l’entreprise et capacité à relayer les messages clés, à se former aux produits vendus.

Conditions : repas pris du midi en charge par l’entreprise, 30% de remise sur tout le magasin.

Date de début prévue : immédiatement

Type d’emploi : Temps partiel, CDD ou CDI

Apprenti Boucher en Rayon Traditionnel H/F

Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.

Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.

Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !

Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous ! 

Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).

www.minjat.com

Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.

Missions

Le rayon Traditionnel (boucherie à la coupe, charcuterie, fromage, traiteur) est un des moteurs du magasin, avec un approvisionnement direct auprès des éleveurs et du travail en carcasses entières.

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Boucher(e) en apprentissage.

Vous complétez une équipe de 5 personnes (1 responsable de rayon, 1 chef de rayon fromage, 2 bouchers et 1 vendeur-conseil).

Profil

Nous recherchons une personne ayant une forte sensibilité pour les produits du terroir, l’envie de valoriser et de transmettre le travail des éleveurs et des artisans locaux.

Réaliser son apprentissage en boucherie chez Minjat, c’est travailler aux côtés de plusieurs professionnels qualifiés, c’est s’investir au sein d’un rayon qui travaille uniquement des carcasses entières, c’est apprendre l’ensemble des aspects du métier (désosse, transformation, vente, crémerie, traiteur etc…).

McDo Colomiers

Poste employé polyvalent de restauration de la caisse à la cuisine

Notre objectif est simple : satisfaire le client

Pas besoin d’un long CV pour postuler, c’est votre personnalité et votre motivation qui comptent

Nos horaires sont flexibles et s’adaptent à vos besoins

Des contrats en CDI et à temps partiel de  52 heures à 120 heures par mois

Leroy Merlin

Employé Logistique CDI 35H

Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu’à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). 

Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. 

Vous assurerez l’approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, 

Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes,

Vous participerez également à la gestion de l’organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels, 

Grâce à vous, nous pourrons continuer d’apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients !

Conseiller de vente Découpe du bois – CDI 35H

Au sein du rayon menuiserie, vous faites les découpes de bois et verre sur mesure de nos client et contribuerez à la performance du magasin en développant les ventes de votre rayon.

Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin.

Accompagné(e) par un Responsable de Rayon et un Chef de Secteur,

Vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l’offre commerciale de votre rayon.

Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin,

Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations,

Vous proposez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données

Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix.

Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi.

Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs !

Conseiller de vente Week-end CDI 14H

Au sein de l’un de nos 13 univers produits, vous développez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin. 

Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. 

Accompagné(e) par un Responsable de Rayon et un Chef de Secteur, 

Vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l’offre commerciale de votre rayon. 

Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, 

Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, 

Vous proposez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données 

Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. 

Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. 

Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! 

Saisonnier CDD 35H 2 MOIS  – Juillet et août

Responsable de Rayon CDI 35H

En collaboration avec le/la Manager Commerce, vous animerez un rayon au sein de notre magasin, et aurez la responsabilité de l’atteinte de ses objectifs de chiffre d’affaires et de marge. 

Comment ? En vous positionnant comme le chef d’orchestre de votre périmètre. 

Vous accompagnerez vos collègues Conseillers de Vente de manière opérationnelle sur la vente, la relation client et l’offre commerciale. 

Vous vous ferez le relais d’animation du Manager Commerce sur le terrain, et ferez vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente. 

Tout en respectant la charte merchandising de Leroy Merlin et l’offre commerciale du site marchand, vous construirez une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients. 

Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !

Biocoop

Employé de vente polyvalent H/F

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ?

VOS MISSIONS

Le poste à pourvoir est un poste de EMPLOYE POLYVALENT H/F.
Sous la supervision de la responsable de magasin, ce poste consiste à assurer le dynamisme commercial de l’espace de vente et de garantir la satisfaction des clients. 

Les missions principales du poste sont :
– L’organisation des rayons et de leur bonne tenue : mise en rayon, rangement, traçabilité, propreté, hygiène et sécurité alimentaire,
– La rotation des stocks et le réapprovisionnement des rayons,  
– Accueillir et conseiller les clients en les accompagnant dans leur consom’action,
– Assurer la bonne tenue de la caisse, enregistrement des articles, encaissement, comptage,
– Participer à toutes autres missions contribuant au bon développement du magasin (rangement, propreté, animations, inventaires…).

A PROPOS DE VOUS

  • Vous disposez d’une bonne connaissance des produits biologiques et avez une appétence pour les secteurs fruits et légumes, fromages, traiteurs et/ou cave, épicerie.
  • Goût à la présentation des produits selon les animations commerciales
  • Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables,
  • Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d’équipe,
  • Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d’une grande capacité d’autonomie, de prises d’initiatives en équipe et d’adaptation.

Vous êtes sensible à l’économie sociale et solidaire, vous vous sentez concerné par le développement de l’agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d’une entreprise humaine en croissance depuis plus de 30 ans.

Les compétences métier attendues sur le poste :
– Maîtrise de l’outil informatique
– Rigueur et sens de l’organisation
– Goût du travail en équipe

Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme , autonomie et bon relationnel.

Disponibilité possible les samedi et dimanche matin en alternance avec le reste de l’équipe.

A PROPOS DE NOUS

Biocoop c’est …

  • De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ».
  • Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien.
  • Un projet ambitieux qui permet d’allier vos convictions et votre travail.

A PROPOS DE NOTRE OFFRE

Informations pratiques et contractuelles :

  • Nature du contrat : CDI/CDD
  • Temps de travail : temps plein/ temps partiel
  • Port de charges
  • Jours de travail (et horaires) : Tous les jours de la semaine avec 2 jours de repos défini en alternance
  • Localisation : Cancale 35260

Rejoindre Biocoop, c’est embarquer pour une formidable aventure

Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Boulanger

LDLC

Conseiller en vente informatique H/F

Mission

Nous recherchons pour notre magasin de Toulouse Colomiers un conseiller en vente informatique H/F, vous contribuez activement au développement commercial de notre magasin de et de la notoriété de l’entreprise.

Vous accueillez et accompagnez les clients jusqu’à la vente en leur apportant les conseils techniques pertinents sur les produits High-Tech proposés en magasin et sur notre site internet (Informatique, multimédia, hi-fi, vidéo, photo…).

Vous participez au bon fonctionnement de la boutique et êtes notamment amené(e) à réaliser des missions de réception de livraisons, rangement/merchandising, remise de commandes…

Profil

Vous êtes passionné(e) par les produits technologiques et plus particulièrement informatiques. Vous avez de très bonnes connaissances techniques en produits informatiques. On vous connaît d’excellentes qualités relationnelles et un réel sens du commerce.

Vous souhaitez mettre à profit votre professionnalisme, votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre dynamisme.

Une première expérience en tant que vendeur conseil dans l’univers informatique et multimédia est demandée.

Salaire en fonction du profil avec prime sur objectif.

Débutée en 2019, l’aventure Job Dating portée par l’Association des Commerçants du Perget est devenu une formule récurrente. Plébiscité aussi bien par les entreprises que par les candidats, il revient cette année avec les même ingrédients, à savoir une diversité d’offres et une exceptionnelle proximité avec les employeurs.

CDI, CDD, alternances et stages, il y en aura pour tout le monde lors de ce rendez-vous de l’emploi. Sur la typologie d’entreprises, là aussi la diversité est de mise. Forte de grosses enseignes telles que Conforama, Boulanger, Decathlon ou encore Leroy Merlin, la zone commerciale du Perget peut également compter sur une myriade de petites entreprises qui ont elles aussi besoin de talents.

À taille humaine, ce Job Dating est également l’occasion de faire d’une pierre…plusieurs coups ! En effet, nombreux sont les commerces de la zone à rechercher des profils identiques. Si la forme diffère, sur le fond les métiers de la logistique par exemple réclament les mêmes compétences que ce soit pour officier dans un magasin de bricolage ou d’équipement de la maison. En rencontrant les recruteurs qui vous intéressent lors de cet événement, vous pouvez ainsi comparer quelle boite sied le mieux à vos envies, vos préférences, vos goûts.

Côté emplacement, c’est sur le parking de Leroy Merlin que ça se passe 15h à 18h

Sur le plan des enseignes, on retrouvera Biocoop, Cuisine Plus, Cuisinella, Boulanger, Leroy Merlin, SODIPA, Minjat, McDo, Conforama et La Foir’Fouille.

L’ensemble des offres à pourvoir son disponibles en cliquant ici

Fidèle à sa volonté de faire vivre la zone commerciale, l’Association des Commerçants du Perget signe une nouvelle fois une action qui a du sens. Les précédentes éditions ayant clairement validé le concept, ce Job Dating s’annonce d’emblée comme une réussite.

Dans le cadre de son partenariat historique avec le fond de dotation du Stade Toulousain, Enedis participe à un grand Job Dating le 19 mars prochain aux côtés des autres entreprises mécènes Actual, Malakoff Humanis, GRDF et le Crédit Agricole 31.

Le mercredi 19 mars prochain, le Stade Ernest Wallon accueillera ainsi plus de 200 candidats, tous orientés par 11 structures et associations partenaires de l’événement telles que Face 31, Rebonds !, Cap Emploi, Proxité, Rugby Nolimit, Ovale Citoyen, France Travail, NQT, Apprentis d’Auteuil, Mission Locale Haute-Garonne et Mission Locale Toulouse. Le matin, les candidats et les recruteurs se rencontreront de manière ludique grâce à des ateliers sportifs avant de poursuivre les échanges lors d’un job dating l’après-midi.

En effet, le gestionnaire du réseau électrique, qui souhaite recruter 300 personnes en Occitanie en 2024, proposera des postes d’électrotechniciens, de chargés de projet et de préparateurs de chantier électrique. Pour l’entreprise, qui vient de lancer une grande campagne de recrutement, ce Job Dating est une belle occasion de rencontrer de nouveaux talents. Enedis en Occitanie prévoit de maintenir une forte dynamique de recrutement avec 1000 nouvelles embauches à fin 2027.

Enedis propose en tant qu’Entreprise à mission des métiers qui ont du sens. Être électricien chez Enedis, c’est pouvoir exercer un large choix de missions : rétablir le courant chez tous les Français après une tempête, contribuer à la transition écologique et à l’essor des énergies renouvelables en les raccordant au réseau électrique, inventer de nouvelles solutions, accompagner les collectivités dans leurs ambitions énergétiques grâce à l’analyse des données…

L’année passée, la Bourse à l’Emploi organisée par le fond de dotation du Stade Toulouse et les entreprises mécènes a rencontré un franc succès :
67 entreprises présentes
228 postes à pourvoir
169 candidats
13 propositions d’embauche

Le tiers-lieu “L’emploi à votre porte” créé par le Club d’entreprises de l’Ouest Toulousain (CEO) se positionne à nouveau en tant que créateur d’opportunités professionnelles et organise un job dating avec un espace coaching le 27 février 2024. Un rendez-vous incontournable pour les chercheurs d’emploi et les entreprises et une occasion d’initier des liens d’un genre nouveau.

● Date : 27 février 2024
● Lieu : Salle Gascogne
● Horaire : 9h à 13h30

Une journée placée sous le signe du coaching et de l’échange professionnels.

Ce rendez-vous emploi accueillera les professionnels à la recherche de talents et les candidats en quête de nouvelles opportunités de carrière. Cet événement unique mettra également en lumière pour les demandeurs qui le souhaite, le rôle essentiel du coaching dans le développement professionnel.

Espace dédié au coaching : un atout pour les candidats et une expérience enrichissante pour tous

Dans le cadre de ce Job Dating, un espace spécialement conçu pour le coaching sera mis en place, offrant aux candidats une opportunité unique de bénéficier de conseils personnalisés offerts par des membres du CEO pour développer la mise en avant de leurs compétences. Les coachs seront présents pour guider les participants dans leur démarche, les aidant à identifier leurs points forts et à surmonter les défis professionnels.

L’emploi à votre porte est un dispositif dédié à l’emploi créé par le CEO (Club d’Entreprises de l’Ouest
Toulousain). Il a pour objectifs de proposer un tiers-lieu local d’accompagnement vers l’emploi
(entretiens individuels et une orientation menée vers les partenaires emploi/formation via des permanences) ; d’accompagner vers l’autonomie et sous une forme alternative les demandeurs
d’emploi ; et de détecter des qualités et potentiels pour des mises en relation professionnelles en
terme de formation, d’apprentissage et d’emploi.

Participez et faites avancer votre carrière professionnelle !

Que vous soyez en quête d’une nouvelle opportunité ou que vous souhaitiez découvrir des talents prometteurs, ce job dating est un événement à ne pas manquer. Pour toute demande d’information supplémentaire ou pour confirmer votre participation en tant que recruteur contactez-les par mail à assistante@club-eo.fr ou par téléphone au 06 30 33 74 25.

  • Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain / contact@club-eo.fr / 05 61 49 82 39 /
    www.club-cec.fr.
  • L ’emploi à votre porte / assistante@club-eo.fr / 06 303 33 74 25

Du 22 au 26 janvier 2024, les hôpitaux du Groupement hospitalier de territoire (GHT) de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest organisent des actions de recrutement afin de renforcer leurs équipes. Les inscriptions sont déjà ouvertes.

Des postes à pourvoir dans de nombreuses spécialités

Le GHT de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest est constitué de six établissements : le centre hospitalier de Lavaur, les hôpitaux de Luchon, le centre hospitalier de Muret, le centre hospitalier Comminges Pyrénées à Saint Gaudens, le centre hospitalier Gérard Marchant et le CHU de Toulouse.
Portés par une dynamique commune, ils proposent pendant une semaine de rencontrer leurs équipes lors de différents job dating permettant de passer des entretiens mais aussi de découvrir leurs activités de soin.

Centre hospitalier de Lavaur

Le centre hospitalier de Lavaur recherche des infirmiers, des aides-soignants, des infirmiers de bloc opératoires et des kinésithérapeutes.
Lors du job dating, des ambassadeurs des pôles seront présents pour répondre à toutes les questions des participants et des entretiens seront réalisés sur place.
Mardi 23 janvier de 16h à 20h, 1 place Viala – Lavaur
Job dating en présentiel uniquement
Possibilité de prendre rendez-vous en amont : secretariat.formation@ch-lavaur.fr / 05 63 58 81 81

Centre hospitalier de Muret

Les profils recherchés sont variés et concernent des postes d’infirmier, d’aide-soignant, d’accompagnant éducatif et social, d’agent de service hospitalier qualifié, d’accompagnant des résidents et leurs familles (dans le cadre d’un service civique), de chauffeur accompagnateur de personnes en situation de handicap ou encore d’assistant de direction et de communication.
Pour les métiers du soin et de l’accompagnement, le job dating concernera le pôle gériatrie le matin (9h30 – 12h) et le pôle handicap l’après-midi (14h30 – 17h).
Pour les autres métiers, les candidats peuvent se présenter indifféremment le matin ou l’après-midi.
Mercredi 24 janvier 2024 de 9h30 à 17h, 116 Av. Louis Pasteur – Muret
Job dating en présentiel uniquement (présentation au bâtiment administratif 10 minutes avant le début du job dating)
Inscription en amont fortement conseillée : recrutement@ch-muret.fr / 05 67 52 80 15

Centre hospitalier Comminges Pyrénées (Saint-Gaudens) et hôpitaux de Luchon

Le centre hospitalier Comminges Pyrénées propose 17 postes dans des métiers du soin et administratifs : infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, cadres de santé, contrôleurs de gestion.
Les hôpitaux de Luchon proposent 5 postes et recherchent des profils d’infirmiers, aides-soignants et d’orthophonistes.
Des représentants de chacun des établissements et de chaque pôle seront présents sur le stand.
Mardi 23 janvier de 15h à 18h, IFAS, place du Pilat – Saint Gaudens
Job dating en présentiel uniquement
Possibilité de prendre rendez-vous en amont : jenny.rabille@ch-saintgaudens.fr / 05.62.00.40.21

Centre hospitalier Gérard Marchant

Le centre hospitalier Gérard Marchant recherche des infirmiers, des IPA (infirmier de pratiques avancées) et des cadres de santé.
Jeudi 25 janvier de 10h à 17h au Stade Ernest Wallon – Toulouse
Job dating en présentiel uniquement
Pour tout renseignement en amont : christine.coudie@ch-marchant.fr / 05 61 43 78 94

Rendez-vous à Ernest Wallon avec le CHU de Toulouse : 140 postes à pourvoir

Pour renforcer ses équipes, le CHU de Toulouse propose de nombreuses opportunités dans 182 métiers. Toutes les filières sont concernées : paramédicales, techniques, logistiques, administratives, informatiques et de recherche.
Après une première édition réussie avec près de 500 participants, les équipes de recrutement iront une nouvelle fois à la rencontre du public avec le soutien inédit d’Indeed, la première plateforme mondiale de recherche d’emploi.
Le 25 janvier, les candidats auront la possibilité de décrocher un entretien d’embauche directement sur place. Ils pourront également rencontrer les recruteurs sur des stands dédiés. Des ateliers de conseils en recrutement seront proposés avec pour objectif l’accompagnement à la recherche d’emploi – par une aide à la rédaction de CV et lettres de motivations – ou encore une transmission des bonnes pratiques en entretien de recrutement. Pour compléter cet évènement, des animations sportives auront lieu sur la pelouse du stade.

Jeudi 25 janvier de 10h à 17h, 114 Rue des Troènes – Toulouse
Pré-inscriptions en ligne fortement recommandées : recrutement.chu-toulouse.fr

Magasin bio à taille humaine situé au Perget, Biocoop est apprécié pour la qualité de ses produits mais également de son accueil toujours souriant et positif. En ce début 2024, l’entreprise cherche à renforcer son équipe avec divers recrutements.

C’est en CDI 35h que Biocoop Le Perget décide de capter ses nouvelles recrues pour différents postes : responsable sec, responsable FEL et employé polyvalent.

Débutant accepté, bonne humeur et sens de l’accueil client très fortement recommandés.

Pour postuler, il suffit de se rendre au magasin muni de CV et lettre de motivation en, gardant à l’esprit que votre meilleur atout sera votre sourire.

Biocoop Le Perget
2/4 avenue André Marie-Ampère 31770 Colomiers
Tél. 05 61 49 14 74
Fb @biocoop.leperget

La Région Occitanie compte 131 Groupements d’Employeurs (GE) en activité œuvrant au quotidien pour créer de l’emploi durable. Ils représentent un réseau de 2500 entreprises et associations adhérentes, employant 4268 salariés.

La GE Week, la semaine des Groupements d’Employeurs (GE) d’Occitanie, revient pour une troisième édition du 4 au 8 Décembre 2023 ! Après une première édition ayant rassemblé plus de 150 personnes autour de webinaires en ligne et une seconde édition en présentiel composée de 17 évènements ayant rassemblée une centaine de personnes, l’évènement phare du CRGE Occitanie est de retour. L’objectif de cette semaine thématique est de générer des rencontres entre les Groupements d’Employeurs et les entreprises, associations, collectivités, et demandeurs d’emplois sur les territoires. Ces évènements ouvriront à de l’échange et de la collaboration entre ces différents acteurs économiques et sociaux. Les Groupements d’Employeurs, qui permettent de mutualiser des emplois entre plusieurs structures, peuvent ainsi présenter leur fonctionnement et les avantages qu’ils offrent. Les entreprises, associations et collectivités peuvent quant à elles découvrir de nouvelles solutions pour répondre à leurs besoins en recrutement et en compétences. Les demandeurs d’emplois ont également l’opportunité de rencontrer des employeurs potentiels et de trouver des offres d’emploi adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles. Cette semaine phare en Occitanie est donc un événement clé pour dynamiser l’emploi et le développement économique sur les territoires.

Du lundi 4 au vendredi 8 décembre , une dizaine de Groupements d’employeurs organisent des rencontres durant cette semaine exceptionnelle. L’occasion pour les entreprises, associations, collectivités et demandeurs d’emplois de venir découvrir les avantages et opportunités que réservent les Groupements d’Employeurs.

Parmi ces dates, on relèvera celle du jeudi 7 décembre de 8h à 9h, organisée par le Groupement d’Employeurs Columérin Compétences Plus en collaboration avec un groupement d’employeurs HATCH. Ce petit-déjeuner sera axé sur le thème : « La multi-mise à disposition un atout pour votre stratégie RSE ». C’est aux côtés d’experts RSE et en présence de la CCI Toulouse, de l’Aract Occitanie et du CRGE Occitanie, que seront abordés les enjeux, les outils existants et la place des groupements d’employeurs dans le développement d’une démarche RSE.

Programme complet à découvrir en cliquant ici

A propos du CRGE Occitanie :
Le CRGE Occitanie est le Centre de ressources des Groupements d’Employeurs d’Occitanie. Il
est un acteur paritaire incontournable en Région car il permet de créer et préserver des
emplois, à temps partagés, par le développement des Groupements d’Employeurs. Présent
depuis 2008, il permet de créer de l’emploi durable. Pour ce faire, les besoins de tous les
acteurs économiques d’un territoire sont mutualisés, grâce à l’outil Groupement
d’Employeurs (GE). On dénombre 131 GE actifs en Région.

Vous souhaitez rejoindre alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l’esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ?

Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble !

Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d’expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l’expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction

Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser :

  • Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté
  • Une culture de la performance, axée sur l’efficacité, la force de conviction et la persévérance
  • Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi.

Votre parcours – expériences et connaissances en techniques de vente- seront un plus qui feront la différence et vous permettront avant tout de révéler vos savoirs être et vos compétences personnelles.

Cette offre vous séduit ? Envoyez directement votre candidature à notre équipe. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre. 

Tout l’enjeu de votre mission au quotidien sera :

  • D’être attentif(ve) à l’ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d’analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins.
  • De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d’affaire et de notre rentabilité.
  • De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs.
  • D’être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.

Votre investissement sera récompensé par une rémunération motivante dont vous êtes le principal acteur :

  • Un salaire fixe
  • Des commissions mensuelles déplafonnées, calculées sur des paliers de pourcentage du CA réalisé (de 2 300 à 3000 euros de moyenne constatée sur les 3 derniers mois)
  • Des primes individuelles et collectives
  • De nombreux avantages : carte ticket restaurant, système de mutuelle et de prévoyance, participation aux frais de transport en commun et un CSE dynamique dans votre magasin

Postes à pourvoir immédiatement dans différents univers produits. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Horaires en lien avec l’activité du magasin .

Pour nous découvrir, rendez-vous sur : www.alinea.com

Petite entreprise dynamique située dans le parc aéronautique de Colomiers, la Carrosserie PASA recherche deux carrossiers/tôliers H/F pour compléter son équipe.

À pourvoir dès aujourd’hui, ce poste vous emmènera à réaliser des missions de

Image de senivpetro sur Freepik

– Remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie

– Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier

– Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie

– Remise en état des éléments

– Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage

– Réparation plastique

– Préparation des supports avant peinture

– Ajustage des éléments

Travail en totale autonomie sur un poste entièrement équipé et récent dans une bonne ambiance d’équipe.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2300,00€ à 3000,00€ brut par mois selon expérience

Avantages :

  • Épargne salariale
  • Réfectoire
  • Titre-restaurant

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Périodes de travail de 8 heures
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Heures supplémentaires majorées
  • Prime trimestrielle

CARROSSERIE PASA
5 avenue Didier Daurat
31770 Colomiers
05.61.15.40.51

Entreprise familiale existant depuis plus de 25 ans dans la région Toulousaine, Excèdent Électroménager est aujourd’hui fort de 4 magasins. Spécialiste de la vente d’appareils électroménager et literie de grandes marques, l’enseigne recherche aujourd’hui 2 magasiniers (H/F) pour son magasin de Plaisance du Touch.

A quoi ressemblera votre quotidien ?
Réceptionner les marchandises en réalisant les contrôles nécessaires (quantité et qualité)
Décharger la marchandise
Optimiser et entretenir la zone de stockage et les réserves
Préparer la marchandise et le chargement des commandes internet
Gérer les navettes entre magasins
Organiser les livraisons clients lorsque cela est nécessaire.
C’est donc des collaborateurs polyvalents, proactifs et autonomes qui sont recherchés. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation? Le travail en équipe vous plaît? Vous n’avez pas de contrainte à la manutention et possédez obligatoirement le permis B? Vous êtes sur la bonne voie

Les Caces 1 et 3 seraient appréciés

Le plus du poste : Vous évoluez dans un environnement bienveillant, dans l’entraide et la bonne humeur Vous travaillez dans une entreprise « familiale » tout en ayant une grande autonomie au quotidien. Si en plus, vous aimez le foot, prévoyez votre licence. Mais ce n’est pas obligatoire, on aime aussi plein d’autres choses chez Excédent.

2 postes sont ouverts, un 35h et un 24h

Rémunération selon profil
Intéressement trimestriel
Mutuelle prise en charge à 100%
Tickets restaurants
Chèques vacances
Postes à pourvoir dès Août 2023

Liens pour postuler dispos en cliquant ici et ici