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COMMERCIAL (H/F) Colomiers 31770 – CDI – Temps plein

Secteur : Publicité
Missions : Développement commercial / gestion portefeuille clients
Entreprise : MEP CONSEIL / DIAGONALE
L’Agence :
MEP CONSEIL commercialise de la publicité en LOCAL aux commerces et enseignes de service. Nous sommes indépendants en publicité extérieure avec un parc de mobiliers urbain et dispositifs
grand format sur notre secteur ainsi qu’en presse locale avec le mensuel gratuit DIAGONALE version print, web et réseaux sociaux.
MEP CONSEIL est reconnu comme étant l’opérateur local en publicité.
Description du poste :
– Basé(e) à Colomiers vous assurerez votre mission de commercial(e) terrain sur le secteur
TOULOUSE OUEST et TOULOUSE PURPAN à l’ISLE JOURDAIN.
– Votre clientèle : commerces indépendants et enseignes nationales.
– Vous évoluez dans une équipe sympathique, décontractée et professionnelle.
Vos responsabilités :
– Prospection, développement de votre portefeuille client et entretien du réseau.
– Vente de solutions publicitaires presse locale, web et publicité extérieure.
– Reporting réguliers à la Direction.
– Relations publiques
Le contexte :
–  Vous participer au développement de notre nouveau service commercial en vue de
l’évolution du potentiel client sur le secteur.
– Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez pour mission principale le développement du
portefeuille client.
-Vous avez une expérience dans le domaine de la vente d’espace publicitaire, le sens du commerce,
de la rigueur et connaissance des acteurs locaux, vous correspondez au profil recherché.
Contrat 35 h CDI – rémunération fixe + variable + prime/objectifs + véhicule de fonction
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Profusion d’offres en prévision de l’été sur Colomiers avec notamment les enseignes Minjat! et Le Canard Sur Le Toit qui cherchent à compléter leurs équipes respectives. 

Le Canard Sur Le Toit recherche :
– Un chef de partie chaud et froid
– Un second de cuisine
– Un commis de cuisine

Statut : CDI ou saisonnier
Disponible dès maintenant

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à direction@canardsurletoit.com
www.canardsurletoit.com/restaurant/

Minjat! recherche :
– Un boucher expérimenté
– Un serveur
– Un employé polyvalent magasin (15h en fin de semaine)
– Un plongeur

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à  jeveuxrejoindre@minjat.com
www.minjat.com

 

 

 

 

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Milieu dynamique et créateur d’emploi, le monde de la restauration est constamment à la recherche de talentueux collaborateurs. Que ce soit au contact du client en salle ou aux fourneaux, les personnes volontaires et travailleuses ont toujours une place à prendre. Focus sur les offres en cours sur Colomiers et alentours.

Crep’chignon 

Restaurant atypique et créatif, cet établissement bien connu de Cornebarrieu recrute un nouveau cuisinier et une nouvelle serveuse. Ouvert le dimanche en saison estivale, cet établissement détenteur de plusieurs trophées et titres (dont celui de Maître Restaurateur) recherche des candidats sachant gérer des services de 80 couverts en moyenne.
www.crepchignon.com
05 34 52 11 69
fb : @CrepChignon

 

Le Beef Saloon

Institution toujours mais côté columérin cette fois, avec ce restaurant Steak-House à la cuisine chaleureuse. Pour la saison d’été 2019, l’établissement recherche plusieurs profils runners affectés au service en salle. Côté cuisine, c’est un commis et un cuisinier qui sont demandés. Envoyez vos candidatures à beef.saloon@gmail.com
www.lebeefsaloon.fr
05 34 57 44 18
fb : Le Beef Saloon

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Las des classiques entretiens d’embauche formalisées et laissant peu de place à l’expression de vos talents ? Le match pour l’emploi est fait pour vous.
Concept unique, il consiste en un match de football entre recruteurs et candidats ! Si la formule prête à sourire au premier abord, elle est cependant loin d’être idiote dans les faits. Lors d’un match, les qualités de communication, stratégie et travail d’équipe sont vivement mises en évidence, ce qui n’échappe pas aux employeurs…
Pour les moins habitués du ballon rond, sachez que les qualités footbalistiques ne seront pas prises en compte (sauf en cas de triplé façon CR7 ou de coup franc à la Roberto Carlos).
Organisé par la ville de Colomiers et en présence de chefs d’entreprises membres du club Face Grand Toulouse ainsi que du coach de l’US Colomiers Football, cette rencontre aura lieu le 18 avril. Les match se dérouleront de 9h à 10h30 et les sessions de recrutement avec CV de 11h à 13h.  Rendez-vous donc salle Satgé au complexe sportif de Capitany !

Renseignements au 05 61 15 24 05

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Signe de bonne santé de notre territoire, les rencontres dédiées à l’emploi fleurissent avec le retour du printemps. Afin de répondre efficacement à leurs besoins en personnel, les magasins de la zone d’activité du Perget unissent leurs forces en créant un job dating les 26 et 27 avril à l’entrée de Leroy Merlin. Cet événement débutant à 10h et courant non-stop jusqu’à 18h, vous n’aurez que l’embarras du choix pour proposer votre CV aux 8 enseignes présentes : Decathlon, Mc Donald’s, SODIPA, Leroy Merlin, Biocoop, Lidl, Boulanger et Conforama. Matérialisé par plusieurs chapiteaux à l’entrée de l’enseigne de bricolage, le dispositif sera ouvert à tout le monde et sans rendez-vous. Sous la forme d’entretiens individuels rapides, vous allez pouvoir rencontrer l’ensemble des protagonistes sur un seul et même site avec efficacité.

Au programme : des jobs d’été, des CDD mais également des CDI. Vente, logistique, accueil, bien des métiers à pourvoir sont communs à ces différents employeurs potentiels ; votre candidature pourra donc retenir l’attention à plusieurs reprises…

On doit cette initiative à l’association des commerçants du Perget qui cherche constamment à dynamiser cette zone d’activité très prisée des columérins et au-delà.

Pensez à vous munir de votre CV et de votre plus beau sourire !

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Pour cette édition 2019, le traditionnel forum emploi de Colomiers se tiendra le mercredi 27 mars, de 9h à 17h, au hall Comminges. Les candidats pourront rencontrer 200 entreprises dans divers secteurs d’activité (services à la personne, animation, sécurité, industrie, aéronautique, bâtiment, commerce…). C’est l’occasion de pouvoir passer plusieurs entretiens d’embauche dans une même journée et ainsi maximiser ses chances. 

Rendez-vous incontournable de l’emploi, ce forum accueille en moyenne 2000 visiteurs à chaque édition, confirmant le dynamisme de la ville de Colomiers en termes de développement économique. 

Des ateliers sont également proposés pour parfaire ses recherches notamment (l’inscription se fait sur place).

Renseignements au 05 61 15 22 22

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Photo : Julien Hank Fitte

Double bonne nouvelle pour qui cherche du travail dans la région, les mairies de Colomiers et Fonsorbes recherchent respectivement un(e) infirmier(e) et deux agents contractuels pour le service espaces verts. Voici les détails.

La ville de Colomiers recherche un(e) infirmier(e) pour son centre communal d’action sociale et de la santé -EHPAD Émeraude Anne-Laffont.

Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents en hébergement permanent, 10 lits en unité Alzheimer, 5 lits en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.

Placé sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice, vous aurez pour mission de :

  • contribuer à l’amélioration de l’indépendance et l’autonomie des résidents.
  • participer aux projets de l’établissement.

ACTIVITÉS

  • Participer au projet de vie et de soin
  • Exécuter les soins courants et spécifiques
  • Fournir aux résidents les explications sur les soins qui leur ont été prescrits
  • Surveiller les résidents et leurs traitements
  • Préparer les traitements
  • Surveiller les équipements et les stocks
  • Tenir des dossiers à jour des évolutions
  • Communiquer avec les familles, les médecins et les intervenants extérieurs
  • Soins infirmiers : injections, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soin d’urgence, ….
  • Surveiller l’état de santé des résidents et en cas d’altération, alerter le médecin et donner les soins les plus urgents
  • Contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants (toilette du patient, levé, habillage, réfection des lits), prêter assistance lorsqu’il s’agit de personnes âgées fortement handicapées ou effectuer directement ces soins

PROFIL SOUHAITÉ

  • Cadre d’emplois: Infirmiers territoriaux.
  • Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé.
  • Débutants acceptés.
  • Formations ou expériences professionnelles en gérontologie souhaitées.
  • Titulaire du permis B.
  • Les compétences attendues :
  • Réelles qualités relationnelles et sens de l’écoute.
  • Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
  • Maîtriser les protocoles d’entretien et de stérilisation du matériel.
  • Goût du travail en équipe.
  • Capacités d’adaptation, notamment au changement de rythmes.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Sens du service public et respect de la continuité du service envers le résident.
  • Effectuer certaines activités de l’aide-soignant en fonction des charges de travail du service.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.
  • Travail en semaine, week-end et jours fériés en fonction des besoins du service.
  • Horaires de travail : 7h30 – 19h30.
  • Temps de travail : temps complet.
  • Poste à pourvoir dès avril 2019.
  • Rémunération : Statutaire.

CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Madame Virginie BOUYSSOU, directrice adjointe de l’EHPAD au 05 61 15 88 21 ou Madame Sandrine DUFFOURG, infirmière coordinatrice au 05 61 15 88 20.

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 31/03/2019, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

Catégorie : A
Type de contrat : Contractuel
Filière Médico-sociale


 La commune de Fonsorbes recrute deux agents contractuels pour le service espaces verts.

Intitulé de l’emploi : Agent d’entretien des espaces naturels

Activités principales :
Vous aurez pour mission :

  • Entretien général des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage)
  • Entretien des équipements utilisés
  • Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc) liés à l’aménagement des espaces verts
  • Polyvalence sur les services techniques
  • Qualification souhaitée dans le domaine des espaces verts

Aptitudes :

  • Connaissance des techniques et pratiques locales d’entretien (taille, tonte, désherbage, élagage)
  • Connaissance des techniques d’utilisation du petit matériel
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

Poste à pourvoir le plus tôt possible pour un mois avec possibilité de prolongation de 6 mois.

Candidature à adresser au plus tard le 1er avril 2019 (lettre de motivation + CV) à :

Madame le Maire
Mairie de Fonsorbes
Rue du 11 novembre 1918
31470 FONSORBES
drh@fonsorbes.fr

Pour plus de détails, retrouves les annonces pour le poste d’infirmer(e) juste ici et celle pour le poste d’agents contractuels pour le service espaces verts juste la.

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Située en face de Bricomarché Cornebarrieu, la boutique Veti Relais fêtera cette année ses 20 ans. Fripe ouverte au public, elle propose un large choix d’objets et vêtements de seconde main. Voilà pour la partie visible de l’iceberg. En coulisses, cette enseigne est surtout une formidable machine sociale qui relance des personnes à la recherche d’emploi par le goût du travail.

Au travail par le travail

Disposant d’un homologue sur Blagnac appelé Relais Boutique, le magasin de Cornebarrieu a pour responsable Annick Martelot, secondée par Claudine Chapin Dumond. Travaillant en collaboration avec Pôle Emploi, Veti Relais propose des Contrats à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) à des personnes en difficultés sociales financières ou professionnelles. Cette forme d’insertion par l’activité économique est cadrée à 26h/semaine afin de laisser aux employés du temps pour leur recherche d’emploi, condition sine qua non pour intégrer l’enseigne. Les contrats sont d’une durée de 4 mois maximum, renouvelables sous conditions.

Une boutique presque comme les autres

À l’intérieur, tout se présente exactement comme un magasin de seconde main classique. Les salariés trient la marchandise, la répartissent entre stock et magasin, puis réalisent des actes de vente. La seule différence vient de la nature des objets dans les rayons, provenant de dons, et à des prix largement plus bas que le neuf. La recette issue des ventes alimente le fonctionnement du Relais y compris une partie des salaires (l’État proposant des aides pour les CDDI). Les personnes intéressées par cette aventure doivent répondre à certains critères et s’adresser à Pôle Emploi en vue d’une inscription.

Donner et savoir donner

La marchandise provient donc de généreux donateurs que nous remercions. Particuliers, mais également entreprises, tout le monde peut déposer des produits à l’adresse de Veti Relais. Les objets doivent être simplement propres et en bon état. Bien qu’une urne soit disponible à l’entrée du parking, Annick et Claudine conseillent vivement de venir apporter vos dons aux horaires d’ouverture afin de rencontrer ceux qui vivent cette belle aventure humaine grâce à votre générosité. L’objectif de cette activité est assurément l’humain et la recette fonctionne : l’an dernier, plus de 60% des salariés de Veti Relais ont trouvé un emploi après leur CDDI. Du bon boulot.

Association Le Relais
6 Rue Emile Dewoitine, 31700 Cornebarrieu
05 61 85 46 43

 

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Crédit Photo : La Dépêche du Midi

Afin de mieux répondre aux besoins des entreprises du bassin de la Gascogne Toulousaine, le Pôle emploi de L’Isle-Jourdain organise un «job dating» à la salle polyvalente de L’Isle- Jourdain le 24 janvier de 9 heures à 13 heures.
L’objectif est de permettre aux recruteurs et aux candidats de se rencontrer et d’échanger sous forme d’entretiens
rapides sur les emplois proposés.
Le taux de chômage sur le bassin d’emploi de L’Isle-Jourdain est historiquement bas et il est important de faciliter les recrutements des entreprises mais aussi de faire connaître des métiers et des filières que les demandeurs d’emploi ne
connaissent suffisamment pas et qui recrutent. Pour cela Pôle emploi mettra à disposition un stand permettant aux candidats de tester leurs aptitudes pour occuper différents postes dans les métiers de la métallurgie.

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Avec une ouverture à venir dans les semaines qui viennent, Minjat!, concept de magasin en circuit court et dédié à l’alimentation locale, recherche des membres pour composer son équipe. Toutes les offres juste ici!

 

Conseille·é·r·e Vendeu·r·se rayon Crèmerie Ultra Frais– mi-temps
Nous recherchons un(e) Conseille·é·r·e Vendeu·r·se pour le rayon Crèmerie Fromagerie Ultra Frais en CDI à mi-temps (18h/sem). Poste polyvalent avec participation aux autres activités du magasin (tenue des rayons, gestion…). Expérience dans le secteur souhaitée, connaissance des produits laitiers, partage des valeurs de l’entreprise et capacité à relayer les messages clés, à se former aux produits vendus, souplesse et adaptabilité dans l’organisation du mi-temps indispensables. Participation au lancement de l’aventure, évolutivité du poste au fil du temps selon motivation et implication.
Candidature (CV + LM) sur gout.sens.hommes@gmail.com

 

Employé(e) polyvalent de magasin – mi-temps

Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent de magasin en CDI à mi-temps (18h/sem). Poste polyvalent avec participation à diverses activités du magasin (tenue des rayons, gestion…) et avec une dominante caisse. Expérience dans le secteur souhaitée,

partage des valeurs de l’entreprise et capacité à relayer les messages clés, à se former aux produits vendus, souplesse et adaptabilité dans l’organisation du mi-temps indispensables. Participation au lancement de l’aventure, évolutivité du poste au fil du temps selon motivation et implication.

Candidature (CV + LM) sur gout.sens.hommes@gmail.com

Contrat étudiant – Employé(e) polyvalent de magasin – temps partiel

Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent de magasin en CDI à temps partiel (10h/sem, fins de journée et samedis). Poste polyvalent avec participation à diverses activités du magasin (tenue des rayons, gestion…) et avec une dominante caisse. Expérience dans le secteur souhaitée, partage des valeurs de l’entreprise et capacité à relayer les messages clés, à se former aux produits vendus, souplesse et adaptabilité dans l’organisation du mi-temps indispensables. Participation au lancement de l’aventure, évolutivité du poste au fil du temps selon motivation et implication.
Candidature (CV + LM) sur gout.sens.hommes@gmail.com

Employé(e) polyvalent de magasin – temps plein

Poste polyvalent avec participation à diverses activités du magasin (tenue des rayons, gestion…) et avec une dominante caisse. Expérience dans le secteur souhaitée, partage des valeurs de l’entreprise et capacité à relayer les messages clés, à se former aux produits vendus, souplesse et adaptabilité indispensables. Participation au lancement de l’aventure, évolutivité du poste au fil du temps selon motivation et implication.
Candidature (CV + LM) sur gout.sens.hommes@gmail.com

Serveur(se) de restaurant – temps plein

Nous recherchons un(e) Serveur(se) en CDI à temps plein.

Service du midi uniquement, du lundi au samedi. Expérience dans le secteur indispensable, partage des valeurs de l’entreprise et capacité à relayer les messages clés, à se former aux produits vendus, souplesse et adaptabilité indispensables. Participation au lancement de l’aventure, évolutivité du poste au fil du temps selon motivation et implication.
Candidature (CV + LM) sur gout.sens.hommes@gmail.com

Employé·e de restaurant – temps plein

Nous recherchons un(e) Employé(e) de restaurant en CDI à temps plein pour la préparation de la vente à emporter et la plonge. Service du midi uniquement, du lundi au samedi. Expérience dans le secteur souhaitée, partage des valeurs de l’entreprise, souplesse et adaptabilité indispensables. Participation au lancement de l’aventure, évolutivité du poste au fil du temps selon motivation et implication.
Candidature (CV + LM) sur gout.sens.hommes@gmail.com

 

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