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Chantier majeur (car enjeu majeur) de l’ouest toulousain, la future ligne de métro dite ligne C arrivera à Colomiers en 2028. Soulevant nombre de questions, elle dispose désormais d’un espace dédié à Colomiers.

Si le 17 rue Gilet vous parle, c’est parce qu’il abritait anciennement La Poste. Depuis le mardi 30 mai, ses murs accueillent La Maison Du Métro. L’objectif de cet espace est de présenter la ligne C mais également le projet de mobilité global porté par Tisseo.

Innaugurée par Karine Traval-Michelet, Maire de Colomiers et Vice-Présidente de Toulouse Métropole, et Jean- Michel Lattes, Président de Tisséo Collectivités, Tisséo Ingénierie, cette Maison Du Métro est divisée en 3 univers. Un dédié au chantier, un second au projet et un dernier dédié aux coulisses de cette gigantesque opération. Elle sera ouverte 3 demi-journées par semaine :

• Mercredi : 9h-13h

• Mercredi : 15h-19h

• Vendredi : 15h-19h

« Les maisons du métro sont des lieux d’accueil pédagogiques et informatifs sur les projets de la Ligne C, la CLB (connexion ligne B) et la Ligne Aéroport. Elles ont pour objectif de créer le lien de proximité avec les riverains, les commerçants, les institutions et les usagers des différents modes de déplacement : piétons, cycles, automobilistes. Le choix d’installer la maison du métro à Colomiers s’est imposé car la station « Colomiers gare » sera un des terminus de la Ligne C et accueillera un pôle d’échanges multimodal créant ainsi une très bonne desserte de l’ouest de l’agglomération ! »
Jean-Michel Lattes, Président de Tisséo Collectivités, Tisséo Ingénierie.

« La participation citoyenne est un enjeu majeur pour la Ville de Colomiers, elle est au cœur de tous nos projets municipaux. Pour ce chantier du métro, cette relation de proximité columérine est soutenue par la présence des médiateurs de Tisséo qui démontre depuis plusieurs mois son efficacité. Les médiateurs viennent à la rencontre des usagers des transports en commun et des riverains du chantier. L’ouverture de la Maison du métro va conforter cette dynamique, pour accompagner le projet durant plusieurs années, au cœur d’un bâtiment qui appartient à la Mairie et qui était hier encore le bureau de Poste du village. Ces murs respirent le service public : nous nous réjouissons d’autant plus de l’ouverture de cet équipement  » Karine Traval-Michelet,
Maire de Colomiers et Vice-Présidente de Toulouse Métropole

À bien y réfléchir, La Poste a quelque chose de magique. Il suffit au quidam de coller une petite icône à l’effigie de Marianne sur une enveloppe pour qu’elle termine comme par enchantement de l’autre côté de l’Hexagone. Si en temps normal on ne se soucie que peu des rouages de cette machine à téléporter nos biens et écrits, nous avons pu en savoir plus lors d’une journée portes ouvertes organisée par le centre de tri de La Poste Plaisance-Du-Touch. Voici ce qui se cache derrière cette immense façade.

Occupant quelques 4300 mètres carrés de surface, la plateforme logistique située au 17 rue du Docteur Charcot impressionne. De cette ruche s’échappent et reviennent vives abeilles à trois roues et bourdonnants camions. Ce ballet incessant court 6 jours sur 7 avec des premiers mouvements dès 4h45h du matin jusqu’à 20h. Quotidiennement, ce sont 43 000 lettres et 3000 colis qui sont ainsi aiguillés et délivrés lors de leur passage dans cette base logistique. Lors des fêtes de fin d’année, ce volume se triple. La grosse centaine de personnes officiant en ces murs n’est donc pas de trop pour encaisser ce tsunami de plis.

Avec une division scientifique du travail à faire rougir Taylor de satisfaction, ce centre de tri dirigé par Mme Bailly Sylvie ne laisse rien au hasard. Dans un désordre apparent se meut un ordre caché où chacun est un maillon essentiel à la bonne circulation des enveloppes et colis. L’objectif est ici de rendre la tournée des facteurs et factrices la plus efficiente possible. Avec des sorties quasi quotidiennes, la moindre centaine de mètres rationalisée devient l’économie d’un Paris/Marseille à la fin de l’année. Toujours dans ce souci de travailler mieux et limiter son impact sur notre environnement, La Poste dispose de la première flotte mondiale d’entreprise en véhicules électriques. Vélos, triporteurs et même voitures sont très majoritairement tournés vers les électrons. Idem dans les offres commerciales de La Poste, elles s’attachent à toutes êtres neutres en émissions carbone.

Si 80% du tri se fait par ordinateur, l’intervention humaine est irremplaçable. La cohésion entre ces deux modes de travail se fait d’ailleurs en symbiose grâce là encore à une organisation millimétrée. Dans un espace dédié du centre de tri, une équipe d’employés s’affairent à dispatcher courriers et plis divers dans de larges casiers. Reprenant le circuit des tournées par un système de codes et références, l’opération vue de l’extérieur est déroutante. Avec justesse et rapidité, les enveloppes trouvent leur place naturellement dans, il faut bien l’avouer, une bonne humeur générale qui fait sourire.

Existant depuis la bagatelle de 600 ans, La Poste se trouve actuellement face à un défi majeur. En effet, si l’entreprise distribuait 18 milliards de plis en 2008, elle se contente de 7 milliards cette année. Les prévisions ramènent ce chiffre à 3 milliards pour 2030. Ainsi, pour ne pas finir comme les dinosaures, l’entreprise n’a pas eu d’autre choix que de s’adapter pour ne pas disparaître. Pour cela, elle a basé sa réflexion non pas sur ses produits mais sur ses compétences. Basiquement, La Poste c’est des agents qui sillonnent la France jusqu’à votre porte presque tous les jours de l’année. Dès lors, bien des applications sont possibles. Parmi elles, on trouve le portage de repas à domicile ou encore le service « Veiller sur mes parents ». Ce dernier renoue avec le rôle naturel du facteur qui rencontre ses clients plusieurs fois par semaine mais dans une optique de maintien à domicile. En passant tous les jours chez des personnes isolées, il peut vérifier que tout va bien et en rendre compte à la famille de l’intéressé. Ces deux exemples ne sont qu’une frange des nouveaux services proposés par La Poste, cette dernière continuant naturellement à assurer son rôle de distributeur de bonnes nouvelles et factures.

Fort instructive et démontrant l’efficacité d’une machine bien organisée, cette visite de La Poste Plaisance-Du-Touch démystifie, instruit et fascine. Devant un tel résultat, sachez que des sessions ouvertes au public seront bientôt organisées. Comptez sur nous pour vous en faire part le moment venu…

Ayant pour habitude de distribuer le courrier sur Colomiers avec une inaltérable bonne humeur depuis 1989, André Montégut tirera sa révérence le mercredi 31 août 2022 (pour une retraite effective début 2023).

Pour être tout à fait précis, c’est en 1983 qu’André a commencé sa carrière auprès de La Poste, n’arrivant à Colomiers que plus tard, en 1989. Son domaine : un des 18 quartiers de la ville, notamment celui du Perget associé à Monturon. Une magnifique carrière de quasiment 40 ans pour ce syndicaliste constructif qui a toujours mené son travail avec sympathie et sourire. Son rayonnant « Bonjouuur » matinal avait même le pouvoir de rendre ses distributions de factures plus douces à encaisser.

De par sa présence quotidienne sur le terrain, André a vu la ville changer et se développer. Témoin de l’agrandissement de la ville jusqu’à ce qu’elle touche Pibrac, il garde de toutes ces années le souvenir du contact et l’accueil avec les nouveaux arrivants, ce qui représente au final plus de 5000 personnes ! Lorsqu’on lui demande si il a ou va recevoir une médaille du travail, il répond instinctivement « La récompense, je l’ai déjà eu, je l’ai rencontrée tous les jours sur mon parcours ».

Passionné par son métier et les milliers de sourires qu’il a pu rencontrer, André Montégut part en retraite avec le sentiment d’avoir pleinement rempli sa mission. Il va désormais pouvoir se consacrer à son mandat d’adjoint au Maire d’Aussonne en tant qu’adjoint délégué à la vie associative, mais également à ses passions sportives. Membre et coureur pour l’association Columérine de course à pied Mac’Adam mais également du Cyclo Club Aussonnais, gageons qu’il n’aura pas le loisir de s’ennuyer !

Bonne retraite à lui!

Enseigne de bricolage incontournable, Leroy Merlin sait la valeur de ses collaborateurs et place son capital humain au centre de sa réussite. De par sa taille conséquente, l’enseigne de Colomiers génère un grand nombre de postes tout au long de l’année. Autant d’opportunités à saisir dans un milieu qui a le vent en poupe !

Que ce soit pour les métiers de commerce, de logistique ou de service client, tous ont pour dénominateur commun la qualité relationnelle et les valeurs humaines. Cultivés depuis toujours, ces points clef sont le piller de la réussite de l’entreprise. Proposant des CDI en temps plein et partiel (14h/semaine) mais également des CDD (tous à temps plein pour leur part), Leroy Merlin Colomiers fait le choix de l’écoute ; portant attention à votre parcours mais aussi et surtout à votre personnalité et vos perspectives, le magasin est très sensible à la motivation et à l’esprit d’équipe. Il n’y a qu’à arpenter les rayons pour saisir ce dynamisme constant qui anime les conseillers.

Pour cerner au mieux vos motivations et faciliter les échanges, l’ensemble des candidatures passent par la plate-forme http://www.recrute.fr/ . Après une rapide inscription, vous avez accès en temps réel à l’ensemble des offres en cours et ce tout au long de l’année.

Cette recrudescence d’offre chez Leroy Merlin Colomiers résulte du regain d’intérêt pour l’aménagement de la maison apparu lors de la crise. Cet engouement devenu durable, l’entreprise se développe donc en conséquence !

Au regard de la diversité de son offre, Minjat Colomiers réclame de nombreuses compétences incarnées par un personnel toujours très actif. Cependant, dans ans cette fourmilière en constante évolution, il manque encore 5 talents pour remplir les objectifs de développement visés par l’enseigne locale. Cette quadruple demande vise à recruter :

  • 1 Alternance Employé Polyvalent Magasin
  • 1 Alternance Service Achats & Supply Chain
  • 1 Job étudiant Employé au rayon traditionnel
  • 1 Temps Plein CDI Poste de Chargé de Réception de Marchandises

Si les compétences requises et les formes d’embauches sont diverses, elles ont toutes en commun le volontariat et l’implication dont les candidats devront absolument faire preuve.

Minjat! qui signifie « Mange ! » en Occitan est un magasin de produits locaux en circuit-court et une cantine du marché et zéro déchet mais pas que… depuis le 1er confinement, nous avons mis en place un service de retrait de courses et de livraison ! Notre mission au quotidien ? Soutenir les producteurs d’Occitanie et rendre le BIEN-MANGER accessible à tous et au PRIX JUSTE !

Pour proposer votre candidature, une seule adresse pour votre CV et lettre de motivation : jeveuxrejoindre@minjat.com

Minjat !
2/4 Av André-Marie Ampère, 31770 Colomiers
05 82 08 30 73
Fb : @minjatcolomiers

La nouvelle avait fait grand bruit il y a quelques mois de cela : Burger King s’installe à Colomiers. Dans cette optique, l’enseigne embauche largement des profils de tous horizons.

Situé à côté de Lidl Le Perget, le chantier du restaurant pousse comme un champignon. Burger King Colomiers devrait être au passage ouvert le 1er avril (sans blague). En attendant, c’est donc la quasi intégralité du staff qui est recherchée avec une nette tendance au CDI.

Sont recherchées avant tout des personnes motivées, ayant envie de travailler dans un secteur qui ne connait pas la crise. Selon votre expérience et le poste ciblé, une formation pourra vous être proposée afin d’acquérir les compétences requises pour le poste.

Alors que le contexte est malheureux pour l’emploi, cette annonce faite par Burger King Colomiers s’affiche d’autant plus comme une bonne nouvelle.

Lien pour postuler en cliquant ici

L’enseigne de bricolage columerine étant en pleine activité, elle est à la recherche de nouveaux talents afin de renforcer son équipe. Pour ce faire, Leroy Merlin recherche les postes suivants. Il vous suffit de cliquer dessus pour être renvoyé directement sur la page de recrutement.

Si tous ces postes exigent des qualités différentes, ils ont tous en commun la valorisation de l’humain et la reconnaissance du travail bien fait. De par sa structure et son ampleur, Leroy Merlin propose de nombreuses possibilités d’évolution et des postes où les plus volontaires seront récompensés. Ne manquez pas ces 4 occasions d’intégrer cette entreprise pleine d’avenir.

Leroy Merlin Colomiers
ZAC du Perget – 2 rue Marie Curie
31770 Colomiers – 05 34 36 13 00
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