Journal-Diagonale

Regroupant 7 communes (Plaisance-du-Touch, Lasserre- Pradère,, Léguevin, Lévignac, Mérenvielle, Sainte-Livrade et La Salvetat-Saint-Gilles) la Communauté de Communes De La Save au Touch regroupe 39 883 habitants. Offrant à la fois dynamisme et sérénité, ce regroupement territorial en pleine expansion nécessite l’embauche de nouveaux talents. Voici les 4 postes actuellement ouverts.

Un(e) directeur(trice) adjoint(e) / responsable des collectes

Au sein du Pôle Environnement Propreté et sous l’autorité du Directeur de pôle, le(la) directeur(trice) adjoint(e) / responsable des collectes sera en charge d’assurer le management opérationnel et organisationnel et appuyez administrativement la régie de collecte et les prestations déléguées aux entreprises, la pré-collecte et l’atelier mécanique. Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à envoyer avant le 9 mai 2021

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Un(e) responsable du développement économique

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le(la) responsable du développement économique sera en charge d’élaborer et animer le projet économique du territoire, d’assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité. Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à envoyer avant le 9 mai 2021

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Un(e) technicien(ne) voirie et réseaux divers

Au sein du Pôle des services techniques et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le(la) technicien(ne) VRD sera en charge de coordonner et gérer l’exécution de chantiers de voirie ou réseaux en travaux neufs, réparations ou entretien. Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à envoyer avant le 28 mai 2021

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Un(e) référent(e) social(e) / famille

Au sein du Pôle Animation de la Vie Sociale et sous l’autorité de la responsable du centre social de « la Vallée de la Save », le(la) référente(e) social(e) sera en charge du pilotage du projet famille et contribuera au développement social local sur les questions de famille et de parentalité. Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à envoyer avant le 9 mai 2021

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