Journal-Diagonale
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Julien F

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Ayant à cœur d’incarner les valeurs locales, Super U Leguevin accorde le commerce de proximité avec l’Humain. Ainsi, la dynamique entreprise recherche actuellement de nouveaux collaborateurs qui sauront faire vivre cette aventure.

Chez U, chaque personne est considérée grâce à un management basé sur l’écoute et l’entraide. La qualité des relations humaines entre les associés U et leurs équipes est la clé de leur succès. C’est la perspective d’un commerce à visage humain qui leur permet d’afficher fièrement leur statut de « Commerçants autrement ».

Chez Super U Léguevin, il y a de la place pour tout le monde et chacun a une place ! Emplois qualifiés ou non, expérience significative ou débutant, chaque candidature retiendra l’attention avec de très nettes possibilités d’évolution à découvrir. En effet, faisant le pari du capital humain, Super U Léguevin croit en ses talents et les soutient pour leur apporter des formations qualifiantes. Ces CQP (pour « certificat de qualification professionnelle »)permettent de faire reconnaître les compétences et savoir-faire nécessaires à l’exercice d’un métier. Car les métiers qualifiés chez Super U Léguevin, on n’en manque pas : boulanger, poissonnier, boucher…

Le temps de travail proposé fait également preuve d’une remarquable flexibilité avec une diversité de contrats allant du temps partiel en CDD au CDI complet en passant même par l’alternance. Ce qui prime pour intégrer Super U Léguevin ? La curiosité, l’envie de travailler et de construire avec une équipe un avenir professionnel solide.

En effet, la philosophie de cette société est de ne jamais se satisfaire de l’existant. Explorer de nouveaux territoires, innover en permanence, comme autant de défis à relever rendent l’expérience ludique et chassent la routine. Prenons par exemple l’espace fromages. En ayant la possibilité de pouvoir tisser des alliances locales avec des producteurs, le catalogue évolue et grandit grâce à l’implication du personnel. Encourageant fortement ce genre de développement, la direction pousse ses collaborateurs à construire de tels liens. Résultat, un travail qui s’enrichit à mesure de l’implication des employés avec pour ligne d’arrivée la satisfaction client.

Depuis toujours, l’enseigne Super U Léguevin affirme sa différence au travers d’engagements produits mais également dans son optique sociale ou encore dans son implication dans le tissu local. Voilà pourquoi chaque collaborateur est fier de la qualité des relations humaines qu’il vit, génère et entretient au quotidien.

Si vous souhaitez rejoindre le navire, merci d’adresser CV et lettre de motivation directement à l’accueil du magasin.

Super U et Drive Léguevin
Avenue de Lengel, Léguevin
05 61 86 51 64
www.coursesu.com/drive-superu-leguevin

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Proposant des filières de formations en alternance, du bac+2 au bac+5, l’ISTEF est une des écoles emblématiques du centre ville de Toulouse. Avec 30 ans d’existence, elle n’a donc clairement pas attendu que l’apprentissage soit tendance pour surfer la vague. Concrétisant d’ici peu l’ouverture d’un second bâtiment (toujours en centre ville, nous y reviendrons), l’ISTEF continue à performér pour former au mieux ses élevés mais également changer l’approche même des études.

Si la formation théorique a pendant longtemps fait ses preuves, l’évolution du marché du travail a cependant lourdement évolué lors des 3 dernières décennies, renversant les forces entre théorie et pratique. Connaître à la perfection The Mathematical Theory of Expanding and Contracting Economies par Morgenstern et Thompson impressionne à n’en pas douter, mais quid de son application dans la vie réelle (en dehors d’aller briller chez Julien Lepers) ? Ce que propose l’ISTEF c’est d’apprendre oui, mais d’apprendre bien. Elle garde pour cela en ligne de mire une notion cruciale qui est l’employabilité. Une fois les diplômes distribués, qu’est-ce qui va faire se démarquer les fraîchement satisfaits récipiendaires ? Comment vont-ils intéresser les recruteurs, voire motiver certains à se passer de contrat pour lancer eux mêmes leur propre structure?

C’est là que l’ISTEF fait toute la différence. En jouant pleinement la carte du suivi rapproché de chaque étudiant, l’établissement sait au mieux où se situe l’élève par rapport à son niveau mais également ses ambitions, envies et goûts. Cette connaissance parfaite du positionnement de chacun et chacune est essentiel pour appliquer la bonne méthode au bon moment.

L’autre volet de cette formation, c’est la mise en situation permanente avec des ateliers ludiques et concrets. La motivation des élèves peut alors pleinement s’exprimer et c’est bien là tout l’intérêt de cette école : faire confiance à l’envie des étudiants.

Sans être en froid avec les grands groupes, l’ISTEF mise fort sur les PME, expression même de l’agilité et de l’apprentissage constant. Aujourd’hui, l’école peut se targuer d’avoir travaillé avec 3000 entreprises !

Ces chiffres solides expliquent à eux seuls l’extension à venir du campus de l’ISTEF. Un second bâtiment ouvrira bientôt ses portes place Occitanie, toujours dans le centre de Toulouse donc.

« Du vrai, du concret ! ». Voilà en quelque mot de quoi résumer la philosophie de lISTEF Toulouse. Jouant la carte du suivi, de l’insertion, du ludique et de l’employabilité, cette école propulse directement les étudiants dans la vie active en considérant pleinement leur individualité.

ISTEF – Ecole de commerce en alternance à Toulouse
24 Rue de l’Industrie, 31000 Toulouse
05 34 41 53 90
www.istef.fr

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Vous habitez le territoire du Grand Ouest Toulousain, vous y travaillez ou vous vous y rendez régulièrement pour vos loisirs ? Jusqu’au 5 octobre, la communauté de communes Le Grand Ouest Toulousain lance une enquête pour connaître vos habitudes de déplacement sur le territoire.

Accessible gratuitement depuis votre ordinateur, votre smartphone ou en papier dans votre mairie, prenez moins de 10 minutes pour remplir le questionnaire et agissez pour coconstruire une offre de mobilité plus durable et adaptée aux besoins de toutes et tous!

Face au manque d’alternatives à la voiture sur le territoire du Grand Ouest Toulousain, les élu∙es souhaitent améliorer et développer de nouvelles solutions : transports en commun (bus et train), vélo, covoiturage, marche, voiture partagée, etc. En février 2022, le conseil communautaire a voté une délibération en faveur de l’élaboration d’un schéma directeur des mobilités et a recruté le bureau d’études Iter, expert des sujets liés à la mobilité et aux déplacements pour l’accompagner dans ce projet.

Les dates à retenir

Septembre ‐ Octobre 2022 : diagnostic territorial
Vos élu∙es et les équipes de la communauté de communes mettent à contribution la population pour élaborer un premier diagnostic des besoins et statuer sur les enjeux prioritaires.

Deuxième semestre 2022 : orientations stratégiques
Restitution de vos contributions et premiers arbitrages en matière de priorités d’action.

Premier semestre 2023 : plan d’action
Construction d’un plan d’action présentant les aménagements à opérer sur le territoire pour votre
future mobilité.
2023‐2026 mise en œuvre des actions
Dès 2023, commencez à profiter des premiers aménagements en faveur de la mobilité.

Lien vers l’enquête : https://bit.ly/EnqueteMobilite

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Sporting Promotion & Matea Promotion ont eu l’honneur de recevoir le Prix GIP de l’Innovation des Pyramides d’Argent 2022 de la FPI Toulouse- Occitanie pour leur programme en co-promotion Casual situé dans l’écoquartier des Ramassiers à Toulouse. Décerné lors du gala de la Fédération des Promoteurs Immobiliers de la région Occitanie – Toulouse Métropole du mardi 20 septembre, ce prix récompense la qualité de son architecture signée par la Maison Edouard François, pionnier de la Green Architecture, ses 94 logements évolutifs et atypiques (appartements avec cabanes, duplex et triplex rooftops, maison d’architecte…. ainsi que ses équipements extérieurs (salle de sport, rooftop partagé, serre partagé ..).

L’innovation de la résidence Casual dans l’immobilier neuf

Avec leur nouveau programme à l’esprit jungle urbaine baptisé Casual, Sporting Promotion en co-promotion avec Matéa Promotion annoncent la réalisation de 94 logements évolutifs et atypiques (appartements avec cabanes, duplex et triplex rooftops, maison d’architecte…).
C’est sur la base d’une relation de confiance avec la Maison Edouard François que les co-promoteurs
toulousains ont mis en place un concept innovant. La personnalisation et l’atypisme des logements, la
modularité des façades, ainsi que la valorisation des équipements et du végétal sont autant d’objectifs
que Sporting Promotion et Matéa Promotion se sont donnés pour ce programme immobilier.

Originalité des principes constructifs, utilisation de matériaux ou équipements innovants, modes de mise en œuvre, organisation générale du chantier, mode de commercialisation, services proposés aux clients… À travers ce Prix, le GIP souhaite valoriser les promoteurs qui placent l’innovation au cœur de leurs réalisations. Par sa démarche Qualité Globale, le GIP offre aux promoteurs un dispositif complet avec un objectif commun de prévention de toute réserve et de satisfaction de l’utilisateur.

En ce sens, les co-promoteurs ont fait le pari de proposer des logements personnalisables aux façades
modulables et conçus comme des logements individuels pour tous les acquéreurs (accession libre ou
sociale) afin de répondre à leurs besoins. Ils peuvent ainsi changer quand ils le souhaitent les formats d’ouverture des fenêtres ou la couleur des façades extérieures avec des matériaux nobles (briques, zinc).
Techniquement, c’est grâce au système constructif des poteaux-poutres teintés dans la masse qui a permis la mise en œuvre de ce concept. Une première en France !

À propos de Sporting Promotion
Acteur local et historique de l’immobilier, Sporting Promotion participe activement depuis près de 25 ans au développement de Toulouse Métropole, avec déjà plus de 7500 logements construits, et 460 en moyenne par an ! Elle réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 60 millions d’euros. Sensible au bien-être de ses résidents, Sporting Promotion développe de véritables lieux de vie où la convivialité s’organise autour d’œuvres d’art, de jardins paysagers et de salles de sport. L’entreprise conçoit des logements bien pensés, fonctionnels et innovants, loin des standards. Sporting Promotion se distingue notamment par ses deux opérations phares: les complexes Sporting Village Toulouse, créé il y a plus de 20 ans, et celui de Blagnac livré fin 2021, des lieux de vie uniques qui réunissent commerces, bureaux, services et salles de sport.

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Un contexte difficile…

Il n’aura échappé à personne que le coût de la vie a explosé en France cette année. Que ce soit pour cause de guerre en Ukraine ou de spéculation, le résultat est là : 5,3% d’inflation en 2022. Les hausses des denrées alimentaires et de l’énergie ont engendré +1,5 million d’euros de dépenses pour la Commune cette année. À considérer également le relèvement du point d’indice du salaire des fonctionnaires de 3,5% qui a impacté le budget de 700 000€.

Image de jcomp sur Freepik

…mais des solutions concrètes

La défense du pouvoir d ‘achat est donc centrale pour l’équipe Municipale qui défend ses actions établies tout en abondant de nouvelles.

On notera la stabilité de la fiscalité locale avec une taxe foncière qui ne bouge pas et dont le taux est en bas de tableau lorsqu’on le compare à des villes de même division.

Pas de vagues non plus du côté des tarifs des équipements comme l’Espace nautique Jean-Vauchère ou  le Conservatoire à rayonnement communal de Colomiers. La restauration scolaire n’est pas en reste, ce qui est un point des plus importants lorsque l’on sait que 95% des élèves scolarisés en maternelle profitent de la cantine. 40% des usages y ont accès gratuitement. Pour les autres, le prix varie de 1 à 3€ le repas, sachant que son coût réel est de 9€40.

Les associations de la ville conservent leurs subventions en cette année 2022, leur permettant de tisser pleinement les liens sociaux, sportifs et culturels qu’elles savent si bien faire.

Autre acte concret pour le pouvoir d’achat, l’extension il y a peu de la gratuité pour accéder au Pavillon Blanc Henri-Molina au – de 25 ans. Pour ceux qui payent, il faudra débourser seulement 17€ à l’année.

La signature ce mois-ci d’une convention entre La Ville et Just Mutuelle ouvre Columérines, Columérins et personnes travaillant à Colomiers l’accès à de tarifs de mutuelle négociés. Afin d’accompagner au mieux celles et ceux qui souhaiteraient adhérer à la Mutuelle Just, un numéro de téléphone est en place (0809 546 000), tandis que des permanences seront organisées sur le territoire comme suivant

Semaines impaires (à partir du 27 septembre 2022, sur rendez-vous) :

  • Mardi matin : Maison citoyenne des Ramassiers de 9h30 à 12h30
  • Mardi après-midi : Hôtel de ville de 15h à 19h
  • Jeudi matin : Maison citoyenne Saint Exupéry de 9h30 à 12h30 
  • Jeudi après-midi : Maison citoyenne du Val d’Aran de 14h00 à 16h30 

Semaines paires (à partir du 4 octobre 2022, sur-rendez-vous) :

  • Mardi matin : Maison citoyenne de la Naspe de 9h30 à 12h30 
  • Mardi après-midi : CCAS de 15h à 19h
  • Jeudi matin : Maison citoyenne d’En Jacca de 9h30 à 12h30 
  • Jeudi après-midi : Maison citoyenne du Seycheron et Maison citoyenne de la Crabe (en alternance) de 14h à 16h30 

La prise de rendez-vous s’effectue :

  • par téléphone au 0809 546 000
  • en ligne, sur https://www.just.fr/nos-agences (tapez « Colomiers » dans la barre de recherche et sélectionnez « permanences »).

Enfin, des dispositifs tels que le Pass Mobilité ou le Ticket Sport finissent de former cette protection pouvoir d’achat.

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Tranchant avec les années covid et ces satanés mais essentiels masques, la rentrée s’est effectuée à Colomiers dans des conditions quasi normales. La désinfection des matériels et locaux reste poussée, de même que la vigilance.

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Les 25 classes maternelles et élémentaires de la ville ont pu accueillir 3400 petits. Seul point à améliorer (commun à tout le territoire cependant), l’accueil en ALAE manque de personnel. Ainsi, ce sont 13 animateurs qui manquent encore à l’appel. Avis aux candidatures…
L’obtention en mars du label Cité éducative pour La Ville est également une nouveauté pour cette saison. Mobilisant tous les acteurs de la communauté éducative – État, collectivités locales, parents, associations, intervenants du périscolaire, travailleurs sociaux, écoles et collèges… – autour de l’école pour améliorer les conditions d’éducation dans les quartiers défavorisés, il concerne en l’espèce 2300 jeunes.

Enfin, les crèches présentent une petite liste d’attente (phénomène national ici encore) qui devrait s’éclaircir au 5 décembre avec l’ouverture de l’établissement Marie Curie. Cette opération va créer 13 places de plus.

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Organisé par différentes structures sur la ville (Comités de Quartier, Association des Commerçants du Perget…), le World Cleanup Day 2022 a encore une fois été un succès. Bilan avec Aline Albert, ambassadrice Haute-Garonne du World CleanUp Day.

Avec 370 personnes engagées lors des différents cleanups, (dont 165 provenant des Comités de Quartier de la ville, 76 enfants des centres de loisirs et 35 personnes de l’Association des Commerçants du Perget), ce sont 1200 kilos de déchets qui ont été collectés. Ce poids s’entent hors mégots, 12 400 de ces derniers ayant été collectés lors de ce projet. Parmi les objets insolites ramassés, un body en dentelle trouvé aux abords du lac du Perget (on ne veut pas ens avoir plus merci), 2 caddies de supermarchés (ramenés par les bénévoles chez leurs enseignes respectives) et une batterie avoisinant les 15 kilos. L’exploitation grandissante de l’électricité, notamment pour les moyens de locomotion entrainera fatalement une augmentation de ce genre de dépôts sauvages dans les années à venir. La question du recyclage des batteries étant soigneusement mise sous le tapis, gageons qu’elle finira par s’imposer d’ici peu…

Le ressenti de cette édition 2022 du World Cleanup Day à Colomiers est très positif : une belle participation, des bénévoles impliqués et surtout beaucoup d’enfants qui ont courageusement œuvré pour nettoyer leur lieu de vie souillé par des bas de plafond. Le discret mais o combien essentiel ruisseau du Bassac a également été nettoyé lors de cet évènement. Mention, spéciale à l’entreprise Terreal qui n’a pas hésité à laisser le cortège rentrer sur sa propriété pour pouvoir travailler efficacement.

Si la quantité de déchets récoltés prouve encore une fois que nous ne sommes pas tous égaux quand il est question de réfléchir, la fréquentation et l’état d’esprit de ce WCUD 2022 démontrent une belle dynamique pour ce mouvement.

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D’accessoire à révolutionnaire, le drive est devenu un mode d’achat des plus pratiques, notamment pour celles et ceux qui préfèrent gagner du temps. Les avantages de ce mode de retrait sont en effet nombreux : l’ensemble du magasin dispo (promos y compris), commande par le site ou application, sauvegarde des historiques…À se demander pourquoi on se rend encore en magasin.

Cette tendance n’a bien entendu pas échappé à Super U Colomiers qui propose ce système de drive à retirer sur le côté du magasin (en face du parking du Rouergue).

Tout commence par une visite sur le site www.coursesu.com et/ou l’application Courses U disponible sur Android et Iphone. Pratique, rapide et intuitive, cette démarche est très facile à mettre en œuvre et clairement à la portée de tout le monde. Une fois identifié, vous avez accès à tout votre Super U Colomiers classé par rayon. La barre de recherches vous permet de trouver exactement ce que vous voulez tandis qu’un onglet suggestions vous inspire. Envie d’une raclette ou d’un barbecue ? La liste de tout ce qui est nécessaire est prête, il ne reste plus qu’à cliquer en fonction de ce qu’il vous faut et de ce que vous avez déjà.
L’autre fonction très intéressante du Drive Super U Colomiers, ce sont les fonctionnalités telles que « Mes produits préférés » qui vous permet de retrouver vos achats les plus fréquents ou encore « Repasser ma dernière commande », permettant en 1 clic de repasser une commande identique. Il est également possible de créer différentes listes en fonction de vos activités, comme « Les copains débarquent ce soir » par exemple…Car oui, en plus d’être pratique et flexible, le Drive Super U Colomiers est également très rapide. Une fois votre commande validée, elle est à retirer seulement 2h après ! Ce laps de temps permet aux salariés de faire vos courses. Ils suivent pour cela une règle simple : faire vos courses comme ils feraient les leurs ! Pas d’inquiétude à avoir donc si vous commandez des fruits et légumes, ils seront choisis avec soin !

Pour le règlement, là encore l’heure est à la facilité avec la possibilité de payer vos courses soit directement en ligne, soit par chèque ou carte bancaire au retrait.

Si le fait de devoir retirer vos courses auprès du drive Super U Colomiers est encore un obstacle, l’enseigne s’est s’est associée avec Shopopop, une solution collaborative proposant un service de livraison à domicile. Même principe de commande, il vous suffit simplement de sélectionner la livraison par Shopopop au lieu du retrait en drive. Un Shopper (un livreur) récupérera alors vos achats et vous les livrera à domicile sur le créneau de votre choix.

Faire ses courses depuis son canapé, il faut avouer que c’est quand même bien plus confortable.

Super U et Drive Colomiers
Plein Centre, Rue du centre Colomiers
Du lundi au samedi de 8h30 à 20h30
Le dimanche matin de 8h30 à 12h30
05 61 16 81 21
www.magasins-u.com/magasin/superu-colomiers

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Fondé en 2011 par deux amis d’enfance de 24 ans, Damien Catala et Hugo Cariat, ICC Finance (pour Investissement, Courtage et Conseil) est, 11 ans plus tard, un Groupe en pleine forme avec 23 agences et 102 membres. Réalisant 2 300 financements par an, ICC Finance s’adresse autant aux particuliers qu’aux professionnels. Acteur transversal et désormais majeur du financement sur notre territoire, ICC Finance nous livre sa vision du marché avec réalisme et une bonne dose d’humanité.

Après un fort démarrage au premier semestre, le marché du crédit immobilier tend à freiner pour différentes raisons. La première est que, au regard des volumes, les banques ont quasiment toutes atteint leurs objectifs annuels de production de crédits. Ce premier semestre record est intervenu malgré les recommandations du Haut Conseil de Stabilité Financière (HCSF) fixant, entre autres, un taux d’endettement maximum de 35% sur une durée bridée à 25 ans (pouvant s’accompagner d’une période de différé de 2 ans). Il est fort à parier que les établissements bancaires limitent un maximum le risque en fin d’année en privilégiant les dossiers plus sûrs.

L’autre aspect expliquant le ralentissement du secteur est le conflit russo-ukrainien qui joue sur les prix des matériaux avec des hausses parfois délirantes, calmant d’autant les volontés de construction et/ou d’achat avec gros travaux en perspective.

Les taux d’intérêt ont également connu une hausse qui impacte directement les capacités d’emprunt. Allant de pair, le taux d’usure (une de nos exceptions françaises), déconnecté de la réalité, a fait passer le taux de refus de financement de 20% en temps normal à 45%. Les assurances peuvent parfois bloquer les dossiers pourtant valables, notamment auprès des profils dans une certaine tranche d’âge. Sans équivoque, le contexte n’est pas au meilleur. Mais cela va changer…

Interrogé sur le sujet, Hugo Cariat, co-fondateur d’ICC Finance, se montre rassurant et conquérant en s’appuyant sur le fait que cette situation n’est que temporaire. Si la question des cours des matériaux reste en suspens, celle du taux d’usure est, cependant, clairement définie. Ré-évalué tous les trois mois, la prochaine mise à jour aura lieu au 1er octobre avec, selon toute vraisemblance, un retour à la réalité du terrain. Pour autant, il n’est pas idiot de se rendre dès aujourd’hui chez ICC Finance.

La digitalisation des relations bancaires ayant conduit à une dépersonnalisation des rapports entre usagers et professionnels, ICC Finance prend le contrepied et fait le pari de la relation humaine. Recréer le caractère spécialiste du métier avec sa vision à 360 degrés tout en s’assurant d’une démarche sur-mesure ne vous laissera pas sur la touche, voilà ce que le réseau cultive et valorise depuis toujours.

Les résultats sont tout aussi tranchés : 80% des clients de l’enseigne poussent la porte sur recommandation. Privilégier l’humain sera toujours la solution…

ICC Finance
10 allée du Roussillon, 31770 Colomiers
Tel. 05 61 40 79 68
www.icc-finance.fr

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Épousant le fil des saisons, Minjat ne propose sur ses étals de frais que ce que la temporalité permet. Ainsi, il est temps de profiter des dernières tomates de 2022 qui laissent la place à la foire aux vins mais également à la Quinzaine du Bon Cochon

Cosh le Cochon

Arrivant directement de la ferme de Michel dans le Gers, ce cochon de la race Duroc croisé Piétrain élevé traditionnellement se décline en différents colis. 3, 5 et jusqu’à 10 kilos sont les formats proposés pour cette opération avec des prix dégressifs pouvant descendre jusqu’à 8.5€/Kilo! On y trouve les indémodables du genre comme la saucisse de Toulouse, les côtes, le rôti ou encore le boudin. Alors je vous vois venir, qui va s’envoyer 10 kilos de cochon d’un coup (si ce n’est un cochon lui même)? Tout simplement le congélateur. Avec des prix aussi intéressants pour une telle qualité et dans un contexte ou littéralement tout augmente, ce n’est peut être pas une mauvaise chose de profiter de ce bon plan. Et si l’envie de faire un barbecue dans un mois vous prend (bien sûr qu’on a le droit de vouloir faire griller de la viande même quand il fait pas beau), vous n’aurez qu’à ouvrir le congélo et appeler les copains.

En bref, cette Quinzaine du Bon Cochon est pleinement un bon coup à faire. Pour commander, c’est au 05.82.08.30.74 ou en ligne sur https://minjat-commande.com/… . Sinon, vous pouvez aussi passer voir Thomas, Prescilla, Florent et Clément à la boucherie (ils sont gentils en plus ces jeunes).

Minjat !
2/4 Av André-Marie Ampère, 31770 Colomiers
05 82 08 30 73
Fb : @minjatcolomiers
Insta : minjatcolomiers

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