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[Emploi] Boostez votre avenir lors du Job Dating “Emploi, Alternance & Coaching” à Colomiers

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À la recherche d’un emploi ou d’une alternance ? Ne manquez pas cette opportunité unique pour rencontrer des recruteurs et donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel !

Détails de l’événement :

  • Quand : Mercredi 21 mai 2025
  • Heure : 13h30-17h
  • Où : Salle Gascogne, Allée du Rouergue, 31770 Colomiers
  • Quoi : Rencontres individuelles avec des entreprises, ateliers de coaching personnalisés, et plus de 100 offres à saisir.

Pourquoi participer ?

  • Rencontrez directement des recruteurs prêts à découvrir votre talent.
  • Explorez des opportunités dans une large gamme de secteurs.
  • Profitez d’ateliers de coaching personnalisés pour optimiser vos candidatures et valoriser vos compétences.

Plus de 100 offres d’emploi et d’alternance disponibles, adaptées à des profils de tous niveaux !

Entrée libre pour les candidats. Préparez vos CV et rendez-vous sur place pour saisir cette chance de faire avancer votre carrière.

Pour en savoir plus : Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain contact@club-eo.fr | 05 61 49 82 39 www.club-eo.fr

C’est le moment ou jamais de bâtir votre avenir professionnel – on vous attend !

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[Emploi] Le CHU de Toulouse fait son job dating

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Le CHU de Toulouse organise un job dating en partenariat avec Indeed le jeudi 6 mars 2025, de 10h à 17h, à La Cabane des halles de la Cartoucherie. Cet événement offre une occasion unique de rencontrer les recruteurs et de découvrir les nombreuses opportunités professionnelles proposées.

Ce job dating s’adresse à tous les candidats intéressés par le monde hospitalier que ce soit dans les métiers soignants, administratifs, techniques ou logistiques:

  • Filière paramédicale : infirmier(e), aide-soignant(e), cadre de santé, masseur kinésithérapeute, manipulateur en électroradiologie médicale…,
  • Filière administrative : acheteur, juriste, encadrant de gestion, contrôleur de gestion, chargé des admissions…,
  • Filière logistique et technique : agents et encadrants logistiques, brancardier, agent de maintenance et second œuvre, encadrant, techniciens, responsables et ingénieurs spécialisés…,
  • Filière numérique : architecte applicatif, administrateur junior réseau/télécom, administrateur Microsoft, ingénieur poste de travail, chef de projet informatique…,
  • Filière recherche : technicien études cliniques, assistant de recherche clinique, chef de projets de recherche clinique …

En tout, ce sont 140 postes qui sont à pourvoir en CDD/CDI.

Dans un cadre convivial, les candidats pourront rencontrer les équipes de recrutement autour de 12 stands dédiés et auront la possibilité de décrocher un entretien d’embauche directement sur place. Les équipes seront aussi mobilisées pour :

  • des conseils en recrutement : aide à la rédaction de CV et lettres de
    motivations, transmission des bonnes pratiques en entretien de recrutement.
  • l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap.

Inscriptions jusqu’au 5 mars en cliquant ici

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[Travail] Défi Emploi le 13 février 2025 à Fonsorbes

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Le Muretain Agglo a fait de l’emploi et du développement économique une priorité. Dans le cadre de ses actions, et en partenariat avec les communes de Fonsorbes, et Saint Lys, de France Travail, de la Mission Locale et du Club des Entreprises du Muretain, le Muretain Agglo organise une nouvelle édition de son Défi Emploi le 13 février prochain, salle du Trépadé à Fonsorbes de 8h30 à 12h30.

Un événement pour les entreprises et les candidats :

L’évènement, gratuit pour les visiteurs, s’adresse aux entreprises et aux candidats avec un objectif double :

·       Accompagner le demandeur d’emploi pour s’orienter et s’insérer dans le monde du travail ;

·       Recruter en ce début d’année pour les près de 50 entreprises présentes en rencontrant les candidats et en procédant à des embauches directes.

Des coachs pour épauler les candidats :

Le Club des Entreprises du Muretain (CEM) met à disposition des coachs qui vont gracieusement analyser les candidatures et épauler les candidats.

En rendez-vous individuel de 15 minutes, chacun pourra revoir son CV, mieux valoriser ses forces et ses talents, et participer à des jeux de rôle de simulation d’entretien professionnel.

Inscription obligatoire.

Des animations :

·       Démonstration des métiers en tension avec un casque Virtuel (France Travail)

·       Visite de la résidence « Le Sorbier » pour découvrir les métiers. Inscription obligatoire.

·       Affichage sur le salon des jobs d’été sur le Muretain et à l’Etranger

Renseignements : deveco.recrutement@agglo-muretain.fr,  et emploi@fonsorbes.fr.

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[Emploi] Colomiers recrute Animatrices, animateurs et auxiliaires de vie

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Vous aimez travailler au contact des enfants ? Vous avez le sens de l’animation ? Votre BAFA (ou non) en poche ? Postulez à Colomiers La Ville de Colomiers recrute des animateurs pour :

  • les accueils de loisirs sans hébergement – Alsh
  • les accueils de loisirs associés à l’école – Alae
  • les maisons citoyennes – Alsh
  • l’accompagnement à la scolarité primaire et secondaire – Clas
  • des auxiliaires de vie loisirs pour :
  • les Alae, le midi ou midi et soir
  • les Alsh, les mercredis et vacances scolaires

POSTES

Activités

  • Animer et encadrer un public d’enfants : 3 à 10 ans (Alae, Alsh) 
  • Mettre en place des projets d’animations, organiser des activités manuelles, sportives, ludiques et culturelles et appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (Alae-Alsh)
  • Assurer l’accompagnement à la scolarité et développer des projets dans le cadre du Clas
  • Accompagner les enfants à besoins spécifiques afin qu’ils profitent pleinement des accueils de loisirs en toute sécurité et dans une volonté de participer à leur inclusion (Auxiliaires de vie loisirs)

FORMATION

Animateurs

  • Avec Bafa (ou en cours de formation en priorité) pour encadrer les Alsh et les Alae
  • Avec ou sans Bafa (ou en cours de formation en priorité) dans le cadre des Clac ou des Clas

Auxiliaire de vie loisirs

  • Expériences et connaissances exigées dans le domaine du handicap.
  • Écoute, patience, sens du travail d’équipe, aptitude à collaborer avec des partenaires.

DISPONIBILITÉ

Toute l’année scolaire

Amplitudes horaires

  • du lundi au vendredi soit 4h ou 6h – Clas
  • une journée les mercredis en centre de loisirs de 7h30 à 18h30 – Alsh
  • une journée les mercredis en maison citoyenne de 9h à 18h30 – Alsh
  • du lundi au vendredi :
  • entre 2h10 et 5h45 par jour – Alae
  • de 2h10 à 5h45 par jour – Auxiliaire de vie loisirs – Alae
  • de 7h30 à 18h30 – Auxiliaire de vie loisirs – Alsh

LIEUX

  • ÉCOLES MATERNELLES (8) ET ÉLÉMENTAIRES (7) – Alae
  • 2 CENTRES DE LOISIRS – Alsh
  • 7 MAISONS CITOYENNES – Clas

Contact : Pôle Vie citoyenne et solidaire
Hôtel de Ville 1 place Alex-Raymond – BP 30 330 31776 Colomiers Cedex
Tel : 0561152489

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[Emploi] Le Casino Barrière recrute

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À la fois casino, salle de spectacle et restaurant, l’établissement situé au bord de la Garonne recherche du personnel tout en assurant la formation.

Le casino Barrière Toulouse recrute des croupiers et des employé(e)s polyvalent(e)s machines à sous débutants et fait appel à Cerus Casino Academy, école de croupiers numéro 1 en France, en partenariat avec l’Ecole Internationale Tunon, pour le recrutement et la formation de ces talents. Une formation accessible avec ou sans diplôme sera dispensée avant d’accéder à un accompagnement vers un premier emploi en casino. Des sessions de recrutement sont organisées par le casino.

L’établissement de jeux, 3ème casino de France, est à la recherche de 12 croupier(e)s et de 12 employé(e)s polyvalent(e)s machines à sous. Les formations se dérouleront :

●        du mercredi 11 septembre au vendredi 29 novembre 2024 pour la formation de croupier directement dans le casino, dispensée par Cérus Casino Academy

●        du mercredi 11 septembre au vendredi 22 novembre 2024 pour la formation employé(e) polyvalent(e) machines à sous sur le campus Tunon et dans le casino, dispensée par l’école Internationale Tunon et par Cérus Casino Academy

Deux formations uniques

CERUS CASINO ACADEMY est une école de croupiers indépendante depuis 2003 et unique organisme de formation à délivrer le diplôme de croupier : Titre RNCP Croupier, Niveau IV (équivalent au BAC). La formation est basée à 100% sur la pratique directement sur les tables de jeux du casino. Tous les jours, les élèves apprennent les gestes techniques du métier de croupier, les règles des jeux et le bon comportement avec les joueurs.

Cette école, unique en France, forme aussi des employé(e)s polyvalent(e) machines à sous et pour la deuxième année consécutive avec l’école Internationale Tunon Ces formations sont financées par l’Afdas et rémunérées par France Travail.

A l’issue de cette période de formation, les élèves intégreront les équipes en salle des jeux pour un emploi en soirée/nuit au sein du casino Barrière Toulouse.

Le casino Barrière Toulouse est le 4ème plus grand casino de France : 15 tables de jeux, plus de 360 machines à sous, plus de 150 postes de jeux électroniques, 3 bars, 2 restaurants, ainsi que des espaces pour les réunions et événements.

Description du métier

Le métier de croupier est méconnu. C’est un métier unique aux multiples facettes :

●        Un animateur : il anime les tables de roulette, Black-Jack ou poker dans un esprit convivial.

●        Un arbitre : il fait appliquer les règles des jeux.

●        Un artiste : il manipule cartes et jetons avec les mains et calcule mentalement les mises gagnantes. 

Le métier d’employé(e) polyvalent(e) allie service et technicité. Les missions sont variées :

●        assurer l’accueil de la clientèle, veiller à leur confort et leur bien-être dans le but de les satisfaire

●        travailler en caisse ou au contrôle des entrées

●        garantir le bon fonctionnement des machines en relation avec le technicien de maintenance de machines à sous

Pré-requis juridiques

●        Avoir minimum 18 ans

●        Avoir un casier judiciaire vierge

●        Être ressortissant(e) de l’Union Européenne

●        Être inscrit sur les listes électorales

●        Être demandeur d’emploi inscrit à France Travail

Qualités requises pour ces deux métiers

●        Être à l’aise avec le calcul mental simple, la mémoire et la logique

●        Avoir le sens de la relation client

●        Bien distinguer les couleurs

●        Faire preuve de dextérité avec ses mains

Déroulé du recrutement

S’inscrire à des réunions d’information et de sélection en présentiel, au casino Barrière Toulouse :

●        Présentation du métier, de la formation et du Casino Barrière

●        Tests de calcul mental, mémoire et logique (pour la formation croupier)

●        Entretien de motivation et de perception du métier

Dates des prochaines réunions d’information

Les dates des réunions d’information et de sélection au casino Barrière Toulouse :

●        Jeudi 11 juillet à 14h00

●        Vendredi 12 juillet à 10h00

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent postuler ou s’inscrire aux réunions d’information via ce lien : 

Croupier 👉 https://bit.ly/4520cUJ 

Employé(e) polyvalent(e) 👉 https://bit.ly/3OOBiCt

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[Emploi] Le Perget fait son Job Dating le jeudi 25 avril

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Débutée en 2019, l’aventure Job Dating portée par l’Association des Commerçants du Perget est devenu une formule récurrente. Plébiscité aussi bien par les entreprises que par les candidats, il revient cette année avec les même ingrédients, à savoir une diversité d’offres et une exceptionnelle proximité avec les employeurs.

CDI, CDD, alternances et stages, il y en aura pour tout le monde lors de ce rendez-vous de l’emploi. Sur la typologie d’entreprises, là aussi la diversité est de mise. Forte de grosses enseignes telles que Conforama, Boulanger, Decathlon ou encore Leroy Merlin, la zone commerciale du Perget peut également compter sur une myriade de petites entreprises qui ont elles aussi besoin de talents.

À taille humaine, ce Job Dating est également l’occasion de faire d’une pierre…plusieurs coups ! En effet, nombreux sont les commerces de la zone à rechercher des profils identiques. Si la forme diffère, sur le fond les métiers de la logistique par exemple réclament les mêmes compétences que ce soit pour officier dans un magasin de bricolage ou d’équipement de la maison. En rencontrant les recruteurs qui vous intéressent lors de cet événement, vous pouvez ainsi comparer quelle boite sied le mieux à vos envies, vos préférences, vos goûts.

Côté emplacement, c’est sur le parking de Leroy Merlin que ça se passe 15h à 18h

Sur le plan des enseignes, on retrouvera Biocoop, Cuisine Plus, Cuisinella, Boulanger, Leroy Merlin, SODIPA, Minjat, McDo, Conforama et La Foir’Fouille.

L’ensemble des offres à pourvoir son disponibles en cliquant ici

Fidèle à sa volonté de faire vivre la zone commerciale, l’Association des Commerçants du Perget signe une nouvelle fois une action qui a du sens. Les précédentes éditions ayant clairement validé le concept, ce Job Dating s’annonce d’emblée comme une réussite.

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[Emploi] Le Fond de Dotation du Stade Toulousain organise la 3ème édition de la Bourse de l’Emploi le 19 mars

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Dans le cadre de son partenariat historique avec le fond de dotation du Stade Toulousain, Enedis participe à un grand Job Dating le 19 mars prochain aux côtés des autres entreprises mécènes Actual, Malakoff Humanis, GRDF et le Crédit Agricole 31.

Le mercredi 19 mars prochain, le Stade Ernest Wallon accueillera ainsi plus de 200 candidats, tous orientés par 11 structures et associations partenaires de l’événement telles que Face 31, Rebonds !, Cap Emploi, Proxité, Rugby Nolimit, Ovale Citoyen, France Travail, NQT, Apprentis d’Auteuil, Mission Locale Haute-Garonne et Mission Locale Toulouse. Le matin, les candidats et les recruteurs se rencontreront de manière ludique grâce à des ateliers sportifs avant de poursuivre les échanges lors d’un job dating l’après-midi.

En effet, le gestionnaire du réseau électrique, qui souhaite recruter 300 personnes en Occitanie en 2024, proposera des postes d’électrotechniciens, de chargés de projet et de préparateurs de chantier électrique. Pour l’entreprise, qui vient de lancer une grande campagne de recrutement, ce Job Dating est une belle occasion de rencontrer de nouveaux talents. Enedis en Occitanie prévoit de maintenir une forte dynamique de recrutement avec 1000 nouvelles embauches à fin 2027.

Enedis propose en tant qu’Entreprise à mission des métiers qui ont du sens. Être électricien chez Enedis, c’est pouvoir exercer un large choix de missions : rétablir le courant chez tous les Français après une tempête, contribuer à la transition écologique et à l’essor des énergies renouvelables en les raccordant au réseau électrique, inventer de nouvelles solutions, accompagner les collectivités dans leurs ambitions énergétiques grâce à l’analyse des données…

L’année passée, la Bourse à l’Emploi organisée par le fond de dotation du Stade Toulouse et les entreprises mécènes a rencontré un franc succès :
67 entreprises présentes
228 postes à pourvoir
169 candidats
13 propositions d’embauche

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[Emploi] Job Dating dédié au coaching par le CEO

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Le tiers-lieu “L’emploi à votre porte” créé par le Club d’entreprises de l’Ouest Toulousain (CEO) se positionne à nouveau en tant que créateur d’opportunités professionnelles et organise un job dating avec un espace coaching le 27 février 2024. Un rendez-vous incontournable pour les chercheurs d’emploi et les entreprises et une occasion d’initier des liens d’un genre nouveau.

● Date : 27 février 2024
● Lieu : Salle Gascogne
● Horaire : 9h à 13h30

Une journée placée sous le signe du coaching et de l’échange professionnels.

Ce rendez-vous emploi accueillera les professionnels à la recherche de talents et les candidats en quête de nouvelles opportunités de carrière. Cet événement unique mettra également en lumière pour les demandeurs qui le souhaite, le rôle essentiel du coaching dans le développement professionnel.

Espace dédié au coaching : un atout pour les candidats et une expérience enrichissante pour tous

Dans le cadre de ce Job Dating, un espace spécialement conçu pour le coaching sera mis en place, offrant aux candidats une opportunité unique de bénéficier de conseils personnalisés offerts par des membres du CEO pour développer la mise en avant de leurs compétences. Les coachs seront présents pour guider les participants dans leur démarche, les aidant à identifier leurs points forts et à surmonter les défis professionnels.

L’emploi à votre porte est un dispositif dédié à l’emploi créé par le CEO (Club d’Entreprises de l’Ouest
Toulousain). Il a pour objectifs de proposer un tiers-lieu local d’accompagnement vers l’emploi
(entretiens individuels et une orientation menée vers les partenaires emploi/formation via des permanences) ; d’accompagner vers l’autonomie et sous une forme alternative les demandeurs
d’emploi ; et de détecter des qualités et potentiels pour des mises en relation professionnelles en
terme de formation, d’apprentissage et d’emploi.

Participez et faites avancer votre carrière professionnelle !

Que vous soyez en quête d’une nouvelle opportunité ou que vous souhaitiez découvrir des talents prometteurs, ce job dating est un événement à ne pas manquer. Pour toute demande d’information supplémentaire ou pour confirmer votre participation en tant que recruteur contactez-les par mail à assistante@club-eo.fr ou par téléphone au 06 30 33 74 25.

  • Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain / contact@club-eo.fr / 05 61 49 82 39 /
    www.club-cec.fr.
  • L ’emploi à votre porte / assistante@club-eo.fr / 06 303 33 74 25
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[Local] Ça se passe comme ça chez Minjat !

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Magasin de produits locaux en circuit court à Colomiers, Minjat souhaite faire connaître le meilleur de nos campagnes au plus grand nombre. Avec pour ligne de conduite le manger juste et bon en assurant un revenu décent à nos agriculteurs et producteurs, l’enseigne est une solide porte d’entrée pour qui veut défendre nos valeurs. Pour ne citer que cet exemple, lorsque vous dépensez 10€ chez Minjat, 6€20 reviennent en moyenne au producteur…

Regroupant différents métiers comme primeur, fromager ou boucher, Minjat est animé par un savoir faire artisanal et c’est sur ce dernier domaine dédié à la viande que nous allons aujourd’hui nous pencher.

La première étape des bouchers de Minjat est la réception et le contrôle de carcasses entières. À la différence de la majorité des rayons boucherie qui se contentent de n’acheter que les pièces les plus vendues, ici c’est toute la bête qui est travaillée. Provenant exclusivement des leurs producteurs associés et/ou partenaires, ces produits bruts passent à la seconde étape dite de la casse.

Elle consiste en la division de l’ensemble en différentes pièces. À la différence de la viande industrielle, tout se fait ici à la main avec des outils manuels. Là ou les découpes mécaniques entraînent des dégradations (brisures d’os, viande qui chauffe), ici rien ne perturbe la qualité du produit.

Troisième étape, le désossage et la préparation des morceaux. Ce n’est qu’ensuite qu’ils sont présentés en vitrine quotidiennement

Enfin, la ou les pièces de votre choix sont parés et préparées par votre artisan boucher devant vous. Peu avares en conseils, ils ne manquent pas une occasion de sublimer vos recettes en vous donnant les petites astuces qui changent tout.

En faisant ce choix du strictement qualitatif, Minjat assure des produits dont on ne se lasse pas tout en perpétrant nos belles traditions. Si l’équipe est déjà bien fournie, la demande elle ne faiblit pas et pousse aujourd’hui le magasin à recruter un boucher. En CDI, ce poste s’adresse à une personne déjà formée qui aime la noblesse de ce travail. Dans ce cas, c’est CV et lettre de motivation directement au magasin ou par jeveuxrejoindre@minjat.com . Sachez également que Minjat se rendra au Salon de l’Agriculture de Paris le 3 mars 2024 et que le ou la personne retenue y sera conviée !

Minjat !
2/4 Av André-Marie Ampère, 31770 Colomiers
05 82 08 30 73
Fb : @minjatcolomiers
Insta : minjatcolomiers

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[Emploi] Deux Job Dating des hôpitaux du Groupement hospitalier de territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest

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Du 22 au 26 janvier 2024, les hôpitaux du Groupement hospitalier de territoire (GHT) de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest organisent des actions de recrutement afin de renforcer leurs équipes. Les inscriptions sont déjà ouvertes.

Des postes à pourvoir dans de nombreuses spécialités

Le GHT de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest est constitué de six établissements : le centre hospitalier de Lavaur, les hôpitaux de Luchon, le centre hospitalier de Muret, le centre hospitalier Comminges Pyrénées à Saint Gaudens, le centre hospitalier Gérard Marchant et le CHU de Toulouse.
Portés par une dynamique commune, ils proposent pendant une semaine de rencontrer leurs équipes lors de différents job dating permettant de passer des entretiens mais aussi de découvrir leurs activités de soin.

Centre hospitalier de Lavaur

Le centre hospitalier de Lavaur recherche des infirmiers, des aides-soignants, des infirmiers de bloc opératoires et des kinésithérapeutes.
Lors du job dating, des ambassadeurs des pôles seront présents pour répondre à toutes les questions des participants et des entretiens seront réalisés sur place.
Mardi 23 janvier de 16h à 20h, 1 place Viala – Lavaur
Job dating en présentiel uniquement
Possibilité de prendre rendez-vous en amont : secretariat.formation@ch-lavaur.fr / 05 63 58 81 81

Centre hospitalier de Muret

Les profils recherchés sont variés et concernent des postes d’infirmier, d’aide-soignant, d’accompagnant éducatif et social, d’agent de service hospitalier qualifié, d’accompagnant des résidents et leurs familles (dans le cadre d’un service civique), de chauffeur accompagnateur de personnes en situation de handicap ou encore d’assistant de direction et de communication.
Pour les métiers du soin et de l’accompagnement, le job dating concernera le pôle gériatrie le matin (9h30 – 12h) et le pôle handicap l’après-midi (14h30 – 17h).
Pour les autres métiers, les candidats peuvent se présenter indifféremment le matin ou l’après-midi.
Mercredi 24 janvier 2024 de 9h30 à 17h, 116 Av. Louis Pasteur – Muret
Job dating en présentiel uniquement (présentation au bâtiment administratif 10 minutes avant le début du job dating)
Inscription en amont fortement conseillée : recrutement@ch-muret.fr / 05 67 52 80 15

Centre hospitalier Comminges Pyrénées (Saint-Gaudens) et hôpitaux de Luchon

Le centre hospitalier Comminges Pyrénées propose 17 postes dans des métiers du soin et administratifs : infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, cadres de santé, contrôleurs de gestion.
Les hôpitaux de Luchon proposent 5 postes et recherchent des profils d’infirmiers, aides-soignants et d’orthophonistes.
Des représentants de chacun des établissements et de chaque pôle seront présents sur le stand.
Mardi 23 janvier de 15h à 18h, IFAS, place du Pilat – Saint Gaudens
Job dating en présentiel uniquement
Possibilité de prendre rendez-vous en amont : jenny.rabille@ch-saintgaudens.fr / 05.62.00.40.21

Centre hospitalier Gérard Marchant

Le centre hospitalier Gérard Marchant recherche des infirmiers, des IPA (infirmier de pratiques avancées) et des cadres de santé.
Jeudi 25 janvier de 10h à 17h au Stade Ernest Wallon – Toulouse
Job dating en présentiel uniquement
Pour tout renseignement en amont : christine.coudie@ch-marchant.fr / 05 61 43 78 94

Rendez-vous à Ernest Wallon avec le CHU de Toulouse : 140 postes à pourvoir

Pour renforcer ses équipes, le CHU de Toulouse propose de nombreuses opportunités dans 182 métiers. Toutes les filières sont concernées : paramédicales, techniques, logistiques, administratives, informatiques et de recherche.
Après une première édition réussie avec près de 500 participants, les équipes de recrutement iront une nouvelle fois à la rencontre du public avec le soutien inédit d’Indeed, la première plateforme mondiale de recherche d’emploi.
Le 25 janvier, les candidats auront la possibilité de décrocher un entretien d’embauche directement sur place. Ils pourront également rencontrer les recruteurs sur des stands dédiés. Des ateliers de conseils en recrutement seront proposés avec pour objectif l’accompagnement à la recherche d’emploi – par une aide à la rédaction de CV et lettres de motivations – ou encore une transmission des bonnes pratiques en entretien de recrutement. Pour compléter cet évènement, des animations sportives auront lieu sur la pelouse du stade.

Jeudi 25 janvier de 10h à 17h, 114 Rue des Troènes – Toulouse
Pré-inscriptions en ligne fortement recommandées : recrutement.chu-toulouse.fr

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