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La Région Occitanie compte 131 Groupements d’Employeurs (GE) en activité œuvrant au quotidien pour créer de l’emploi durable. Ils représentent un réseau de 2500 entreprises et associations adhérentes, employant 4268 salariés.

La GE Week, la semaine des Groupements d’Employeurs (GE) d’Occitanie, revient pour une troisième édition du 4 au 8 Décembre 2023 ! Après une première édition ayant rassemblé plus de 150 personnes autour de webinaires en ligne et une seconde édition en présentiel composée de 17 évènements ayant rassemblée une centaine de personnes, l’évènement phare du CRGE Occitanie est de retour. L’objectif de cette semaine thématique est de générer des rencontres entre les Groupements d’Employeurs et les entreprises, associations, collectivités, et demandeurs d’emplois sur les territoires. Ces évènements ouvriront à de l’échange et de la collaboration entre ces différents acteurs économiques et sociaux. Les Groupements d’Employeurs, qui permettent de mutualiser des emplois entre plusieurs structures, peuvent ainsi présenter leur fonctionnement et les avantages qu’ils offrent. Les entreprises, associations et collectivités peuvent quant à elles découvrir de nouvelles solutions pour répondre à leurs besoins en recrutement et en compétences. Les demandeurs d’emplois ont également l’opportunité de rencontrer des employeurs potentiels et de trouver des offres d’emploi adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles. Cette semaine phare en Occitanie est donc un événement clé pour dynamiser l’emploi et le développement économique sur les territoires.

Du lundi 4 au vendredi 8 décembre , une dizaine de Groupements d’employeurs organisent des rencontres durant cette semaine exceptionnelle. L’occasion pour les entreprises, associations, collectivités et demandeurs d’emplois de venir découvrir les avantages et opportunités que réservent les Groupements d’Employeurs.

Parmi ces dates, on relèvera celle du jeudi 7 décembre de 8h à 9h, organisée par le Groupement d’Employeurs Columérin Compétences Plus en collaboration avec un groupement d’employeurs HATCH. Ce petit-déjeuner sera axé sur le thème : « La multi-mise à disposition un atout pour votre stratégie RSE ». C’est aux côtés d’experts RSE et en présence de la CCI Toulouse, de l’Aract Occitanie et du CRGE Occitanie, que seront abordés les enjeux, les outils existants et la place des groupements d’employeurs dans le développement d’une démarche RSE.

Programme complet à découvrir en cliquant ici

A propos du CRGE Occitanie :
Le CRGE Occitanie est le Centre de ressources des Groupements d’Employeurs d’Occitanie. Il
est un acteur paritaire incontournable en Région car il permet de créer et préserver des
emplois, à temps partagés, par le développement des Groupements d’Employeurs. Présent
depuis 2008, il permet de créer de l’emploi durable. Pour ce faire, les besoins de tous les
acteurs économiques d’un territoire sont mutualisés, grâce à l’outil Groupement
d’Employeurs (GE). On dénombre 131 GE actifs en Région.

Vous souhaitez rejoindre alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l’esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ?

Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble !

Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d’expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l’expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction

Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser :

  • Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté
  • Une culture de la performance, axée sur l’efficacité, la force de conviction et la persévérance
  • Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi.

Votre parcours – expériences et connaissances en techniques de vente- seront un plus qui feront la différence et vous permettront avant tout de révéler vos savoirs être et vos compétences personnelles.

Cette offre vous séduit ? Envoyez directement votre candidature à notre équipe. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre. 

Tout l’enjeu de votre mission au quotidien sera :

  • D’être attentif(ve) à l’ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d’analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins.
  • De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d’affaire et de notre rentabilité.
  • De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs.
  • D’être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.

Votre investissement sera récompensé par une rémunération motivante dont vous êtes le principal acteur :

  • Un salaire fixe
  • Des commissions mensuelles déplafonnées, calculées sur des paliers de pourcentage du CA réalisé (de 2 300 à 3000 euros de moyenne constatée sur les 3 derniers mois)
  • Des primes individuelles et collectives
  • De nombreux avantages : carte ticket restaurant, système de mutuelle et de prévoyance, participation aux frais de transport en commun et un CSE dynamique dans votre magasin

Postes à pourvoir immédiatement dans différents univers produits. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Horaires en lien avec l’activité du magasin .

Pour nous découvrir, rendez-vous sur : www.alinea.com

Ne manquant assurément pas de succès, Burger King Colomiers est actuellement à la recherche de ses nouveaux collaborateurs.

Proposant temps complet, partiel, CDD/ CDI et même alternance, la Maison du Wooper propose différentes missions:

  • User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
  • Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant
  • Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité)
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Concernant votre profil, l’entreprise attend de vous que vous ayez :

  • Un esprit d’équipe bien cuit
  • Un sourire à point
  • Une capacité d’adaptation saignante
  • Une envie bleue de grandir 
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé

En retour, Burger King Colomiers assure :

  • Une ambiance de feu 
  • Notre délicieux WHOPPER® 
  • Des emplois du temps flexibles
  • De belles opportunités d’évolution 

Pour postuler, présentez vous au restaurant avec votre CV + Lettre de motivation ou passez directement par le site en cliquant ici

Burger King Colomiers
25 Chemin de la Salvetat, 31770 Colomiers
05 34 39 92 23
Fb : @BurgerKingFranceCOLOMIERS

Le recensement de la population va se dérouler dans notre commune en 2023. Pour assurer son déroulement, la commune de COLOMIERS recrute des agents recenseurs pour la période du 9 janvier au 1er mars 2024. L’agent recenseur bénéficiera d’une formation obligatoire de l’INSEE. Durant cette période l’agent devra collecter des données sur les foyers et les habitants des logements propres à sa tournée. Il faut :

  • Etre majeur(e),
  • Habiter la commune de COLOMIERS,
  • Neutralité et discrétion pour respecter le secret des informations récoltées
  • Organisation et méthode pour réussir sa collecte dans les délais,
  • Capacité à dialoguer,
  • Etre disponible à partir de 17h en semaine et le week-end,
  • Etre véhiculé de préférence, frais kilométriques pris en charge,

Poste compatible avec un autre mi-temps.

La candidature est à envoyer dès que possible et avant le 3 novembre 2023 à Madame le Maire – Mairie de COLOMIERS.
Lettre de motivation, curriculum vitae, nom, prénom et numéro de téléphone, à adresser à demographie.ptz@mairie-colomiers.fr

Petite entreprise dynamique située dans le parc aéronautique de Colomiers, la Carrosserie PASA recherche deux carrossiers/tôliers H/F pour compléter son équipe.

À pourvoir dès aujourd’hui, ce poste vous emmènera à réaliser des missions de

Image de senivpetro sur Freepik

– Remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie

– Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier

– Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie

– Remise en état des éléments

– Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage

– Réparation plastique

– Préparation des supports avant peinture

– Ajustage des éléments

Travail en totale autonomie sur un poste entièrement équipé et récent dans une bonne ambiance d’équipe.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2300,00€ à 3000,00€ brut par mois selon expérience

Avantages :

  • Épargne salariale
  • Réfectoire
  • Titre-restaurant

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Périodes de travail de 8 heures
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Heures supplémentaires majorées
  • Prime trimestrielle

CARROSSERIE PASA
5 avenue Didier Daurat
31770 Colomiers
05.61.15.40.51

Entreprise familiale existant depuis plus de 25 ans dans la région Toulousaine, Excèdent Électroménager est aujourd’hui fort de 4 magasins. Spécialiste de la vente d’appareils électroménager et literie de grandes marques, l’enseigne recherche aujourd’hui 2 magasiniers (H/F) pour son magasin de Plaisance du Touch.

A quoi ressemblera votre quotidien ?
Réceptionner les marchandises en réalisant les contrôles nécessaires (quantité et qualité)
Décharger la marchandise
Optimiser et entretenir la zone de stockage et les réserves
Préparer la marchandise et le chargement des commandes internet
Gérer les navettes entre magasins
Organiser les livraisons clients lorsque cela est nécessaire.
C’est donc des collaborateurs polyvalents, proactifs et autonomes qui sont recherchés. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation? Le travail en équipe vous plaît? Vous n’avez pas de contrainte à la manutention et possédez obligatoirement le permis B? Vous êtes sur la bonne voie

Les Caces 1 et 3 seraient appréciés

Le plus du poste : Vous évoluez dans un environnement bienveillant, dans l’entraide et la bonne humeur Vous travaillez dans une entreprise « familiale » tout en ayant une grande autonomie au quotidien. Si en plus, vous aimez le foot, prévoyez votre licence. Mais ce n’est pas obligatoire, on aime aussi plein d’autres choses chez Excédent.

2 postes sont ouverts, un 35h et un 24h

Rémunération selon profil
Intéressement trimestriel
Mutuelle prise en charge à 100%
Tickets restaurants
Chèques vacances
Postes à pourvoir dès Août 2023

Liens pour postuler dispos en cliquant ici et ici

France Ceramic est une entreprise située à Colomiers dans un secteur très attractif. Notre entreprise, experte dans son domaine et à taille humaine, souhaite se développer et voir plus loin grâce à de nouvelles personnes pleines d’idées et de motivations.

Stages (dès maintenant) :
– Gestionnaire web (wordpress) / chargé de communication
– Assistant administratif et commercial

Alternances (à partir de septembre) :
– Gestionnaire web (wordpress) / chargé de communication
– Vendeur / commercial

👨‍💻 Gestion de notre site e-commerce, gestion des réseaux sociaux et d’une communauté passionnée et grandissante, création de visuels et de vidéos, mise en relation avec les acteurs du marché, influenceurs, clients.

💼Les compétences :
– Community management
– Maitrise wordpress
– Rédaction web
– Création visuelle (savoir utiliser Photoshop et Canva minimum)
– Prise de vidéo (format Story et TikTok)

➕C’est un plus :
– Connaissances en marketing
– Force de proposition
– En cours de bac +2 ou plus

📞Contact : contact@franceceramic.com

Le CEO organise un événement majeur pour dynamiser l’emploi et la formation. Les 23 et 24 mai 2023, le Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain (CEO) célèbre l’emploi, la formation et l’innovation à travers Le Village des Métiers. Pour sa première édition, cet événement phare, qui se tiendra sur la place du Val d’Aran à Colomiers, mettra en lumière le tiers-lieu « L’emploi à votre porte » et proposera un programme riche et varié.

L’impact du CEO et du tiers-lieu « L’emploi à votre porte »

Depuis plus de 25 ans, le CEO oeuvre pour l’emploi et la formation sur l’ouest toulousain. Son tiers-lieu « L’emploi à votre porte » symbolise cet engagement, offrant un espace dédié à la valorisation des métiers et au soutien de l’emploi local.

Objectifs de l’événement

Le Village des Métiers vise à valoriser le tiers-lieu, à faire découvrir des secteurs d’activité et des métiers, à susciter des vocations, à informer sur les différentes possibilités d’orientation et de formation, et à permettre aux entreprises de recruter . Il favorise les échanges entre les habitants, les entrepreneurs et les associations, et facilite l’emploi, l’alternance, l’insertion et la formation.

– Les acteurs et les cibles

L’événement s’adresse aux habitants de Colomiers et de l’agglomération toulousaine, aux personnes en recherche d’emploi, de formation ou en reconversion professionnelle, aux étudiants en post-bac, ainsi qu’aux collégiens et lycéens pour l’orientation. Les participants rencontreront des professionnels membres du CEO et d’autres entreprises partenaires, des organismes de formation, des organisations professionnelles et des partenaires institutionnels.

– Des animations pour découvrir les métiers

Au sein du Village des Métiers, les stands présenteront divers secteurs d’activité, avec des référents de renom.

Les visiteurs pourront profiter de démonstrations, témoignages, films, réalité virtuelle et autres animations ludiques pour découvrir les métiers de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la logistique, du tertiaire et des services aux entreprises, de la santé et du social, de la restauration et de l’hôtellerie, du commerce et de la vente, ainsi que de l’armée. De plus, des offres d’emploi, de stage et d’alternance seront proposées sur place.

– Une communication et une animation diversifiées

Une campagne de communication multicanal précédera l’événement, incluant des actions sur le web, les réseaux sociaux, la radio et la presse écrite. Des animations variées rythmeront les deux jours du Village des Métiers, avec des spectacles de plein air et de rue, un animateur et un food truck pour régaler les visiteurs.

Le programme du Village des Métiers

Jour 1 :

Après midi, 13h30 – Ouverture au public – Découverte du village et Job Dating

Le mardi 23 mai 2023, les visiteurs pourront explorer les huit secteurs d’activité représentés et participer au Job Dating pour découvrir des opportunités d’emploi en CDD, CDI, intérim et alternance. La fermeture du village est programmée pour 17h00.

Jour 2 :

Toute la journée, 9h00 – Rencontres avec les professionnels et ateliers thématiques

Le mercredi 24 mai 2023, les visiteurs auront l’opportunité de rencontrer des professionnels, des organismes de formation et des partenaires institutionnels. Des ateliers thématiques aborderont divers sujets tels que l’orientation, la formation et les tendances du marché de l’emploi. La fermeture du village est programmée pour 17h00.

Un soutien remarquable

Le Village des Métiers bénéficie de l’appui institutionnel de nombreux acteurs tels que la Mairie de Colomiers, de la Préfecture de la Haute-Garonne, de la Région Occitanie, du Département de la Haute-Garonne, de la Communauté d’Agglomération de Toulouse Métropole, de Pôle Emploi, de la Mission Locale, de Cap Emploi, de la Maison Citoyenne du Val d’Aran, ainsi que de ses partenaires privés tel que 100% Radio, MEP Conseil, le Groupe ERRA, le Crédit Agricole, la Caisse d’Epargne, le Crédit Mutuel, la Banque Populaire, le CIC et de l’ensemble des membres du CEO.

Une expérience unique pour l’emploi et la formation

Le Village des Métiers représente une occasion exceptionnelle de mettre en avant l’emploi et la formation sur le territoire Toulousain. Grâce à la diversité des secteurs représentés, aux rencontres professionnelles et aux ateliers thématiques, cet événement dynamique et fédérateur ouvre de nouvelles perspectives pour les participants et contribue au rayonnement de la région.

Ne manquez pas ce rendez-vous majeur pour l’emploi et la formation à Colomiers !

Les 23 et 24 mai 2023, venez découvrir les opportunités professionnelles, élargir votre réseau et échanger avec des acteurs engagés dans le développement économique et social de l’ouest toulousain.

A propos du CEO

Fondé il y a plus de 25 ans, le CEO est un Club d’entreprises représentatif du paysage économique et social de l’Ouest Toulousain.

Profondément engagé, le Club se consacre avec ferveur à l’animation de son réseau de dirigeants d’entreprises et au soutien d’initiatives citoyennes.

Regroupant 117 entreprises et 133 membres, le CEO rassemble des organisations de toutes envergures et de divers secteurs d’activités.

“Dans le contexte de notre commission emploi, nous avons inauguré, il y a un an, un espace collaboratif nommé « L’emploi à votre porte », situé au coeur du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) du Val d’Aran à Colomiers. L’objectif de ce tiers-lieu est de faciliter les rencontres professionnelles entre les demandeurs d’emploi, les jeunes en quête d’alternance et les entreprises du CEO et leurs partenaires.” Bernard GATIMEL – Président du CEO

« Etre aux commandes de la satisfaction clients en assurant un service qui ne manque pas de peps ! »
C’est en ces termes que se présente cette nouvelle opportunité d’emploi sur notre territoire, portée cette fois par Super U Colomiers.

Son dirigeant, Pierre Fournier, poursuit : « Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au cœur de notre promesse d’employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. »

Un poste où l’humain est privilégié, ce qui se ressent dans la description (visible intégralement en cliquant ici). L’enseigne recherche un/une candidat(e) sympathique et bienveillant, qui aime travailler en équipe et interagir avec le clientèle. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l’organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients.

Sur le plan technique, le poste propose entre autres de contrôler la réception des livraisons de marchandises, ranger les produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides ou encore de préparer les commandes des clients.

À pourvoir dès aujourd’hui, ce poste ouvert à toutes et à tous est à découvrir en cliquant ici

Super U et Drive Colomiers
Rue du Ctre, 31770 Colomiers
05 61 16 81 21
Fb : @superucolomiers

Dans le cadre de son développement, le dynamique groupe Sporting Immobilier est à la recherche d’un(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction basé sur Toulouse.

Acteur majeur du Nord Toulousain depuis plus de 25 ans, SPORTING IMMOBILIER recherche son futur talent. Le groupe accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers : vente dans l’ancien et le neuf, location, gestion locative et syndic. De la même manière, il gère 2000 logements et administre en Syndic 6000 lots. Cette belle équipe recherche aujourd’hui un(e) Conseiller(ère) immobilier en CDI. Et si c’était vous?

Plus qu’un CV, c’est un tempérament commercial, dynamique et ambitieux qui est recherché. La satisfaction client est votre priorité ? Votre personnalité positive vous caractérise et vous avez un réseau toulousain dynamique ? Venez bâtir avec Sporting Immobilier un vrai projet de carrière !

Marqué par une forte culture d’entreprise, l’entreprise vous accompagnera dans votre réussite à travers des formations et des challenges adaptés à votre personnalité. De plus, vous bénéficierez de contacts qualifiés, d’un back office dédié et un CRM pour piloter votre activité. 

Basé sur Toulouse, vos missions seront de:

  • Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente grâce aux résidences qui vous seront attribuées et à votre prospection,
  • Développer votre notoriété et celle de l’agence sur Toulouse et son agglomération,
  • Accompagner vos clients acquéreurs et vendeurs jusqu’au terme de leur projet immobilier.

Vos avantages : véhicule de service, smartphone et ordinateur portable. Vous profiterez également du cadre de travail privilégié et idéal qu’offre le SPORTING VILLAGE mais aussi d’un accès offert à la salle de sport SPORTING FORM.

Rémunération attractive fixe + variable non plafonné + prime annuelle sur objectifs.

Pour postuler, adressez CV et lettre de motivation à l’adresse : rh@sporting-groupe.fr