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[Emploi] Mc Do Le Perget Recrute

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Avec 75 000 femmes et hommes salariés sous enseigne (dont près des deux tiers ayant moins de 25 ans), McDonald’s fait partie des plus importants recruteurs en France. Sous nos latitudes, le restaurant du Perget ne fait pas exception et recrute pleinement en cette reprise.

Travailler en restaurant, c’est la possibilité de trouver un contrat en fonction de ses disponibilités et d’évoluer à son rythme. Et c’est bien évidemment ouvert à tous, quel que soit son profil : la diversité est un atout pour l’entreprise et chaque collaborateur. Il y a forcément une opportunité pour vous chez McDo. De plus, l’évolution y est légion. En effet, 83% des managers de l’enseigne ont commencé en tant qu’équipier.
CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, ce sont des postes très divers qui sont ouverts par Mc Do Colomiers Le Perget. Barista, hôte d’accueil, équipier, manager, agent de maintenance ou assistant administratif, les rôles et compétences associées ne manquent pas. En effet, chez McDo, on apprend à chaque instant, sur le terrain, mais aussi grâce à des programmes de formation sur mesure, au siège ou en restaurant, ou par le biais de l’alternance.

Management opérationnel, ressources humaines, comptabilité… grâce au développement de l’alternance chez McDo, le terrain et la théorie font bon ménage ! Cet engagement s’est renforcé en 2021 avec la signature avec la CCI France d’un partenariat pour donner l’opportunité aux jeunes d’accéder à des formations de proximité et de valider un diplôme reconnu par l’Etat.

Ayant largement fait ses preuves comme entreprise qui embauche, forme et fidélise ses collabrateurs, Mc Do Le Perget a forcément une place pour vous !

Restaurants McDonald’s Le Perget
ZAC du Perget, Chemin du Loudet, 31770 Colomiers
Fb : @McDoToulouse

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[Emploi] Colomiers : la Ville recrute des animateurs pour la rentrée

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Avec 15 écoles, maternelles et élémentaires, deux centres de loisirs, sept maisons citoyennes et quatre Centres de loisirs associés aux collèges, la Ville de Colomiers emploie chaque année de nombreux animateurs et animatrices, afin d’accompagner les jeunes Columérines et Columérins de 3 à 15 ans.

« Ces missions constituent des emplois parfaitement adaptés aux personnes qui recherchent de la souplesse dans leur organisation : le volume horaire des animateurs peut en effet varier, de quelques heures certains jours de la semaine à des journées entières, en fonction de leurs disponibilités, explique Cathy Clouscard-Martinato, Adjointe à Mme le Maire déléguée à l’Éducation, à la parentalité et à l’accueil de loisirs éducatif. Nous recrutons notamment des personnes qui recherchent un complément d’activité ou des étudiants : c’est notamment pour cela que l’été est traditionnellement une période de recrutement des animatrices et des animateurs. »

Avec ou sans Bafa

Les recrutements des animatrices et des animateurs se font avec ou sans Bafa, en fonction des missions :

  • Avec Bafa (ou en cours de formation en priorité) pour encadrer les ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) et les Alae (Accueil de loisirs associé à l’école).
  • Avec ou sans Bafa (ou en cours de formation en priorité) dans le cadre des Clac (Centre de loisirs associé au collège) ou du Clas (Contrat local d’accompagnement à la scolarité).

Des missions variées

Les animateurs assurent différentes missions comme :

  • Animer et encadrer un public d’enfants : 3 à 10 ans (Alae, ALSH) et jusqu’ à 15 ans (Clac)
  • Mettre en place des projets d’animations, organiser des activités manuelles, sportives, ludiques et culturelles et appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (Alae-ALSH)
  • Assurer l’accompagnement à la scolarité et développer des projets dans le cadre du Clas (accompagnement à la scolarité)

Merci de postuler en ligne sur ville-colomiers.fr (rubrique emploi) avec CV et Lettre de motivation

Pôle Education – Loisirs éducatifs et activités physiques et sportives
Tél. 05 61 15 24 35
E-mail : candidatures-contractuels-sele@mairie-colomiers.fr

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[Emploi] Job Dating ce mercredi 11 mai à Colomiers

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« Le date qui peut changer ta vie » : c’est en ces termes que ce job dating organisé dans le quartier d’En Jacca se présente. Proposant stages, emplois, interims, formations et alternances, il a effectivement vocation à bousculer la vie de personnes désirant rentrer dans le monde de l’emploi.

À l’initiative de la Mission locale de Haute-Garonne, ce job dating permettra aux plus jeunes (dès la 4e ) et aux adultes, d’échanger avec des professionnels de secteurs qui recrutent (animation, commerce, jeunesse, industrie, service à la personne…). Avec 35 structures et employeurs sur site, l’offre est effectivement réelle et diverse, conférant à ce rendez-vous une force de proposition dans différents domaines : aéronautique, BTP, propreté, restauration, commerce, santé industrie…Même La Ville est de la partie avec un lot d’offres d’emploi permettant aux jeunes de découvrir le milieu du service public.

Ca se passe de 13h30 à 17h ce mercredi 11 dans le quartier En Jacca, allée de Bigore

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[Colomiers] Changements et recrutements chez Super U

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Au cœur du centre ville de Colomiers, Super U est une enseigne moteur de la commune. Connaissant un succès constant (en témoignent les nombreux clients réguliers), l’établissement ne reste pas pour autant sur ses acquis et propose régulièrement des changements notables pour faciliter la vie et le portefeuille de ses visiteurs.

C’est ainsi qu’une zone promos vient tout juste de voir le jour à l’entrée du Super U Colomiers. Le principe est simple : au lieu de devoir courir tout le magasin à la pêche aux prix réduits, ces derniers sont tous regroupés sur cet espace adossé à la ligne des caisses. En plus de vous faire gagner énormément de temps, ce système vous révèle des promotions que vous n’auriez peut être pas vu sur une configuration de magasin classique. Alimentaire, maison, bricolage, tous les rayons sont concernés. Avec cette organisation volontairement axée sur les prix, Super U Colomiers prouve encore une fois son écoute des consommateurs à qui il offre une très bonne opportunité de gagner en temps et en euros.

Comme une telle surface ne s’active pas toute seule, Super U Colomiers est à la recherche de celles et ceux qui feront le magasin de demain. Avec de nombreux secteurs d’activité, les emplois proposés par cette entreprise sont très diversifiés. À l’heure ou nous écrivons ces lignes, le magasin offre par exemple 2 postes en épicerie ainsi qu’un en drive et caisse. Si ces emplois sont valables aujourd’hui bien d’autres seront à pourvoir dans les mois à venir. Ainsi, chaque candidature spontanée sera également étudiée pour mener au mieux les enjeux à venir.

Pourquoi choisir Super U comme employeur alors ? À vrai dire, les raisons ne manquent pas. D’une part, l’entreprise ne connaît pas la crise et assure de longues périodes de travail. Cette stabilité s’accompagne également d’une reconnaissance des capacités. Si vous vous impliquez, l’évolution est monnaie courante chez Super U. Avis à celles et ceux qui aiment évoluer…À plus court terme, des avantages réels sont ouverts aux salaries. Parmi eux, on retiendra la prime de fin d’année, les primes sur objectifs, les tickets restaurant ou encore l’accès aux avantages du comité d’entreprise.

C’est donc avec renouveau et dynamise que Super U Colomiers continue sur sa lancée. Plaçant la satisfaction client au centre de ses préoccupations, l’entreprise soigne aussi ses salariés afin de rendre la visite chez Super U Colomiers des plus agréables ; que ce soit comme acteur ou comme consommateur !

Super U et Drive Colomiers
Plein Centre, Rue du centre Colomiers
Du lundi au samedi de 8h30 à 20h30
Le dimanche matin de 8h30 à 12h30
05 61 16 81 21
www.magasins-u.com/magasin/superu-colomiers

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[Emploi] Recrutement en cours chez Leroy Merlin Colomiers

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Enseigne de bricolage incontournable, Leroy Merlin sait la valeur de ses collaborateurs et place son capital humain au centre de sa réussite. De par sa taille conséquente, l’enseigne de Colomiers génère un grand nombre de postes tout au long de l’année. Autant d’opportunités à saisir dans un milieu qui a le vent en poupe !

Que ce soit pour les métiers de commerce, de logistique ou de service client, tous ont pour dénominateur commun la qualité relationnelle et les valeurs humaines. Cultivés depuis toujours, ces points clef sont le piller de la réussite de l’entreprise. Proposant des CDI en temps plein et partiel (14h/semaine) mais également des CDD (tous à temps plein pour leur part), Leroy Merlin Colomiers fait le choix de l’écoute ; portant attention à votre parcours mais aussi et surtout à votre personnalité et vos perspectives, le magasin est très sensible à la motivation et à l’esprit d’équipe. Il n’y a qu’à arpenter les rayons pour saisir ce dynamisme constant qui anime les conseillers.

Pour cerner au mieux vos motivations et faciliter les échanges, l’ensemble des candidatures passent par la plate-forme http://www.recrute.fr/ . Après une rapide inscription, vous avez accès en temps réel à l’ensemble des offres en cours et ce tout au long de l’année.

Cette recrudescence d’offre chez Leroy Merlin Colomiers résulte du regain d’intérêt pour l’aménagement de la maison apparu lors de la crise. Cet engouement devenu durable, l’entreprise se développe donc en conséquence !

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[Emploi] 1 RDV = 1 CDI par Sabena Technics

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Spécialisé dans la maintenance aéronautique, la solide entreprise Sabena Technics située à Cornebarrieu affiche la couleur avec un recrutement carré baptisé 1 RDV = 1 CDI.

Seconde édition du genre, elle aura lieu le jeudi 10 février 2022 de 9h à 14h.  Rendez vous donc directement au cœur de leurs installations pour parler de cette fantastique opportunité de carrière. En effet, tout au long de la journée, vous pourrez visiter le site industriel et découvrir le métier de peintre aéronautique, échanger avec leurs personnels sur leur quotidien et bien sur passer votre entretien de recrutement.

Vous pouvez donc en une matinée découvrir un nouveau métier et repartir avec un CDI. Alors effectivement la question de la qualification semble bloquer dans la mesure où peindre des avions est un travail quelque peu spécialisé mais pas de panique, là encore Sabena Technics fait la différence en s’engageant à prendre en charge l’intégralité de la formation!

Avec cette opération 1 RDV = 1 CDI, l’entreprise tape très fort. La possibilité de visiter les locaux et d’échanger avec les employés assure une parfaite réalité à cette rencontre.

Visiter, signer et être formé, qui est partant?

Infos pratiques :
L’évènement est en entrée libre, sans inscription. Il est conseillé d’apporter son CV
Des entretiens de recrutement auront lieu en continu entre 9h et 14h. Vous pouvez arriver à l’heure que vous souhaitez, leurs personnels se tiendront à disposition pour vous accueillir et répondre à vos questions
Le port du masque ainsi que le pass sanitaire seront obligatoires pour accéder aux locaux

Sabena Technics
Avenue Latécoère, 31700 Cornebarrieu
05 56 12 75 65

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[Emploi] Job Dating par Leroy Merlin

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Enseigne de bricolage incontournable dans l’Hexagone, Leroy Merlin place ses collaborateurs au centre de sa réussite. Pour continuer cette belle aventure, les 3 magasins de Toulouse et alentours organisent un triple Job Dating.

Samedi 5 février de 9h à 12h, les équipes de Colomiers, Roques-sur-Garonne et Balma vous donnent rendez-vous dans chacun de leurs magasins pour une session de recrutement. Commerce, service client, logistique, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI et CDD avec des temps de 35 et 14h. Pour l’ensemble de ces secteurs, la qualité relationnelles et les valeurs humaines sont centrales.

Selon votre lieu de vie, vos projets ou vos attentes, il y a forcément un magasin Leroy Merlin proche de chez vous qui sera attentif à votre proposition de CV. Venez avec votre bonne humeur, c’est une qualité très appréciée chez Leroy!

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[Emploi] Mozza Fiatto recrute un Pizzaïolo

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Tout est dans le titre, ou presque. Mozza Fiatto vient tout juste d’ouvrir (voir l’article en cliquant ici ) et recherche son prochain talent.

L’objectif de ce nouveau restaurant est simple : proposer de la cuisine italienne d’excellente facture tout en conservant un établissement simple et convivial. Pour ce faire, il propose notamment des pizzas faites dans les règles de l’art. Travail et repos de la pâte précis, composition millimétrée et cuisson qui l’est tout autant, inutile de vous dire que les candidats devront justifier d’une expérience significative dans le domaine afin de retenir l’attention.

Côté durée du travail, c’est un temps plein 35h voire 39 qui est en jeu avec un salaire intéressant à négocier.

Ouverte à toutes et à tous, cette offre est valable dès aujourd’hui. Pour postuler, contactez la direction au 0786437284 ou présentez votre CV et lettre de motivation au 4 Rue Antoine Lavoisier à Colomiers.

Mozza Fiatto
4 Rue Antoine Lavoisier, 31770 Colomiers
05 34 57 03 04

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[Emploi] Ça recrute fort à La Cantine de Xuan

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Restaurant basé à Colomiers (au Petit Perget pour être précis), La Cantine de Xuan est une alliance entre un établissement de spécialités vietnamiennes et de coffee shop à la française (avec des pâtisseries maison de folie). Établi depuis l’été 2020, il a rapidement su trouver sa place et sa clientèle au point de devoir recruter aujourd’hui.

En vue de renforcer l’équipe déjà en place, La Cantine de Xuan est à la recherche de nouveaux talents. Différents postes sont ouverts : Barman – Serveurs H/F ( confirmé , débutant ou souhaitant commencer une reconversion professionnelle) ainsi que des SushiMan confirmés ou Préparateurs en sushis confirmés.

Ces postes en 35h/semaine concernent donc l’établissement de Colomiers mais peuvent aussi vous attirer du côté d’autres restaurants appartenant à la même équipe et situés à Blagnac ou Roques. Le salaire est à négocier selon votre experience

Premier contact par mail : asiateat@gmail.com

La Cantine de Xuan
2 Avenue André-Marie Ampère, 31770 Colomiers
Fb : @Lacantinedexuan

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[Emploi] Century 21 recherche un Conseiller immobilier à Colomiers

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Nouvelle agence au sein de la franchise Century21, située au centre de Colomiers. Entreprise familiale très motivée qui recherche des conseillers en immobilier pour l’aider à construire une agence dynamique, reconnue et proposant un service de qualité.

Vous n’êtes pas issus du domaine de l’immobilier ? Une reconversion professionnelle ? Aucun problème ! Century21 propose un accompagnement allant jusqu’au Bac+4

Vos missions seront de :

– développer votre notoriété et celle de l’entreprise sur le secteur affecté
– constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente
– maîtriser les actions de promotion de ces biens
– assurer la négociation jusqu’à la vente et le financement
– participer activement à la vie de l’équipe
– contribuer au développement du CA de l’agence
– veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.

Vos compétences seront :
– la connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21
– l’utilisation de l’outil informatique
– la connaissance des bases juridiques, financières et fiscales
– la maîtrise des Process Qualité

Vous avez une forte volonté d’apprendre et d’évoluer. Vous êtes disponible, tenace, enthousiaste et savez gérer votre temps ? Vous avez envie de rejoindre un beau projet ? Contactez l’agence sur

www.century21-oustal-colomiers.com

Agence Century 21 Oustal Colomiers
23 Rue de l’Église, 31770 Colomiers
05 36 09 13 65

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