À la recherche d’un emploi ou d’une alternance ? Ne manquez pas cette opportunité unique pour rencontrer des recruteurs et donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel !
Détails de l’événement :
Quand : Mercredi 21 mai 2025
Heure : 13h30-17h
Où : Salle Gascogne, Allée du Rouergue, 31770 Colomiers
Quoi : Rencontres individuelles avec des entreprises, ateliers de coaching personnalisés, et plus de 100 offres à saisir.
Pourquoi participer ?
Rencontrez directement des recruteurs prêts à découvrir votre talent.
Explorez des opportunités dans une large gamme de secteurs.
Profitez d’ateliers de coaching personnalisés pour optimiser vos candidatures et valoriser vos compétences.
Plus de 100 offres d’emploi et d’alternance disponibles, adaptées à des profils de tous niveaux !
Entrée libre pour les candidats. Préparez vos CV et rendez-vous sur place pour saisir cette chance de faire avancer votre carrière.
Pour en savoir plus : Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain contact@club-eo.fr | 05 61 49 82 39 www.club-eo.fr
C’est le moment ou jamais de bâtir votre avenir professionnel – on vous attend !
Lancé à l’initiative de l’Association des Commerçants du Perget, le désormais traditionnel Job Dating du Perget s’est tenu cette année le jeudi 10 avril sur la terrasse de Minjat. Au programme : des recruteurs avec de belles opportunités et des candidats toujours plus nombreux.
Devenu une source d’emploi qualitative et efficace, le job dating du Perget a aujourd’hui le statut de solide rendez-vous de l’emploi. Petites et grandes enseignes ne s’y trompent d’ailleurs pas en revenant chaque année pour proposer CDD, CDI et autres alternances. À l’abri du soleil sur la terrasse de chez Minjat, Boulanger, Leroy Merlin, Mcdo ou encore SODIPA pour ne citer qu’eux ont rencontré plus d’une centaine de candidats et candidates. Dans leurs rangs, des jeunes venus chercher un emploi pour cet été tout comme des séniors en quête d’un poste à durée indéterminée. Leur point commun? Sans aucun doute la satisfaction de pouvoir rencontrer en une fois autant de recruteurs avec sympathie et proximité. Car ce qui caractérise ce job dating du Perget, c’est bien l’ambiance accueillante présente à chaque édition.
Encadré par les équipes de l’Association des Commerçants du Perget mais également par celles de France Travail, ce rendez-vous témoigne du dynamisme de la zone. Connaissant une affluence en progression constante d’édition en édition, il est en train de devenir un incontournable de la rencontre employeur/employés sur l’Ouest Toulousain.
Représentant entre autre l’ancienneté de services d’un salarié selon 4 échelons (20, 30, 35 et 40 ans d’expérience), la médaille d’honneur du travail récompense la France qui se lève tôt. Chez Leroy Merlin Colomiers, elle a été maintes fois décernée comme ce mercredi 19 janvier où 5 employés ont été distingués.
Claude Carrère, à la tête du magasin Leroy Merlin de Colomiers depuis 2012, n’en est donc pas à son coup d’essai. Pourtant, c’est toujours avec la même émotion qu’il a accueilli les récipiendaires, accompagnés de leurs collègues de travail. Il souligne pour l’occasion l’importance de ce temps pour féliciter celles et ceux qui font l’entreprise au quotidien avec fidélité et honneur.
Ainsi, c’est pour 30 années de travail que Catherine Brunet a été décorée.
Il en va de même pour Sébastien Yori, félicité pour 30 années de service.
C’est pour ses 20 ans d’activité qu’Agathe Bourbon a reçu cette médaille d’honneur du travail.
Deux décennies de labeur pour Arnaud Couppe
Enfin, c’est fort de 20 ans d’expérience que Christophe Lecomte a été félicité.
Si la médaille d’honneur du travail récompense des années de travail capitalisées dans différentes entreprises, en l’espèce tous les collaborateurs on cumulé au moins 20 années chez Leroy Merlin Colomiers. C’est dire si on se sent bien dans cette boite !
Le CHU de Toulouse organise un job dating en partenariat avec Indeed le jeudi 6 mars 2025, de 10h à 17h, à La Cabane des halles de la Cartoucherie. Cet événement offre une occasion unique de rencontrer les recruteurs et de découvrir les nombreuses opportunités professionnelles proposées.
Ce job dating s’adresse à tous les candidats intéressés par le monde hospitalier que ce soit dans les métiers soignants, administratifs, techniques ou logistiques:
Filière paramédicale : infirmier(e), aide-soignant(e), cadre de santé, masseur kinésithérapeute, manipulateur en électroradiologie médicale…,
Filière administrative : acheteur, juriste, encadrant de gestion, contrôleur de gestion, chargé des admissions…,
Filière logistique et technique : agents et encadrants logistiques, brancardier, agent de maintenance et second œuvre, encadrant, techniciens, responsables et ingénieurs spécialisés…,
Filière numérique : architecte applicatif, administrateur junior réseau/télécom, administrateur Microsoft, ingénieur poste de travail, chef de projet informatique…,
Filière recherche : technicien études cliniques, assistant de recherche clinique, chef de projets de recherche clinique …
En tout, ce sont 140 postes qui sont à pourvoir en CDD/CDI.
Dans un cadre convivial, les candidats pourront rencontrer les équipes de recrutement autour de 12 stands dédiés et auront la possibilité de décrocher un entretien d’embauche directement sur place. Les équipes seront aussi mobilisées pour :
des conseils en recrutement : aide à la rédaction de CV et lettres de motivations, transmission des bonnes pratiques en entretien de recrutement.
l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
Le Muretain Agglo a fait de l’emploi et du développement économique une priorité. Dans le cadre de ses actions, et en partenariat avec les communes de Fonsorbes, et Saint Lys, de France Travail, de la Mission Locale et du Club des Entreprises du Muretain, le Muretain Agglo organise une nouvelle édition de son Défi Emploi le 13 février prochain, salle du Trépadé à Fonsorbes de 8h30 à 12h30.
Un événement pour les entreprises et les candidats :
L’évènement, gratuit pour les visiteurs, s’adresse aux entreprises et aux candidats avec un objectif double :
· Accompagner le demandeur d’emploi pour s’orienter et s’insérer dans le monde du travail ;
· Recruter en ce début d’année pour les près de 50 entreprises présentes en rencontrant les candidats et en procédant à des embauches directes.
Des coachs pour épauler les candidats :
Le Club des Entreprises du Muretain (CEM) met à disposition des coachs qui vont gracieusement analyser les candidatures et épauler les candidats.
En rendez-vous individuel de 15 minutes, chacun pourra revoir son CV, mieux valoriser ses forces et ses talents, et participer à des jeux de rôle de simulation d’entretien professionnel.
Inscription obligatoire.
Des animations :
· Démonstration des métiers en tension avec un casque Virtuel (France Travail)
· Visite de la résidence « Le Sorbier » pour découvrir les métiers. Inscription obligatoire.
· Affichage sur le salon des jobs d’été sur le Muretain et à l’Etranger
Le Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain (CEO) s’engage activement dans la préparation de l’avenir professionnel des jeunes de l’Ouest toulousain. À travers une série d’initiatives, le CEO crée des liens essentiels entre le milieu scolaire et le monde de l’entreprise.
Sensibilisation aux métiers
L’une des actions phares du CEO est l’organisation de soirées sur les métiers et l’orientation lors desquelles 15 pôles d’activités et plus de 80 exposants (entreprises et organismes de formation) sont présents. Ces événements, destinés aux élèves de 4e et 3e et à leurs parents, attirent chaque année près de 500 visiteurs. Pour 2025, elles se dérouleront les:
23 janvier 2025, 18h30, au Phare de Tournefeuille
4 février 2025, 18h30, au Hall Comminges de Colomiers
Immersion et partage d’expériences
Le CEO facilite également les visites en entreprises et les interventions de chefs d’entreprises dans les établissements scolaires. Ces actions permettent aux jeunes de découvrir concrètement le fonctionnement d’une entreprise, d’obtenir des réponses à leurs questions sur l’entrepreneuriat, sur les parcours professionnels mais aussi ouvrent le champ des possibles avec la découverte de métiers et éclairent les choix d’orientation.
Focus sur l’apprentissage
Le CEO intervient dans les collèges, en collaboration avec la Cité éducative de Colomiers, sur les études post-troisième en apprentissage et ce, en parallèle de la seconde générale et technologique. Le 21 mai 2025 à la salle Gascogne de Colomiers, le CEO organisera un job dating emploi et alternance permettant aux jeunes de rencontrer directement des recruteurs. L’édition 2024 a enregistré 478 visiteurs. 32 entreprises y étaient présentes et proposaient 147 offres (emploi et alternance confondus).
Renforcement des liens École-Entreprise
Le CEO a rejoint le Comité Local École Entreprise (CLEE) de Colomiers, une structure rassemblant les collèges et lycées de Colomiers, la ville de Colomiers et le Rectorat. Cette collaboration s’inscrit dans une démarche plus large de rapprochement entre le monde de l’éducation et celui de l’entreprise.
Opportunités de stages et d’alternance
Chaque année, le CEO recense auprès de ses membres les opportunités de stages d’observation pour les élèves de 3e et de 2e. Le club joue également un rôle de facilitateur en mettant en relation les entreprises adhérentes avec les jeunes ayant d’autres besoins (stages bac pro, BTS, ….).
Par toutes ces actions, le CEO démontre son engagement pour l’avenir professionnel des jeunes, offrant une vision concrète du monde du travail et facilitant leur choix d’orientation. Ces initiatives contribuent non seulement à mieux préparer les jeunes à leur future carrière, mais permettent aussi aux entreprises à la fois de participer activement à la formation de leurs futurs collaborateurs et de mener des actions citoyennes sur le territoire de l’ouest toulousain.
À la fois casino, salle de spectacle et restaurant, l’établissement situé au bord de la Garonne recherche du personnel tout en assurant la formation.
Le casino Barrière Toulouse recrute des croupiers et des employé(e)s polyvalent(e)s machines à sous débutants et fait appel à Cerus Casino Academy, école de croupiers numéro 1 en France, en partenariat avec l’Ecole Internationale Tunon, pour le recrutement et la formation de ces talents. Une formation accessible avec ou sans diplôme sera dispensée avant d’accéder à un accompagnement vers un premier emploi en casino. Des sessions de recrutement sont organisées par le casino.
L’établissement de jeux, 3ème casino de France, est à la recherche de 12 croupier(e)s et de 12 employé(e)s polyvalent(e)s machines à sous. Les formations se dérouleront :
● du mercredi 11 septembre au vendredi 29 novembre 2024 pour la formation de croupier directement dans le casino, dispensée par Cérus Casino Academy
● du mercredi 11 septembre au vendredi 22 novembre 2024 pour la formation employé(e) polyvalent(e) machines à sous sur le campus Tunon et dans le casino, dispensée par l’école Internationale Tunon et par Cérus Casino Academy
Deux formations uniques
CERUS CASINO ACADEMY est une école de croupiers indépendante depuis 2003 et unique organisme de formation à délivrer le diplôme de croupier : Titre RNCP Croupier, Niveau IV (équivalent au BAC). La formation est basée à 100% sur la pratique directement sur les tables de jeux du casino. Tous les jours, les élèves apprennent les gestes techniques du métier de croupier, les règles des jeux et le bon comportement avec les joueurs.
Cette école, unique en France, forme aussi des employé(e)s polyvalent(e) machines à sous et pour la deuxième année consécutive avec l’école Internationale Tunon Ces formations sont financées par l’Afdas et rémunérées par France Travail.
A l’issue de cette période de formation, les élèves intégreront les équipes en salle des jeux pour un emploi en soirée/nuit au sein du casino Barrière Toulouse.
Le casino Barrière Toulouse est le 4ème plus grand casino de France : 15 tables de jeux, plus de 360 machines à sous, plus de 150 postes de jeux électroniques, 3 bars, 2 restaurants, ainsi que des espaces pour les réunions et événements.
Description du métier
Le métier de croupier est méconnu. C’est un métier unique aux multiples facettes :
● Un animateur : il anime les tables de roulette, Black-Jack ou poker dans un esprit convivial.
● Un arbitre : il fait appliquer les règles des jeux.
● Un artiste : il manipule cartes et jetons avec les mains et calcule mentalement les mises gagnantes.
Le métier d’employé(e) polyvalent(e) allie service et technicité. Les missions sont variées :
● assurer l’accueil de la clientèle, veiller à leur confort et leur bien-être dans le but de les satisfaire
● travailler en caisse ou au contrôle des entrées
● garantir le bon fonctionnement des machines en relation avec le technicien de maintenance de machines à sous
Pré-requis juridiques
● Avoir minimum 18 ans
● Avoir un casier judiciaire vierge
● Être ressortissant(e) de l’Union Européenne
● Être inscrit sur les listes électorales
● Être demandeur d’emploi inscrit à France Travail
Qualités requises pour ces deux métiers
● Être à l’aise avec le calcul mental simple, la mémoire et la logique
● Avoir le sens de la relation client
● Bien distinguer les couleurs
● Faire preuve de dextérité avec ses mains
Déroulé du recrutement
S’inscrire à des réunions d’information et de sélection en présentiel, au casino Barrière Toulouse :
● Présentation du métier, de la formation et du Casino Barrière
● Tests de calcul mental, mémoire et logique (pour la formation croupier)
● Entretien de motivation et de perception du métier
Dates des prochaines réunions d’information
Les dates des réunions d’information et de sélection au casino Barrière Toulouse :
● Jeudi 11 juillet à 14h00
● Vendredi 12 juillet à 10h00
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent postuler ou s’inscrire aux réunions d’information via ce lien :
De son rachat par Wienerberger en mars dernier, la briqueterie Terreal Colomiers a déjà reçu de belles évolutions comme cette première célébration de la Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé. L’occasion pour gagner en connaissance sur le sujet mais également de renforcer les liens inter-équipes.
Par une matinée froide dans l’air mais ensoleillée dans les échanges, le site columérin de Terreal a complètement coupé son activité lors de cette journée du 24 avril 2024. Sur 11 ateliers ayant pour point commun de présenter les questions liées à la sécurité et à la Santé au travail dans une ambiance bon enfant, les 80 employés du site se sont mêlés. Sécurité en cas d’accident, ergonomie ou encore bonnes façon d’opérer, tous les postes de l’entreprise ont été abordés. Des opérateurs aux caristes en passant par les ingénieurs, cette journée Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé avait pour vocation de parler à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.
Au delà de ce rappel et/ou gain de connaissance sur le sujet, c’était là l’occasion pour les différents secteurs de Terreal de pouvoir se rencontrer et échanger. Ironiquement, un opérateur peut travailler toute l’année à un jet de pierre d’un ingénieur sans jamais le rencontrer. Unir tous ces hommes et ces femmes lors de cet évènement (avec un gros repas de groupe à midi!) était de fait une très bonne chose.
Bien que pas assez couvert, votre serviteur a bravé le froid et constaté sur le terrain une entente et une bonne humeur absolument exemplaires. Questionnés ça et là, les employés confirment le bon esprit qui règne sur ce site. Les éclats de rire furent d’ailleurs nombreux lors des différents ateliers pensés et animés avec pertinence. À la fois instructifs et interactifs, ils ont été le cœur de cette Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé.
Réussite complète pour Terreal lors de cette opération nécessaire et instructive. En appui sur cette Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé, l’entreprise a également su fédérer son personnel dans la bonne humeur.
Lieu : Cuisinella Colomiers Contrat : CDI temps complet Poste : Concepteur vendeur (H/F)
Entreprise Concessionnaire indépendant à Toulouse et ses environs, le groupe NDF est spécialisé dans la distribution de la marque CUISINELLA (cuisines & aménagements). Nos collaborateurs accompagnent nos clients de la conception à la pose notamment grâce à notre société NDF TRAVAUX.
Groupe NDF, c’est aujourd’hui 8 magasins Cuisinella sur la région. Grâce à notre partenariat avec Schmidt Groupe, nous souhaitons continuer à nous développer sur le marché Toulousain ainsi que dans les départements limitrophes.
Pour atteindre nos objectifs, nous respectons chacun des acteurs de notre entreprise :
Nos salariés, auxquels nous offrons un cadre de travail stimulant et dynamique tout en leur donnant les moyens d’atteindre leurs objectifs.
Nos partenaires externes, fournisseurs et sous-traitants afin de continuer à développer notre bien commun, celui de l’entreprise étendue.
Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagements sur-mesure de l’habitat et pour la 8ème année consécutive, « Meilleur Employeur 2024 » !
Chez nous, la bonne humeur et le travail bien fait, c’est contagieux ! 90%* de nos clients sont satisfaits ou très satisfaits (source ED Institut) car ils ont adoré :
l’accompagnement personnalisé depuis leur première entrée en magasin jusqu’à la pose et même après !
l’expertise des conseils pour le choix des produits et des matériaux, la décoration, les idées d’aménagements, les astuces de rangement…
l’originalité et la créativité de la conception de leur projet.
Description Du Poste
Vous serez en poste au magasin Cuisinella, entouré(e) d’une équipe dynamique et bienveillante. Concepteur-vendeur, comme son nom l’indique, c’est d’abord CONCEVOIR un projet en tenant compte des contraintes techniques de la pièce à aménager ! Vous devrez lire les plans et irez prendre les mesures de la pièce avant de vous lancer dans la phase créative où votre ingéniosité fera toute la différence !
Pas d’inquiétude, une formation dans votre magasin, au sein de votre équipe, vous attend à votre arrivée pour une durée de 5 semaines.
Passeport formation, E-learning, découvertes digitales, formation au casque de réalité virtuelle, immersion avec vos collègues, debriefs hebdomadaires avec vos managers vous aideront à réussir votre intégration chez nous !
Ensuite, il s’agit de VENDRE votre réalisation, tout en respectant les attentes, les envies et le budget de votre client. Vous devrez accueillir, écouter, comprendre les besoins, argumenter, traiter les objections et convaincre ! Vous serez l’interlocuteur unique qui accompagnera son client de la prise de contact à la réception de chantier.
Description Du Profil – Vous avez du pep’s, de l’audace, de la curiosité, beaucoup de détermination et les outils digitaux ne vous font pas peur !
– Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers. Et surtout, vous avez plus que jamais envie de vous challenger au sein d’une équipe dynamique et tournée vers le commerce !
– Vous aimez les objectifs chiffrés et vous dépasser afin de satisfaire notre clientèle et obtenir une rémunération motivante.
Rémunération :
– Nous vous offrons un salaire brut fixe ainsi qu’une part variable qui porteront votre rémunération entre 35K et 55K/an non plafonné. Rien ne vous empêche de gagner plus.
– Des challenges commerciaux seront animés au travers de séminaires et vous permettront également de bonifier votre rémunération.
– Le Groupe NDF permet aussi aux concepteurs-vendeurs d’évoluer au sein de leur magasin. Vous pourrez également participer au développement du groupe en prenant la responsabilité d’un nouveau magasin, après une formation diplômante.
Poste à pourvoir TOUT DE SUITE.
SODIPA
Conseiller(ère) de vente arrosage
En intégrant SODIPA, vous rejoignez une entreprise leader régional dans le conseil client, le SAV et la vente de matériel de piscine, arrosage et univers du jardin. Présent depuis 38 ans, nos clients nous reconnaissent comme spécialiste technique de l’agglomération toulousaine.
Entreprise familiale, nous allions la souplesse de la PME et pratiquons un management de proximité. Chez SODIPA, la convivialité et la bonne humeur font parties intégrantes de notre quotidien, l’esprit d’équipe et l’entraide sont fortement développés et contribuent à une bonne ambiance de travail.
La relation de confiance mutuelle nous permet de vous offrir une certaine autonomie et liberté dans l’exercice de vos missions.
Formé(e) à votre arrivée aux produits et process SODIPA, un parcours d’intégration vous permettra d’être accompagné et suivi lors de vos premiers pas dans notre entreprise. Des perspectives d’évolution pourront vous être proposées au fil de votre carrière à la fois hiérarchiques, transverses et/ou géographiques en fonction de vos aspirations.
Missions principales
Spécialiste de l’arrosage, vous êtes l’interlocuteur privilégié pour accompagner les projets arrosages de nos clients de A à Z.
En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous serez responsable d’offrir un excellent service client et de promouvoir nos produits auprès de notre clientèle.
Responsabilités : – Accueillir les clients en magasin – Répondre aux questions des clients sur les produits d’arrosage – Elaboration de plans techniques / devis d’arrosage
– Suivi de la facturation – Assurer la mise en rayon et l’étiquetage des produits – Maintenir la propreté et l’ordre dans les rayons arrosage
En veille sur les innovations techniques du secteur, vous vous appuyez sur nos fournisseurs pour toujours proposer les dernières nouveautés à nos clients.
Vous participez à l’attractivité du point de vente, en agençant des showrooms, rayons et nos différents espaces intérieurs et extérieurs.
Partie prenante de l’équipe, l’esprit d’entraide vous amène à aider vos collègues si besoin (caisse, manutention, autres produits…)
Description du profil
Ayant le sens du service client, vous avez à cœur de rendre l’expérience client la plus agréable possible.
Vous avez un bon sens relationnel et le gout du commerce, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez l’esprit d’équipe.
Autonome et pro-actif(ve), vous menez à bien vos missions et êtes force de proposition.
Notre offre est accessible aux profils juniors et aux plus confirmés :
Pour les juniors, l’envie d’apprendre, un bon état d’esprit et de la curiosité vous permettront de réussir à ce poste, des temps de formation et d’accompagnement quotidien en interne vous permettront d’appréhender le cœur du métier.
Pour les plus confirmés, votre savoir-faire et propositions d’améliorations sont les bienvenus, évidemment quelques rappels sur les particularités et méthodes de travail de SODIPA vous seront apportés en interne !
Conditions de travail et avantages
Type d’emploi : Temps plein, CDI – Poste ouvert aux candidats RQTH (reconnus en qualité de travailleurs handicapés)
Salaire :
Le salaire sera défini en fonction de vos compétences.
Avantages : Titre-restaurant, primes sur objectifs, heures supplémentaires majorées (facultatives)
Lieu du poste : Point de vente de Colomiers
Amplitude horaire des magasins, du Lundi au Samedi :
En période estivale : 09h30-19h30
En basse saison : 09h30-18h30
Certains jours fériés peuvent être travaillés et majorés.
Date de début prévue : dès que possible
Hôte(sse) de caisse
En intégrant SODIPA, vous rejoignez une entreprise leader régional dans le conseil client, le SAV et la vente de matériel de piscine, arrosage et univers du jardin. Présent depuis 38 ans, nos clients nous reconnaissent comme spécialiste technique de l’agglomération toulousaine.
Entreprise familiale, nous allions la souplesse de la PME et pratiquons un management de proximité. Chez SODIPA, la convivialité et la bonne humeur font parties intégrantes de notre quotidien, l’esprit d’équipe et l’entraide sont fortement développés et contribuent à une bonne ambiance de travail.
La relation de confiance mutuelle nous permet de vous offrir une certaine autonomie et liberté dans l’exercice de vos missions.
Formé(e) à votre arrivée aux produits et process SODIPA, un parcours d’intégration vous permettra d’être accompagné et suivi lors de vos premiers pas dans notre entreprise. Des perspectives d’évolution pourront vous être proposées au fil de votre carrière à la fois hiérarchiques, transverses et/ou géographiques en fonction de vos aspirations.
Missions principales
Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour clore l’expérience client.
En tant qu’hôte(sse) de caisse, vous serez responsable d’offrir un excellent service client au moment des passage en caisse.
Responsabilités : – Gérer le standard téléphonique (appels, messages, répondeur) et la boite mail
– Encaisser, gérer les bons de livraison, bons de commande, avoirs, etc
– Ouvrir, compter et clôturer la caisse
– Constituer les dossiers de financement
– Fidéliser la clientèle
Vous participez à l’attractivité du point de vente, en aidant à agencer des showrooms, rayons et nos différents espaces intérieurs et extérieurs.
Partie prenante de l’équipe, l’esprit d’entraide vous amène à aider vos collègues si besoin (rangement des articles retournés, aide à la vente sur certaines familles de produits – univers décoration, meubles, planchas et jeux gonflables …)
Description du profil
Diplomate et souriant, vous avez le goût de la relation clientèle. Efficace et rapide, vous savez travailler en gérant les priorités et savez réagir en cas de forte affluence.
Notre offre est accessible aux profils juniors et aux plus confirmés :
Pour les juniors, l’envie d’apprendre, un bon état d’esprit et de la curiosité vous permettront de réussir à ce poste, des temps de formation et d’accompagnement quotidien en interne vous permettront d’appréhender le cœur du métier.
Pour les plus confirmés, votre savoir-faire et propositions d’améliorations sont les bienvenus, évidemment quelques rappels sur les particularités et méthodes de travail de SODIPA vous seront apportés en interne !
Conditions de travail et avantages
Type d’emploi : Temps plein, CDI – Poste ouvert aux candidats RQTH (reconnus en qualité de travailleurs handicapés)
Salaire :
Le salaire sera défini en fonction de vos compétences.
Avantages : Titre-restaurant, primes sur objectifs, heures supplémentaires majorées (facultatives)
Lieu du poste : Point de vente de Colomiers
Amplitude horaire des magasins, du Lundi au Samedi :
En période estivale : 09h30-19h30
En basse saison : 09h30-18h30
Certains jours fériés peuvent être travaillés et majorés.
Date de début prévue : dès que possible
MINJAT
Chargé de projet Supply Chain – Distribution en circuit-court H/F
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Notre démarche se structure et se professionnalise en définissant un modèle de commerce multi-canal unique, 100% en circuit-court, destiné à être répliqué, avec la mise en place de ses propres process et outils de pilotage.
Notre chaîne d’approvisionnement en direct auprès d’environ 400 producteurs locaux est un maillon clé de notre système, ainsi que la gestion du flux d’informations associé. Nous déployons depuis un an un nouveau logiciel de gestion commerciale afin de disposer du système d’information adéquat pour la gestion de notre activité.
C’est dans ce cadre que nous recherchons une perle rare pour nous accompagner en tant que Chargé(e) de projet Supply Chain (Achats / Logistique / Système d’information).
Encadré(e) par notre Directeur Marketing et Achats et notre Directeur Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes :
· Assistant(e) Direction Achats : relations producteurs, planification achats en fonction de notre calendrier commercial
· Responsable du système d’information commerciale :
o Supervision de la création et actualisation des articles et fournisseurs dans notre base de données
o Maintenance et suivi avec notre éditeur de logiciel
o Formation et support aux équipes : élaboration de manuels et procédures, formations internes, appui en tant que personne référente sur l’utilisation du système
· Chargé(e) de projet de développement du système d’information : déploiement des fonctionnalités prévues (intégration des achats, gestion informatique des stocks) en lien avec les équipes de notre éditeur de logiciel et notre Directeur Administratif et Financier
· Exploitation du système pour la production et la transmission des statistiques et indicateurs utiles à la Direction et aux équipes opérationnelles (suivi commercial et contrôle de gestion)
Profil :
De formation spécialisée en commerce / achats ou agriculture / agroalimentaire, vous avez déjà au l’occasion d’exercer vos compétences au sein d’une entreprise sur des problématiques similaires.
Vous disposez d’un bon bagage informatique (gestion de tableurs et base de données), de connaissances dans le commerce alimentaire et la distribution. Idéalement vous avez déjà participé à des projets de mise en place ou gestion de logiciels commerciaux.
Vous aimez vous impliquer dans le développement d’une petite entreprise porteuse de sens, ce qui suppose une forte notion de polyvalence, une capacité d’autonomie et un sens de l’engagement.
Et vous avez envie de vous investir dans la valorisation des produits de notre région !
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
Conditions :
Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !
Chargé de réception à temps partiel H/F
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Nous recherchons 2 perles rares pour nous accompagner à partir de Septembre 2024 en tant que Chargé(e) de réception à temps partiel : – 1 poste à 25h/semaine les matins. – 1 poste à 15h/semaine les matins.
Au sein du magasin et sous la responsabilité du responsable de magasin vous aurez comme principales missions :
– L’accueil des producteurs et des fournisseurs
– La vérification des bons de livraisons, des températures, des DLC et de la qualité des produits – Le déchargement des livraisons et le rangement dans les différentes zones de stockage
– La gestion des rotations des DLC avec identification des DLC sur chaque carton
– L’organisation du travail en fonction des livraisons prévues
Ces postes comportent des opérations de manutention importantes avec port de charges lourdes et répétées. C’est un travail de magasinier avec la gestion physique des flux et la gestion spatiale des stocks.
Des missions additionnelles de logistique diverse et de livraison complètent occasionnellement le poste en fin de matinées ou quelques après-midis.
Profil :
Vous êtes sensible au monde de l’alimentaire et de l’agriculture. Vous êtes passionné par le contact client et fournisseur et vous êtes prêt à vous engager pleinement dans l’aventure Minjat aux côtés de l’ensemble de l’équipe.
D’un naturel impliqué, vous êtes curieux et vous faîtes preuve de persévérance. Vous avez une bonne forme physique et êtes conscient(e) que les opérations de manutention consistent la majorité du temps de travail.
Idéalement, vous avez une première expérience dans la logistique.
Conditions :
Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !
Conseiller vendeur Magasin en circuit-court en alternance H/F
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Nous recherchons une perle rare pour nous accompagner en 2024 en tant que Conseiller·e vendeu·r·se Magasin en circuit-court en alternance
Encadré(e) par la Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes :
· Vente-conseil aux clients
· Accueil et encaissement des clients
· Gestion des rayons Epicerie Ultra Frais et Vrac : réassort régulier, suivi DLC et qualité, affichage/étiquetage
· Mise en place / Fermeture du magasin
· Participation aux animations commerciales du magasin (rencontre producteurs, semaines thématiques…)
Profil :
De formation commerciale, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une équipe très jeune et dynamique. D’un naturel curieux et engagé, vous avez une réelle fibre commerciale communicative et êtes attiré(e) par l’alimentation en circuit-court. Vous aimez le contact avec les clients et savez transmettre votre passion pour l’alimentation (la bonne !).
Conditions :
Salaire selon grille alternance.
Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !
Conseiller vendeur Magasin en circuit-court H/F
Contrat à Colomiers, 31770 – CDI –
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Nous recherchons une perle rare pour nous accompagner en 2023 en tant que Conseiller·e vendeu·r·se Magasin en circuit-court en CDI à temps plein.
Encadré(e) par l’Adjoint du Responsable Magasin, vos missions seront les suivantes :
· Vente-conseil aux clients
· Accueil et encaissement des clients
· Gestion des rayons Epicerie Ultra Frais et Vrac : réassort régulier, suivi DLC et qualité, affichage/étiquetage
· Mise en place / Fermeture du magasin
· Participation aux animations commerciales du magasin (rencontre producteurs, semaines thématiques…)
Profil :
De formation commerciale, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une équipe très jeune et dynamique. D’un naturel curieux et engagé, vous avez une réelle fibre commerciale communicative et êtes attiré(e) par l’alimentation en circuit-court. Vous aimez le contact avec les clients et savez transmettre votre passion pour l’alimentation (la bonne !).
Conditions :
Repas du midi fourni par l’entreprise tous les jours – 30% de remise sur tout le magasin !
Job Etudiant dans un Magasin de producteurs H/F
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Postes polyvalents avec participation à toutes les activités du magasin (tenue des rayons, gestion des stocks, réassort, caisse, vente, animations commerciales…).
Profil
Volume horaire minimum 10h/semaine, au moins 2 journées (ou 2 demi-journées) dans la semaine. Possibilité d’augmenter le nombre d’heure pendant les vacances scolaires.
Expérience dans le secteur souhaitée, partage des valeurs de l’entreprise et capacité à relayer les messages clés, à se former aux produits vendus.
Conditions : repas pris du midi en charge par l’entreprise, 30% de remise sur tout le magasin.
Date de début prévue : immédiatement
Type d’emploi : Temps partiel, CDD ou CDI
Apprenti Boucher en Rayon Traditionnel H/F
Minjat ! propose depuis septembre 2018 un nouveau modèle de distribution alimentaire facilitant l’engagement du consommateur pour une alimentation locale.
Notre concept : un lieu hybride magasin – cantine – événements, tout particulièrement destiné aux jeunes familles, où l’on fait toutes ses courses du quotidien en complète transparence dans une atmosphère conviviale et décontractée en s’appropriant son alimentation.
Notre objectif : faire des courses un moment de plaisir et de sens !
Notre philosophie : le bien manger doit être accessible à tous !
Notre offre : alimentation générale (boucherie/crèmerie à la coupe, fruits et légumes, ultra frais, épicerie, vrac, cave), restauration du midi, traiteur, animations, le tout en référencement local et en circuit court (direct producteurs).
Nous nous approvisionnons en direct auprès d’environ 400 producteurs et artisans locaux pour proposer les meilleurs produits de saison que notre équipe de 35 passionné·e·s. travaille et met en valeur au quotidien.
Missions
Le rayon Traditionnel (boucherie à la coupe, charcuterie, fromage, traiteur) est un des moteurs du magasin, avec un approvisionnement direct auprès des éleveurs et du travail en carcasses entières.
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Boucher(e) en apprentissage.
Vous complétez une équipe de 5 personnes (1 responsable de rayon, 1 chef de rayon fromage, 2 bouchers et 1 vendeur-conseil).
Profil
Nous recherchons une personne ayant une forte sensibilité pour les produits du terroir, l’envie de valoriser et de transmettre le travail des éleveurs et des artisans locaux.
Réaliser son apprentissage en boucherie chez Minjat, c’est travailler aux côtés de plusieurs professionnels qualifiés, c’est s’investir au sein d’un rayon qui travaille uniquement des carcasses entières, c’est apprendre l’ensemble des aspects du métier (désosse, transformation, vente, crémerie, traiteur etc…).
McDo Colomiers
Poste employé polyvalent de restauration de la caisse à la cuisine
Notre objectif est simple : satisfaire le client
Pas besoin d’un long CV pour postuler, c’est votre personnalité et votre motivation qui comptent
Nos horaires sont flexibles et s’adaptent à vos besoins
Des contrats en CDI et à temps partiel de 52 heures à 120 heures par mois
Leroy Merlin
Employé Logistique CDI 35H
Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu’à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect).
Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie.
Vous assurerez l’approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin,
Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes,
Vous participerez également à la gestion de l’organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels,
Grâce à vous, nous pourrons continuer d’apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients !
Conseiller de vente Découpe du bois – CDI 35H
Au sein du rayon menuiserie, vous faites les découpes de bois et verre sur mesure de nos client et contribuerez à la performance du magasin en développant les ventes de votre rayon.
Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin.
Accompagné(e) par un Responsable de Rayon et un Chef de Secteur,
Vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l’offre commerciale de votre rayon.
Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin,
Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations,
Vous proposez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données
Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix.
Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi.
Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs !
Conseiller de vente Week-end CDI 14H
Au sein de l’un de nos 13 univers produits, vous développez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin.
Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin.
Accompagné(e) par un Responsable de Rayon et un Chef de Secteur,
Vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l’offre commerciale de votre rayon.
Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin,
Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations,
Vous proposez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données
Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix.
Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi.
Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs !
Saisonnier CDD 35H 2 MOIS – Juillet et août
Responsable de Rayon CDI 35H
En collaboration avec le/la Manager Commerce, vous animerez un rayon au sein de notre magasin, et aurez la responsabilité de l’atteinte de ses objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
Comment ? En vous positionnant comme le chef d’orchestre de votre périmètre.
Vous accompagnerez vos collègues Conseillers de Vente de manière opérationnelle sur la vente, la relation client et l’offre commerciale.
Vous vous ferez le relais d’animation du Manager Commerce sur le terrain, et ferez vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente.
Tout en respectant la charte merchandising de Leroy Merlin et l’offre commerciale du site marchand, vous construirez une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.
Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !
Biocoop
Employé de vente polyvalent H/F
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ?
VOS MISSIONS
Le poste à pourvoir est un poste de EMPLOYE POLYVALENT H/F. Sous la supervision de la responsable de magasin, ce poste consiste à assurer le dynamisme commercial de l’espace de vente et de garantir la satisfaction des clients.
Les missions principales du poste sont : – L’organisation des rayons et de leur bonne tenue : mise en rayon, rangement, traçabilité, propreté, hygiène et sécurité alimentaire, – La rotation des stocks et le réapprovisionnement des rayons, – Accueillir et conseiller les clients en les accompagnant dans leur consom’action, – Assurer la bonne tenue de la caisse, enregistrement des articles, encaissement, comptage, – Participer à toutes autres missions contribuant au bon développement du magasin (rangement, propreté, animations, inventaires…).
A PROPOS DE VOUS
Vous disposez d’une bonne connaissance des produits biologiques et avez une appétence pour les secteurs fruits et légumes, fromages, traiteurs et/ou cave, épicerie.
Goût à la présentation des produits selon les animations commerciales
Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables,
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d’équipe,
Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d’une grande capacité d’autonomie, de prises d’initiatives en équipe et d’adaptation.
Vous êtes sensible à l’économie sociale et solidaire, vous vous sentez concerné par le développement de l’agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d’une entreprise humaine en croissance depuis plus de 30 ans.
Les compétences métier attendues sur le poste : – Maîtrise de l’outil informatique – Rigueur et sens de l’organisation – Goût du travail en équipe
Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme , autonomie et bon relationnel.
Disponibilité possible les samedi et dimanche matin en alternance avec le reste de l’équipe.
A PROPOS DE NOUS
Biocoop c’est …
De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ».
Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien.
Un projet ambitieux qui permet d’allier vos convictions et votre travail.
A PROPOS DE NOTRE OFFRE
Informations pratiques et contractuelles :
Nature du contrat : CDI/CDD
Temps de travail : temps plein/ temps partiel
Port de charges
Jours de travail (et horaires) : Tous les jours de la semaine avec 2 jours de repos défini en alternance
Localisation : Cancale 35260
Rejoindre Biocoop, c’est embarquer pour une formidable aventure
Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Boulanger
LDLC
Conseiller en vente informatique H/F
Mission
Nous recherchons pour notre magasin de Toulouse Colomiers un conseiller en vente informatique H/F, vous contribuez activement au développement commercial de notre magasin de et de la notoriété de l’entreprise.
Vous accueillez et accompagnez les clients jusqu’à la vente en leur apportant les conseils techniques pertinents sur les produits High-Tech proposés en magasin et sur notre site internet (Informatique, multimédia, hi-fi, vidéo, photo…).
Vous participez au bon fonctionnement de la boutique et êtes notamment amené(e) à réaliser des missions de réception de livraisons, rangement/merchandising, remise de commandes…
Profil
Vous êtes passionné(e) par les produits technologiques et plus particulièrement informatiques. Vous avez de très bonnes connaissances techniques en produits informatiques. On vous connaît d’excellentes qualités relationnelles et un réel sens du commerce.
Vous souhaitez mettre à profit votre professionnalisme, votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre dynamisme.
Une première expérience en tant que vendeur conseil dans l’univers informatique et multimédia est demandée.
Salaire en fonction du profil avec prime sur objectif.
Débutée en 2019, l’aventure Job Dating portée par l’Association des Commerçants du Perget est devenu une formule récurrente. Plébiscité aussi bien par les entreprises que par les candidats, il revient cette année avec les même ingrédients, à savoir une diversité d’offres et une exceptionnelle proximité avec les employeurs.
CDI, CDD, alternances et stages, il y en aura pour tout le monde lors de ce rendez-vous de l’emploi. Sur la typologie d’entreprises, là aussi la diversité est de mise. Forte de grosses enseignes telles que Conforama, Boulanger, Decathlon ou encore Leroy Merlin, la zone commerciale du Perget peut également compter sur une myriade de petites entreprises qui ont elles aussi besoin de talents.
À taille humaine, ce Job Dating est également l’occasion de faire d’une pierre…plusieurs coups ! En effet, nombreux sont les commerces de la zone à rechercher des profils identiques. Si la forme diffère, sur le fond les métiers de la logistique par exemple réclament les mêmes compétences que ce soit pour officier dans un magasin de bricolage ou d’équipement de la maison. En rencontrant les recruteurs qui vous intéressent lors de cet événement, vous pouvez ainsi comparer quelle boite sied le mieux à vos envies, vos préférences, vos goûts.
Côté emplacement, c’est sur le parking de Leroy Merlin que ça se passe 15h à 18h
Sur le plan des enseignes, on retrouvera Biocoop, Cuisine Plus, Cuisinella, Boulanger, Leroy Merlin, SODIPA, Minjat, McDo, Conforama et La Foir’Fouille.
L’ensemble des offres à pourvoir son disponibles en cliquant ici
Fidèle à sa volonté de faire vivre la zone commerciale, l’Association des Commerçants du Perget signe une nouvelle fois une action qui a du sens. Les précédentes éditions ayant clairement validé le concept, ce Job Dating s’annonce d’emblée comme une réussite.
