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Dans un contexte économique tendu, notamment pour les grandes entreprises, les PME et commerces locaux démontrent encore une fois leur caractère crucial, notamment en termes de création d’emploi. Comme vous avez pu le constater dans nos colonnes, les offres émanant de ce type d’entreprise fleurissent et nos en sommes fiers de pouvoir vous en faire écho. Aujourd’hui, c’est le sympathique magasin Kréatiss à Plaisance du Touch qui recherche un vendeur / une vendeuse en tissus mercerie et loisirs créatifs avec prise de fonction à partir du 17 août 2020.

Les prétendant(e)s à ce CDD de 2 mois suivi d’un CDI devront justifier de 2 à 3 ans d’expérience dans la vente. De même, leurs centres d’intérêts doivent correspondre au produits proposés en magasin : tissus, mercerie, tricot, crochet, loisirs créatifs, perles. Une aisance avec l’outil informatique est également requise.

Si cee 35 heures par semaine au salaire de base 10.15€ de l’heure brut vous intéresse, veuillez adresser votre candidature à administratif@kreatiss.fr , à l’attention de Mme Puech.

Kreatiss
3 impasse Ada Lovelace, 31830 Plaisance-du-Touch
Tél. 05 61 49 41 05
www.kreatiss.fr
FB @Kreatiss

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Restaurant français situé face à l’Espace Monestié de Plaisance-Du-Touch, le Theatro est un établissement donnant dans le traditionnel avec une pointe d’originalité. Devenu au fil du temps une belle adresse, il cherche un cuisinier spécialisé en grillades à la cheminée. Il devra :
– Maîtriser parfaitement des cuissons viandes et poissons.
– Savoir gérer son poste, de la mise à place au nettoyage, stock…
-Avoir un bon niveau de cuisine (car aide à mise en place de la cuisine)

Indispensable également, une motivation de fer et avoir conscience de la réalité du milieu de la restauration. Le salaire sera défini en fonction de l’expérience du candidat…
Côté rythme, la base est de 9 a 10 services / semaine avec 2 à 2,5 jours de repos consécutifs / semaine

Si ce poste vous correspond, merci d’envoyer votre CV à jeanlaurentgrilleres@orange.fr

Le Theatro
1 rue des Fauvettes
31830 Plaisance-du-Touch
Tél. 05 61 31 96 77
Facebook : @letheatro31

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Photo : Julien Hank Fitte

Quasiment tout pourrait être dans le titre mais il s’avère que cette offre d’emploi est bien plus riche qu’il n’y parait. Outre les détails techniques du genre emploi en CDI pour le magasin de Portet sur Garonne avec formation assurée, ce poste de conseiller client polyvalent n’usurpe pas son qualificatif. Il n’est pas question de simplement réaliser un acte de vente mais bien d’accueillir et de conseiller en identifiant les besoins du client, de réaliser des commandes, de les réceptionner et toute une liste d’actions satellites qui rendent cet emploi riche et prenant.
Le salaire est également motivant, Maison de la Literie sachant qu’un bon employé doit être bien rémunéré!
Il n’y a pas de pré-requis particulier pour postuler à cette offre, si ce n’est une motivation sans failles, un sens de la relation client et l’envie de prouver votre valeur.

Envoyez vos candidatures par colomiers@mdl-occitanie.ovh
Infos au 05 61 78 02 74

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Décidément, l’embauche va bon train dans la restauration. Par ces temps de crise, c’est signe d’une reprise d’activité et une preuve supplémentaire que nous adorons nos restaurants. Aujourd’hui, ce n’est pas une mais deux annonces qui émanent de l’élite de notre gastronomie locale, à savoir le Puits Saint Jacques, classé 2 étoiles au Michelin. L’établissement recherche :

Un Pâtissier
CDI, 2,5 jours de repos consécutifs par semaine
Expérience demandée en étoilé
Salaire à définir avec le chef de cuisine selon expérience
Équipe jeune et dynamique, nous recherchons une personne tout aussi dynamique, avec une forte motivation.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus !
Envoyez votre candidature à contact@lepuitssaintjacques.fr

Un chef de Rang
CDI temps plein. Salaire à definir suivant compétences
Possibilité de logements sur place au démarrage
2,5 jours de repos par semaine
Véhicule nécessaire
Restaurant fermé dimanche soir lundi et mardi.
Expérience demandée sur poste similaire
Merci d’envoyer vos cv à contact@lepuitssaintjacques.fr

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La sympathique petite enseigne donnant dans le burger maison à Saint Lys est à la recherche d’un cuisinier responsable. Voici ce qu’elle recherche précisément.

Type de contrat : CDD ÉVOLUTIF
Lieu : SAINT LYS (31)
Salaire : À DÉFINIR SELON PROFIL
Compétences/qualification/qualités requises : une formation en interne est assurée

Missions/activités du cuisinier :
• Accueil de la clientèle
• Fabrication des burgers , des salades, bagels, desserts sauces et préparations à la carte
• Mise en place des ingrédients et renouvellement systématique de ceux-ci pour le service suivant
• Entretien des locaux
• Gestion du stock et suivi des commandes fournisseurs
• S’assurer du bon travail du serveur
• Gérer et être responsable de la caisse et du fond de caisse
• Garantir un suivi des mesures d’hygiènes
• Ouverture et fermeture du magasin

Cv et lettre de motivation uniquement par mail : lacompagnieduburger@gmail.com

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Centre de remise en forme aquatique, Swimcenter Colomiers est à la recherche de son futur Maître-Nageur- Coach aquafitness. Le poste est en CDi et disponible immédiatement.

Poste occupé : Maître-Nageur- Coach aquafitness

Statut : Salarié CDI 35H / disponible dès à présent

Missions :

–          Cours aquagym

–          Cours aquabike

–          Cours de natation

–          Bébés nageurs

–          Accueil / vente d’abonnements

Horaires : 17h à 21h du lundi au vendredi et deux matinées d’accueil par semaine.

Le mercredi AM est dédié aux leçons de natation .

Travail 1 samedi matin sur 2.

Qualités :

–          Esprit d’équipe

–          Dynamique

–          Motivation

–          Souriant

–          Sens du relationnel

Profil :

–          Diplôme exigé BEESAN (Brevet d’éducateur Sportif des Activités de la Natation) ou BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, spécialisation Activités Aquatiques et Natation)

Expérience : souhaitée avec possibilité de formation

Avantages :

–          Temps de préparation inclus dans la durée de travail hebdomadaire (3h)

–          Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%

–          Possibilité de cours particuliers 100% MNS

Salaire : environ 1600 euros/net par mois (profil dépendant)

CV + lettre de motivation obligatoires à envoyer à swimcentercolomiers@gmail.com

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Mardi après-midi, le Premier ministre Edouard Philippe a précisé les modalités du déconfinement à l’Assemblée Nationale. Prévu pour le 11 mai, cette sortie progressive pourrait cependant être repoussée si l’évolution de l’épidémie n’est pas celle attendue. Voici les points clefs de ce discours :

  • Déplacement sans attestation pour des trajets allant jusqu’à 100 kilomètres de votre domicile. Passé cette distance, ils ne seront possibles que pour un motif impérieux, familial ou professionnel
  • Reprise du travail avec maintien du télétravail partout où c’est possible.
  • Retour en cours progressif des maternelles et de l’école élémentaire sur la base du volontariat. Une possibilité de retour des 6ème et 5ème est étudiée mais elle dépendra de la circulation du virus.
  • Tous les magasins pourront rouvrir à l’exception des cafés et restaurants. Ces derniers verront leur condition étudiée à la fin du mois de mai.
  • Réouverture des crèches dans la limite de dix enfants maximum par espace
  • Port du masque obligatoire dans les bus et métro avec un siège sur deux condamné pour favoriser la distanciation sociale
  • Sport individuel autorisé mais toujours interdit dans les lieux couverts. Les sports collectifs et/ou de contact restent interdits.
  • Les marchés de plein vent sont autorisés à partir du 11 mai. Idem pour les médiathèques, bibliothèques et petits musés.
  • Les parcs et jardins seront autorisés dans les départements où le virus ne circule pas de façon active.
  • Les cimetières seront rouverts au public.

Avec ce lot d’autorisations vient son pendant d’interdictions :

  • Les déplacements interdépartementaux ou interrégionaux se verront limités aux seuls motifs professionnels ou familiaux impérieux.
  • Les rassemblements privés ou sur la voie publique sont limités à 10 personnes.  On n’est pas prêt de se faire des barbecues quoi.
  • Les plages restent fermées au moins jusqu’au 1er juin.
  • Pas de cérémonie religieuse avant le 2 juin.
  • Il est demandé aux personnes âgées de limiter leurs sorties au strict minimum.
  • Pas de réouverture pour les lycées pour le moment.
  • Cinémas, salles de sport et salles de concert couvertes resteront fermées jusqu’à nouvel ordre.
  • Pas de reprise pour les compétitions sportives.
  • Tous les évènements regroupant au moins 5000 personnes n’auront pas lieu d’ici septembre.
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Photo : Julien Hank Fitte

Depuis mardi 17, notre Pays vit au ralenti. Blouses bleus sommées de se confiner, blouses blanches en plein rush, le paysage de l’activité dans l’hexagone n’est plus à dépeindre. Pourtant, alors que les articles pleuvent pour féliciter nos personnels soignants, les projecteurs ne semblent pas vouloir se tourner vers nos agriculteurs. Corrigeons le tir avec cette interview de Christian et Florent Serres, père et fils agriculteurs exploitants à L’Isle-en-Dodon.

Diagonale : Messieurs bonjour, nous vous savons toujours au travail malgré cette situation difficile, quels changements avez-vous observés ?

Bonjour Diago, toujours au boulot oui, on s’occupe des blés et prépare les semis de printemps (tournesol, maïs…). Le travail reste identique même si on commence à observer des difficultés à se procurer certains produits, les chaines d’approvisionnement étant fortement impactées.

Votre activité est-elle compatible avec la recommandation de devoir rester confinés? Quel sont vos risques d’exposition au virus ?

À vrai dire, en cette saison nous passons le plus clair de notre temps seul dans la cabine du tracteur. Aucun risque donc d’être source ou sujet de contamination. Nous respectons cependant le confinement une fois le travail terminé. 
Pour ce qui est de la continuité de notre activité, le fait est que c’est la Nature qui nous dicte le calendrier. Si nous ne nous tenons pas à ce dernier, nous créerons une crise d’approvisionnement à la fin des moissons. Si cela devrait se produire, nous serions dépendant des exportations, chose qui n’a clairement pas été à notre avantage lorsqu’il a fallu trouver des masques et autre gels hydroalcooliques ces derniers jours…

Si vous êtes encore au travail, c’est donc pour nous faire tous manger demain. A l’issue de cette crise, est-ce que le regard des français sur votre activité va changer selon vous ? Je pense à l’association agriculteur/pollueur notamment.


Je l’espère, ne serais ce qu’en voyant que l’air est devenu plus sain dans les villes depuis que quasi plus personne ne circule, ne prend l’avion ou ne produit dans des usines alors que dans le même temps, nous continuons pourtant à travailler…L’agriculture est un des milieux qui a le plus évolué en matière de respect de l’environnement depuis ces 20 dernières années, il serait temps que les mentalités en prennent conscience. Cette crise montrera peut être que notre métier n’est pas responsable de tous les maux qu’on lui accorde. Au passage, nous tenons à saluer les secteurs encore au travail malgré le confinement. Ces métiers vitaux pour nous tous, de la distribution alimentaire à la santé en passant par les collectes des déchets ainsi que les forces de l’ordre. Il est important pour nous tous de nous unir afin de faire valoir notre rôle auprès de l’État. De plus, si les journalistes pouvaient donner moins dans le sensationnel ou dans le sujet qui vend du papier sans se soucier de la véracité des propos tenus, ce ne serait pas plus mal (ndlr : nous en prenons bien note !)

Pour paraphraser Coppola dans Apocalypse Now, « Elle durera pas toujours cette guerre ». Quels sont vos projets à venir ?

Nous étudions le passage en bio sachant que nous sommes déjà en agriculture raisonné. En effet, plus on utilise de produits, plus ils nous coûtent cher. Moins en employer nous va parfaitement ! De plus leurs prix se sont vus grimper et certaines références disparaitre. Encore une fois, nous nous adaptons pour faire les choses au mieux pour nous, l’environnement et la population alors qu’en parallèle, nous avons perdu 1/3 de nos aides et qu’on nous paye notre production au même prix qu’il y a 20 ans…


Rédiger cet article tenait à cœur de la rédaction de Diagonale. Mettre en avant les gens qui nous font purement et simplement manger en ces temps difficiles nous importe tout autant que tous ces corps de métier qui travaillent avec courage et détermination pour le bien de nous tous. Grâce à tous ces hommes et ces femmes, la France est au ralenti mais pas à l’arrêt. Au sortir de cette crise, il sera de bon ton de ne pas l’oublier…

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À peine notre article sur les opportunités d’emploi de la région parut (à retrouvez ici), un florilège d’autres offres est arrivé ! Avis aux personnes en recherche d’un travail en cette rentrée, il y en a pour tous les secteurs :

Minjat – Colomiers

Nos voisins de Minjat recherchent un(e) commis de cuisine pour le restaurant (90 places assises). Vous souhaitez apprendre et vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique. Alors vous êtes faits pour Minjat ! Le poste a pourvoir est un CDI temps plein avec évolution souhaitée selon la motivation et l’implication sur le moyen terme vers le poste.
Conditions : salaire selon profil, repas pris en charge par l’entreprise, prime de fin année selon résultat, mutuelle/prévoyance.
Contact par e-mail : jeveuxrejoindre@minjat.com

 

Crêperie “Tonnerres de Brest” – Tournefeuille

La crêperie Tonnerres de Brest recherche un Commis-Plongeur (H/F) pour compléter son équipe. Le contrat proposé est un CDI 24H/ semaine (débutant accepté). Le poste est à pourvoir immédiatement.
Pour plus d’informations : 0761275090

 

Le zèbre – Pujaudran

La pizzeria Le zèbre à Pujaudran (10 min de Colomiers), recrute un/une serveur(se) avec une expérience de 6 mois/1 an sur le même poste. Salaire selon expérience.
Envoyez vos CV à pizzerialezebre@gmail.com ou par téléphone au 0562679484

 

Bier Akademie – Cornebarrieu

Le restaurant le Bier Akademie recherche un cuisinier avec expérience pour renforcer son équipe. Le poste est un CDI en temps plein essentiellement pour le service du midi.
Compétences requises : être autonome, imaginatif, et passionné esprit d’équipe important pour intégrer une équipe jeune et dynamique.
Urgent, pour les contacter : 05 61 42 98 13

 

Megazone – Plaisance-du-Touch

Le Megazone à Plaisance-du-Touch recrute. Trois postes sont à pourvoir pour des
CDI (16h/semaine) :

  •  1 Game Master pour l’Escape Game (lancement de partie, suivi de partie, aide aux clients pendant la session, rangement de la salle entre chaque session, nettoyage des salles) polyvalence Laser Game et Réalité Virtuelle.
  • 1 Animatrice pour la discothèque enfants (animation, maquillage fluo niveau simple, danse niveau simple mais il faut avoir le sens du rythme et un côté un peu foufou) polyvalence Laser Game et Réalité Virtuelle.
  • 1 Game Master pour la Réalité Virtuelle (accueil, lancement des participants, explication des jeux, aide pendant les parties, nettoyage de l’espace) polyvalence Laser Game. Horaires de travail à définir ensemble en fonction du poste choisi → WE et vacances scolaires

Deux postes à pourvoir pour des CDI (35h/semaine dont un poste à évolution rapide si vous faites vos preuves) :

  • 2 Game Master pour le Laser Game (accueil sur place et téléphonique, encaissement, lancement des parties de jeu, prise en charge des anniversaires, nettoyage) polyvalence Réalité Virtuelle.

Aucune expérience demandée, Megazone vous forme sur place.
Permis B et véhicule personnel obligatoire.
Pour postuler, envoyez votre CV directement par mail megazonecolomiers@gmail.com

 

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Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Nous vous avons regroupé les annonces les plus récentes de la région !

Monkey Park – Plaisance-du-Touch et L’Union

Dans le cadre de son développement Monkey Park Plaisance-du-touch et L’Union recrutent deux CDD 24h évolutif. Permis B indispensable. Travail le mercredi, vendredi, samedi, dimanche vacances scolaires et jours fériés. Merci d’envoyer vos CV à contact@monkeypark.fr

 

Cotton Club – Colomiers

La brasserie le Cotton Club située en plein centre de Colomiers (Place de la Mairie) recrute :

  • un serveur pour un CDI en temps plein de 39h. Le poste dispose de 2 jours de repos dont le dimanche. À pourvoir immédiatement.
  • un commis de cuisine pour un contrat en CDI 39h.Cuisine traditionnelle française à base de produits frais. Le poste dispose également de 2 jours de repos hebdomadaire dont le dimanche. Vous serez en continu ou en coupure. À pourvoir immédiatement.

Adressez votre CV par mail à cottonclub31@hotmail.fr ou contactez Mr Éric PIMENTA au 0669415119.

 

Basket Club – Léguevin

Suite a un désistement, le Basket Club Léguevinois est à la recherche d’un coach motivé pour prendre leur jeune équipe U20 garçons. Pour 2 entraînements par semaine + une vingtaine de matchs sur la saison (championnat régional). Pour toute information complémentaire ou pour proposer vos services, contactez : president.bcl@gmail.com

 

Le d’Artagnan – L’Isle-Jourdain

Le restaurant Le d’Artagnan et sa jeune équipe proposent une cuisine” bistronomique”  !  Ils recherchent deux temps pleins:

  • Un Chef de partie ( formé en pâtisserie de préférence)
  • Un Commis de cuisine 

Qualités demandées :  Ponctualité, Dynamisme, Gaieté, Esprit d’équipe !
Horaires sans dépassement : Du mardi au vendredi midis : 8h30 -15h et les Vendredis- samedis soirs : 17h30-23h . Salaire selon profil.

Possibilité de covoiturage au départ de Colomiers !
Contactez Jason et Céline au 0652845056

 

Crossfit – Colomiers

Le Crossfit Colomiers Athletic Center recherche un coach pour dispenser des cours de CrossFit entre 7 et 10h par semaine. Envoyez votre CV à crossfitcolomiers@gmail.com

 

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