Archives des travail - Journal-Diagonale

À LA UNE

[Emploi] Job du CHU de Toulouse : une 2ème édition à la Cartoucherie

Par Diagonale 16 février 2026

Comme chaque année, le CHU de Toulouse organise un job dating en partenariat avec Indeed. Le rendez-vous est donné le jeudi 12 mars 2026, de 10h à 17h, à la Cabane des Halles de la Cartoucherie. L’occasion unique de rencontrer les recruteurs sur place et de découvrir les opportunités professionnelles proposées.

Cette année, le job dating s’adresse en priorité aux candidats intéressés par l’une de
ces 4 opportunités professionnelles :

Infirmier.ère diplômé d’état
Infirmier.ère de bloc diplômé d’état
Manipulateur·rice en électroradiologie médicale
Métiers du numérique : architecte applicatif, administrateur junior réseau/télécom, administrateur Microsoft, ingénieur poste de travail, chef de projet informatique…

Le CHU de Toulouse recrute également dans les métiers de la rééducation, les filières paramédicales, administrative, recherche, logistique et technique. Dans un cadre convivial, les candidats pourront rencontrer les équipes de recrutement autour de nombreux stands dédiés et auront la possibilité de décrocher un entretien d’embauche directement sur place.

Les équipes seront aussi mobilisées pour :

des conseils en recrutement : aide à la rédaction de CV et lettres de motivations,
transmission des bonnes pratiques en entretien de recrutement,
l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap.

Nouveauté cette année : Le stand « PRÉVENIR : PRÊt pour l’aVENIR » : ambition phare du projet d’établissement 2023-2028 du CHU de Toulouse.

Nos professionnel·le·s de santé seront mobilisés pour informer et sensibiliser les candidats présents
sur leur sommeil, leur activité physique ou leur alimentation. L’enjeu est de faire de chaque contact avec le CHU une occasion de prévention.

À LA UNE

[Métier] Colomiers et Tournefeuille : deux soirées pour aider les collégiens à s’orienter

Par Diagonale 3 février 2026

Les 10 et 12 février 2026, le Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain (CEO) co-organise avec les Villes de Colomiers et de Tournefeuille deux soirées sur les métiers et l’orientation à destination des élèves de 4ᵉ et 3ᵉ et de leurs parents. Objectif : accompagner les jeunes dans une étape clé de leur scolarité, celle de l’orientation post-troisième.

À un âge où les choix d’orientation peuvent générer doutes et appréhensions, ces rendez-vous visent à rendre le monde professionnel plus accessible, à mieux faire connaître les métiers et à aider les familles à comprendre les différentes voies de formation existantes.

Un format favorisant l’échange et la proximité

Les soirées débuteront à 18h30 par une brève séquence de témoignages. Chefs d’entreprise et professionnels du territoire partageront leur parcours scolaire et professionnel, souvent non linéaire. Des apprentis interviendront également pour apporter un regard de pair à pair et témoigner de leur expérience.

La soirée se poursuivra par un forum des métiers, permettant aux jeunes et à leurs parents d’échanger librement avec les exposants, de poser des questions concrètes et d’obtenir des conseils personnalisés.

Plus de quinze secteurs représentés

Plus de 15 secteurs d’activité seront présents : industrie, transport / logistique, bâtiment, restauration, services, commerce, animal, droit / justice /sécurité, culture / sport, santé / médico-social, …. Chaque stand permettra de découvrir les réalités d’un métier, les compétences attendues, les conditions d’accès et les perspectives d’évolution.

Formation et orientation au cœur du dispositif

Aux côtés des entreprises, les acteurs de l’orientation et de la formation seront largement mobilisés : Centre d’Information et d’Orientation (CIO), Centres de Formation d’Apprentis (CFA), lycées généraux, technologiques et professionnels, ….

Leur rôle : aider les jeunes à transformer une envie ou un intérêt en parcours de formation structuré et adapté.

Un enjeu majeur dès la classe de troisième

Pour les organisateurs, l’orientation doit être abordée le plus tôt possible. Les décisions prises en classe de troisième conditionnent souvent la suite du parcours scolaire et professionnel. Ces soirées permettent ainsi de déconstruire certaines idées reçues et de faire découvrir des métiers parfois méconnus mais porteurs d’opportunités.

Un événement largement soutenu

Ces soirées sont organisées avec le soutien des fédérations de parents d’élèves, des ateliers relais de Colomiers ainsi que des collèges des deux communes, illustrant une mobilisation collective autour de l’avenir des jeunes.

Un succès confirmé lors des éditions précédentes

Lors des précédentes éditions, les Soirées sur les métiers et l’orientation ont rassemblé plus de 80 exposants et accueilli plus de 600 visiteurs par soirée, confirmant l’intérêt et l’utilité de ces rencontres de proximité. L’entrée est libre et gratuite.

Informations pratiques

Mardi 10 février 2026 – 18h30
Hall Comminges – Colomiers
Jeudi 12 février 2026 – 18h30
Le Phare – Tournefeuille

Deux rendez-vous pour aider les collégiens et leur famille à mieux se projeter et construire leur avenir.

À LA UNE

[Emploi] Job Dating par Segula Technologies : une réussite qui en appelle une autre

Par Julien F 29 janvier 2026

Groupe d’ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels, Segula technologies organisait un job dating le jeudi 29 janvier sur son site de Colomiers. Au programme, plus d’une centaine de postes à pourvoir.

Avec une montée spectaculaire des demandes en termes d’aéro et de spatial, les entreprises comme Segula Technologies sont en plein développement. Ingeniering, étude, maintenance, service, de nombreux profils étaient recherchés pour cette journée de rencontre au 24 Bvd Deodat de Severac. Visiblement séduits, les candidats ont pleinement répondu à l’appel avec plus de 200 inscriptions. Au terme de cette journée, les recruteurs annoncent avec satisfaction une forte employabilité des candidats avec des postes qui seront rapidement pourvus.

Avec ou sans expérience

Si l’expérience est fortement recherchée, Segula Technologies n’est pas pour autant fermé à celles et ceux qui ont envie d’apprendre. Un ou une candidate peut en effet disposer d’un fort potentiel qui sera développé au sein de l’entreprise au travers d’un parcours de formation interne. Raison de plus de s’intéresser à cette structure..

Devant un tel succès, Segula Technologies annonce d’ores et déjà un prochain job dating à venir au printemps.
D’ici là, retrouvez toutes leurs offres en cours sur https://careers.segulatechnologies.com/

À LA UNE

[Emploi] La Ville de Colomiers recrute

Par Julien F 5 novembre 2025

La ville de Colomiers accueille chaque année de nouvelles collaboratrices et collaborateurs dans les différentes filières de la fonction publique territoriale. Jardinier.e, aide-soignante, coordinat.eur.rice de projet, animat.eur.rice, policier.e municipal.e, assistant.e administatif.ve, chargé.e de mission… Une centaine de métiers sont représentés au sein de la collectivité. Autant de diversité et de compétences qui font la richesse de la Ville de Colomiers. En l'(espèce, et au travers d’une page dédiée disponible en cliquant ici, ce sont des offres d’emplois mais également des stages qui sont à pourvoir dès maintenant.

En plus des offres régulières dans les domaines de la scolarité, santé ou enfance, de nouveaux postes sont ouverts. Agent d’entretien gymnases, Responsable de service création artistique et culturelle ou encore Pâtissier chocolatier pour ne citer qu’eux. En tout, 15 offres d’emploi dans des domaines très variés.

Point très intéressant, les offres de stage sont également recensées sur cette page. Actuellement, c’est la Maison des Transitions Ecologiques qui est en demande avec une offre de stage longue durée de 6 mois.

Également visible sur ce portail, un espace dédié aux candidatures spontanées. Avec une architecture à la fois simple et claire, il facilite grandement la démarche des celles et ceux qui osent…

https://www.ville-colomiers.fr/mon-quotidien/emploi-et-formation/la-mairie-recrute

À LA UNE

[Emploi] Mousseigt Elagage et Jardins recrute

Par Diagonale 17 septembre 2025

Entreprise familiale reconnue depuis + de 30 ans dans le secteur du paysage, Mousseigt Elagage et Jardins recrute un ouvrier paysagiste confirmé, minutieux, motivé, expérimenté et passionné, pour renforcer son équipe dynamique sur Toulouse

Vos missions principales :

Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.)
Aménagement et création de jardin : plantation, maçonnerie paysagère, arrosage intégré ; clôture ;
Homme de pied

Profil recherché :

Expérience significative dans le domaine du paysage (5 ans d’expérience) ;
Maitrise des techniques d’entretien et d’aménagement paysager ;
Capacité à lire un plan et à travailler en autonomie ;
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe ;
Permis B et BE exigés ;

Ce que nous offrons :

Un poste stable dans une entreprise à taille humaine ;
Des chantiers variés (clients particuliers)
Rémunération selon profil et expérience (HS + paniers + primes) ;
CDD débouchant sur CDI

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : contact@mousseigt.fr ou contactez-nous au 06 07 63 32 22

Notre bureau se trouve juste à côté de votre jardinerie LES ESPACES VERTS DU LANGUEDOC (en sortant à gauche)

À LA UNE

[Emploi] Boostez votre avenir lors du Job Dating “Emploi, Alternance & Coaching” à Colomiers

Par Diagonale 23 avril 2025

À la recherche d’un emploi ou d’une alternance ? Ne manquez pas cette opportunité unique pour rencontrer des recruteurs et donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel !

Détails de l’événement :

Quand : Mercredi 21 mai 2025
Heure : 13h30-17h
Où : Salle Gascogne, Allée du Rouergue, 31770 Colomiers
Quoi : Rencontres individuelles avec des entreprises, ateliers de coaching personnalisés, et plus de 100 offres à saisir.

Pourquoi participer ?

Rencontrez directement des recruteurs prêts à découvrir votre talent.
Explorez des opportunités dans une large gamme de secteurs.
Profitez d’ateliers de coaching personnalisés pour optimiser vos candidatures et valoriser vos compétences.

Plus de 100 offres d’emploi et d’alternance disponibles, adaptées à des profils de tous niveaux !

Entrée libre pour les candidats. Préparez vos CV et rendez-vous sur place pour saisir cette chance de faire avancer votre carrière.

Pour en savoir plus : Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain contact@club-eo.fr | 05 61 49 82 39 www.club-eo.fr

C’est le moment ou jamais de bâtir votre avenir professionnel – on vous attend !

À LA UNE

[Emploi] Job Dating du Perget : confirmation

Par Julien F 14 avril 2025

Lancé à l’initiative de l’Association des Commerçants du Perget, le désormais traditionnel Job Dating du Perget s’est tenu cette année le jeudi 10 avril sur la terrasse de Minjat. Au programme : des recruteurs avec de belles opportunités et des candidats toujours plus nombreux.

Devenu une source d’emploi qualitative et efficace, le job dating du Perget a aujourd’hui le statut de solide rendez-vous de l’emploi. Petites et grandes enseignes ne s’y trompent d’ailleurs pas en revenant chaque année pour proposer CDD, CDI et autres alternances. À l’abri du soleil sur la terrasse de chez Minjat, Boulanger, Leroy Merlin, Mcdo ou encore SODIPA pour ne citer qu’eux ont rencontré plus d’une centaine de candidats et candidates. Dans leurs rangs, des jeunes venus chercher un emploi pour cet été tout comme des séniors en quête d’un poste à durée indéterminée. Leur point commun? Sans aucun doute la satisfaction de pouvoir rencontrer en une fois autant de recruteurs avec sympathie et proximité. Car ce qui caractérise ce job dating du Perget, c’est bien l’ambiance accueillante présente à chaque édition.

Encadré par les équipes de l’Association des Commerçants du Perget mais également par celles de France Travail, ce rendez-vous témoigne du dynamisme de la zone. Connaissant une affluence en progression constante d’édition en édition, il est en train de devenir un incontournable de la rencontre employeur/employés sur l’Ouest Toulousain.

À LA UNE

[Distinction] 5 médailles d’honneur du travail décernées chez Leroy Merlin Colomiers

Par Julien F 20 février 2025

Représentant entre autre l’ancienneté de services d’un salarié selon 4 échelons (20, 30, 35 et 40 ans d’expérience), la médaille d’honneur du travail récompense la France qui se lève tôt. Chez Leroy Merlin Colomiers, elle a été maintes fois décernée comme ce mercredi 19 janvier où 5 employés ont été distingués.

Claude Carrère, à la tête du magasin Leroy Merlin de Colomiers depuis 2012, n’en est donc pas à son coup d’essai. Pourtant, c’est toujours avec la même émotion qu’il a accueilli les récipiendaires, accompagnés de leurs collègues de travail. Il souligne pour l’occasion l’importance de ce temps pour féliciter celles et ceux qui font l’entreprise au quotidien avec fidélité et honneur.

Ainsi, c’est pour 30 années de travail que Catherine Brunet a été décorée.

Il en va de même pour Sébastien Yori, félicité pour 30 années de service.

C’est pour ses 20 ans d’activité qu’Agathe Bourbon a reçu cette médaille d’honneur du travail.

Deux décennies de labeur pour Arnaud Couppe

Enfin, c’est fort de 20 ans d’expérience que Christophe Lecomte a été félicité.

Si la médaille d’honneur du travail récompense des années de travail capitalisées dans différentes entreprises, en l’espèce tous les collaborateurs on cumulé au moins 20 années chez Leroy Merlin Colomiers. C’est dire si on se sent bien dans cette boite !

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[Emploi] Le CHU de Toulouse fait son job dating

Par Diagonale 19 février 2025

Le CHU de Toulouse organise un job dating en partenariat avec Indeed le jeudi 6 mars 2025, de 10h à 17h, à La Cabane des halles de la Cartoucherie. Cet événement offre une occasion unique de rencontrer les recruteurs et de découvrir les nombreuses opportunités professionnelles proposées.

Ce job dating s’adresse à tous les candidats intéressés par le monde hospitalier que ce soit dans les métiers soignants, administratifs, techniques ou logistiques:

Filière paramédicale : infirmier(e), aide-soignant(e), cadre de santé, masseur kinésithérapeute, manipulateur en électroradiologie médicale…,

Filière administrative : acheteur, juriste, encadrant de gestion, contrôleur de gestion, chargé des admissions…,

Filière logistique et technique : agents et encadrants logistiques, brancardier, agent de maintenance et second œuvre, encadrant, techniciens, responsables et ingénieurs spécialisés…,

Filière numérique : architecte applicatif, administrateur junior réseau/télécom, administrateur Microsoft, ingénieur poste de travail, chef de projet informatique…,

Filière recherche : technicien études cliniques, assistant de recherche clinique, chef de projets de recherche clinique …

En tout, ce sont 140 postes qui sont à pourvoir en CDD/CDI.

Dans un cadre convivial, les candidats pourront rencontrer les équipes de recrutement autour de 12 stands dédiés et auront la possibilité de décrocher un entretien d’embauche directement sur place. Les équipes seront aussi mobilisées pour :

des conseils en recrutement : aide à la rédaction de CV et lettres de
motivations, transmission des bonnes pratiques en entretien de recrutement.

l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap.

Inscriptions jusqu’au 5 mars en cliquant ici

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[Travail] Défi Emploi le 13 février 2025 à Fonsorbes

Par Diagonale 11 février 2025

Le Muretain Agglo a fait de l’emploi et du développement économique une priorité. Dans le cadre de ses actions, et en partenariat avec les communes de Fonsorbes, et Saint Lys, de France Travail, de la Mission Locale et du Club des Entreprises du Muretain, le Muretain Agglo organise une nouvelle édition de son Défi Emploi le 13 février prochain, salle du Trépadé à Fonsorbes de 8h30 à 12h30.

Un événement pour les entreprises et les candidats :

L’évènement, gratuit pour les visiteurs, s’adresse aux entreprises et aux candidats avec un objectif double :

· Accompagner le demandeur d’emploi pour s’orienter et s’insérer dans le monde du travail ;

· Recruter en ce début d’année pour les près de 50 entreprises présentes en rencontrant les candidats et en procédant à des embauches directes.

Des coachs pour épauler les candidats :

Le Club des Entreprises du Muretain (CEM) met à disposition des coachs qui vont gracieusement analyser les candidatures et épauler les candidats.

En rendez-vous individuel de 15 minutes, chacun pourra revoir son CV, mieux valoriser ses forces et ses talents, et participer à des jeux de rôle de simulation d’entretien professionnel.

Inscription obligatoire.

Des animations :

· Démonstration des métiers en tension avec un casque Virtuel (France Travail)

· Visite de la résidence « Le Sorbier » pour découvrir les métiers. Inscription obligatoire.

· Affichage sur le salon des jobs d’été sur le Muretain et à l’Etranger

Renseignements : deveco.recrutement@agglo-muretain.fr, et emploi@fonsorbes.fr.