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« Etre aux commandes de la satisfaction clients en assurant un service qui ne manque pas de peps ! »
C’est en ces termes que se présente cette nouvelle opportunité d’emploi sur notre territoire, portée cette fois par Super U Colomiers.

Son dirigeant, Pierre Fournier, poursuit : « Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au cœur de notre promesse d’employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. »

Un poste où l’humain est privilégié, ce qui se ressent dans la description (visible intégralement en cliquant ici). L’enseigne recherche un/une candidat(e) sympathique et bienveillant, qui aime travailler en équipe et interagir avec le clientèle. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l’organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients.

Sur le plan technique, le poste propose entre autres de contrôler la réception des livraisons de marchandises, ranger les produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides ou encore de préparer les commandes des clients.

À pourvoir dès aujourd’hui, ce poste ouvert à toutes et à tous est à découvrir en cliquant ici

Super U et Drive Colomiers
Rue du Ctre, 31770 Colomiers
05 61 16 81 21
Fb : @superucolomiers

Minjat ! est un magasin de produits locaux en circuit-court à Colomiers (zone du Perget) avec une cuisine ouverte et un marché en ligne. Ouvert depuis septembre 2018, il compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs. Avec une double offre d ’emploi proposée ce jour, l’enseigne recherche de nouveaux talents.

Assistant(e) comptable et administratif H/F

Vos missions

Vous aurez comme principales missions, en relation étroite avec l’un des associés et les partenaires de l’entreprise sur la fonction :

1.Principalement (75% du poste) : saisie comptable et assistance en comptabilité/gestion :

– comptabilité fournisseurs : saisie analytique des factures, règlement, classement

– comptabilité clients : édition des factures, suivi, relance clients

-rapprochement des encaissements et banques

-participation à la gestion de la relation avec le cabinet comptable et les partenaires financiers

2.Assistance sur l’administration générale notamment gestion des ressources humaines

La compétence et l’expérience en saisie comptable est indispensable car ce domaine constitue la majeure partie du poste. Néanmoins une ouverture aux autres domaines de l’entreprise est souhaitée pour compléter le poste sur une fonction type Assistance polyvalente.

Qualités

Vous êtes sensible au monde de l’alimentaire et de l’agriculture et au bien manger ?

Vous avez déjà une expérience dans le commerce alimentaire et/ou de proximité ?

Vous vous épanouissez dans un environnement de TPE en forte croissance ?

Ce poste est fait pour vous !

Conditions

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : CDI, Temps plein

Programmation :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Horaires aménageables
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Question(s) de présélection:

  • Indiquez les 3 éléments de l’annonce qui ont retenu votre attention et qui font écho avec votre parcours et vos envies

Expérience:

  • Comptabilité analytique: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Conseiller(e) Vendeur(se) Fruits & Légumes

Le rayon Fruits et Légumes est un rayon moteur de Minjat! Tous leurs fruits et légumes proviennent à 90% de l’Occitanie en direct de producteurs que dont ils ont visité l’exploitation. Au sein du rayon fruits et légumes et sous la responsabilité du chef de rayon vous aurez comme principales missions :

1/ La gestion d’un rayon fruits et légumes

– Mise en place du rayon fruits et légumes (placement des produits, merchandising)

– Suivi et qualité produit

– Réassort tout au long de la journée en fonction des stocks, des commandes en cours et des commandes à venir

– Mise en avant produit et planification d’animations commerciales au sein du magasin (rencontre producteurs, atelier produit, atelier semis …)

2 / Le sourcing et la relation producteur

– Identification de fournisseurs en réponse au besoin du rayon

– Gestion des stocks et passation des commandes

3/ L’agréage de la marchandise

– Vérification de la qualité et des poids des livraisons

Conditions

Type d’emploi : Temps plein, CDI, salaire à discuter selon profil

Poste à pourvoir dès que possible.

Avantages : 30% de réduction sur toutes vos courses en magasin, repas du midi pris en charge par l’entreprise, mutuelle/prévoyance.

Télétravail :  Non

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.

Programmation :

  • Travail en journée

Question(s) de présélection: indiquez les 3 éléments de l’annonce qui ont retenu votre attention et qui font écho avec votre parcours et vos envies

Expérience:

  • Vente au détail: 1 an (Optionnel)

Quel que soit le poste choisi, votre candidature doit se faire avec CV à jour et IMPERATIVEMENT une présentation de votre MOTIVATION pour le poste au regard de votre parcours : quelques lignes ou, mieux, une petite vidéo de vous en fichier joint sur : jeveuxrejoindre@minjat.com

La Maison du Wooper recrute! Etudiants, temps partiel 24h, c’est du CDI qui vous attend à chaque fois chez Burger King Colomiers.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capacité d’adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :

  • Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers
  • Assurer un service impeccable dans le feu de l’action (commandes et encaissement)
  • Aimer prendre soin de nos clients
  • Participer à la bonne tenue du restaurant

Vous avez :

  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
  • Une vie après le boulot

Ils ont :

  • Une ambiance de feu
  • Le WHOPPER®
  • De belles opportunités d’évolution
  • Des emplois du temps flexibles

Rendez-vous en restaurant munis de votre CV ou postulez en ligne sur https://emploi.burgerking.fr/

Burger King Colomiers
25 Chemin de la Salvetat, 31770 Colomiers
05 34 39 92 23
Fb : @BurgerKingFranceCOLOMIERS

Dans le cadre de son développement, le dynamique groupe Sporting Immobilier est à la recherche d’un(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction basé sur Toulouse.

Acteur majeur du Nord Toulousain depuis plus de 25 ans, SPORTING IMMOBILIER recherche son futur talent. Le groupe accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers : vente dans l’ancien et le neuf, location, gestion locative et syndic. De la même manière, il gère 2000 logements et administre en Syndic 6000 lots. Cette belle équipe recherche aujourd’hui un(e) Conseiller(ère) immobilier en CDI. Et si c’était vous?

Plus qu’un CV, c’est un tempérament commercial, dynamique et ambitieux qui est recherché. La satisfaction client est votre priorité ? Votre personnalité positive vous caractérise et vous avez un réseau toulousain dynamique ? Venez bâtir avec Sporting Immobilier un vrai projet de carrière !

Marqué par une forte culture d’entreprise, l’entreprise vous accompagnera dans votre réussite à travers des formations et des challenges adaptés à votre personnalité. De plus, vous bénéficierez de contacts qualifiés, d’un back office dédié et un CRM pour piloter votre activité. 

Basé sur Toulouse, vos missions seront de:

  • Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente grâce aux résidences qui vous seront attribuées et à votre prospection,
  • Développer votre notoriété et celle de l’agence sur Toulouse et son agglomération,
  • Accompagner vos clients acquéreurs et vendeurs jusqu’au terme de leur projet immobilier.

Vos avantages : véhicule de service, smartphone et ordinateur portable. Vous profiterez également du cadre de travail privilégié et idéal qu’offre le SPORTING VILLAGE mais aussi d’un accès offert à la salle de sport SPORTING FORM.

Rémunération attractive fixe + variable non plafonné + prime annuelle sur objectifs.

Pour postuler, adressez CV et lettre de motivation à l’adresse : rh@sporting-groupe.fr

Ayant tout récemment changé pour devenir Le Bistrot Les Marots (ex restaurant Les Marots), l’établissement à la devanture fraîchement renouvelée cherche son nouveau chef.

A vos candidatures! Le Bistrot Les Marots recrute son chef de cuisine. Au menu, 7 services semaines du lundi au vendredi midi et jeudi et vendredi accompagnés de 2 jours de repos consécutifs le samedi et dimanche. Soulignons que ce type de configuration avec le weekend de repos est somme toute très rare dans le milieu de la restauration.

Concernant le profil du ou de la cuisinier/re, il devra être un meneur à même de coordonner le travail de l’ensemble de l’équipe cuisine. Avec la sécurité alimentaire et le respect des normes d’hygiène au premier rang des priorités, il supervisera la bonne application des techniques de fabrication et des règles de présentation des produits. il sera également responsable du processus de production des plats.
Bon gestionnaire, il devrai maîtriser le déroulement du processus : prévision – commande – réception – stockage – conservation.
Salaire à définir sur place en fonction des qualifications et expérience.
Envoyez vos CV à: restaurant,lesmarots@gmail.com ou appelez le 07 86 85 25 54 pour plus d’informations.

Le Bistrot Les Marots
4 Allée de la Neste, 31770 Colomiers
05 61 71 43 09
www.restaurantlesmarots.fr
Fb : @RestoLesMarots

Pour faciliter les rencontres entre demandeurs et recruteurs, Diagonale vous propose tous les mois une rubrique dédiée aux offres sur le secteur. Pour cette première, vendeurs, conseillers et ingénieurs sont demandés par différentes entreprises locales.

Conseiller clients – BOULANGER  COLOMIERS

3 postes en CDD 3 mois à pourvoir pour la période des fêtes

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche?motsCles=141QZSZ&offresPartenaires=true&rayon=10&tri=0

Employé polyvalent de restauration –PIZZA ROBERT COLOMIERS

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141QKST

Ingénieur Safety Logiciel Embarqué- I.S.I.T PLAISANCE DU TOUCH

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141NLNJ

Ingénieur cybersécurité logiciel embarqué- I.S.I.T PLAISANCE DU TOUCH

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141NLST

Vendeur en boulangerie – La MIE DE PAIN COLOMIERS

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141LRJM

Hôte/hôtesse de caisse magasin spécialisé dans la piscine (H/F)- SODIPA – COLOMIERS

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/140PZHN

Ayant à cœur d’incarner les valeurs locales, Super U Leguevin accorde le commerce de proximité avec l’Humain. Ainsi, la dynamique entreprise recherche actuellement de nouveaux collaborateurs qui sauront faire vivre cette aventure.

Chez U, chaque personne est considérée grâce à un management basé sur l’écoute et l’entraide. La qualité des relations humaines entre les associés U et leurs équipes est la clé de leur succès. C’est la perspective d’un commerce à visage humain qui leur permet d’afficher fièrement leur statut de « Commerçants autrement ».

Chez Super U Léguevin, il y a de la place pour tout le monde et chacun a une place ! Emplois qualifiés ou non, expérience significative ou débutant, chaque candidature retiendra l’attention avec de très nettes possibilités d’évolution à découvrir. En effet, faisant le pari du capital humain, Super U Léguevin croit en ses talents et les soutient pour leur apporter des formations qualifiantes. Ces CQP (pour « certificat de qualification professionnelle »)permettent de faire reconnaître les compétences et savoir-faire nécessaires à l’exercice d’un métier. Car les métiers qualifiés chez Super U Léguevin, on n’en manque pas : boulanger, poissonnier, boucher…

Le temps de travail proposé fait également preuve d’une remarquable flexibilité avec une diversité de contrats allant du temps partiel en CDD au CDI complet en passant même par l’alternance. Ce qui prime pour intégrer Super U Léguevin ? La curiosité, l’envie de travailler et de construire avec une équipe un avenir professionnel solide.

En effet, la philosophie de cette société est de ne jamais se satisfaire de l’existant. Explorer de nouveaux territoires, innover en permanence, comme autant de défis à relever rendent l’expérience ludique et chassent la routine. Prenons par exemple l’espace fromages. En ayant la possibilité de pouvoir tisser des alliances locales avec des producteurs, le catalogue évolue et grandit grâce à l’implication du personnel. Encourageant fortement ce genre de développement, la direction pousse ses collaborateurs à construire de tels liens. Résultat, un travail qui s’enrichit à mesure de l’implication des employés avec pour ligne d’arrivée la satisfaction client.

Depuis toujours, l’enseigne Super U Léguevin affirme sa différence au travers d’engagements produits mais également dans son optique sociale ou encore dans son implication dans le tissu local. Voilà pourquoi chaque collaborateur est fier de la qualité des relations humaines qu’il vit, génère et entretient au quotidien.

Si vous souhaitez rejoindre le navire, merci d’adresser CV et lettre de motivation directement à l’accueil du magasin.

Super U et Drive Léguevin
Avenue de Lengel, Léguevin
05 61 86 51 64
www.coursesu.com/drive-superu-leguevin

Enseigne Française célèbre dans la vente d’électroménager (mais pas que), Darty s’est implantée à Colomiers zone du Perget. Depuis, l’entreprise a évolué et propose aujourd’hui un poste en CDD possiblement évolutif en CDI.

Votre ambition est d’intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ? Venez nous rejoindre au sein du magasin DARTY Toulouse Colomiers en qualité de CONSEILLER(E) POLE SERVICES

Intégré(e) à l’équipe du Pôle Services, vous assurerez un ensemble de missions variées :

– Accueil, information et remise des produits aux clients

– Réception et contrôle des stocks

– Tenue de la réserve.

– Prise en charge SAV et financement

De niveau Bac / Bac + 2, vous êtes souriant(e), organisé(e), polyvalent(e) et vous avez le sens du service.

Vous justifiez d’un bon niveau de présentation et d’expression.

Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe.

Poste à pouvoir en CDD , dans le cadre du remplacement d’un départ d’un collaborateur en formation longue durée ; évolution vers un CDI possible à l’issue de la formation de ce collaborateur . Démarrage souhaité au 12/09/22

Durée contrat : 6 mois minimum , renouvelable

Salaire : 1680 € minimum +  10 % précarité en fin de contrat .

DARTY s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l’emploi de Travailleurs Handicapés. »

Darty Colomiers
7 Rue Marie Curie, 31770 Colomiers
09 78 97 09 70
https://magasin.darty.com/420-darty-toulouse-colomiers


Avec 75 000 femmes et hommes salariés sous enseigne (dont près des deux tiers ayant moins de 25 ans), McDonald’s fait partie des plus importants recruteurs en France. Sous nos latitudes, le restaurant du Perget ne fait pas exception et recrute pleinement en cette reprise.

Travailler en restaurant, c’est la possibilité de trouver un contrat en fonction de ses disponibilités et d’évoluer à son rythme. Et c’est bien évidemment ouvert à tous, quel que soit son profil : la diversité est un atout pour l’entreprise et chaque collaborateur. Il y a forcément une opportunité pour vous chez McDo. De plus, l’évolution y est légion. En effet, 83% des managers de l’enseigne ont commencé en tant qu’équipier.
CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, ce sont des postes très divers qui sont ouverts par Mc Do Colomiers Le Perget. Barista, hôte d’accueil, équipier, manager, agent de maintenance ou assistant administratif, les rôles et compétences associées ne manquent pas. En effet, chez McDo, on apprend à chaque instant, sur le terrain, mais aussi grâce à des programmes de formation sur mesure, au siège ou en restaurant, ou par le biais de l’alternance.

Management opérationnel, ressources humaines, comptabilité… grâce au développement de l’alternance chez McDo, le terrain et la théorie font bon ménage ! Cet engagement s’est renforcé en 2021 avec la signature avec la CCI France d’un partenariat pour donner l’opportunité aux jeunes d’accéder à des formations de proximité et de valider un diplôme reconnu par l’Etat.

Ayant largement fait ses preuves comme entreprise qui embauche, forme et fidélise ses collabrateurs, Mc Do Le Perget a forcément une place pour vous !

Restaurants McDonald’s Le Perget
ZAC du Perget, Chemin du Loudet, 31770 Colomiers
Fb : @McDoToulouse

Avec 15 écoles, maternelles et élémentaires, deux centres de loisirs, sept maisons citoyennes et quatre Centres de loisirs associés aux collèges, la Ville de Colomiers emploie chaque année de nombreux animateurs et animatrices, afin d’accompagner les jeunes Columérines et Columérins de 3 à 15 ans.

« Ces missions constituent des emplois parfaitement adaptés aux personnes qui recherchent de la souplesse dans leur organisation : le volume horaire des animateurs peut en effet varier, de quelques heures certains jours de la semaine à des journées entières, en fonction de leurs disponibilités, explique Cathy Clouscard-Martinato, Adjointe à Mme le Maire déléguée à l’Éducation, à la parentalité et à l’accueil de loisirs éducatif. Nous recrutons notamment des personnes qui recherchent un complément d’activité ou des étudiants : c’est notamment pour cela que l’été est traditionnellement une période de recrutement des animatrices et des animateurs. »

Avec ou sans Bafa

Les recrutements des animatrices et des animateurs se font avec ou sans Bafa, en fonction des missions :

  • Avec Bafa (ou en cours de formation en priorité) pour encadrer les ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) et les Alae (Accueil de loisirs associé à l’école).
  • Avec ou sans Bafa (ou en cours de formation en priorité) dans le cadre des Clac (Centre de loisirs associé au collège) ou du Clas (Contrat local d’accompagnement à la scolarité).

Des missions variées

Les animateurs assurent différentes missions comme :

  • Animer et encadrer un public d’enfants : 3 à 10 ans (Alae, ALSH) et jusqu’ à 15 ans (Clac)
  • Mettre en place des projets d’animations, organiser des activités manuelles, sportives, ludiques et culturelles et appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (Alae-ALSH)
  • Assurer l’accompagnement à la scolarité et développer des projets dans le cadre du Clas (accompagnement à la scolarité)

Merci de postuler en ligne sur ville-colomiers.fr (rubrique emploi) avec CV et Lettre de motivation

Pôle Education – Loisirs éducatifs et activités physiques et sportives
Tél. 05 61 15 24 35
E-mail : candidatures-contractuels-sele@mairie-colomiers.fr