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Ce samedi, l’équipe Léguevin en Commun a franchi une étape importante en inaugurant son local de campagne, situé 15 route de Toulouse, en vue des élections municipales de mars 2026. Ce lieu a été choisi pour sa position stratégique, a égale distance entre le secteur du rugby et celui du Super U.

Un moment fort, marqué par des soutiens de poids

L’événement qui a réuni plus de 100 Léguevinois.es, s’est déroulé en présence de Thierry Zanatta, maire de Brax, et Francois Arderiu, maire de La Salvetat-Saint-Gilles, accompagnés d’élues de Plaisance et de Colomiers témoignant de la reconnaissance et de la confiance des communes voisines. Arnaud Simion, député, a également apporté son soutien à la liste, saluant « une équipe engagée pour une gestion responsable et une démocratie locale vivante ».

Un espace ouvert à tous les habitants

Ce local n’est pas seulement un point de rencontre pour les colistiers : il se veut avant tout un lieu d’échanges et de participation citoyenne. Les habitants pourront y découvrir le programme, poser leurs questions et contribuer à la réflexion collective. « Nous voulons que ce local soit celui du dialogue et de la transparence », a affirmé Eric Marquié, tête de liste.

Eric Marquié résume ainsi ses priorités : Investir dans ce qui compte vraiment :

Rénover les équipements publics pour réduire les dépenses énergétiques, améliorer le confort, diminuer l’empreinte carbone et faire des économies grâce à l’innovation écologique.

Rouvrir la piscine municipale, parce que le sport, le loisir et le savoir-nager doivent être accessibles à toutes et tous.

Dynamiser la vie locale : lieux de rencontre, événements intergénérationnels, avec l’ouverture d’une guinguette, et développer le partenariat avec les commerçants pour dynamiser l’économie locale.

Une gouvernance exemplaire, fondée sur la transparence et la participation citoyenne : budgets participatifs seront proposés à l’échelle des quartiers, des associations ou de collectifs d’habitants, et une charte de déontologie de l’élu signée par toute notre équipe.

Des rendez-vous à venir

Léguevin en Commun annonce des permanences et des ateliers thématiques dans les prochaines semaines pour présenter ses propositions concrètes et chiffrées, autour de la solidarité, de la transition écologique et de la bonne gestion financière.

19 janvier 2026 : Atelier sur la transition écologique et la mise en place d’une BOUCLE énergie locale
10 février 2026 : Première réunion publique – Salle du Temps Libre pour présenter le programme
8 mars 2026 : Rencontre autour de la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes

Adresse : 15 Route de Toulouse
Horaires d ‘ouverture :

  • Mardi Jeudi et Vendredi 10h30-12h30 16 h – 19h
  • Mercredi : 10h30-12h30 15h-19h
  • Samedi 10h- 12h30 -15h 19h00
  • Dimanche 10h- 12h30

La ville de Colomiers accueille chaque année de nouvelles collaboratrices et collaborateurs dans les différentes filières de la fonction publique territoriale. Jardinier.e, aide-soignante, coordinat.eur.rice de projet, animat.eur.rice, policier.e municipal.e, assistant.e administatif.ve, chargé.e de mission… Une centaine de métiers sont représentés au sein de la collectivité. Autant de diversité et de compétences qui font la richesse de la Ville de Colomiers. En l'(espèce, et au travers d’une page dédiée disponible en cliquant ici, ce sont des offres d’emplois mais également des stages qui sont à pourvoir dès maintenant.

En plus des offres régulières dans les domaines de la scolarité, santé ou enfance, de nouveaux postes sont ouverts. Agent d’entretien gymnases, Responsable de service création artistique et culturelle ou encore Pâtissier chocolatier pour ne citer qu’eux. En tout, 15 offres d’emploi dans des domaines très variés.

Point très intéressant, les offres de stage sont également recensées sur cette page. Actuellement, c’est la Maison des Transitions Ecologiques qui est en demande avec une offre de stage longue durée de 6 mois.

Également visible sur ce portail, un espace dédié aux candidatures spontanées. Avec une architecture à la fois simple et claire, il facilite grandement la démarche des celles et ceux qui osent…

https://www.ville-colomiers.fr/mon-quotidien/emploi-et-formation/la-mairie-recrute

Lieu au potentiel immense, le lac du Perget souffre pourtant d’une trop rare utilisation. Pour y remédier, la Ville de Colomiers lance un appel à projet afin d’y créer une guinguette éphémère. Elle sera effective du 15 juillet au 26 septembre 2021.

« Nous souhaitons proposer un espace convivial, de détente, à partager en famille, entre amis ou pour un after-work entre collègues et favorisant les rencontres et le vivre-ensemble, détaille Mme Karine Traval-Michelet, Maire de Colomiers et Vice-Présidente de Toulouse Métropole. Lors de concertations les années précédentes et dans le cadre de nos échanges avec des Columérines et des Columérins ou les membres des comités de quartier notamment, le lac du Perget a souvent été identifié comme un lieu propice à l’accueil de ce type d’initiative. »

« Dans le contexte sanitaire actuel, le concept de la guinguette en plein air nous semble idéal, détaille M. Benjamin Rioux, Adjoint à Mme le Maire en charge de ce projet. Ces dernières années, plusieurs événements, comme le Feu de la Saint-Jean et la Garden Party du Comité de quartier du Pigeonnier, ont ponctuellement été organisés au lac du Perget, démontrant tout l’attrait du lieu : ce projet nous permet d’aller plus loin en expérimentant une nouvelle offre pour cet été 2021. »

L’offre devra comporter une restauration sur place ou à emporter, un débit de boissons, des animations musicales et autres divertissements.

Dates et horaires :

La guinguette serait ouverte du 15 juillet 2021 au 26 septembre 2021 :

  • du mardi au jeudi de 11 heures à 21 heures
  • du vendredi au dimanche de 11 heures à 23 heures

Dépôt des offres

L’appel à candidature est ouvert jusqu’au lundi 28 juin 2021 inclus.

Cliquer sur ces liens pour obtenir le règlement de la consultation et le modèle de la convention d’occupation du domaine public.

Approchez approchez, il y en aura pour tout le monde! Avec un quintuple recrutement, Minjat! cherche un(e) boucher(e), un(e) préparateur(rice) vente à emporter et rayon traditionnel, un(e) conseillèr(e) vendeu·r·se rayon traditionnel (charcuterie fromage), un(e) commercial(e) B to B en alternance et un(e) stagiaire assistant responsable de magasin.

Minjat! qui signifie « Mange ! » en Occitan, est un magasin de produits locaux en circuit-court et une cantine du marché. Depuis le 1er confinement, ils ont mis en place un service de retrait de courses et de livraison. Leur mission au quotidien : soutenir les producteurs d’Occitanie et rendre le bien manger accessible à tous et au prix juste.

Des profils variés soit d’autant plus de chance de trouver chaussure à son pied. L’ensemble des offres sont regroupées en suivant le lien ci dessous

https://fr.indeed.com/emplois?q=minjat&fbclid=IwAR30F30c5ck26Sw9JyymLZnWQJH7Z9z1zQoKrd5mODjR9ztNwy4Y65jqMiM

Vous y trouverez également la marche à suivre pour postuler. Ceci étant, connaissant Minjat, sachez que votre motivation et votre intérêt pour le monde du bon produit local seront des armes redoutables lors de la sélection. Pensez à les aiguiser avant de proposer votre candidature…

Minjat !
2/4 Av André-Marie Ampère, 31770 Colomiers
05 82 08 30 73
Fb : @minjatcolomiers

Situé dans la charmante bourgade de Sainte Foy de Peyrolières, La Bonne Recette (aussi appelée Chez Nadia) recherche un(e) aide cuisine pour la réouverture à venir.

L’établissement situé dans le village suivant Saint Lys avait déjà fait l’objet d’un focus de notre part lors de son ouverture (disponible en cliquant ici). Il a entre temps subi les affres des confinements/couvre feu mais s’est avéré validé lors de ses temps d’ouverture et aujourd’hui encore par le biais de ses plats à emporter. À l’image de Nadia Dupire, le restaurant ne se laisse pas plier par la crise et prépare l’avenir en recherchant dès aujourd’hui son/sa futur(e) collaborateur/trice.

C’est donc un(e) aide cuisine, pour un contrat de 30 h /semaine qui est appelé(e) pour officier dans ce restaurant à l’ambiance familiale. Outre une expérience de 2 ans minimum en cuisine, il est exigé un grand sens de l’autonomie tout comme celui des responsabilités, le respect des règles HACCP, la motivation et bien sûr un esprit d’équipe essentiel dans ce genre de petite structure.

Si travailler dans ce village vous semble trop loin, sachez que les bouchons sont quasi inexistants sur le trajet Sainte Foy de Peyrolières/Colomiers. Google Maps donne un temps de déplacement de 25 minutes qui s’avère être la norme quotidiennement. Essayez donc de vous rendre au centre de Toulouse un vendredi dans ce même laps temps…

Pour postuler, merci d’envoyer vos candidature par mail à l’adresse: dupire.nadia31@gmail.com ou par courrier à La Bonne Recette « Chez Nadia », 11 avenue du 8 Mai 1945, 31470 Sainte-Foy de Peyrolieres

La Bonne Recette Chez Nadia
11 avenue du 8 mai 1945
31470 Sainte Foy De Peyrolières
05 62 78 34 92
Fb : @Grabouille31

Devant son incontestable succès, l’enseigne de bricolage la plus en vue du Perget recrute 3 collaborateurs.

Logisticien, Conseiller(ère) de vente et Conseiller(ère) menuiserie découpe bois/verre sont donc appelés pour intégrer le site majeur de la zone commerciale. L’ensemble des détails de l’offre ainsi que les liens pour proposer votre candidature sont disponibles en cliquant ici.

À la fois à cheval sur la satisfaction client et source d’opportunités d’évolution Leroy Merlin est une enseigne qui ne cesse de grandir, présageant un avenir stable pour qui choisirait cette voix. En des temps troublés comme les nôtres, l’idée d’intégrer ce groupe n’est clairement pas une futilité…

Leroy Merlin Colomiers
ZAC du Perget – 2 rue Marie Curie
31770 Colomiers – 05 34 36 13 00
Facebook

La nouvelle avait fait grand bruit il y a quelques mois de cela : Burger King s’installe à Colomiers. Dans cette optique, l’enseigne embauche largement des profils de tous horizons.

Situé à côté de Lidl Le Perget, le chantier du restaurant pousse comme un champignon. Burger King Colomiers devrait être au passage ouvert le 1er avril (sans blague). En attendant, c’est donc la quasi intégralité du staff qui est recherchée avec une nette tendance au CDI.

Sont recherchées avant tout des personnes motivées, ayant envie de travailler dans un secteur qui ne connait pas la crise. Selon votre expérience et le poste ciblé, une formation pourra vous être proposée afin d’acquérir les compétences requises pour le poste.

Alors que le contexte est malheureux pour l’emploi, cette annonce faite par Burger King Colomiers s’affiche d’autant plus comme une bonne nouvelle.

Lien pour postuler en cliquant ici

Tout aussi soucieuse de la participation citoyenne que sa voisine, la Ville de Pibrac lance la première campagne d’inscription pour participer aux quatre Conseils de la Ville. Une fois votre candidature validée, un tirage au sort est effectué et déterminera ainsi les membres des différents conseils :

  • Conseil de la Vie Associative pour partager et soutenir les actions des associations,
  • Conseil de la Dynamique Economique pour ancrer des initiatives locales,
  • Conseil de la Maison des Citoyens pour impulser le projet d’un lieu commun,
  • Conseil de la Démocratie Participative pour coordonner l’action des conseils de quartiers.

Dix quartiers de Pibrac ont été définis:
1. Centre
2. Gare, Baude
3. Tuilerie, Croix Verte
4. Balardou
5. Bernet, Bois de la Barthe
6. Château Cru
7. Menesquil, Mesples, Courbet
8. François Verdier, Ensaboyo, Sainte Germaine
9. Chauge, Bégué, Lasserre, Benauze
10. Coustayrac, Beauregard

Pour candidater, il faut être âgé au minimum de 16 ans, résider à Pibrac et/ou en être un acteur régulier. Le lien pour s’inscrire ( avant le 31 janvier 2021) est disponible juste ici forms.gle/iLvVxScjyMWKTAiq5 

Le Syndicat Mixte pour L’Aménagement de la Forêt de Bouconne recrute un(e) Responsable de la Base de Loisirs à temps complet. Le Responsable de la Base de Loisirs gère et organise l’activité d’une structure de loisirs (équipements sportifs, animations nature…) dans ses dimensions règlementaires, techniques, humaines et financières.

Missions :

– Vous participez à la définition des orientations politiques de l’équipement, à ce titre vous concevez et pilotez le projet d’animation global en développant les manifestations, les pratiques sportives individuelles et familiales et toutes les approches spécifiques à l’éducation à l’environnement et au développement durable.
– Vous êtes en charge du management du personnel de la Base de Loisirs (titulaires, agents contractuels et intervenants).
– Vous vous assurez du contrôle réglementaire des équipements et participez à la mise en œuvre des projets techniques de la Base de Loisirs.
– Vous assurez le suivi financier et comptable de la Base de Loisirs.
– Vous participez et aidez à la préparation des réunions du Syndicat.
– Vous développez le management par projet, objectif, performance et démarches qualité.

Compétences :

– Savoir-faire :

* Planification des ressources et de l’équipement (identification de la demande – gestions des plannings – besoins techniques…).
* Vérification des conditions d’utilisation réglementaires de l’équipement.
* Contrôle de l’entretien, de la maintenance des équipements (connaissances techniques).
* Concrétisation des objectifs de développement durable et d’éco-responsabilité dans la politique et les projets sportifs et environnementaux.

– Savoir-être :

* Polyvalence
* Sens des relations humaines et bonne communication
* Réactivité
* Autonomie

Correspondances statutaires :

– Educateurs et éducatrices territoriaux (Cat B filière sportive)
– Techniciens et techniciennes territoriaux (Cat B filière technique)
– Rédacteurs et rédactrices territoriaux (Cat B filière administrative)
– Animateurs et animatrices territoriaux (Cat B filière animation)

Temps de travail :

35 hebdomadaire (avec un week-end de permanence toutes les 5 semaines) soumis à des variations horaires tenant compte de la saisonnalité.

Informations complémentaires :

Eléments de rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire

Pour plus d’informations :
Contacter Madame Sandrine SANCHEZ, Directrice Générale des Services au 05-61-85-83-12

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
Syndicat Mixte pour l’Aménagement de la Forêt de Bouconne – BP 13- 31530 LEVIGNAC SUR SAVE
ou par mail à : emploi@bouconne.fr

Restaurant Italien de centre de Colomiers, Le Florence est une valeur sure. Faisant de plus en plus d’adeptes, il recrute actuellement un(e) cuisinier/cuisinière. Pour épouser ce CDD de 8 mois à 39h par semaine, le/la candidat(e) devra être diplômé d’un CAP cuisine et justifier d’une expérience de 2 ans en brasserie ou pizzeria. Vous intègrerez alors une équipe de 5 personnes et bénéficierez de 3 repos en plus du dimanche. Le salaire quant à lui est à définir en fonction de votre expérience. Le poste est à pouvoir immédiatement. Pour présenter votre candidature, vous pouvez opter pour le lien Facebook en cliquant ici.

« Le Florence »
38, allées du Béarn 31770 Colomiers
Tél. 05 61 78 70 69
www.le-florence.fr