Minjat! qui signifie « Mange ! » en Occitan, est un magasin de produits locaux en circuit-court et une cantine du marché et zéro déchet mais pas que… depuis le 1er confinement, il ont également mis en place un service de retrait de courses et de livraison. Tant d’activité implique de grands besoins en personnel et ce dans bien des domaines.
Ainsi, l’enseigne coup de coeur du Perget recrute : > Un chef boucher et responsable du rayon traditionnel > Un(e) boucher(e) > Un(e) Cuisinie(re) et Préparateur(rice) vente à emporter et rayon traditionnel > Un(e) Conseillèr(e) Vendeu·r·se Rayon Traditionnel (Charcuterie Fromage) > Un(e) Employé(e) polyvalent(e) magasin > Un(e) Chargé(e) de réception
Spécialisée dans le maintien à domicile depuis 1992, l’association Solidarité Familiale participe au confort et au bien-être des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles, des adultes et des enfants.
Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans le secteur de l’aide à la personne et que vous êtes soucieux d’améliorer le quotidien des bénéficiaires dans la bienveillance, rejoignez cette équipe pour un poste localisé à Colomiers.
Auprès des familles, votre mission consiste à vous aider au rangement, à l’entretien général du logement et au repassage. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des courses, préparer des repas, accompagner aux rendez-vous. Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements afin de pouvoir effectuer les accompagnements extérieurs. Etre titulaire du Permis B est donc nécessaire.
Sous forme de CDD de 26h/semaine, cet emploi où les débutants sont acceptés requiert autonomie et sens de l’organisation.
Dans le cadre des mesures de protection envers la COVID-19, Solidarité Familiale fournit masques chirurgicaux, gants et gel hydro alcoolique. Frais de déplacement pris en charge.
Établissement fort connu de l’ouest toulousain et bien au delà, Le Canard Sur Le Toit et sa très courue Piscine Du Canard recrutent en prévision de la reprise. 3 postes sont à pourvoir, à savoir :
– Un chef de partie – Un grillardin – Un commis de cuisine
Ces emplois sont à pourvoir en CDI ou en saisonnier. Dans les deux cas, c’est votre motivation qui saura faire la différence lors de votre candidature/entretien. Pour postuler, il convient d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à direction@canardsurletoit.com Plus d’infos concernant l’établissement sur www.canardsurletoit.com
Le Canard Sur Le Toit 58 Chemin de la Salvetat, 31770 Colomiers 05 61 30 37 83 Fb : @LeCanardSurLeToit
Oh qu’elles nous manquent ces soirées d’été au 20ème à Cornebarrieu les pieds sur le sable, l’immense jardin en guise de vue et l’impression que plus rien ne compte…Patience, on va peut être pouvoir les retrouver grâce à toutes celles et ceux qui font vivre ces moments là…
Même si pour le moment aucun calendrier n’est annoncé, l’établissement n’attend pas le feu vert de l’État pour préparer la saison et se lance dès aujourd’hui dans un grand recrutement. Objectif : recruter de solides serveurs et runners pour renforcer l’équipe déjà en place.
Sous la forme de CDD 39h par semaine du lundi au vendredi, les candidats peuvent ou non disposer d’une expérience dans le domaine du moment où ils afficheront une volonté de fer et une motivation sans faille.
Pour postuler, c’est par CV à l’adresse le20emeavenue@orange.fr
Le Vingtième Avenue 20 avenue Latécoère 31700 Cornebarrieu 05 34 28 14 45 Ouvert du lundi au vendredi de 12h à 14h et de 18h à 2h FB : @levingtiemeavenue
Approchez approchez, il y en aura pour tout le monde! Avec un quintuple recrutement, Minjat! cherche un(e) boucher(e), un(e) préparateur(rice) vente à emporter et rayon traditionnel, un(e) conseillèr(e) vendeu·r·se rayon traditionnel (charcuterie fromage), un(e) commercial(e) B to B en alternance et un(e) stagiaire assistant responsable de magasin.
Minjat! qui signifie « Mange ! » en Occitan, est un magasin de produits locaux en circuit-court et une cantine du marché. Depuis le 1er confinement, ils ont mis en place un service de retrait de courses et de livraison. Leur mission au quotidien : soutenir les producteurs d’Occitanie et rendre le bien manger accessible à tous et au prix juste.
Des profils variés soit d’autant plus de chance de trouver chaussure à son pied. L’ensemble des offres sont regroupées en suivant le lien ci dessous
Vous y trouverez également la marche à suivre pour postuler. Ceci étant, connaissant Minjat, sachez que votre motivation et votre intérêt pour le monde du bon produit local seront des armes redoutables lors de la sélection. Pensez à les aiguiser avant de proposer votre candidature…
Situé dans la charmante bourgade de Sainte Foy de Peyrolières, La Bonne Recette (aussi appelée Chez Nadia) recherche un(e) aide cuisine pour la réouverture à venir.
L’établissement situé dans le village suivant Saint Lys avait déjà fait l’objet d’un focus de notre part lors de son ouverture (disponible en cliquant ici). Il a entre temps subi les affres des confinements/couvre feu mais s’est avéré validé lors de ses temps d’ouverture et aujourd’hui encore par le biais de ses plats à emporter. À l’image de Nadia Dupire, le restaurant ne se laisse pas plier par la crise et prépare l’avenir en recherchant dès aujourd’hui son/sa futur(e) collaborateur/trice.
C’est donc un(e) aide cuisine, pour un contrat de 30 h /semaine qui est appelé(e) pour officier dans ce restaurant à l’ambiance familiale. Outre une expérience de 2 ans minimum en cuisine, il est exigé un grand sens de l’autonomie tout comme celui des responsabilités, le respect des règles HACCP, la motivation et bien sûr un esprit d’équipe essentiel dans ce genre de petite structure.
Si travailler dans ce village vous semble trop loin, sachez que les bouchons sont quasi inexistants sur le trajet Sainte Foy de Peyrolières/Colomiers. Google Maps donne un temps de déplacement de 25 minutes qui s’avère être la norme quotidiennement. Essayez donc de vous rendre au centre de Toulouse un vendredi dans ce même laps temps…
Pour postuler, merci d’envoyer vos candidature par mail à l’adresse: dupire.nadia31@gmail.com ou par courrier à La Bonne Recette « Chez Nadia », 11 avenue du 8 Mai 1945, 31470 Sainte-Foy de Peyrolieres
La Bonne Recette Chez Nadia 11 avenue du 8 mai 1945 31470 Sainte Foy De Peyrolières 05 62 78 34 92 Fb : @Grabouille31
Devant son incontestable succès, l’enseigne de bricolage la plus en vue du Perget recrute 3 collaborateurs.
Logisticien, Conseiller(ère) de vente et Conseiller(ère) menuiserie découpe bois/verre sont donc appelés pour intégrer le site majeur de la zone commerciale. L’ensemble des détails de l’offre ainsi que les liens pour proposer votre candidature sont disponibles en cliquant ici.
À la fois à cheval sur la satisfaction client et source d’opportunités d’évolution Leroy Merlin est une enseigne qui ne cesse de grandir, présageant un avenir stable pour qui choisirait cette voix. En des temps troublés comme les nôtres, l’idée d’intégrer ce groupe n’est clairement pas une futilité…
Leroy Merlin Colomiers ZAC du Perget – 2 rue Marie Curie 31770 Colomiers – 05 34 36 13 00 Facebook
Établissement à la solide réputation d’épicurien, aimant la bonne chair et notre magnifique cuisine Française, le Theatro de Plaisance-du-Touch cherche un cuisinier qui lui ressemble.
Avec une solide cheminée comme pièce maitresse du restaurant et des préparations, le Theatro donne dans une cuisine précise, moderne, mais aussi inventive avec une attention particulière pour le dressage. De solides bases de cuisine traditionnelle mais cependant actuelle font de ce restaurant un lieu ou l’on revient avec plaisir.
Au delà des prérogatives que l’on se doit d’attendre d’un chef cuisinier (ratios, commandes, élaboration des cartes saisonnales…), c’est avant tout un ou une candidat(e) qui correspond à cette vision de la cuisine qui est attendu(e). 10 services par semaine avec coupure du mardi au samedi. Dimanche et lundi de repos. Salaire à définir selon expérience
Pour postuler, c’est directement sur Facebook : @letheatro31 Le Theatro
Plus précisément, c’est le pole éducation loisirs éducatifs et activités physiques et sportives qui a besoin de deux nouveaux membres pour répondre à la demande.
Au sein du service Education Loisirs Educatifs qui encadrent 16 ALAE (9 accueils maternels et 7 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l’année, votre mission principale sera de participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez de même la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez la relation avec les familles.
ACTIVITÉS
Assurer l’accueil des enfants et des parents.
Informer les parents sur l’organisation de la structure.
S’assurer du bon déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie.
Etre en charge SEUL(E) d’un groupe d’enfants.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Etre en situation de responsabilité avec les enfants.
Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents.
Concevoir et mettre en forme des supports d’information et de présentation des activités.
Elaborer, mener et évaluer des projets animations selon le projet de la structure.
Participer aux réunions en dehors de la présence des enfants.
Mettre en œuvre la fonction administrative assurant le suivi des différentes tâches inhérentes à la gestion.
Participer à l’élaboration des projets pédagogiques.
Restituer l’information et rendre compte.
PROFIL SOUHAITÉ
Fonction Publique Territoriale, Catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation.
Code RIME : G1203
BAFA exigé.
Titulaire du permis B obligatoire.
Expérience confirmée dans l’animation de loisirs éducatifs.
Compétences attendues :
Bonne maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie.
Connaissance de la psychologie et du développement de l’enfant.
Autonomie très forte dans l’activité quotidienne de la structure et l’organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables dans les accueils de loisirs.
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un accueil de loisirs.
Savoir-être attendu :
Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés.
Capacités d’organisation et planification.
Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
Excellentes qualités relationnelles.
Rigueur, discrétion et sens du service public.
Capacités d’adaptation face à la diversité du public rencontré.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Horaires intermittents avec amplitude variable en fonction des obligations du service. Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d’activités liés à la vie du service. Poste à temps complet (35 h00 par semaine). Temps de travail annualisé période haute – période basse à pourvoir au 1/04/2021. Rémunération : statutaire + RIPossibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
Accès à un restaurant administratif
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Théo ARMANI, Responsable du service Education Loisirs Educatifs au 05.61.15.21.65
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 24/03/2021, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Le Syndicat Mixte pour L’Aménagement de la Forêt de Bouconne recrute un(e) Responsable de la Base de Loisirs à temps complet. Le Responsable de la Base de Loisirs gère et organise l’activité d’une structure de loisirs (équipements sportifs, animations nature…) dans ses dimensions règlementaires, techniques, humaines et financières.
Missions :
– Vous participez à la définition des orientations politiques de l’équipement, à ce titre vous concevez et pilotez le projet d’animation global en développant les manifestations, les pratiques sportives individuelles et familiales et toutes les approches spécifiques à l’éducation à l’environnement et au développement durable. – Vous êtes en charge du management du personnel de la Base de Loisirs (titulaires, agents contractuels et intervenants). – Vous vous assurez du contrôle réglementaire des équipements et participez à la mise en œuvre des projets techniques de la Base de Loisirs. – Vous assurez le suivi financier et comptable de la Base de Loisirs. – Vous participez et aidez à la préparation des réunions du Syndicat. – Vous développez le management par projet, objectif, performance et démarches qualité.
Compétences :
– Savoir-faire :
* Planification des ressources et de l’équipement (identification de la demande – gestions des plannings – besoins techniques…). * Vérification des conditions d’utilisation réglementaires de l’équipement. * Contrôle de l’entretien, de la maintenance des équipements (connaissances techniques). * Concrétisation des objectifs de développement durable et d’éco-responsabilité dans la politique et les projets sportifs et environnementaux.
– Savoir-être :
* Polyvalence * Sens des relations humaines et bonne communication * Réactivité * Autonomie
Correspondances statutaires :
– Educateurs et éducatrices territoriaux (Cat B filière sportive) – Techniciens et techniciennes territoriaux (Cat B filière technique) – Rédacteurs et rédactrices territoriaux (Cat B filière administrative) – Animateurs et animatrices territoriaux (Cat B filière animation)
Temps de travail :
35 hebdomadaire (avec un week-end de permanence toutes les 5 semaines) soumis à des variations horaires tenant compte de la saisonnalité.
Informations complémentaires :
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Pour plus d’informations : Contacter Madame Sandrine SANCHEZ, Directrice Générale des Services au 05-61-85-83-12
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : Syndicat Mixte pour l’Aménagement de la Forêt de Bouconne – BP 13- 31530 LEVIGNAC SUR SAVE ou par mail à : emploi@bouconne.fr
