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Dans le cadre de son développement, le dynamique groupe Sporting Immobilier est à la recherche d’un(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction basé sur Toulouse.

Acteur majeur du Nord Toulousain depuis plus de 25 ans, SPORTING IMMOBILIER recherche son futur talent. Le groupe accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers : vente dans l’ancien et le neuf, location, gestion locative et syndic. De la même manière, il gère 2000 logements et administre en Syndic 6000 lots. Cette belle équipe recherche aujourd’hui un(e) Conseiller(ère) immobilier en CDI. Et si c’était vous?

Plus qu’un CV, c’est un tempérament commercial, dynamique et ambitieux qui est recherché. La satisfaction client est votre priorité ? Votre personnalité positive vous caractérise et vous avez un réseau toulousain dynamique ? Venez bâtir avec Sporting Immobilier un vrai projet de carrière !

Marqué par une forte culture d’entreprise, l’entreprise vous accompagnera dans votre réussite à travers des formations et des challenges adaptés à votre personnalité. De plus, vous bénéficierez de contacts qualifiés, d’un back office dédié et un CRM pour piloter votre activité. 

Basé sur Toulouse, vos missions seront de:

  • Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente grâce aux résidences qui vous seront attribuées et à votre prospection,
  • Développer votre notoriété et celle de l’agence sur Toulouse et son agglomération,
  • Accompagner vos clients acquéreurs et vendeurs jusqu’au terme de leur projet immobilier.

Vos avantages : véhicule de service, smartphone et ordinateur portable. Vous profiterez également du cadre de travail privilégié et idéal qu’offre le SPORTING VILLAGE mais aussi d’un accès offert à la salle de sport SPORTING FORM.

Rémunération attractive fixe + variable non plafonné + prime annuelle sur objectifs.

Pour postuler, adressez CV et lettre de motivation à l’adresse : rh@sporting-groupe.fr

Homo Sapiens ayant enfin pigé le caractère ultra crucial de la Nature et de sa protection, de nouveaux métiers voient le jour afin d’éduquer celles et ceux qui sont déracinés ou qui chercheraient à mieux s’y intéresser. C’est ainsi que le Syndicat Mixte pour l’Aménagement de la Forêt de Bouconne recherche aujourd’hui son prochain/prochaine annimaeur/trice Nature, affecté à la Base et le Centre de Loisirs de Bouconne. Voici les conditions requises.

Photo : Julien Fitte

▶️Filière : Animation
▶️Temps de travail : complet, 35h00 hebdomadaires annualisées
▶️Rémunération : statutaire, emploi de catégorie C + régime indemnitaire
▶️Type d’emploi : permanent de la Fonction Publique Territorial
▶️Ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois renouvelable 6 mois puis titularisation

🔸Missions générales du poste :
• Mise en place d’animations de sensibilisation à l’environnement auprès de groupes
• Participation à des manifestions sur la thématique environnementale
• Accueil de public

🔸Profil souhaité :
• BTS Gestion Protection de la Nature ou BPJEPS Éducation à l’Environnement vers un Développement Durable obligatoire.
• Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineur.
• Connaissance en méthodologie de projet.
• Connaissance des publics accueillis, enfant, adulte, famille, sénior, handicapé.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

🔸Candidature :
Envoyez CV et lettre de motivation à
Madame Camille POUPONNEAU
Présidente du Syndicat Mixte pour l’Aménagement de la Forêt de Bouconne
2378, Chemin du Ratelier
31530 Montaigut-sur-Save
Ou par courriel à : emploi@bouconne.fr

ℹ️ Monsieur Benjamin BAUDOUIN au 05.61.85.83.12

Poste à pourvoir dès que possible

Avec 75 000 femmes et hommes salariés sous enseigne dont près des deux tiers ayant moins de 25 ans, McDonald’s France fait partie des plus importants recruteurs en France. Une machine à recruter qui lance un rendez-vous ces mercredi 19 et samedi 22 octobre au restaurant du Perget.

Même si chaque volonté de travail est accueillie avec attention chez Mc Do, ce sont principalement des postes d’équipiers polyvalents en CDI temps partiel qui sont recherchés lors de cette session, notamment des 12h à 24h/semaine. Ce type de configuration est d’ailleurs fortement adaptée aux étudiants qui trouveront ici l’assurance d’un emploi stable tout au long de leur formation.

Modèle du genre lorsqu’il est question d’égalité à l’embauche, Mc Do affiche fièrement une parité quasi parfaite homme/femmes tout en assurant diversité, équité et inclusion.

Pour ce double rendez-vous de 15h à 19h, i vous suffit de vous rendre sur site avec votre CV et pourquoi pas lettre de motivation. Pour l’entretien qui vous sera accordé, mettez en avant votre envie de travailler, votre rigueur et votre sens du collectif. Ces valeurs là sont la clef de la réussite chez Mc Do!

Restaurants McDonald’s Le Perget
ZAC du Perget, Chemin du Loudet, 31770 Colomiers
Fb : @McDoToulouse

Ayant tout récemment changé pour devenir Le Bistrot Les Marots (ex restaurant Les Marots), l’établissement à la devanture fraîchement renouvelée cherche son nouveau chef.

A vos candidatures! Le Bistrot Les Marots recrute son chef de cuisine. Au menu, 7 services semaines du lundi au vendredi midi et jeudi et vendredi accompagnés de 2 jours de repos consécutifs le samedi et dimanche. Soulignons que ce type de configuration avec le weekend de repos est somme toute très rare dans le milieu de la restauration.

Concernant le profil du ou de la cuisinier/re, il devra être un meneur à même de coordonner le travail de l’ensemble de l’équipe cuisine. Avec la sécurité alimentaire et le respect des normes d’hygiène au premier rang des priorités, il supervisera la bonne application des techniques de fabrication et des règles de présentation des produits. il sera également responsable du processus de production des plats.
Bon gestionnaire, il devrai maîtriser le déroulement du processus : prévision – commande – réception – stockage – conservation.
Salaire à définir sur place en fonction des qualifications et expérience.
Envoyez vos CV à: restaurant,lesmarots@gmail.com ou appelez le 07 86 85 25 54 pour plus d’informations.

Le Bistrot Les Marots
4 Allée de la Neste, 31770 Colomiers
05 61 71 43 09
www.restaurantlesmarots.fr
Fb : @RestoLesMarots

Pour faciliter les rencontres entre demandeurs et recruteurs, Diagonale vous propose tous les mois une rubrique dédiée aux offres sur le secteur. Pour cette première, vendeurs, conseillers et ingénieurs sont demandés par différentes entreprises locales.

Conseiller clients – BOULANGER  COLOMIERS

3 postes en CDD 3 mois à pourvoir pour la période des fêtes

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche?motsCles=141QZSZ&offresPartenaires=true&rayon=10&tri=0

Employé polyvalent de restauration –PIZZA ROBERT COLOMIERS

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141QKST

Ingénieur Safety Logiciel Embarqué- I.S.I.T PLAISANCE DU TOUCH

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141NLNJ

Ingénieur cybersécurité logiciel embarqué- I.S.I.T PLAISANCE DU TOUCH

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141NLST

Vendeur en boulangerie – La MIE DE PAIN COLOMIERS

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/141LRJM

Hôte/hôtesse de caisse magasin spécialisé dans la piscine (H/F)- SODIPA – COLOMIERS

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/140PZHN

Ayant à cœur d’incarner les valeurs locales, Super U Leguevin accorde le commerce de proximité avec l’Humain. Ainsi, la dynamique entreprise recherche actuellement de nouveaux collaborateurs qui sauront faire vivre cette aventure.

Chez U, chaque personne est considérée grâce à un management basé sur l’écoute et l’entraide. La qualité des relations humaines entre les associés U et leurs équipes est la clé de leur succès. C’est la perspective d’un commerce à visage humain qui leur permet d’afficher fièrement leur statut de « Commerçants autrement ».

Chez Super U Léguevin, il y a de la place pour tout le monde et chacun a une place ! Emplois qualifiés ou non, expérience significative ou débutant, chaque candidature retiendra l’attention avec de très nettes possibilités d’évolution à découvrir. En effet, faisant le pari du capital humain, Super U Léguevin croit en ses talents et les soutient pour leur apporter des formations qualifiantes. Ces CQP (pour « certificat de qualification professionnelle »)permettent de faire reconnaître les compétences et savoir-faire nécessaires à l’exercice d’un métier. Car les métiers qualifiés chez Super U Léguevin, on n’en manque pas : boulanger, poissonnier, boucher…

Le temps de travail proposé fait également preuve d’une remarquable flexibilité avec une diversité de contrats allant du temps partiel en CDD au CDI complet en passant même par l’alternance. Ce qui prime pour intégrer Super U Léguevin ? La curiosité, l’envie de travailler et de construire avec une équipe un avenir professionnel solide.

En effet, la philosophie de cette société est de ne jamais se satisfaire de l’existant. Explorer de nouveaux territoires, innover en permanence, comme autant de défis à relever rendent l’expérience ludique et chassent la routine. Prenons par exemple l’espace fromages. En ayant la possibilité de pouvoir tisser des alliances locales avec des producteurs, le catalogue évolue et grandit grâce à l’implication du personnel. Encourageant fortement ce genre de développement, la direction pousse ses collaborateurs à construire de tels liens. Résultat, un travail qui s’enrichit à mesure de l’implication des employés avec pour ligne d’arrivée la satisfaction client.

Depuis toujours, l’enseigne Super U Léguevin affirme sa différence au travers d’engagements produits mais également dans son optique sociale ou encore dans son implication dans le tissu local. Voilà pourquoi chaque collaborateur est fier de la qualité des relations humaines qu’il vit, génère et entretient au quotidien.

Si vous souhaitez rejoindre le navire, merci d’adresser CV et lettre de motivation directement à l’accueil du magasin.

Super U et Drive Léguevin
Avenue de Lengel, Léguevin
05 61 86 51 64
www.coursesu.com/drive-superu-leguevin

Avec 75 000 femmes et hommes salariés sous enseigne (dont près des deux tiers ayant moins de 25 ans), McDonald’s fait partie des plus importants recruteurs en France. Sous nos latitudes, le restaurant du Perget ne fait pas exception et recrute pleinement en cette reprise.

Travailler en restaurant, c’est la possibilité de trouver un contrat en fonction de ses disponibilités et d’évoluer à son rythme. Et c’est bien évidemment ouvert à tous, quel que soit son profil : la diversité est un atout pour l’entreprise et chaque collaborateur. Il y a forcément une opportunité pour vous chez McDo. De plus, l’évolution y est légion. En effet, 83% des managers de l’enseigne ont commencé en tant qu’équipier.
CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, ce sont des postes très divers qui sont ouverts par Mc Do Colomiers Le Perget. Barista, hôte d’accueil, équipier, manager, agent de maintenance ou assistant administratif, les rôles et compétences associées ne manquent pas. En effet, chez McDo, on apprend à chaque instant, sur le terrain, mais aussi grâce à des programmes de formation sur mesure, au siège ou en restaurant, ou par le biais de l’alternance.

Management opérationnel, ressources humaines, comptabilité… grâce au développement de l’alternance chez McDo, le terrain et la théorie font bon ménage ! Cet engagement s’est renforcé en 2021 avec la signature avec la CCI France d’un partenariat pour donner l’opportunité aux jeunes d’accéder à des formations de proximité et de valider un diplôme reconnu par l’Etat.

Ayant largement fait ses preuves comme entreprise qui embauche, forme et fidélise ses collabrateurs, Mc Do Le Perget a forcément une place pour vous !

Restaurants McDonald’s Le Perget
ZAC du Perget, Chemin du Loudet, 31770 Colomiers
Fb : @McDoToulouse

Avec 15 écoles, maternelles et élémentaires, deux centres de loisirs, sept maisons citoyennes et quatre Centres de loisirs associés aux collèges, la Ville de Colomiers emploie chaque année de nombreux animateurs et animatrices, afin d’accompagner les jeunes Columérines et Columérins de 3 à 15 ans.

« Ces missions constituent des emplois parfaitement adaptés aux personnes qui recherchent de la souplesse dans leur organisation : le volume horaire des animateurs peut en effet varier, de quelques heures certains jours de la semaine à des journées entières, en fonction de leurs disponibilités, explique Cathy Clouscard-Martinato, Adjointe à Mme le Maire déléguée à l’Éducation, à la parentalité et à l’accueil de loisirs éducatif. Nous recrutons notamment des personnes qui recherchent un complément d’activité ou des étudiants : c’est notamment pour cela que l’été est traditionnellement une période de recrutement des animatrices et des animateurs. »

Avec ou sans Bafa

Les recrutements des animatrices et des animateurs se font avec ou sans Bafa, en fonction des missions :

  • Avec Bafa (ou en cours de formation en priorité) pour encadrer les ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) et les Alae (Accueil de loisirs associé à l’école).
  • Avec ou sans Bafa (ou en cours de formation en priorité) dans le cadre des Clac (Centre de loisirs associé au collège) ou du Clas (Contrat local d’accompagnement à la scolarité).

Des missions variées

Les animateurs assurent différentes missions comme :

  • Animer et encadrer un public d’enfants : 3 à 10 ans (Alae, ALSH) et jusqu’ à 15 ans (Clac)
  • Mettre en place des projets d’animations, organiser des activités manuelles, sportives, ludiques et culturelles et appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (Alae-ALSH)
  • Assurer l’accompagnement à la scolarité et développer des projets dans le cadre du Clas (accompagnement à la scolarité)

Merci de postuler en ligne sur ville-colomiers.fr (rubrique emploi) avec CV et Lettre de motivation

Pôle Education – Loisirs éducatifs et activités physiques et sportives
Tél. 05 61 15 24 35
E-mail : candidatures-contractuels-sele@mairie-colomiers.fr

Distinction honorifique récompensant l’ancienneté de services d’un salarié, la qualité de ses initiatives prises dans l’exercice de sa profession ou ses efforts pour acquérir une meilleure qualification (dixit l’État lui même), la Médaille du Travail conserve toute sa superbe (contrairement à d’autres distinctions lourdement discutables). C’est donc avec honneur mais toujours bonne humeur que Leroy Merlin Colomiers en a distribué 4 à ses on ne peut plus fidèles employés en ce matin du 10 juin 2022.

« Un vrai plaisir de partager ce moment avec des monuments historiques du magasin » déclare Claude Carrère, directeur du magasin, pas peu fier de pouvoir remettre aux 4 récipiendaires cette médaille célébrant leur implication au travail. En effet, présents depuis les origine de Leroy Merlin Colomiers, ce sont bien eux qui ont construit les bases de cette réussite. Soulignant et félicitant la carrière de ces éléments, cette remise de distinction est également l’occasion d’inspirer les employés actuels et à venir qui ont en face d’eux de véritables exemples d’honneur et de dévouement.

Saluons donc Samantha Duchateau pour ses 20 ans d’exercice, Corine Camut pour ses 35 ans au sein de l’entreprise, Loic Delfosse également fort de 35 années chez Leroy Merlin et enfin Enrico Gargano qui se targue quand à lui de 20 années de service. Un beau moment, de belles qualités et de beaux exemples : chapeau bas messieurs dames!

« Le date qui peut changer ta vie » : c’est en ces termes que ce job dating organisé dans le quartier d’En Jacca se présente. Proposant stages, emplois, interims, formations et alternances, il a effectivement vocation à bousculer la vie de personnes désirant rentrer dans le monde de l’emploi.

À l’initiative de la Mission locale de Haute-Garonne, ce job dating permettra aux plus jeunes (dès la 4e ) et aux adultes, d’échanger avec des professionnels de secteurs qui recrutent (animation, commerce, jeunesse, industrie, service à la personne…). Avec 35 structures et employeurs sur site, l’offre est effectivement réelle et diverse, conférant à ce rendez-vous une force de proposition dans différents domaines : aéronautique, BTP, propreté, restauration, commerce, santé industrie…Même La Ville est de la partie avec un lot d’offres d’emploi permettant aux jeunes de découvrir le milieu du service public.

Ca se passe de 13h30 à 17h ce mercredi 11 dans le quartier En Jacca, allée de Bigore