Journal-Diagonale
Tag

Maison citoyenne

Parcourir

Après le renouvellement de l’ensemble des équipements numériques des écoles fin 2021, le premier semestre 2022 est dédié au renouvellement du matériel informatique des sept maisons citoyennes de la Ville de Colomiers.

Ce déploiement a permis :

  • Le renouvellement des ordinateurs et des écrans pour l’ensemble du personnel des maisons citoyennes
  • Le renouvellement de l’ordinateur à destination des usagers, ainsi que la mise en place de dispositifs sécurisés de connexion pour les usagers
  • Le renouvellement des copieurs pour les agents et l’installation de nouvelles imprimantes pour les usagers
  • Le renouvellement de dispositifs techniques 

« Les maisons citoyennes sont également équipées en Wifi public, afin que les usagers puissent se connecter à Internet en utilisant leur propre matériel », explique Karine Traval-Michelet, Maire de Colomiers et Vice-Présidente de Toulouse Métropole.

Des Points d’accès numériques de la Caisse d’allocations familiales

En parallèle, en partenariat avec la Caisse d’allocations familiales (CAF), des Points d’accès numériques sont également en cours de déploiement dans les sept maisons citoyennes de la commune. Objectif : faciliter les démarches des usagers et l’accès au droit, au sein même des quartiers.

Les ordinateurs fournis par la CAF (un par maison citoyenne) sont paramétrés afin d’être exclusivement dédiés aux démarches administratives de la CAF (caf.fr et monenfant.fr notamment) : allocations familiales, prime d’activité, RSA, APL, etc.

« Les Points d’accès numériques, comme la mise à disposition d’un deuxième ordinateur public au sein de chaque maison citoyenne, permet de lutter contre la fracture numérique et d’accompagner les usagers dans le cadre de la dématérialisation des démarches administratives », complète Arnaud Simion, Adjoint à Mme le Maire délégué aux Solidarités humaines.

Ce déploiement fait l’objet d’une convention de partenariat dédiée entre la Ville de Colomiers et la Caisse d’allocations familiales. Dans le cadre de ce dispositif, la CAF s’engage notamment à former le personnel des maisons citoyennes à l’utilisation de la plateforme en ligne et à informer la Ville des actualités de la CAF en matière d’aides et d’accompagnement.

Share

En ces temps de plans sociaux et autres licenciements, rares sont les offres d’emploi. Avec 3 annonces actives, la ville de Colomiers génère des emplois bienvenus dans ce contexte morose.

Agent d’accueil en maison citoyenne (H/F) en CDD

La Direction de la Vie Citoyenne et Démocratie Locale compte plusieurs services qui contribuent au bien vivre-ensemble des administrés. Au sein de cette direction, le service Vie des quartiers a pour rôle l’animation des quartiers grâce à l’action des maisons citoyennes, à la mise en œuvre d’actions en direction de la jeunesse, et à l’accompagnement des familles.

Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s’entraider. L’animateur.rice s’engage au sein d’une équipe pluridisciplinaire à promouvoir ainsi le vivre ensemble des habitants.

Sous l’autorité de l’adjointe au Chef de Service de la Vie des Quartiers, vous :

  • accueillez les différents publics,
  • réalisez les tâches administratives liées au poste et participe à l’animation, l’encadrement et au développement des activités du public sur des projets Maison Citoyenne et Ville (Inter-centres).

ACTIVITÉS

Accueillir les visiteurs et traiter les appels téléphoniques

  • Réceptionner, informer et orienter le public : accueil physique et téléphonique, diffusion de l’information liée à l’activité de la MC, comme à l’activité municipale ou associative, accueil des partenaires et des bénévoles, relances téléphoniques, gestion des rendez-vous, suivi des inscriptions aux activités.

Assurer les tâches administratives

  • Appuyer administrativement le fonctionnement de la structure : mise à jour des affichages, gestion de la diffusion de l’information, compte-rendu, statistiques, classement, recherche et documentation.

Gestion de l’usager

  • Encourager et animer la participation des habitants du quartier. Co-élaborer les outils de communication (planning, etc.) et élaborer des documents ponctuels (tracts, affiches, etc.).

Co-animer les projets d’activité de la structure et à l’échelle de la Ville

PROFIL SOUHAITÉ

  • Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
  • Correspondance RIME : FP2USA03
  • Diplôme de secrétariat et/ou d’un BAC PRO services apprécié
  • Permis B obligatoire

Compétences requises :

  • Connaissances des techniques d’accueil physique et téléphonique du public
  • Techniques d’écoute et de reformulation, de communication écrite et orale
  • Capacité à animer un groupe
  • Connaissances des normes de sécurité des ERP
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir-être :

  • Sens de l’accueil
  • Esprit d’initiative et autonomie dans le respect des objectifs donnés 
  • Capacités d’organisation et de rigueur dans le travail 
  • Capacité d’écoute réelle et respect des individus dans leur diversité 
  • Réserve, discrétion et sens du service public 
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Temps de travail : temps complet
  • Horaires :
    • Les lundi, mardi et jeudi : 9h00/12h30 – 14h00/18h30
    • Mercredi: 9h/13h00 – 14h00/18h30
    • Vendredi : 9h-12h30
  • Contrat à durée déterminée de 1 an
  • Déplacements fréquents sur le territoire communal
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation au maintien de salaire
  • Poste à pourvoir à compter du 13 novembre 2020

CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Philippe ROUCH, Chef du Service Vie des Quartiers de la  Direction Vie Citoyenne et Démocratie Locale, au 05.61.15.22.38.

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 04/12/2020, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS CedexPar mail drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Catégorie

C

Type de contrat

Contractuel

Filière

Administrative

Infirmière (H/F)

L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents en hébergement permanent, 10 lits en unité Alzheimer, 5 lits en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.

Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice, vous aurez pour mission de contribuer à l’amélioration de l’indépendance et l’autonomie des résidents et de participer aux projets de l’établissement.

ACTIVITÉS

  • Participer au projet de vie et de soin
  • Exécuter les soins courants et spécifiques
  • Fournir aux résidents les explications sur les soins qui leur ont été prescrits
  • Surveiller les résidents et leurs traitements
  • Préparer les traitements
  • Surveiller les équipements et les stocks
  • Tenir des dossiers à jour des évolutions
  • Communiquer avec les familles, les médecins et les intervenants extérieurs
  • Soins infirmiers : injections, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soin d’urgence, ….
  • Surveiller l’état de santé des résidents et en cas d’altération, alerter le médecin et donner les soins les plus urgents
  • Contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants (toilette du patient, levé, habillage, réfection des lits), prêter assistance lorsqu’il s’agit de personnes âgées fortement handicapées ou effectuer directement ces soins

PROFIL SOUHAITÉ

  • Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des infirmiers territoriaux.
  • Correspondance RIME : E/M  FPESCS12
  • Diplôme d’Etat d’infirmier exigé.
  • Formations ou expériences professionnelle en gérontologie exigées.
  • Titulaire du permis B 
  • Compétences attendues :
  • Connaissance des différentes pathologies de la personne âgée.
  • Connaissance de la prise en charge des personnes âgées (apprécier l’état clinique, repérage des besoins et degré d’autonomie).
  • Connaissance des techniques et règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
  • Maîtriser les protocoles des soins d’urgence, d’entretien et de stérilisation du matériel.
  • Savoirs-être attendus :
  • Réelles qualités relationnelles et sens de l’écoute.
  • Goût du travail en équipe.
  • Capacités d’adaptation, notamment au changement de rythmes.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Sens du service public et respect de la continuité du service envers le résident.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Temps de travail : temps non complet (17h30 par semaine soit 6 jours/mois par tranche de 12h).
  • Travail en semaine, week-end et jours fériés en fonction des déroulements.
  • Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2020.
  • Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
  • Participation au maintien de salaire
  • Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)

CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter, Madame Sandrine DUFFOURG, directrice de l’EHPAD au 05 61 15 88 21 ou Madame TALBI Mélanie infirmière coordinatrice au 05 61 15 88 23.

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 30/11/2020, à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

Par mail drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Catégorie

A

Filière

Médico-sociale

2 Directeurs adjoints ALAE/ALSH

Au sein des services Education, Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (9 accueils maternels et 6 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l’année votre mission principale sera d’assurer la direction adjointe d’accueils collectifs à caractère éducatif péri et extrascolaires durant les semaines scolaires et pendant les périodes de vacances dans le cadre des orientations éducatives de la collectivité et du PEDT.

ACTIVITÉS

  • Participer à la gestion et à l’animation de la structure de loisirs.
  • Participer à la conception et à l’organisation des projets d’animation et de Direction.
  • Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Assurer la gestion de l’équipement.
  • Accueillir le public et assurer le service à l’usager.
  • Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire.
  • Communiquer avec les familles.
  • Diriger et animer une équipe.

PROFIL SOUHAITÉ

  • Fonction Publique Territoriale, Catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation.
  • Code RIME : G1203
  • BPJEPS (UC Diriger) exigé ou diplôme équivalent.
  • Titulaire du permis B obligatoire.
  • Expérience confirmée dans le domaine de la direction adjointe d’accueils de loisirs.

      Compétences attendues :

  • Bonne maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie.
  • Connaissance des techniques en encadrement et en management d’équipes.
  • Autonomie très forte dans l’activité quotidienne de la structure et l’organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
  • Capacité à impulser les projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d’animation.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Connaissance des cadres réglementaires, organisationnels et statutaires de la Fonction Publique Territoriale.

Savoir-être attendu :

  • S’affirmer et se positionner de manière adaptée.
  • Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés.
  • Capacités d’organisation et planification.
  • Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Rigueur, discrétion et sens du service public.
  • Capacités d’adaptation face à la diversité du public rencontré.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

Horaires intermittents avec amplitude variable en fonction des obligations du service.

Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d’activités liés à la vie du service.

Poste à temps complet (35 h00 par semaine). Temps de travail annualisé période haute – période basse

Poste à pourvoir au 1/01/2021.

Rémunération : statutaire + RI

Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).

Accès à un restaurant administratif

CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Théo ARMANI, Responsable du service Loisirs Educatifs au 05.61.15.21.65.

Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 5/12/2020, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

Par mail drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

Catégorie

C

Type de contrat

Fonction publique

Filière

Animation

Share

Bonne nouvelle, la réouverture de l’Hôtel de ville (entrée principale côté place Alex – Raymond) est effective dès aujourd’hui. Afin de garantir aux usagers et aux agents municipaux les meilleures conditions de sécurité, cette réouverture se fait suivant les orientations suivantes :
 10 personnes au maximum seront accueillies dans le hall de l’Hôtel de ville. Au – delà de ce seuil, les usagers seront invités à patienter à l’extérieur
 Un marquage au sol invite les visiteurs à garder une distanciation physique d’au moins 1 mètre
 Du gel hydroalcoolique est à disposition des usagers
 Des hydiaphones (séparateurs en plexiglas) ont été installés
 Le port du masque est obligatoire
 Les administrés sont reçus dans les box situés au rez-de-chaussée de l’Hôtel de ville (l’accès aux étages étant réservé au personnel municipal)
 Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 17 heures et le vendredi de 8h30 à 14 heures.
Afin de limiter les temps d’attente et le nombre de personnes présentes dans l’Hôtel de Ville, il est préférable de privilégier le contact téléphonique en amont et la prise de rendez- vous:
 Accueil téléphonique principal , 05 61 15 22 22
 Etat civil (naissance, mariage décès), uniquement sur rendez-vous au 05 61 15 24 96
 Documents d’identité (carte d’identité et passeport) : rendez-vous en ligne en cliquant ici pour le dépôt du dossier et pour le retrait des documents d’identité.
 Régie des recettes : uniquement sur rendez-vous en téléphonant au 05 61 15 22 43
 Urbanisme (documents d’urbanisme, permis de construire…), uniquement sur rendez-vous en téléphonant au 05 61 15 23 47, de 9h à 12h du lundi au jeudi
 Guichet unique enfance, jeunesse , au 05 61 15 24 35
 Petite enfance – Service accueil du jeune enfant, au 05 61 15 23 45
 Allô relation population (voierie, missions métropolitaines…) au 05 61 15 24 64
 Sport, culture et développement associatif , 05 61 15 23 82

Accueil du public dans les Maisons citoyennes

A compter du lundi 25 mai, les Maisons citoyennes accueilleront à nouveau les usagers. La prise de rendez-vous est conseillée pour les aides sociales et les démarches administratives.
 L’accueil est limité à 2 personnes en même temps dans le hall d’entrée de la maison citoyenne, zone d’attente, avec marquages au sol à l’extérieur.
 Les rendez-vous sont fixés pour une seule personne, sans accompagnant.
 Le port du masque est obligatoire.

Accueil téléphonique pour le Conservatoire

L’accueil physique du Conservatoire reste pour l’heure encore fermé mais un accueil téléphonique est mis en place au 05 61 15 23 82.

Réouverture des établissements d’accueil du jeune enfant

Les sept crèches publiques vont également partiellement rouvrir : elles accueilleront chacune un maximum de 10 enfants. Des conditions sanitaires spécifiques ont été élaborées afin de garantir la sécurité des enfants, des familles et du personnel. La priorité a été donnée aux enfants dont les deux parents doivent rejoindre leurs sites de travail et ne peuvent télétravailler, aux enfants issus d’une famille monoparentale ; aux enfants des personnels soignants, des forces de sécurité, des agents municipaux mobilisés pour la reprise d’activités.
En parallèle de la réouverture partielle des crèches, des permanences téléphoniques sont également assurées à la Maison de la petite enfance :
 Relais des assistants maternels au 05 61 15 21 56, du lundi au vendredi de 9h à 17h
 Parentèle au 05 61 15 21 56, du lundi au vendredi de 9h à 17h

«Après la crise aiguë de pandémie du Covid – 19 que nous traversons, confie Mme Karine Traval – Michelet, Maire de Colomiers et Vice-Présidente de Toulouse Métropole, notre responsabilité est, avant toute autre considération, de garantir la sécurité sanitaire de nos usagers et de nos agents municipaux. L’enjeu national comme communal est d’éviter la propagation de ce virus très contagieux et dangereux pour les personnes à risques notamment nos seniors. Nous comprenons l’attente de nos concitoyens, aussi nous mettons tout en œuvre avec l’ensemble des services municipaux pour réactiver le maximum de services au public dans les meilleurs délais. Toutefois, nous devons tous être prudents, précautionneux et patients… La santé des citoyens est à ce prix. »

Retrouvez les informations détaillées relatives à l’ouverture, la fermeture et le fonctionnement des services municipaux en cliquant ici : les informations sont mises à jour en temps réel, en fonction de l’évolution de la situation.

Share