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[Emploi] 4 offres chez Minjat!

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Vous recherchez un emploi/stage enrichissant qui donne du sens à votre travail ? Alors rejoignez la team Minjat ! Ici, vous n’allez pas vous ennuyer et surtout vous allez bien manger (important ça).

Adjoint(e) de magasin, Employé(e) Polyvalent(e) magasin, Conseiller(e) Vendeur(se) au rayon traditionnel et Chargé(e) de réception : voici les 4 fantastiques recherchés par l’enseigne prônant le bien manger au prix juste. Des métiers faisant appel à votre sens du service mais également à votre sensibilité à cet univers. Ces deux critères seront fort appréciés lors des sélections car essentiels pour officier chez Minjat. En effet, au delà des prestations et produits proposés par l’enseigne, la bonne humeur et la solidarité y sont rois. Se sentir bien au travail, c’est très important.

Les annonces détaillées
https://www.minjat.com/portfolio/conseiller-vendeur-rayon-traditionnel-charcuterie-fromage-traiteur/
https://www.minjat.com/portfolio/adjoint-magasin/
https://www.minjat.com/portfolio/charge-de-reception-dans-un-magasin-de-produits-locaux/
https://www.minjat.com/portfolio/employee-polyvalente-magasin/

Vous vous reconnaissez dans leurs valeurs et souhaitez participer à la démocratisation de l’alimentation locale ? Alors postulez, ramenez votre fraise et rejoignez leur bande de passionnés !

Minjat !
2/4 Av André-Marie Ampère, 31770 Colomiers
05 82 08 30 73
Fb : @minjatcolomiersFacebookTwitterLinkedInGmailBuffer

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[Emploi] Ça recrute fort à La Cantine de Xuan

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Restaurant basé à Colomiers (au Petit Perget pour être précis), La Cantine de Xuan est une alliance entre un établissement de spécialités vietnamiennes et de coffee shop à la française (avec des pâtisseries maison de folie). Établi depuis l’été 2020, il a rapidement su trouver sa place et sa clientèle au point de devoir recruter aujourd’hui.

En vue de renforcer l’équipe déjà en place, La Cantine de Xuan est à la recherche de nouveaux talents. Différents postes sont ouverts : Barman – Serveurs H/F ( confirmé , débutant ou souhaitant commencer une reconversion professionnelle) ainsi que des SushiMan confirmés ou Préparateurs en sushis confirmés.

Ces postes en 35h/semaine concernent donc l’établissement de Colomiers mais peuvent aussi vous attirer du côté d’autres restaurants appartenant à la même équipe et situés à Blagnac ou Roques. Le salaire est à négocier selon votre experience

Premier contact par mail : asiateat@gmail.com

La Cantine de Xuan
2 Avenue André-Marie Ampère, 31770 Colomiers
Fb : @Lacantinedexuan

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[Emploi] Proman organise La Passe Pour L’Emploi

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Ce jeudi 21 octobre, l’espace ICA Patrimoine du stade Michel Bendichou accueille le salon La Passe Pour L’Emploi. Pour être tout à fait précis, il s’agit d’une action conjointe menée par Proman en partenariat avec Colomiers Rugby.

Au programme, une journée dédiée à la rencontre entre candidats et entreprises de l’industrie de l’aéronautique, du transport, de la logistique ou encore du tertiaire. Pour accorder les deux parties, pas moins de 500 postes sont à pourvoir avec une large variété de postes, qualifications et durées. 70 entreprises et organismes de formation de la région seront représentés.

Pourquoi Proman?
100% indépendant et familial, PROMAN tient sa force d’une structure opérationnelle réactive avec des circuits de décision courts. PROMAN s’appuie sur des professionnels des RH, orientés vers le client et les collaborateurs intérimaires. La maîtrise du métier et du tissu économique est un gage d’efficacité et d’adaptabilité de leurs agences de proximité.

De par son emplacement, son volume d’offres et les entreprises présentes sur l’évènement, cette Passe Pour L’Emploi s’annonce d’ores et déjà comme un rendez-vous de l’emploi qu’il ne faut pas manquer.

La Passe Pour L’Emploi
Jeudi 21 octobre 2021 de 10h à 16h
Stade du Colomiers Rugby
Allée de Brière
31770 Colomiers
Entrée gratuite
Pass sanitaire obligatoire

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[Blagnac] 1ère édition de « La Jobweek : 1 semaine 1 emploi »

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L’Etat, Pôle emploi, la Mission locale de la Haute-Garonne, La Ville de Blagnac, la FBTP 31, l’USH Occitanie m&p et Promologis se mobilisent pour faciliter l’accès et le retour à l’emploi des habitants du quartier des Barradels. La première édition de « La Jobweek : 1 semaine 1 emploi » se tiendra du lundi 18 au vendredi 22 octobre inclus à la patinoire de Blagnac et s’adresse à toutes personnes en recherche d’emploi, de formation ou d’alternance.
Cet évènement gratuit leur permettra de découvrir les nombreuses opportunités dans les métiers de la construction et de l’entretien des bâtiments. Première entreprise sociale de l’habitat en Occitanie, adossée au groupe Action Logement et à la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, Promologis souhaite ainsi favoriser le lien Emploi-Logement en faisant bénéficier ses locataires et les habitants de ce quartier de son réseau d’entreprises partenaires.

Quand et où ?

Du lundi 18 au vendredi 22 octobre inclus à la patinoire de Blagnac, 10 avenue du Général de Gaulle. Un lieu situé au cœur du Quartier des Barradels, accessible en transports en commun (arrêt De Gaulle de la ligne de bus 70 et Tram T1), par les grands axes routiers (parking sur place) et aux personnes à mobilité réduite.

Quels acteurs/secteurs d’activités ?

Les métiers en lien avec la construction et l’entretien des bâtiments représentés notamment par :
– Bourdarios (construction et rénovation)
– Caussat Espaces Verts (aménagements paysagers)
– Derichebourg (entretien/nettoyage)
– GBMP (construction)
– La Milpa (agriculture urbaine/EESS)
– Promologis (bailleur social)
– Roudié (peinture)
– Proxiserve (multiservices/chaudières/VMC)
– Veolia (gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie)

Quels postes proposés ?

La liste est longue mais citons par exemple Conducteur de travaux charpentes bois, chargé d’affaires chauffage, ventilation, climatisation, brancheur et plus largement tous les métiers de a construction et l’entretien des bâtiments

Au programme de la Jobweek ?

  • Lundi 18 et mardi 19 octobre – « Plein phare sur les secteurs qui recrutent »
    6 réunions plénières d’information, d’une durée d’1h à 1h30 chacune, sont prévues pour
    présenter les secteurs d’activité liés au bâtiment qui recrutent et qui forment.
  • Mercredi 20 et jeudi 21 octobre – « Vis ma vie »
    Des petits groupes (5 participants) pourront se rendre sur un chantier ou participer à une
    intervention afin d’échanger directement avec des personnes en poste, d’appréhender les
    réalités de leur métier et susciter des vocations. Des ateliers d’aide à la création de CV et à la
    préparation des entretiens seront également proposés.
  • Vendredi 22 octobre – « Job dating »
    Des pré-entretiens seront organisés avec les entreprises sur des offres concrètes de postes/de
    formation, échanges qui pourront déboucher sur l’obtention d’un entretien d’embauche
    ultérieur. Une assistante maternelle sera présente sur place pour garder les enfants pendant
    les rendez-vous de leurs parents.

La Jobweek est ouverte à toutes et à tous ! Afin de maîtriser les flux et respecter les gestes barrières, les personnes souhaitant participer doivent cependant s’inscrire en ligne gratuitement sur le lien suivant : https://www.promologis.fr/job-week/

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[Emploi] Century 21 recherche un Conseiller immobilier à Colomiers

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Nouvelle agence au sein de la franchise Century21, située au centre de Colomiers. Entreprise familiale très motivée qui recherche des conseillers en immobilier pour l’aider à construire une agence dynamique, reconnue et proposant un service de qualité.

Vous n’êtes pas issus du domaine de l’immobilier ? Une reconversion professionnelle ? Aucun problème ! Century21 propose un accompagnement allant jusqu’au Bac+4

Vos missions seront de :

– développer votre notoriété et celle de l’entreprise sur le secteur affecté
– constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente
– maîtriser les actions de promotion de ces biens
– assurer la négociation jusqu’à la vente et le financement
– participer activement à la vie de l’équipe
– contribuer au développement du CA de l’agence
– veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.

Vos compétences seront :
– la connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21
– l’utilisation de l’outil informatique
– la connaissance des bases juridiques, financières et fiscales
– la maîtrise des Process Qualité

Vous avez une forte volonté d’apprendre et d’évoluer. Vous êtes disponible, tenace, enthousiaste et savez gérer votre temps ? Vous avez envie de rejoindre un beau projet ? Contactez l’agence sur

www.century21-oustal-colomiers.com

Agence Century 21 Oustal Colomiers
23 Rue de l’Église, 31770 Colomiers
05 36 09 13 65

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[Actu Visite de Mme Brigitte Klinkert à Colomiers : la réaction de Mme Karine Traval-Michelet

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« Lors de sa visite à Colomiers et dans les communes voisines de l’agglomération toulousaine, Mme Brigitte Klinkert, Ministre déléguée chargée de l’Insertion auprès de la Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a pu prendre la mesure de l’étendue des dispositifs mis en œuvre par les collectivités locales et leurs partenaires en matière d’insertion, et notamment d’insertion des jeunes. Tous les échelons territoriaux, de la commune à la Région, en passant par le Département et la Métropole, se mobilisent quotidiennement et de manière partenariale sur ces volets.

J’ai notamment pu partager avec Mme la Ministre notre attachement local à ces questions, aux bénéfices de l’ensemble de nos administrés, et plus particulièrement les plus jeunes, ainsi que celles et ceux habitant dans les quartiers politique de la ville, plus particulièrement touchés par des problématiques d’insertion.

Bien que l’économie et l’emploi ne relèvent pas de la compétence de la commune, il nous semble primordial d’impulser des actions en matière d’insertion et de répondre favorablement aux structures publiques et privées qui sollicitent notre accompagnement dans ce domaine. Ainsi, au quotidien, à la Mairie de Colomiers, deux référentes Plie (Plan local pour l’insertion et l’emploi) interviennent auprès des habitantes et des habitants du bassin ouest toulousain, les plus éloignés de l’emploi, dans le cadre de parcours individualisés et progressifs.

J’ai aussi pu exposer à Mme la Ministre les actions que nous menons sur l’ensemble du territoire, et notamment dans les quartiers politique de la ville, afin de lutter contre l’isolement et la fracture numérique, en partenariat avec l’entreprise Envoi et l’association Face Grand Toulouse. Depuis ce mois de septembre 2021, nous soutenons également la formation « Declic » du Greta Midi-Pyrénées Centre, à destination de jeunes en situation de décrochage scolaire.

En sa qualité d’employeur, la Mairie de Colomiers diversifie ses initiatives via plusieurs dispositifs : le recrutement de huit apprentis, depuis cette rentrée 2021, l’intégration de deux agents en contrat PEC – Parcours emploi compétences, et l’emploi de près de 12 % de travailleurs en situation de handicap au sein des services municipaux, soit près du double du seuil minimum légal. »

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[Emploi] 13 nouvelles offres d’emploi à pourvoir sur la zone

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regroupant les communes de Léguevin, Lévignac, La Salvetat St Gilles, Plaisance du Touch, Lasserre-Pradère, Mérenvielle et Sainte Livrade, la Communauté de Communes De La Save Au Touch fourmille de commerces locaux. L’activité économique étant dynamique sur l’ouest toulousain, toutes ces entreprises recrutent actuellement avec, vu la multitude de domaines couverts, des postes pour tous.

C’est tout simplement en cliquant ici que vous pourrez accéder à l’ensemble des offres proposées. On y trouve des postes en restauration, en tant que vendeur, boulanger ou encore manager. CDD, CDI et même apprentissage, tout est regroupé en ce même endroit.

Comme cette communauté de commune dynamique actualise régulièrement cette rubrique, il est de bon ton de passer régulièrement sur le site www.jachetedansmaville-save-touch.fr et de s’abonner à la page Facebook @jachetedansmaville.save.touch . Au delà des offres d’emploi, c’est également une place de choix pour connaitre toute l’actualité économique, cette plateforme ayant pour vocation de connecter habitants et commerçants.

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[Emploi] Colomiers recrute des animateurs pour les Alae, ALSH et Clac

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Tout au long de l’année, la Ville de Colomiers recrute des animateurs pour les Alae (Accueils de loisirs associés à l’école), ALSH (Accueils de loisirs sans hébergement) et les Clac (Centre de loisirs associés aux collèges).

Animateurs pour les Alae (Accueils de loisirs associés à l’école) et pour les ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) :

  • Avec Bafa* (ou en cours de formation en priorité) pour encadrer les ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement)
  • Avec ou sans Bafa* (ou en cours de formation en priorité) pour encadrer les Alae. Les animateurs Alae peuvent également intervenir dans le cadre des Clac (Centre de loisirs associés au collège) ou les Clas (accompagnement scolaire)

Amplitude horaire des Alae :

  • Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h30 à 8h30 et/ou 11h30 à 13h40 et/ou de 16h00 à18h30 pour les élémentaire
  • Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h30 à 8h40 et/ou 11h40 à 13h50 et/ou de 16h10 à18h30 pour les maternelles
  • Mercredi de 7h30 à 8h30 et/ou 11h10 à 12h30

Amplitude horaire des ALSH :

  • Mercredi de 7h30 à 18h30

Contact : Guichet unique Direction enfance, éducation et loisirs éducatifs, 05 61 15 24 35 (fournir une lettre de motivation et un CV).

Animateurs pour les Clac – Centre de loisirs associé au collège

  • Du lundi au vendredi de 12h à 14h

Contact : Mairie de Colomiers, 05 61 15 22 22.

Pour présenter votre candidature, cliquez ici

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[Emploi] 8 offres d’emploi par Leroy Merlin Colomiers

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Qui dit grande entreprise dit également grosses équipes. Voilà pourquoi Leroy Merlin Colomiers est capable de proposer un un octuple recrutement.

Avec une offre aussi large, il y en a pour tous les gouts. L’enseigne de bricolage recherche :

  • Hôte service et relation client magasin H/F
  • Vendeur magasin rayon jardin H/F
  • Vendeur magasin temps partiel H/F
  • Vendeur magasin H/F
  • Manager commerce magasin H/F
  • Logisticien magasin CDI H/F
  • Vendeur magasin job d’été H/F
  • Logisticien magasin H/F

Du temps plein ou non, à durée déterminée ou établie, avec ou sans diplômes, ces postes permettent à toutes et à tous de trouver une place dans cette entreprise performante qui a su rester humaine. En effet, si les descriptions de métiers proposés sont variés, elles ont en commun cette volonté de placer l’humain au centre de la question, misant fortement sur les aptitudes réelles et le talent des collaborateurs à venir.

L’ensemble de ces annonces sont à retrouver en cliquant ici

Leroy Merlin Colomiers
ZAC du Perget – 2 rue Marie Curie
31770 Colomiers – 05 34 36 13 00
Facebook

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[Emploi] Tonnerres de Brest cherche du monde

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Si vous ne connaissez pas cette crêperie située à Tournefeuille, je vous engage à cliquer ici. Ceci étant fait, apprenez que ce sympathique restaurant recherche du personnel.

En vue de compléter leur équipe, ils recrutent un Crêpier (H/F) en CDI à raison de 35H par semaine. Particularité de ce poste à pourvoir immédiatement : les débutants sont acceptés. La formation sera assurée par le staff actuel, ce dernier étant empreint de sympathie et de bonne humeur. Résultat, une offre d’emploi alléchante (et pas uniquement à cause du parfum des crêpes).
Au regard de ce recrutement basé sur l’humain, le mieux est encore de contacter le restaurant au 0761275090 avant de vous y rendre armé de votre CV. Ah et appliquez vous, on passera vérifier un midi…

Crêperie Tonnerres de Brest
35, rue Gaston Doumergue, Tournefeuille
Tél. 05 34 51 82 50
Fb @tonnerresdebrest

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