Si vous êtes un croisement entre Shan White, Rodney Mullen et Michael Phelps, bonne nouvelle : Decathlon Colomiers a un boulot pour vous.
Regroupés sous la bannière glisse, des sports tels que le ski, le skate, le snow ou encore la nage sont pleinement représentés chez Decathlon. Variant en fonction des saisons, le monde de la glisse n’a pour seule constante que le changement. Il est donc la promesse d’un environnement où la routine n’a pas sa place.
Pour pouvoir conseiller au mieux, l’enseigne mise sur la passion et recrute ses conseillers clients en fonction de leur amour du sport. Sont également souhaités un bon relationnel, un esprit collectif et une bonne dose de motivation et vous voila fin prêt pour intégrer un magasin où la bonne humeur est reine!
Le poste est un CDI à temps partiel de 19h semaine. Pour envoyer votre candidature, il vous suffit de faire parvenir CV +etlettre de motivation ) à romane.tusseau@decathlon.com ou directement sur sur le site Decathlon en cliquant ici
La nouvelle avait fait grand bruit il y a quelques mois de cela : Burger King s’installe à Colomiers. Dans cette optique, l’enseigne embauche largement des profils de tous horizons.
Situé à côté de Lidl Le Perget, le chantier du restaurant pousse comme un champignon. Burger King Colomiers devrait être au passage ouvert le 1er avril (sans blague). En attendant, c’est donc la quasi intégralité du staff qui est recherchée avec une nette tendance au CDI.
Sont recherchées avant tout des personnes motivées, ayant envie de travailler dans un secteur qui ne connait pas la crise. Selon votre expérience et le poste ciblé, une formation pourra vous être proposée afin d’acquérir les compétences requises pour le poste.
Alors que le contexte est malheureux pour l’emploi, cette annonce faite par Burger King Colomiers s’affiche d’autant plus comme une bonne nouvelle.
Le Syndicat Mixte pour L’Aménagement de la Forêt de Bouconne recrute un(e) Responsable de la Base de Loisirs à temps complet. Le Responsable de la Base de Loisirs gère et organise l’activité d’une structure de loisirs (équipements sportifs, animations nature…) dans ses dimensions règlementaires, techniques, humaines et financières.
Missions :
– Vous participez à la définition des orientations politiques de l’équipement, à ce titre vous concevez et pilotez le projet d’animation global en développant les manifestations, les pratiques sportives individuelles et familiales et toutes les approches spécifiques à l’éducation à l’environnement et au développement durable. – Vous êtes en charge du management du personnel de la Base de Loisirs (titulaires, agents contractuels et intervenants). – Vous vous assurez du contrôle réglementaire des équipements et participez à la mise en œuvre des projets techniques de la Base de Loisirs. – Vous assurez le suivi financier et comptable de la Base de Loisirs. – Vous participez et aidez à la préparation des réunions du Syndicat. – Vous développez le management par projet, objectif, performance et démarches qualité.
Compétences :
– Savoir-faire :
* Planification des ressources et de l’équipement (identification de la demande – gestions des plannings – besoins techniques…). * Vérification des conditions d’utilisation réglementaires de l’équipement. * Contrôle de l’entretien, de la maintenance des équipements (connaissances techniques). * Concrétisation des objectifs de développement durable et d’éco-responsabilité dans la politique et les projets sportifs et environnementaux.
– Savoir-être :
* Polyvalence * Sens des relations humaines et bonne communication * Réactivité * Autonomie
Correspondances statutaires :
– Educateurs et éducatrices territoriaux (Cat B filière sportive) – Techniciens et techniciennes territoriaux (Cat B filière technique) – Rédacteurs et rédactrices territoriaux (Cat B filière administrative) – Animateurs et animatrices territoriaux (Cat B filière animation)
Temps de travail :
35 hebdomadaire (avec un week-end de permanence toutes les 5 semaines) soumis à des variations horaires tenant compte de la saisonnalité.
Informations complémentaires :
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Pour plus d’informations : Contacter Madame Sandrine SANCHEZ, Directrice Générale des Services au 05-61-85-83-12
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : Syndicat Mixte pour l’Aménagement de la Forêt de Bouconne – BP 13- 31530 LEVIGNAC SUR SAVE ou par mail à : emploi@bouconne.fr
L’enseigne de bricolage columerine étant en pleine activité, elle est à la recherche de nouveaux talents afin de renforcer son équipe. Pour ce faire, Leroy Merlin recherche les postes suivants. Il vous suffit de cliquer dessus pour être renvoyé directement sur la page de recrutement.
Si tous ces postes exigent des qualités différentes, ils ont tous en commun la valorisation de l’humain et la reconnaissance du travail bien fait. De par sa structure et son ampleur, Leroy Merlin propose de nombreuses possibilités d’évolution et des postes où les plus volontaires seront récompensés. Ne manquez pas ces 4 occasions d’intégrer cette entreprise pleine d’avenir.
Leroy Merlin Colomiers ZAC du Perget – 2 rue Marie Curie 31770 Colomiers – 05 34 36 13 00 Facebook
En CDI temps complet en vue d’intégrer le magasin de Portet sur Garonne pour être précis. Le ou la candidat(e) devra disposer d’une expérience significative dans le domaine de la vente, à plus forte raison si elle a été acquise dans le milieu de la literie. Une bonne présentation est également de rigueur tout comme le fait de justifier d’un permis b. Côté salaire, il se veut intéressant et liée du moins en partie à vos résultats. Petit plus, votre motivation sera une clef lors de l’entretien…
Envoyez vos candidatures par colomiers@mdl-occitanie.ovh Infos au 05 61 78 02 74
La croyance populaire veut que le bonheur ne s’achète pas. Cependant, on peut acheter du fromage et c’est à peu près pareil. Ainsi, si vous rêvez de faire le bien autour de vous, voici une opportunité unique de dédevenir fournisseur officiel de plaisir en répondant à cette annonce.
La fromagerie Bordeneuve à Tournefeuille recrute pour le mois de décembre un vendeur à temps plein CDD dans le but de renforcer son équipe lors des fêtes. Ce premier contrat peut se changer en CDI si votre amour du fromage est assez développé. Au quotidien, vos missions seront – l’accueil des clients, la mise en place rayon et sa bonne tenue tout au long de la journée, le service client et la réalisation des créations maisons.
Pour le profil, c’est une personne dynamique et volontaire disposant d’une expérience minimum d’un an dans une fromagerie qui est recherchée. Inutile de postuler sans pouvoir en justifier.
La rémunération quand à elle sera établie en fonction de l’expérience.
Envoyez CV et lettre de motivation à befromage@yahoo.com
Fromagerie Bordeneuve 3 chemin de Bordeneuve 31170 Tournefeuille 05 34 52 79 05 FB : @lafromageriebordeneuve Ouvert du mardi au samedi : 9h-13h et 15h-19h30
En ces temps de plans sociaux et autres licenciements, rares sont les offres d’emploi. Avec 3 annonces actives, la ville de Colomiers génère des emplois bienvenus dans ce contexte morose.
Agent d’accueil en maison citoyenne (H/F) en CDD
La Direction de la Vie Citoyenne et Démocratie Locale compte plusieurs services qui contribuent au bien vivre-ensemble des administrés. Au sein de cette direction, le service Vie des quartiers a pour rôle l’animation des quartiers grâce à l’action des maisons citoyennes, à la mise en œuvre d’actions en direction de la jeunesse, et à l’accompagnement des familles.
Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s’entraider. L’animateur.rice s’engage au sein d’une équipe pluridisciplinaire à promouvoir ainsi le vivre ensemble des habitants.
Sous l’autorité de l’adjointe au Chef de Service de la Vie des Quartiers, vous :
accueillez les différents publics,
réalisez les tâches administratives liées au poste et participe à l’animation, l’encadrement et au développement des activités du public sur des projets Maison Citoyenne et Ville (Inter-centres).
ACTIVITÉS
Accueillir les visiteurs et traiter les appels téléphoniques
Réceptionner, informer et orienter le public : accueil physique et téléphonique, diffusion de l’information liée à l’activité de la MC, comme à l’activité municipale ou associative, accueil des partenaires et des bénévoles, relances téléphoniques, gestion des rendez-vous, suivi des inscriptions aux activités.
Assurer les tâches administratives
Appuyer administrativement le fonctionnement de la structure : mise à jour des affichages, gestion de la diffusion de l’information, compte-rendu, statistiques, classement, recherche et documentation.
Gestion de l’usager
Encourager et animer la participation des habitants du quartier. Co-élaborer les outils de communication (planning, etc.) et élaborer des documents ponctuels (tracts, affiches, etc.).
Co-animer les projets d’activité de la structure et à l’échelle de la Ville
PROFIL SOUHAITÉ
Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Correspondance RIME : FP2USA03
Diplôme de secrétariat et/ou d’un BAC PRO services apprécié
Permis B obligatoire
Compétences requises :
Connaissances des techniques d’accueil physique et téléphonique du public
Techniques d’écoute et de reformulation, de communication écrite et orale
Capacité à animer un groupe
Connaissances des normes de sécurité des ERP
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être :
Sens de l’accueil
Esprit d’initiative et autonomie dans le respect des objectifs donnés
Capacités d’organisation et de rigueur dans le travail
Capacité d’écoute réelle et respect des individus dans leur diversité
Réserve, discrétion et sens du service public
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Temps de travail : temps complet
Horaires :
Les lundi, mardi et jeudi : 9h00/12h30 – 14h00/18h30
Mercredi: 9h/13h00 – 14h00/18h30
Vendredi : 9h-12h30
Contrat à durée déterminée de 1 an
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation au maintien de salaire
Poste à pourvoir à compter du 13 novembre 2020
CANDIDATURE Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Philippe ROUCH, Chef du Service Vie des Quartiers de la Direction Vie Citoyenne et Démocratie Locale, au 05.61.15.22.38.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 04/12/2020, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS CedexPar mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Catégorie
C
Type de contrat
Contractuel
Filière
Administrative
Infirmière (H/F)
L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents en hébergement permanent, 10 lits en unité Alzheimer, 5 lits en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice, vous aurez pour mission de contribuer à l’amélioration de l’indépendance et l’autonomie des résidents et de participer aux projets de l’établissement.
ACTIVITÉS
Participer au projet de vie et de soin
Exécuter les soins courants et spécifiques
Fournir aux résidents les explications sur les soins qui leur ont été prescrits
Surveiller les résidents et leurs traitements
Préparer les traitements
Surveiller les équipements et les stocks
Tenir des dossiers à jour des évolutions
Communiquer avec les familles, les médecins et les intervenants extérieurs
Soins infirmiers : injections, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soin d’urgence, ….
Surveiller l’état de santé des résidents et en cas d’altération, alerter le médecin et donner les soins les plus urgents
Contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants (toilette du patient, levé, habillage, réfection des lits), prêter assistance lorsqu’il s’agit de personnes âgées fortement handicapées ou effectuer directement ces soins
PROFIL SOUHAITÉ
Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des infirmiers territoriaux.
Correspondance RIME : E/M FPESCS12
Diplôme d’Etat d’infirmier exigé.
Formations ou expériences professionnelle en gérontologie exigées.
Titulaire du permis B
Compétences attendues :
Connaissance des différentes pathologies de la personne âgée.
Connaissance de la prise en charge des personnes âgées (apprécier l’état clinique, repérage des besoins et degré d’autonomie).
Connaissance des techniques et règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
Maîtriser les protocoles des soins d’urgence, d’entretien et de stérilisation du matériel.
Savoirs-être attendus :
Réelles qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Goût du travail en équipe.
Capacités d’adaptation, notamment au changement de rythmes.
Sens de l’organisation et rigueur.
Sens du service public et respect de la continuité du service envers le résident.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Temps de travail : temps non complet (17h30 par semaine soit 6 jours/mois par tranche de 12h).
Travail en semaine, week-end et jours fériés en fonction des déroulements.
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2020.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Participation au maintien de salaire
Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter, Madame Sandrine DUFFOURG, directrice de l’EHPAD au 05 61 15 88 21 ou Madame TALBI Mélanie infirmière coordinatrice au 05 61 15 88 23.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 30/11/2020, à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Au sein des services Education, Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (9 accueils maternels et 6 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l’année votre mission principale sera d’assurer la direction adjointe d’accueils collectifs à caractère éducatif péri et extrascolaires durant les semaines scolaires et pendant les périodes de vacances dans le cadre des orientations éducatives de la collectivité et du PEDT.
ACTIVITÉS
Participer à la gestion et à l’animation de la structure de loisirs.
Participer à la conception et à l’organisation des projets d’animation et de Direction.
Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité.
Assurer la gestion de l’équipement.
Accueillir le public et assurer le service à l’usager.
Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire.
Communiquer avec les familles.
Diriger et animer une équipe.
PROFIL SOUHAITÉ
Fonction Publique Territoriale, Catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation.
Code RIME : G1203
BPJEPS (UC Diriger) exigé ou diplôme équivalent.
Titulaire du permis B obligatoire.
Expérience confirmée dans le domaine de la direction adjointe d’accueils de loisirs.
Compétences attendues :
Bonne maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie.
Connaissance des techniques en encadrement et en management d’équipes.
Autonomie très forte dans l’activité quotidienne de la structure et l’organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
Capacité à impulser les projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d’animation.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissance des cadres réglementaires, organisationnels et statutaires de la Fonction Publique Territoriale.
Savoir-être attendu :
S’affirmer et se positionner de manière adaptée.
Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés.
Capacités d’organisation et planification.
Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
Excellentes qualités relationnelles.
Rigueur, discrétion et sens du service public.
Capacités d’adaptation face à la diversité du public rencontré.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Horaires intermittents avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d’activités liés à la vie du service.
Poste à temps complet (35 h00 par semaine). Temps de travail annualisé période haute – période basse
Poste à pourvoir au 1/01/2021.
Rémunération : statutaire + RI
Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
Accès à un restaurant administratif
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Théo ARMANI, Responsable du service Loisirs Educatifs au 05.61.15.21.65.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 5/12/2020, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Restaurant Italien de centre de Colomiers, Le Florence est une valeur sure. Faisant de plus en plus d’adeptes, il recrute actuellement un(e) cuisinier/cuisinière. Pour épouser ce CDD de 8 mois à 39h par semaine, le/la candidat(e) devra être diplômé d’un CAP cuisine et justifier d’une expérience de 2 ans en brasserie ou pizzeria. Vous intègrerez alors une équipe de 5 personnes et bénéficierez de 3 repos en plus du dimanche. Le salaire quant à lui est à définir en fonction de votre expérience. Le poste est à pouvoir immédiatement. Pour présenter votre candidature, vous pouvez opter pour le lien Facebook en cliquant ici.
« Le Florence » 38, allées du Béarn 31770 Colomiers Tél. 05 61 78 70 69 www.le-florence.fr
Dans la courte liste des points positifs de notre époque, on relèvera la tendance grandissante des français pour la remise en forme et lus généralement le sport. Outre les bienfaits personnels qu’engendre ce type d’activité, il développe les entreprises du secteur et les rendent créatrices d’emploi. L’exemple se retrouve à Colomiers au travers du magasin Decathlon qui recherche ses nouveaux talents pour consolider son équipe de service clients. Les candidats et candidates doivent avant tout être passionnés de sport, motivés et en quête d’un emploi stimulant où le collectif est roi. À part être disponible à partir du mois d’octobre, peu de prérequis sont nécessaires. Decathlon est en effet une entreprise qui croit en l’humain et donne sa chance aux personnes qui veulent s’impliquer.
Si l’ambiance de travail étant souvent bonne chez cette enseigne, elle est carrément exceptionnelle en l’espèce. En effet, Decathlon Colomiers sait allier conseil et professionnalisme dans une atmosphère de bonne humeur que tout le monde apprécie, des clients aux collaborateurs.
Ainsi, que vous postuliez pour un CDD ou un CDI en temps plein ou partiel, vous avez l’assurance de viser une boite où il fait bon travailler. Pour proposer votre CV, envoyez le par message privé sur le facebook du magasin @DecathlonColomiers ou par mail à l’adresse manon.gravellier@decathlon.com
Le cuisiniste Français pionnier du domaine recherche son nouveau membre pour son enseigne de Colomiers, à savoir un concepteur/vendeur (H/F). Intégré à l’équipe commerciale du magasin, il sera l’interlocuteur privilégié des clients, les accompagnera dans la découverte de leurs besoins en passant par la conception, la vente jusqu’à l’installation finale.
Les qualités requises sont un grand sens de l’autonomie, être doté de qualités de conviction et d’un bon relationnel. Savoir conjuguer savoir être commercial et savoir-faire technique. Le candidat doit également avoir la capacité de conseiller et d’accompagner les clients afin de leur garantir une entière satisfaction tout en s’adaptant à leurs budgets, rêves et envies.
Un expérience significative dans le milieu de la cuisine et/oud e la vente est requise. La maîtrise des logiciels de conception cuisine également.
CDI en temps complet à pourvoir immédiatement Salaire fixe + primes.
COMERA Cuisines 4 chemin de la Ménude, 31770 Colomiers www.comera-cuisines.fr Tél. 05 34 36 86 76 Fb : @ComeraCuisinesColomiers
