Tout est dans le titre. Ou presque. La grande surface du centre ville de Colomiers a besoin d’un nouveau talent pour son rayon boucherie.
Dirigé par Rose-Marie et Pierre Fournier (dont nous avions fait un portrait disponible en cliquant ici), Super U Colomiers dynamise le centre de la ville. Pour pallier à ses besoins de personnel, l’enseigne recrute ce jour un boucher dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée de 35 heures.
Pour postuler, il suffit de déposer un CV détaillant vos expériences et qualifications à l’accueil du magasin. Le poste est à pourvoir dès aujourd’hui.
Super U et Drive Colomiers Rue du Ctre, 31770 Colomiers 05 61 16 81 21
La plus célèbre des crêperies de Tournefeuille (dont nous parlons régulièrement, voir l’article en cliquant ici) vogue pavillon haut dans la tempête covid avec de l’actualité et même du recrutement.
Très engagé dans la vie économique locale notamment au travers de l’association Made In Tournefeuille, David Calvès, propriétaire de la Crêperie Tonnerres de Brest, annonce une vague d’actualités pour son entreprise. La première, c’est la présence de l’enseigne sur le marché de plein vent les dimanches 18 et 25 avril pour des crêpes à emporter.
La seconde, c’est la présence de Tonnerres de Brest dans le chalet “Nos restaurateurs à emporter” implanté place de la Mairie (voir notre article sur le sujet en cliquant ici) du 19 au 30 avril. Si, comme nous, la production bretonne de l’établissement vous a manqué, c’est le moment de se faire plaisir!
Photo : Archives
Dernier point et pas des moindres, Tonnerres de Brest recrute un Crêpier (H/F) en CDI 35H par semaine en vue de la reprise générale des restaurants en France. Les débutants sont acceptés pour peu qu’ils aient envie de travailler avec bonne humeur! La formation sera assurée par l’équipe en place. Pour postuler, utilisez le lien Facebook disponible en cliquant ici ou contactez la crêperie au 0761275090
Tonnerres de brest 35, rue Gaston Doumergue 31170 Tournefeuille Tél. 05 34 51 82 50 www.tonnerresdebrest.fr Facebook : @tonnerresdebrest
Établissement fort connu de l’ouest toulousain et bien au delà, Le Canard Sur Le Toit et sa très courue Piscine Du Canard recrutent en prévision de la reprise. 3 postes sont à pourvoir, à savoir :
– Un chef de partie – Un grillardin – Un commis de cuisine
Ces emplois sont à pourvoir en CDI ou en saisonnier. Dans les deux cas, c’est votre motivation qui saura faire la différence lors de votre candidature/entretien. Pour postuler, il convient d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à direction@canardsurletoit.com Plus d’infos concernant l’établissement sur www.canardsurletoit.com
Le Canard Sur Le Toit 58 Chemin de la Salvetat, 31770 Colomiers 05 61 30 37 83 Fb : @LeCanardSurLeToit
Oh qu’elles nous manquent ces soirées d’été au 20ème à Cornebarrieu les pieds sur le sable, l’immense jardin en guise de vue et l’impression que plus rien ne compte…Patience, on va peut être pouvoir les retrouver grâce à toutes celles et ceux qui font vivre ces moments là…
Même si pour le moment aucun calendrier n’est annoncé, l’établissement n’attend pas le feu vert de l’État pour préparer la saison et se lance dès aujourd’hui dans un grand recrutement. Objectif : recruter de solides serveurs et runners pour renforcer l’équipe déjà en place.
Sous la forme de CDD 39h par semaine du lundi au vendredi, les candidats peuvent ou non disposer d’une expérience dans le domaine du moment où ils afficheront une volonté de fer et une motivation sans faille.
Pour postuler, c’est par CV à l’adresse le20emeavenue@orange.fr
Le Vingtième Avenue 20 avenue Latécoère 31700 Cornebarrieu 05 34 28 14 45 Ouvert du lundi au vendredi de 12h à 14h et de 18h à 2h FB : @levingtiemeavenue
Approchez approchez, il y en aura pour tout le monde! Avec un quintuple recrutement, Minjat! cherche un(e) boucher(e), un(e) préparateur(rice) vente à emporter et rayon traditionnel, un(e) conseillèr(e) vendeu·r·se rayon traditionnel (charcuterie fromage), un(e) commercial(e) B to B en alternance et un(e) stagiaire assistant responsable de magasin.
Minjat! qui signifie « Mange ! » en Occitan, est un magasin de produits locaux en circuit-court et une cantine du marché. Depuis le 1er confinement, ils ont mis en place un service de retrait de courses et de livraison. Leur mission au quotidien : soutenir les producteurs d’Occitanie et rendre le bien manger accessible à tous et au prix juste.
Des profils variés soit d’autant plus de chance de trouver chaussure à son pied. L’ensemble des offres sont regroupées en suivant le lien ci dessous
Vous y trouverez également la marche à suivre pour postuler. Ceci étant, connaissant Minjat, sachez que votre motivation et votre intérêt pour le monde du bon produit local seront des armes redoutables lors de la sélection. Pensez à les aiguiser avant de proposer votre candidature…
Situé dans la charmante bourgade de Sainte Foy de Peyrolières, La Bonne Recette (aussi appelée Chez Nadia) recherche un(e) aide cuisine pour la réouverture à venir.
L’établissement situé dans le village suivant Saint Lys avait déjà fait l’objet d’un focus de notre part lors de son ouverture (disponible en cliquant ici). Il a entre temps subi les affres des confinements/couvre feu mais s’est avéré validé lors de ses temps d’ouverture et aujourd’hui encore par le biais de ses plats à emporter. À l’image de Nadia Dupire, le restaurant ne se laisse pas plier par la crise et prépare l’avenir en recherchant dès aujourd’hui son/sa futur(e) collaborateur/trice.
C’est donc un(e) aide cuisine, pour un contrat de 30 h /semaine qui est appelé(e) pour officier dans ce restaurant à l’ambiance familiale. Outre une expérience de 2 ans minimum en cuisine, il est exigé un grand sens de l’autonomie tout comme celui des responsabilités, le respect des règles HACCP, la motivation et bien sûr un esprit d’équipe essentiel dans ce genre de petite structure.
Si travailler dans ce village vous semble trop loin, sachez que les bouchons sont quasi inexistants sur le trajet Sainte Foy de Peyrolières/Colomiers. Google Maps donne un temps de déplacement de 25 minutes qui s’avère être la norme quotidiennement. Essayez donc de vous rendre au centre de Toulouse un vendredi dans ce même laps temps…
Pour postuler, merci d’envoyer vos candidature par mail à l’adresse: dupire.nadia31@gmail.com ou par courrier à La Bonne Recette « Chez Nadia », 11 avenue du 8 Mai 1945, 31470 Sainte-Foy de Peyrolieres
La Bonne Recette Chez Nadia 11 avenue du 8 mai 1945 31470 Sainte Foy De Peyrolières 05 62 78 34 92 Fb : @Grabouille31
Toujours active en mode livraison, la crêperie la plus haute en couleurs de Cornebarrieu est à la recherche d’un nouveau membre pour son équipe.
Disons le tout de suite, les candidats doivent avant tout se parer d’une bonne humeur naturelle pour prétendre au titre. En effet, le restaurant ayant décroché le titre de Meilleur Dessert de France est connu et reconnu pour son ambiance chaleureuse et unique. Vous êtes donc professionnel(le) confirmé(e), motivé(e), dynamique avec un sens aiguë de la satisfaction client. Il n’en faudra pas moins pour affronter une cadence moyenne de 150 couverts par jour sur le rythme de la coupure.
Le poste est un CDI. Pour proposer votre candidature, merci de contacter Mr Guillaume Vilain au 0660750593 ou de se présenter au restaurant avec votre CV au 15 rue de la poste à Cornebarrieu.
Crep’Chignon 15 rue de la poste, CornebarrieuTél. 05 34 52 11 69 www.crepchignon.com Fb : @CrepChignon
Plus précisément, c’est le pole éducation loisirs éducatifs et activités physiques et sportives qui a besoin de deux nouveaux membres pour répondre à la demande.
Au sein du service Education Loisirs Educatifs qui encadrent 16 ALAE (9 accueils maternels et 7 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l’année, votre mission principale sera de participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez de même la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez la relation avec les familles.
ACTIVITÉS
Assurer l’accueil des enfants et des parents.
Informer les parents sur l’organisation de la structure.
S’assurer du bon déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie.
Etre en charge SEUL(E) d’un groupe d’enfants.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Etre en situation de responsabilité avec les enfants.
Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents.
Concevoir et mettre en forme des supports d’information et de présentation des activités.
Elaborer, mener et évaluer des projets animations selon le projet de la structure.
Participer aux réunions en dehors de la présence des enfants.
Mettre en œuvre la fonction administrative assurant le suivi des différentes tâches inhérentes à la gestion.
Participer à l’élaboration des projets pédagogiques.
Restituer l’information et rendre compte.
PROFIL SOUHAITÉ
Fonction Publique Territoriale, Catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation.
Code RIME : G1203
BAFA exigé.
Titulaire du permis B obligatoire.
Expérience confirmée dans l’animation de loisirs éducatifs.
Compétences attendues :
Bonne maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie.
Connaissance de la psychologie et du développement de l’enfant.
Autonomie très forte dans l’activité quotidienne de la structure et l’organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables dans les accueils de loisirs.
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un accueil de loisirs.
Savoir-être attendu :
Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés.
Capacités d’organisation et planification.
Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
Excellentes qualités relationnelles.
Rigueur, discrétion et sens du service public.
Capacités d’adaptation face à la diversité du public rencontré.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Horaires intermittents avec amplitude variable en fonction des obligations du service. Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d’activités liés à la vie du service. Poste à temps complet (35 h00 par semaine). Temps de travail annualisé période haute – période basse à pourvoir au 1/04/2021. Rémunération : statutaire + RIPossibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
Accès à un restaurant administratif
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Théo ARMANI, Responsable du service Education Loisirs Educatifs au 05.61.15.21.65
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 24/03/2021, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Ayant permis à près d’une cinquantaine de jeunes d’acquérir une première expérience professionnelle l’an passé, la Ville de Tournefeuille récidive en proposant des emplois dans le secteur administratif, technique et sportif durant la saison estivale, de juin à septembre.
Au sein de la collectivité, les emplois proposés concernent les activités suivantes :
Gestion de la buvette et entretien (piscine municipale)
Entretien (piscine municipale)
Entretien des espaces verts
Activités logistiques (service des festivités)
Accueil et tâches administratives
Afin de répondre favorablement au plus grand, les recrutements sont effectués pour une période de 15 jours sauf sur des postes nécessitant une compétence particulière.
Afin de maximiser les chances pour les candidats d’obtenir un poste, les candidatures seront également transmisses au Conseil Départemental (service des festivals et au sein des maisons des solidarités) ainsi qu’à Toulouse Métropole (en ce qui concerne les emplois dans les services techniques). Les sélections auront lieu en avril 2021.
Pour postuler, il faut :
Etre âgé d’au moins 18 ans
Etre étudiant ou justifier d’un certificat de scolarité
Présenter une lettre de motivation précisant les périodes de disponibilité et les secteurs d’activités souhaités, la détention de permis de conduire et d’un véhicule personnel (s’il y a lieu),
un CV
une copie de la carte d’étudiant.
Les candidatures sont à adresser avant le 28 mars 2021 à l’attention de Monsieur le Maire par courrier à l’adresse suivante :
Mairie de Tournefeuille Direction des ressources humaines Place de l’Hôtel de Ville 31170 TOURNEFEUILLE
Pour de plus amples informations, contactez le Secrétariat Direction des Ressources Humaines 3 impasse Max Baylac – 31170 Tournefeuille 05 62 13 60 18 drh@mairie-tournefeuille.fr
Payant un lourd tribut à la covid 19, la restauration est touchée mais loin d’être coulée. Même si aucune date n’est encore annoncée, les yeux sont déjà rives sur la reprise pour la Brasserie du Carré Vert qui recherche de quoi composer ses équipes.
À la fois restaurant plébiscité et lieu incontournable des noctambules, l’établissement columerin anticipe le futur et lance son recrutement pour la reprise. La date est incertaine certes mais à ne rien anticiper, on se retrouve le bec dans l’eau. Le restaurant prend donc le problème à bras le corps et acte dès maintenant sa recherche d’un chef de cuisine mais également de 4 équipiers pour la bodéga. Cette dernière prenant habituellement ses quartiers au 1er juin, c’est cette date qui est retenue.
Pour postuler, il suffit de suivre le lien en cliquant ici . Si vous connaissez le Carré Vert, vous savez alors que la motivation et le dynamisme sont absolument essentiels pour y officier. À vous de mettre ces qualités en avant!
