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L’Etat, Pôle emploi, la Mission locale de la Haute-Garonne, La Ville de Blagnac, la FBTP 31, l’USH Occitanie m&p et Promologis se mobilisent pour faciliter l’accès et le retour à l’emploi des habitants du quartier des Barradels. La première édition de « La Jobweek : 1 semaine 1 emploi » se tiendra du lundi 18 au vendredi 22 octobre inclus à la patinoire de Blagnac et s’adresse à toutes personnes en recherche d’emploi, de formation ou d’alternance.
Cet évènement gratuit leur permettra de découvrir les nombreuses opportunités dans les métiers de la construction et de l’entretien des bâtiments. Première entreprise sociale de l’habitat en Occitanie, adossée au groupe Action Logement et à la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, Promologis souhaite ainsi favoriser le lien Emploi-Logement en faisant bénéficier ses locataires et les habitants de ce quartier de son réseau d’entreprises partenaires.

Quand et où ?

Du lundi 18 au vendredi 22 octobre inclus à la patinoire de Blagnac, 10 avenue du Général de Gaulle. Un lieu situé au cœur du Quartier des Barradels, accessible en transports en commun (arrêt De Gaulle de la ligne de bus 70 et Tram T1), par les grands axes routiers (parking sur place) et aux personnes à mobilité réduite.

Quels acteurs/secteurs d’activités ?

Les métiers en lien avec la construction et l’entretien des bâtiments représentés notamment par :
– Bourdarios (construction et rénovation)
– Caussat Espaces Verts (aménagements paysagers)
– Derichebourg (entretien/nettoyage)
– GBMP (construction)
– La Milpa (agriculture urbaine/EESS)
– Promologis (bailleur social)
– Roudié (peinture)
– Proxiserve (multiservices/chaudières/VMC)
– Veolia (gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie)

Quels postes proposés ?

La liste est longue mais citons par exemple Conducteur de travaux charpentes bois, chargé d’affaires chauffage, ventilation, climatisation, brancheur et plus largement tous les métiers de a construction et l’entretien des bâtiments

Au programme de la Jobweek ?

  • Lundi 18 et mardi 19 octobre – « Plein phare sur les secteurs qui recrutent »
    6 réunions plénières d’information, d’une durée d’1h à 1h30 chacune, sont prévues pour
    présenter les secteurs d’activité liés au bâtiment qui recrutent et qui forment.
  • Mercredi 20 et jeudi 21 octobre – « Vis ma vie »
    Des petits groupes (5 participants) pourront se rendre sur un chantier ou participer à une
    intervention afin d’échanger directement avec des personnes en poste, d’appréhender les
    réalités de leur métier et susciter des vocations. Des ateliers d’aide à la création de CV et à la
    préparation des entretiens seront également proposés.
  • Vendredi 22 octobre – « Job dating »
    Des pré-entretiens seront organisés avec les entreprises sur des offres concrètes de postes/de
    formation, échanges qui pourront déboucher sur l’obtention d’un entretien d’embauche
    ultérieur. Une assistante maternelle sera présente sur place pour garder les enfants pendant
    les rendez-vous de leurs parents.

La Jobweek est ouverte à toutes et à tous ! Afin de maîtriser les flux et respecter les gestes barrières, les personnes souhaitant participer doivent cependant s’inscrire en ligne gratuitement sur le lien suivant : https://www.promologis.fr/job-week/

Comme (et heureusement) le pass sanitaire ne semble pas freiner les consommateurs pour visiter les restaurants, l’embauche dans ce secteur est réelle. C’est ainsi qu’un nouveau talent est réclamé qu’aujourd’hui au restaurants Les Marôts.

Photo : RestÔ les MarÔts

C’est à partir du 23 août que le poste de chef de partie expérimenté entrée et dessert est à pourvoir. Il ou elle devra savoir travailler les produits frais. L’établissement propose une formule midi à l’ardoise pour entre 50 et 80 couverts par service. Il est également fermé le weekend sauf réceptions, groupes et autres situations du type.

Le ou la candidate devra se montrer professionnel, sérieux et à l’aise dans son métier. Le contrat est un 35h au salaire à négocier selon experience. Pour postuler, envoyez votre CV à restaurant.lesmarots@gmail.com

RestÔ les MarÔts
4 Allée de la Neste, 31770 Colomiers
05 61 71 43 09
www.restaurantlesmarots.fr
Fb : @RestoLesMarots

Fort d’une enseigne à Saint Alban, Idéo Literie ouvre un magasin sur la commune de Pibrac. Pour ce faire, un(e) vendeur/vendeuse est recherché(e).

Photo : Idéo Pibrac

Conseiller des clients pour les aider à passer de meilleures nuits : voila en somme la mission qui sera confiée au futur vendeur/vendeuse du magasin à venir. Il (elle) sera concrètement chargé de : l’accueil, conseils et renseignements aux clients gestion informatique des commandes, de la facturation, des encaissements remise en banque réception, transferts et étiquetage des produits agencement, rangement et entretien des locaux.

Le poste est à pourvoir immédiatement avec pour unique voie de correspondance pour votre CV et lettre de motivation l’adresse mail suivante ideoliterie@orange.fr

Si les offres d’emploi dans le domaine de la restauration ne manquent pas ces derniers temps, celles émises par les collectivités sont plus rares. C’est pourtant une double proposition qui est aujourd’hui faite par la Mairie de Lévignac sur Save pour des postes attachés à l’école élémentaire Claude NOUGARO. Les candidatures sont à adresser au plus tard le 07/06/2021 à l’adresse mail dgs.darolles@mairie-levignac.com

Chef cuisinier

La commune de Lévignac a fait le choix de prendre en main la restauration collective destinée aux enfants en passant en régie. A ce titre, la cuisine a été entièrement équipée et aménagée afin de nourrir quotidiennement 240 enfants mais pas n’importe comment. L’objectif est de fournir aux enfants des repas de qualité, faits maison, avec un approvisionnement en circuit-court, de saison, local et bio. Le cuisinier fabrique des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective. Le projet ne s’arrête pas à la confection des repas, il intègre la pédagogie, la lutte contre le gaspillage, la gestion des déchets, la relation avec les agriculteurs et autres producteurs locaux. Nous sommes donc à la recherche d’un chef cuisinier engagé qui souhaite s’investir dans un projet passionnant aux multiples facettes, au service des enfants et plus largement des habitants de Lévignac. Si vous êtes passionné par la qualité des repas, le travail en équipe dans un environnement, la prise d’initiative, l’intérêt général, cette mission est l’opportunité de travailler ensemble. Poste en 35h/semaine

Qualifications requises :
– Etre titulaire du CAP cuisine et / ou du BEP cuisine et / ou du BAC PRO Restauration ou d’un diplôme supérieur.
– Disposer d’une solide formation en cuisine traditionnelle et collective.

Assistant chef cuisinier

Vous participez aux différentes tâches de la production (réception marchandise, stockage, traçabilité alimentaire, mise en place, conditionnement, préparation expédition) mais aussi au maintien de l’hygiène des locaux et des matériels de cuisine dans le respect des procédures de l’établissement et de l’HACCP. Remplaçant du chef cuisinier en cas d’absence. Poste en 30h/semaine

Profil recherché : – Formation CAP ou BEP ou Bac pro cuisine ou équivalence + hygiène alimentaire (HACCP, Plan de maîtrise sanitaire) souhaitée
– 5 ans d’expérience dans la fonction (restauration collective ou traditionnelle) souhaitée
– Permis B
– Véhiculé

Contact et informations complémentaires : MAIRIE DE LEVIGNAC Rue de la Mairie 31530 LEVIGNAC/SAVE Téléphone collectivité 05 61 85 19 85 Téléphone collectivité : 05 61 85 42 19 Adresse e-mail : dgs.darolles@mairie-levignac.com
Lien de publication : www.mairie-levignac.com

Regroupant 7 communes (Plaisance-du-Touch, Lasserre- Pradère,, Léguevin, Lévignac, Mérenvielle, Sainte-Livrade et La Salvetat-Saint-Gilles) la Communauté de Communes De La Save au Touch regroupe 39 883 habitants. Offrant à la fois dynamisme et sérénité, ce regroupement territorial en pleine expansion nécessite l’embauche de nouveaux talents. Voici les 4 postes actuellement ouverts.

Un(e) directeur(trice) adjoint(e) / responsable des collectes

Au sein du Pôle Environnement Propreté et sous l’autorité du Directeur de pôle, le(la) directeur(trice) adjoint(e) / responsable des collectes sera en charge d’assurer le management opérationnel et organisationnel et appuyez administrativement la régie de collecte et les prestations déléguées aux entreprises, la pré-collecte et l’atelier mécanique. Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à envoyer avant le 9 mai 2021

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Un(e) responsable du développement économique

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le(la) responsable du développement économique sera en charge d’élaborer et animer le projet économique du territoire, d’assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité. Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à envoyer avant le 9 mai 2021

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Un(e) technicien(ne) voirie et réseaux divers

Au sein du Pôle des services techniques et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le(la) technicien(ne) VRD sera en charge de coordonner et gérer l’exécution de chantiers de voirie ou réseaux en travaux neufs, réparations ou entretien. Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à envoyer avant le 28 mai 2021

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Un(e) référent(e) social(e) / famille

Au sein du Pôle Animation de la Vie Sociale et sous l’autorité de la responsable du centre social de « la Vallée de la Save », le(la) référente(e) social(e) sera en charge du pilotage du projet famille et contribuera au développement social local sur les questions de famille et de parentalité. Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à envoyer avant le 9 mai 2021

Annonce complète en cliquant ici

Le Centre de Loisirs de Bouconne recrute des animateurs / animatrices BAFA confirmés et stagiaires ou équivalence, du mercredi 7 juillet au mardi 31 août 2021. Dans une équipe dynamique et motivée, vous participez à l’animation de groupes d’enfants de 3 à 15 ans.

Vous avez le sens des responsabilités, des compétences en création, sport, bricolage, nature ou grands jeux…ce travail est fait pour vous!

Compétences obligatoires :
– être capable d’accompagner les enfants dans leurs projets,
– être capable de gérer des situations de conflits,
– être capable d’instaurer une relation de confiance avec les enfants,
– être capable d’élaborer un projet d’animation.

Compétences optionnelles :
– être capable d’animer un atelier bricolage,
– être capable d’animer un atelier scientifique,
– être capable d’animer un atelier art plastique.

Les candidatures doivent être adressées par courrier ou par mail avec CV et lettre de motivation à :
Madame La Présidente du Syndicat Mixte pour l’Aménagement de la Forêt de Bouconne, 2378, chemin du Râtelier, 31530 MONTAIGUT-SUR-SAVE
Mail : emploi@bouconne.fr

Centre de Loisirs
2562 Chemin du Râtelier, 31530 Montaigut sur Save
Fb : @CLSHBouconne
www.bouconne.fr

Minjat! qui signifie « Mange ! » en Occitan, est un magasin de produits locaux en circuit-court et une cantine du marché et zéro déchet mais pas que… depuis le 1er confinement, il ont également mis en place un service de retrait de courses et de livraison. Tant d’activité implique de grands besoins en personnel et ce dans bien des domaines.

Ainsi, l’enseigne coup de coeur du Perget recrute :
> Un chef boucher et responsable du rayon traditionnel
> Un(e) boucher(e)
> Un(e) Cuisinie(re) et Préparateur(rice) vente à emporter et rayon traditionnel
> Un(e) Conseillèr(e) Vendeu·r·se Rayon Traditionnel (Charcuterie Fromage)
> Un(e) Employé(e) polyvalent(e) magasin
> Un(e) Chargé(e) de réception

L’ensemble de ces postes sont à découvrir en cliquant ici.

6 offres d’emploi pour une seule et même enseigne, en voila une aubaine pour qui cherche un travail qui a du sens!

Minjat !
2/4 Av André-Marie Ampère, 31770 Colomiers
05 82 08 30 73
Fb : @minjatcolomiers

La plus célèbre des crêperies de Tournefeuille (dont nous parlons régulièrement, voir l’article en cliquant ici) vogue pavillon haut dans la tempête covid avec de l’actualité et même du recrutement.

Très engagé dans la vie économique locale notamment au travers de l’association Made In Tournefeuille, David Calvès, propriétaire de la Crêperie Tonnerres de Brest, annonce une vague d’actualités pour son entreprise. La première, c’est la présence de l’enseigne sur le marché de plein vent les dimanches 18 et 25 avril pour des crêpes à emporter.

La seconde, c’est la présence de Tonnerres de Brest dans le chalet “Nos restaurateurs à emporter” implanté place de la Mairie (voir notre article sur le sujet en cliquant ici) du 19 au 30 avril. Si, comme nous, la production bretonne de l’établissement vous a manqué, c’est le moment de se faire plaisir!

Photo : Archives

Dernier point et pas des moindres, Tonnerres de Brest recrute un Crêpier (H/F) en CDI 35H par semaine en vue de la reprise générale des restaurants en France. Les débutants sont acceptés pour peu qu’ils aient envie de travailler avec bonne humeur! La formation sera assurée par l’équipe en place. Pour postuler, utilisez le lien Facebook disponible en cliquant ici ou contactez la crêperie au 0761275090

Tonnerres de brest
35, rue Gaston Doumergue
31170 Tournefeuille
Tél. 05 34 51 82 50
www.tonnerresdebrest.fr
Facebook : @tonnerresdebrest 

Établissement fort connu de l’ouest toulousain et bien au delà, Le Canard Sur Le Toit et sa très courue Piscine Du Canard recrutent en prévision de la reprise. 3 postes sont à pourvoir, à savoir :

– Un chef de partie
– Un grillardin
– Un commis de cuisine

Ces emplois sont à pourvoir en CDI ou en saisonnier. Dans les deux cas, c’est votre motivation qui saura faire la différence lors de votre candidature/entretien. Pour postuler, il convient d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à direction@canardsurletoit.com
Plus d’infos concernant l’établissement sur www.canardsurletoit.com

Le Canard Sur Le Toit
58 Chemin de la Salvetat, 31770 Colomiers
05 61 30 37 83
Fb : @LeCanardSurLeToit

Oh qu’elles nous manquent ces soirées d’été au 20ème à Cornebarrieu les pieds sur le sable, l’immense jardin en guise de vue et l’impression que plus rien ne compte…Patience, on va peut être pouvoir les retrouver grâce à toutes celles et ceux qui font vivre ces moments là…

Même si pour le moment aucun calendrier n’est annoncé, l’établissement n’attend pas le feu vert de l’État pour préparer la saison et se lance dès aujourd’hui dans un grand recrutement. Objectif : recruter de solides serveurs et runners pour renforcer l’équipe déjà en place.

Sous la forme de CDD 39h par semaine du lundi au vendredi, les candidats peuvent ou non disposer d’une expérience dans le domaine du moment où ils afficheront une volonté de fer et une motivation sans faille.

Pour postuler, c’est par CV à l’adresse le20emeavenue@orange.fr

Le Vingtième Avenue
20 avenue Latécoère
31700 Cornebarrieu
05 34 28 14 45
Ouvert du lundi au vendredi de 12h à 14h et de 18h à 2h
FB : @levingtiemeavenue