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[Formation] Compagnons du Tour de France : journées portes ouvertes le samedi 22 mars

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Ayant pour leitmotiv « Des compétences, un métier et du sens », les Compagnons du Tour de France (installés sous nos latitudes à Plaisance Du Touch) organisent une journée portes ouvertes le samedi 22 mars. Une formidable opportunité pour découvrir leurs formations, que ce soit pour apprendre un métier à la sortie du collège, dans le cadre de poursuite d’études ou pour qui veut se reconvertir.

Le Centre de formation des Compagnons du Tour de France Occitanie forme par apprentissage et en formation continue aux métiers de la Charpente, Menuiserie, Maçonnerie, Serrurerie-Métallerie, Plomberie, Couverture et Peinture, au numérique appliqué au Bâtiment (BIM…) et à l’encadrement d’équipe et de chantier. Chaque année environ 500 apprenants – jeunes dès 15 ans et tous publics d’adultes (en reconversion, en contrat de professionnalisation, professionnels et entreprises) sont préparés à plus de 20 diplômes de la compétence du Ministère du Travail ou bien de l’Éducation Nationale. Le parcours de formation se décline du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (Bac + 2). À partir d’un CAP, les apprenants qui le souhaitent peuvent poursuivre leurs études sur le parcours itinérant du Tour de France.

Installé depuis 2015 à Plaisance-du-Touch sur un site EcoCampus, le Centre de formation offre in situ des infrastructures et des services de restauration et d’hébergement adaptés aux besoins des apprenants et au rythme de l’alternance.

Le projet des Compagnons du Tour de France combine l’apprentissage de savoir-faire et de savoir-être basés sur les valeurs de transmission, d’excellence, de respect et de solidarité afin de favoriser l’insertion socio-professionnelle.

Depuis novembre 2010, le Compagnonnage est reconnu au Patrimoine culturel immatériel de l’Humanité par l’Unesco comme « réseau de transmission des savoirs et des identités par le métier ».

Les Compagnons du Tour de France visent à vous accompagner au mieux dans des formations qualitatives afin de favoriser la réussite de chacun. Que vous soyez à la recherche d’une formation qui fait travailler la main et le cœur à l’unisson, en quête d’un futur qui a du sens ou simplement curieux, venez leur rendre visite ce samedi 22 mars de 9h à 17h non stop.

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[Scolarité] Journées portes ouvertes pour découvrir l’ORT Toulouse

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L’ORT Toulouse, établissement reconnu d’enseignement et de formation, implanté à Colomiers depuis plus de 60 ans. Avec des formations allant de la 3ème Prépa métiers au Bac+5, l’ORT Toulouse offre une large palette d’opportunités pour les jeunes comme pour les adultes souhaitant se former, se reconvertir ou perfectionner leurs compétences.

L’ORT Toulouse se distingue par la diversité et la qualité de ses formations traditionnellement ancrées dans des filières professionnelles et technologiques préparant les élèves à des métiers directement en lien avec les attentes du marché.

Nouveautés rentrée 2025 :

  • Première & Terminale Générale
  • Section sportive rugby (en partenariat avec Colomiers Rugby)

Hors parcoursup :

  • Prépa Optique
  • BTS MCO en initial
  • BTS PIM en initial
  • Bachelor Business Developer spécialisé en acquisition numérique
  • BAC + 3 Chargé de Développement en Ressources humaines
  • Certification Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux

Sur parcoursup :

  • BTS Gestion de la PME en alternance

L’ORT Toulouse n’oublie pas les adultes souhaitant se former ou se reconvertir. Les formations proposées sont diversifiées et couvrent plusieurs secteurs clés tels que le tertiaire, le commerce, le numérique et l’industrie portées conjointement avec la Région Occitanie.

L’accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation est une priorité, avec notamment des formations en alternance valorisées par nos partenaires et conférant une forte employabilité à l’issue du diplôme.

Venez nous rencontrer :

A la Journée Portes Ouvertes le mercredi 12 mars, de 14h à 19h

A la Soirée Portes Ouvertes de l’Institut supérieur le 3 avril, de 16h à 20h

Aux mercredis portes ouvertes de la formation pour adultes à 14h pour vous informer sur toutes nos formations en alternance

Inscrivez-vous dès maintenant !

Les inscriptions pour les formations de l’ORT Toulouse se font via Parcoursup ou directement auprès du formulaire de pré-inscription sur le site internet. Un QR code est disponible pour accéder rapidement aux informations et aux modalités d’inscription.

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[Formation] Prudencia : Le secret pour réussir sa licence de droit

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Classé dans le top 3 des études les plus complexes, le droit séduit en moyenne 37 000 nouveaux étudiants en France chaque année. Une filière de prestige qui ne cesse de faire rêver bon nombre de jeunes bacheliers. Accessible de prime abord, seuls 43 % des étudiants en droit accèdent à la deuxième année, une sélection qui ne laisse pas de place à l’improvisation.

« Un étudiant en droit, dont la moyenne tourne autour de 11/20, n’a aujourd’hui quasiment aucune chance d’accéder à un master 1, formation dont la capacité d’accueil est en général de 20 à 30 places. Et même si notre étudiant(e) a atteint une ou deux fois au cours de ses six semestres de licence une moyenne de 12/20, ce qui lui vaut ordinairement une mention assez bien, il n’est nullement assuré d’être mieux traité. La sélection à l’entrée en master 1 constitue un obstacle que de trop nombreux étudiants ne réussissent pas à franchir. » Frédéric Douet

Le cours Prudencia, c’est la clé pour réussir vos études de droit, de la terminale jusqu’au grand oral du CRFPA, en vous proposant un accompagnement personnalisé chaque semaine, en adéquation avec votre emploi du temps universitaire.

En présentiel ou à distance, assistez à des cours de droit encadrés par des intervenants issus du milieu juridique et en exercice, qui vous dévoileront tous leurs secrets pour réussir vos études de droit. La maîtrise des professionnels encadrants, la méthode apportée à chaque élève et le mentorat sont les trois piliers qui font aujourd’hui la réussite de l’école Prudencia, avec un taux de réussite de 100 % en 2024.

Plus qu’une simple école de droit, le cours Prudencia vous en ouvre les portes.

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[Scolarité] Sainte Thérèse : une institution Columérine depuis 1836

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C’est au cœur du centre-ville historique que se trouve l’établissement privé Sainte Thérèse. Immanquable depuis la route, avec son préau s’apparentant au « zénith » pour les élèves. Nous sommes allés à la rencontre de Christine Dupouts, directrice du collège.

De la maternelle au collège, Sainte Thérèse accueille près de 900 élèves dont de nombreuses fratries depuis des générations. Cet établissement d’enseignement privé catholique casse les stéréotypes en s’impliquant activement dans des initiatives ouvertes à tous. En témoigne sa participation annuelle à la Semaine de la laïcité organisée par la commune, aux boucliers de la laïcité organisés par le département et son engagement dans des actions solidaires. Un engagement essentiel pour inculquer dès le plus jeune âge les valeurs du vivre-ensemble.

Un autre point fort de Sainte Thérèse réside dans son enseignement des langues : anglais, espagnol et allemand. En partenariat avec l’association We Love English, un parcours linguistique en anglais est dispensé dès le CP par des enseignantes anglophones. Le collège propose une option bilangue de continuité pour l’espagnol ou l’allemand dès la 6ᵉ. Une porte ouverte vers la poursuite des études dans les sections européennes ou internationales au lycée.

Dans la même dynamique, Sainte Thérèse organise chaque année des séjours découvertes à l’étranger pour les classes de 6ᵉ, 5ᵉ, 4ᵉ et 3ᵉ dans des villes comme Londres, Barcelone, Valence, Rome, Venise et même New York, afin d’enrichir leur apprentissage culturel et linguistique. Sans oublier le théâtre et le partenariat avec le Sorano, la chorale accompagnée de son orchestre pour encourager la participation des jeunes à la vie artistique et culturelle. La curiosité, l’envie d’apprendre et la bonne humeur sont les moteurs de cet établissement à taille humaine.

Sainte Thérèse
1 Bis r Eglise, 31770 Colomiers
05 61 78 01 31
www.saintetherese.net

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[Eco] Le Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain s’engage auprès des collèges et lycées

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Le Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain (CEO) s’engage activement dans la préparation de l’avenir professionnel des jeunes de l’Ouest toulousain. À travers une série d’initiatives, le CEO crée des liens essentiels entre le milieu scolaire et le monde de l’entreprise.

  1. Sensibilisation aux métiers

L’une des actions phares du CEO est l’organisation de soirées sur les métiers et l’orientation lors desquelles 15 pôles d’activités et plus de 80 exposants (entreprises et organismes de formation) sont présents. Ces événements, destinés aux élèves de 4e et 3e et à leurs parents, attirent chaque année près de 500 visiteurs. Pour 2025, elles se dérouleront les:

  • 23 janvier 2025, 18h30, au Phare de Tournefeuille
  • 4 février 2025, 18h30, au Hall Comminges de Colomiers
  1. Immersion et partage d’expériences

Le CEO facilite également les visites en entreprises et les interventions de chefs d’entreprises dans les établissements scolaires. Ces actions permettent aux jeunes de découvrir concrètement le fonctionnement d’une entreprise, d’obtenir des réponses à leurs questions sur l’entrepreneuriat, sur les parcours professionnels mais aussi ouvrent le champ des possibles avec la découverte de métiers et éclairent les choix d’orientation.

  1. Focus sur l’apprentissage

Le CEO intervient dans les collèges, en collaboration avec la Cité éducative de Colomiers, sur les études post-troisième en apprentissage et ce, en parallèle de la seconde générale et technologique. Le 21 mai 2025 à la salle Gascogne de Colomiers, le CEO organisera un job dating emploi et alternance permettant aux jeunes de rencontrer directement des recruteurs. L’édition 2024 a enregistré 478 visiteurs. 32 entreprises y étaient présentes et proposaient 147 offres (emploi et alternance confondus).

  1. Renforcement des liens École-Entreprise

Le CEO a rejoint le Comité Local École Entreprise (CLEE) de Colomiers, une structure rassemblant les collèges et lycées de Colomiers, la ville de Colomiers et le Rectorat. Cette collaboration s’inscrit dans une démarche plus large de rapprochement entre le monde de l’éducation et celui de l’entreprise.

  1. Opportunités de stages et d’alternance

Chaque année, le CEO recense auprès de ses membres les opportunités de stages d’observation pour les élèves de 3e et de 2e. Le club joue également un rôle de facilitateur en mettant en relation les entreprises adhérentes avec les jeunes ayant d’autres besoins (stages bac pro, BTS, ….).

Par toutes ces actions, le CEO démontre son engagement pour l’avenir professionnel des jeunes, offrant une vision concrète du monde du travail et facilitant leur choix d’orientation. Ces initiatives contribuent non seulement à mieux préparer les jeunes à leur future carrière, mais permettent aussi aux entreprises à la fois de participer activement à la formation de leurs futurs collaborateurs et de mener des actions citoyennes sur le territoire de l’ouest toulousain.

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[Dossier] 60 ans de Colomiers Rugby : L’association du Club

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Après une courte existence autour des années 1920, le rugby renaît à Colomiers en juin 1963 grâce à Ramond Paupy, industriel columérin, qui avec un groupe de commerçants locaux, se lance comme défi de créer un club de rugby à Colomiers.

La mission de Colomiers Rugby consiste à former des joueurs de haut niveau et à les préparer pour intégrer l’équipe première du club. Tous les joueurs n’accédant pas à ce statut, leur mission de formation envers chacun reste, pour autant, primordiale. Elle consiste à permettre à chaque licencié, en bénéficiant de l’apprentissage des valeurs humaines de ce sport et de Colomiers Rugby avec suivi personnalisé, d’accéder au meilleur niveau rugbystique possible et surtout, à une vie citoyenne épanouie.

Enjeux de l’Association

1. Avoir une organisation toujours efficace.
2. Adapter la stratégie de l’association par rapport aux nouvelles réglementations et en maîtrisant les outils mis à disposition.
3. Écouter, puis chercher et proposer des solutions collectives.
4. Maintenir des degrés de compétences en matière de formation.
5. Maintenir cet état d’esprit du dirigeant bénévole qui donne de son temps et prend du plaisir en s’épanouissant au quotidien.

Structures et moyens

  • 14 catégories (Pépinières, Jeunes Pousses, Poussins, Benjamins, Minimes, Minimettes, Cadets, Cadettes, Crabos, Espoirs, Séniors Féminines) – 18 équipes qui regroupent les collectifs masculins/féminins et les rassemblements avec Tournefeuille et Léguevin. – 575 joueurs licenciés
  • INSTALLATIONS SPORTIVES Stade Michel Bendichou 1 Terrain Honneur 2 Terrains en herbe 1 Terrain dédié à l’école de rugby 1 Salle de musculation
  • Complexe André Roux 1 Terrain synthétique 1 Terrain en herbe
  • Moyens : BÉNEVOLES : Grâce à tous nos bénévoles et à leur engagement la vie du club est plus agréable et conviviale.  PARENTS : Ce sont des partenaires dans la dimension sportive et éducative des enfants.

Formateurs

55 encadrants sont tous munis d’un diplôme à jour et conforme aux réglementations de la Fédération française de Rugby, pour encadrer les équipes à tous les niveaux.

École de Rugby

« École de rugby, école de la vie » Le rugby à un rôle éducatif. La beauté de ce sport c’est qu’il est basé sur les valeurs humaines : amitié, solidarité, esprit d’équipe, dépassement de soi, respect, confiance en soi et en l’autre. C’est un moyen privilégié d’apprentissage où le ballon n’est qu’un prétexte. Tout type de morphologie peut pratiquer le rugby, c’est un sport collectif praticable pour tous. Les Écoles de Rugby représentent 40 % des effectifs de la FFR et le plus grand nombre de bénévoles.

Centre de Formation : Le centre de formation de Colomiers a été créé en 2002. Il a pour objectif de former et préparer les joueurs au monde du rugby professionnel et de valoriser le parcours sportif et scolaire des jeunes joueurs issus du club. Cette formation a pour ambition de garantir le « double projet » et faire en sorte que le projet sportif s’associe au projet scolaire.

Comment Inscrire mon enfant à l’École de Rugby

De Pépinières (U6) à Minimes et Minimettes (U14) :

Inscriptions : dès 5 ans en baby rugby

Accueil pour des essais sur 2 entraînements. Si l’enfant est intéressé, un dossier sera remis pour finaliser l’inscription.
contact@colomiers-rugby.com
06 81 18 77 34

Des Cadets et Cadettes (U16) aux Espoirs (U21) :

Envoyer un CV Sportif (précisant date de naissance, coordonnées, poste, dernier club) et une lettre de motivation pour intégrer la catégorie (préciser la catégorie) aux adresses suivantes :
contact@colomiers-rugby.com

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[Léguevin] Le Curieux Café : social plus

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Il est de ces initiatives citoyennes qui poursuivent des buts louables et fédérateurs. Le projet du Curieux Café en cours de réalisation à Léguevin est de ceux là.

Fondé par Sylvain Mémain et porté par une équipe de bénévoles composée de parents et artisans leguevinois , Le Curieux Café est un projet cherchant à créer du lien social intergénérationnel entre les différents acteurs territoriaux du monde de l’artisanat et les plus jeunes. Convaincu (à raison) du caractère crucial de l’éducation par la découverte, le café associatif vise au travers de différents ateliers à connecter des artisans de tous horizons avec les plus jeunes (à partir de pré-collège). Confiseur, électricien, menuisier, tous ces métiers qui (re à raison) n’avaient pas essuyé la claque du « non essentiel » lors de la crise sanitaire seront exposés aux plus jeunes lors d’ateliers participatifs. L’idée est de montrer par l’exemple mais également par l’amusement ce que représente concrètement un métier. Susciter des vocations ou simplement inspirer, ce type d’action a dans tous les cas un impact positif sur nos plus jeunes.

Si le socle de bénévoles est déjà établi par le biais d’une trentaine de personnes, toutes les bonnes volontés sont les bienvenues. Que ce soit pour animer des ateliers dans le monde de l’artisanat ou pour aider à la gestion courante, Le Curieux Café est en recherche constante. Notez que cet appel vise aussi bien les professionnels actifs que les retraités. Cette seconde catégorie est d’ailleurs parfaitement la bienvenue, la volonté de connexion entre les générations étant un élément central de l’existence de cet établissement.

Dans un centre ville riche de petits commerces, Le Curieux Café ne veut surtout pas faire de l’ombre à ses voisins. Voilà pourquoi il ne servira pas d’alcool par exemple. Ravie d’une telle initiative pleine de bienveillance, la Municipalité voit l’arrivée de cette association avec le sourire.

Encore en cours de réalisation, Le Curieux Café table sur une ouverture en juillet. Jouant fort la carte de la seconde main et du recyclage, ils sont en recherche de différents biens pour faire de ce projet une réalité. Toutes les infos sur ce point mais également l’avancement des travaux sont à suivre sur les réseaux sociaux ci dessous !

Le Curieux Café
66 Avenue de Gascogne, Léguevin
bonjour@lecurieuxcafe.fr
Gb/Insta/Youtube/X : @Le Curieux Café

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[Futur] Soirée Métiers et l’orientation par le CEO

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Depuis 2012 sur Colomiers, le C.E.O coorganise avec la ville de Colomiers, les collèges, les ateliers relai et les fédérations de parents d’élèves des soirées sur les métiers et l’orientation à destination des élèves de 4° et 3° et de leurs parents. Leur but est de donner une vision moins institutionnelle de parcours éducatifs, grâce aux témoignages de membres du CEO qui ont eu des parcours atypiques et ont des métiers dont certains enfants ignorent l’existence. Montrer la réalité et ses multiples chemins, voilà le sens de cette 11ème soirée des Métiers et de l’Orientation.

Partageant ainsi la réalité de l’économie permet de pleinement aider les collégiens à choisir leur orientation. Le CEO souhaite ainsi valoriser l’attitude volontaire, l’amour du travail, la motivation, l’envie de croire en soi, le respect du rythme de chacun, l’ouverture à la mobilité, l’apprentissage, les métiers manuels, la possibilité de faire évoluer son parcours dans le temps, …

Créé en 1994 à l’initiative de chefs d’entreprises columérins, le CEO pour Club Entreprise de l’Ouest Toulousain couvre l’ouest toulousain, de la rive gauche de la Garonne aux portes du Gers. Les entreprises adhérentes sont columérines pour la plupart mais également des communes du secteur : Toulouse, Tournefeuille, Cornebarrieu, Blagnac, Plaisance du Touch, Cugnaux, Léguevin, Pibrac, Lévignac…Au fil des ans, le CEO a tissé des relations privilégiées avec les collectivités. En premier lieu, avec celle de Colomiers, berceau historique du CEO mais aussi Tournefeuille et Cornebarrieu. Des actions citoyennes sont menées sur ces territoires à travers l’emploi, l’éducation et l’accompagnement de jeunes entreprises nouvellement créées. Toutes ces initiatives sont régulièrement animées par les chefs d’entreprises membres du CEO qui agissent bénévolement sur l’Ouest Toulousain.

En parallèle, le public va à la rencontre des professionnels pour se renseigner sur les métiers et les formations qui y mènent. L’espace est organisé en pôles d’activité qui regroupent des professionnels (membres du CEO, agents des collectivités ou extérieurs), des organismes de formation et des organisations professionnelles. 

On dénombre 14 pôles d’activité: 

  • Animalier
  • Bâtiment
  • CIO
  • Commerce / Vente
  • Culture / Art / Sport
  • Développement durable / Environnement
  • Droit / Justice / Sécurité
  • Enseignement
  • Industrie
  • Pôle Jeunesse
  • Santé /Social
  • Tertiaire / Services aux entreprises
  • Transport / Logistique
  • Métiers de la collectivité

Cette soirée se tiendra le 08/02/2024 au Hall Comminges à Colomiers de 18h30 à 21h30

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[Emploi] Compétences Plus acteur de la semaine des Groupements d’Employeurs d’Occitanie

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La Région Occitanie compte 131 Groupements d’Employeurs (GE) en activité œuvrant au quotidien pour créer de l’emploi durable. Ils représentent un réseau de 2500 entreprises et associations adhérentes, employant 4268 salariés.

La GE Week, la semaine des Groupements d’Employeurs (GE) d’Occitanie, revient pour une troisième édition du 4 au 8 Décembre 2023 ! Après une première édition ayant rassemblé plus de 150 personnes autour de webinaires en ligne et une seconde édition en présentiel composée de 17 évènements ayant rassemblée une centaine de personnes, l’évènement phare du CRGE Occitanie est de retour. L’objectif de cette semaine thématique est de générer des rencontres entre les Groupements d’Employeurs et les entreprises, associations, collectivités, et demandeurs d’emplois sur les territoires. Ces évènements ouvriront à de l’échange et de la collaboration entre ces différents acteurs économiques et sociaux. Les Groupements d’Employeurs, qui permettent de mutualiser des emplois entre plusieurs structures, peuvent ainsi présenter leur fonctionnement et les avantages qu’ils offrent. Les entreprises, associations et collectivités peuvent quant à elles découvrir de nouvelles solutions pour répondre à leurs besoins en recrutement et en compétences. Les demandeurs d’emplois ont également l’opportunité de rencontrer des employeurs potentiels et de trouver des offres d’emploi adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles. Cette semaine phare en Occitanie est donc un événement clé pour dynamiser l’emploi et le développement économique sur les territoires.

Du lundi 4 au vendredi 8 décembre , une dizaine de Groupements d’employeurs organisent des rencontres durant cette semaine exceptionnelle. L’occasion pour les entreprises, associations, collectivités et demandeurs d’emplois de venir découvrir les avantages et opportunités que réservent les Groupements d’Employeurs.

Parmi ces dates, on relèvera celle du jeudi 7 décembre de 8h à 9h, organisée par le Groupement d’Employeurs Columérin Compétences Plus en collaboration avec un groupement d’employeurs HATCH. Ce petit-déjeuner sera axé sur le thème : « La multi-mise à disposition un atout pour votre stratégie RSE ». C’est aux côtés d’experts RSE et en présence de la CCI Toulouse, de l’Aract Occitanie et du CRGE Occitanie, que seront abordés les enjeux, les outils existants et la place des groupements d’employeurs dans le développement d’une démarche RSE.

Programme complet à découvrir en cliquant ici

A propos du CRGE Occitanie :
Le CRGE Occitanie est le Centre de ressources des Groupements d’Employeurs d’Occitanie. Il
est un acteur paritaire incontournable en Région car il permet de créer et préserver des
emplois, à temps partagés, par le développement des Groupements d’Employeurs. Présent
depuis 2008, il permet de créer de l’emploi durable. Pour ce faire, les besoins de tous les
acteurs économiques d’un territoire sont mutualisés, grâce à l’outil Groupement
d’Employeurs (GE). On dénombre 131 GE actifs en Région.

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[Éducation] Carton plein pour les journées portes ouvertes de l’ORT

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Photos : Julien Fitte / Margaux Raynaud

Établissement d’enseignement général, professionnel, technologique et supérieur, de la 3ème à bac +5, l’ORT Toulouse (bien que situé à Colomiers) séduit par la richesse de ses formations à destination des jeunes que des adultes. Le succès de sa journée portes ouvertes du mercredi 19 avril en témoigne.

Grand soleil, accueil souriant et découverte d’un établissement pas comme les autres, voilà ce qui attendait les nombreux visiteurs de l’ORT Toulouse lors de la journée portes ouvertes. À la manœuvre, des élèves fiers de présenter leur lieu d’étude à des jeunes accompagnés de leurs parents. Prenant leur rôle très au sérieux, leur bonne volonté et leur dynamisme ont été un point fort de cette journée de découverte. À noter qu’ils réalisaient cette opération sur la base du volontariat.

À l’exception de certains BTS qui passaient leurs examens, l’ensemble de l’ORT était ouvert au public, montrant sans complexe la réalité du campus. Dans le gymnase, différents stands présentaient les formations, diplômes et disciplines proposés.

S’il est difficile de la quantifier, la satisfaction des visiteurs était clairement présente. Dans une ambiance très positive, les échanges entre parents, professeurs et futurs élèves relevaient à la fois de la curiosité et de l’envie. Bien qu’il soit encore trop tôt pour le fixer, on peut facilement s’avancer sur le taux de transformation visites/inscriptions.

Formations de qualité, échange et ouverture d’esprit, un tel cocktail ne pouvait décevoir…

ORT Toulouse
14 Rue Etienne Collongues, 31770 Colomiers
05 61 15 92 60
https://ort-france.fr/toulouse
Fb : @ort.toulouse

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